劳务管理规范样本.doc

施工现场总承包（专业承包、劳务分包）企业劳务人员资料
施工现场总承包（专业承包、劳务分包）企业人员资料
施工总包企业： 资质等级：
工程名称：
序号
内 容
备 注
1
现场管理人员一览表

2
管理人员职称证书、岗位证书

3
管理人员出勤记录

4
管理人员劳动合同

5
管理人员社会保险证明

6
现场工人一览表

7
工人劳动合同

8
工人技能岗位证书

9
外来人员暂住证明

10
工人出勤记录

11
工资发放记录

12
施工人员安全教育培训资料
①培训制度②花名册③档案④考核记录
13
职工宿舍卡片

14

15

施工现场的有关资料采用复印件的，复印件应经本企业确认并加盖本企业公章。
总承包企业应保存分包企业的现场管理人员一览表、管理人员出勤记录、现场工人一览表、工人出勤记录、工资发放记录。
1、现场管理人员一览表
总(分）包施工单位现场管理人员一览表
工程名称: 施工单位:
姓名
岗位
岗位证书编号
身份证编号
劳动合同编号
社会保险编号
进场日期
离场日期

项目经理

施工员

资料员

质检员

技术员

材料员

项目经理签字： 第（ ）页 共( ）页
2、管理人员职称证书、岗位证书
包括：项目经理、关键岗位、身份证复印件.
3、管理人员出勤记录
2005年 月份考勤表
工程名称： 代号:迟到√出勤Ⅰ旷工X事假0病假#伤假+探亲假□婚假H丧假S其它△休班φ
姓名
日 期
合 计
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
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14
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28
29
30
31
旷
事
病
伤
探
丧
婚
迟到
休班
出勤

负责人盖章: 考勤人员盖章: 规定报出时间：次月 号前
4、管理人员劳动合同
附：
编号：
劳 动 合 同
（适用于建设领域企业招用农民进城务工人员)
甲方（用人单位)名 称
法定代表人
地 址
企业注册地
合同履行地
乙方(劳动者）姓 名 年 龄
性 别 民 族
户籍所在地 省 市 县(区） 乡（镇） 村（街)
身份证号码
现 地 址
青岛市劳动和社会保障局
监制
青 岛 市 建 设 委 员 会
根据《中华人民共和国劳动法》和省市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条 劳动合同期限
本合同期限执行下列( ）款
一、有固定期限劳动合同。本合同期限为 年（月），自 年
月 日起至 年 月 日止.
二、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定:
。
第二条 工作内容
甲方安排乙方从事 工作,根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务.乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条 劳动报酬
甲方按照国家、省、市规定，通过集体协商或其他民主形式，制定内部工资支付办法，确定乙方工资支付形式和工资标准。甲方按本合同约定，按月支付乙方劳动报酬.甲方支付乙方的工资标准为 元/月,甲方应于每月 _日前以货币形式支付乙方工资。乙方的劳动报酬不得低于青岛市政府规定的最低工资标准。
具体支付办法和约定内容如下：
。
第四条 社会保险和福利待遇
甲乙双方根据有关规定依法参加社会保险和缴纳社会保险费，双方约定福利待遇如下：
。
第五条 劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的，必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗.
三、乙方在劳动过程中，应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条 劳动纪律
一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律.
二、甲方有权依据国家和省市的有关规定及企业的规章制度、劳动纪律对乙方实行管理.
第七条 本合同的解除、变更、终止
一、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。
二、以完成一定的工作为期限劳动合同,工作完成劳动合同终止。
三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的,劳动合同终止。
第八条 违反本合同的责任及双方约定的其它事项：
第九条 劳动争议处理
甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决；协商无效的，甲乙双方任何一方可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼.
第十条 其它事项
一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和省市的有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲 方：（盖章) 乙 方:（签字）
法定 代表人： （签字）
（委托代理人)
年 月 日 年 月 日
5、管理人员社会保险证明
注：以保险手册或劳动保险事业处提供的养老保险清单为依据。
6、现场工人一览表
总（分)包施工单位现场工人一览表
工程名称： 施工单位： 分部、分项工程名称：
序号
姓名
籍贯
身份证编号
工种
岗位证书编号
劳动合同编号
进场日期
离场日期

项目经理签字： 第（ ）页 共（ )页
7、工人劳动合同
附：
编号:
劳 动 合 同
（适用于建设领域企业招用农民进城务工人员）
甲方(用人单位)名 称
法定代表人
地 址
企业注册地
合同履行地
乙方（劳动者)姓 名 年 龄
性 别 民 族
户籍所在地 省 市 县(区） 乡（镇) 村（街）
身份证号码
现 地 址
青岛市劳动和社会保障局
监制
青 岛 市 建 设 委 员 会
根据《中华人民共和国劳动法》和省市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条 劳动合同期限
本合同期限执行下列（ ）款
一、有固定期限劳动合同.本合同期限为 年（月），自 年
月 日起至 年 月 日止。
二、以完成一定的工作为期限劳动合同.甲乙双方的具体约定：
。
第二条 工作内容
甲方安排乙方从事 工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条 劳动报酬
甲方按照国家、省、市规定，通过集体协商或其他民主形式，制定内部工资支付办法,确定乙方工资支付形式和工资标准。甲方按本合同约定,按月支付乙方劳动报酬.甲方支付乙方的工资标准为 元/月,甲方应于每月 _日前以货币形式支付乙方工资。乙方的劳动报酬不得低于青岛市政府规定的最低工资标准.
具体支付办法和约定内容如下:
。
第六条 社会保险和福利待遇
甲乙双方根据有关规定依法参加社会保险和缴纳社会保险费，双方约定福利待遇如下：
.
第七条 劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的，必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗.
三、乙方在劳动过程中，应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条 劳动纪律
一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
二、甲方有权依据国家和省市的有关规定及企业的规章制度、劳动纪律对乙方实行管理。
第七条 本合同的解除、变更、终止
一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
二、以完成一定的工作为期限劳动合同,工作完成劳动合同终止。
三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。
第十一条 违反本合同的责任及双方约定的其它事项:
第十二条 劳动争议处理
甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决；协商无效的，甲乙双方任何一方可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十三条 其它事项
一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和省市的有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲 方：（盖章) 乙 方：（签字）
法定 代表人： （签字）
(委托代理人)
年 月 日 年 月 日
8、工人技能岗位证书
包括：岗位技能证书、特殊工种证书、身份证复印件.
9、外来人员暂住证明
10、工人出勤记录
2005年 月份考勤表
班组（工地）： 代号：迟到√出勤Ⅰ旷工X事假0病假#伤假+探亲假□婚假H丧假S其它△休班φ
姓名
日 期
合 计
1
2
3
4
5
6
7
8
9
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29
30
31
旷
事
病
伤
探
丧
婚
迟到
休班
出勤

负责人盖章: 考勤人员盖章： 规定报出时间:次月 号前
11、工资发放记录
2005年（ ）月份工人工资发放表
姓名
日工资
出勤天数
加班工资
应扣工资
合计
签名

12、施工人员安全教育培训资料
①培训制度、②花名册、③档案、④考核记录