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关于开展百名干部下基层扶贫增收活动的实施方案.doc

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资源描述
关于开展百名干部下基层扶贫增收活动的实施方案 5 2020年4月19日 文档仅供参考,不当之处,请联系改正。 关于开展百名干部下基层扶贫增收活动的 实 施 方 案 为认真贯彻落实科学发展观,深入推进创先争优活动,切实加强“三农三牧”工作,把扶贫增收的任务落到实处,按照中共库伦旗委员会办公室、旗人民政府办公室关于印发《百名干部下基层扶贫增收活动实施方案》的通知要求,旗民政系统决定,在全系统开展百名干部下基层扶贫增收活动,特制定如下方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,以扶贫增收为主题,以百名干部下基层、进村、入户,为基层为群众办实事、解难题为抓手,着力解决农村生产生活中遇到的实际困难,帮助基层和群众理清发展思路,拓展扶贫增收渠道,培育发展扶贫增收产业,落实扶贫增收措施,提高农牧民收入水平,把扶贫增收活动与创先争优活动紧密结合,与加强基层组织建设结合、创新社会管理、化解社会矛盾、扶贫开发紧密结合,全面推进新农村新牧区建设,加快小康建设步伐。 二、 基本原则 (一)坚持办实事、求实效的原则。转变作风,帮助基层和群众办实事,为群众解决生产生活中的实际困难,实现干部受锻炼、群众得实惠。 (二)坚持突出重点、统筹兼顾的原则。围绕扶贫增收主题和影响扶贫增收的主要问题,建立扶贫增收长效机制,突出抓重点贫困嘎查村,重点抓项目、培育主导产业。坚持统筹发展,既抓扶贫增收,又抓社会稳定。 (三)坚持因地制宜、分类指导的原则。要从实际出发,对嘎查村分别类型,紧扣主题、分类指导,因地制宜、分别施策,不搞一刀切,有什么问题就解决什么问题,有针对性地做好各项工作。 (四)坚持激发内生动力、充分调动群众积极性的原则。认真做好群众工作,加强宣传引导,提高素质能力,激发广大农牧民群众脱贫致富的积极性和创造性。 (五)坚持领导带头、上下联动的原则。民政系统领导班子带头,各股室联动,把扶贫增收的任务落到实处。 三、目标任务 按照旗委、政府确定的“十二五”期末全旗农牧民人均纯收入翻一番,年均增收15%的总体要求,帮助包联贫困嘎查村选准扶贫增收项目,培育发展扶贫增收产业,完善发展思路,制定三年扶贫增收规划,确定 工作重点和任务目标,逐村逐户抓好落实,做到嘎查村有扶贫增收项目、户有扶贫增收措施,集中精力,整合各类项目资金,确保如期完成扶贫增收任务目标。 (一)提升救灾工作综合能力建设。规范完善救灾指挥体系建设,进一步明确各部门在救灾工作中的工作分工和工作职责,建立迅速、有序、高效的灾害救助体系和运行机制,争取在灾害发生时最大程度的减少农牧民损失。 (二)推进城乡低保规范化建设。按照《通辽市城市居民最低生活保障工作规范》和《通辽市农村居民最低生活保障工作规范》的文件精神,做好城乡低保工作,做到动态管理,切实做到应退尽退、应保尽保,健全低保来信来访办理制度,加强对低保资金的监管力度,及时足额发放低保资金,确保低保金高效安全运行,保障嘎查村贫困线的农牧民的最低生活收入。 (三)认真落实《五保供养条例》。提高五保供养补助标准,提高集中供养比例,进一步改进五保对象生活环境。建立健全各项规章制度,使符合条件的农村老年人享受五保。 (四)抓好城乡社区建设。加强对农村社区指导和协调,逐步完善农村社区服务功能,提升保障水平,全面深化城乡和谐社区建设,进一步加强社区的组织建设和载体设施建设。加强组织引导,搞好服务,帮助农牧民进城就业或向外劳务输出,增加工资性收入,实现转移扶贫增收。同时加强社会管理创新和社会矛盾化解等工作,减少非正常上访总量,维护社会和谐稳定。 (五)帮助有条件的嘎查村发展优势特色产业。立足当地我旗实际,培育主导产品,因地制宜发展园艺业、特色养殖业、弄畜产品加工业、服务业和乡村旅游业。突出抓项目,主推一村一品,培育发展特色鲜明、竞争力强的专业村。 五、方法布局 此次工作从今年开始到 底结束。具体分以下三个阶段: (一)宣传发动阶段。( 4月25日—— 5月30日) 召开动员会,认真贯彻落实全旗百名干部下基层扶贫增收活动动员大会精神,结合本系统实际,精心组织,周密部署,召开本系统百名干部下基层扶贫增收活动动员大会。 (二)组织实施阶段。( 5月5日—— 12月9日) 配合各苏木镇协调单位与嘎查村对接。工作队员组织各包联人员进村入户调研,了解嘎查村实际情况和发展需求,重点掌握嘎查村扶贫增收工作的突破口和着力点。研究制定三年扶贫增收规划和 嘎查村发展目标。围绕三年扶贫增收工作,推进新农村牧区建设,改进农牧业生产条件,发展壮大村级经济大跨越。 六、工作要求 (一)统一思想,切实加强领导。要高度认识扶贫增收活动的重大意义,把思想统一到旗委、政府的决策部署上来,切实加强领导,精心组织,确保活动深入开展,取得实效。 (二)明确责任,落实工作任务。要细化工作方案,完善工作制度,采取有力措施,配备精干人员,责任落实到人。要严肃工作纪律,强化责任意识,“一把手”要负总责,并明确专人具体负责,党委和领导班子要经常召开会议,研究包联工作。
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