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房地产业品牌管理员岗位说明书

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企业文化建设部品牌管理员岗位说明书
岗位名称
品牌管理员
岗位编号

直属上级
企业文化建设部部长
所属部门
企业文化建设部
工资级别

直接管理人数

岗位目的
加强对企业形象和品牌形象的规划管理, 推动品牌形象的提升

工作内容:
1. 明确本集团的企业定位, 树立企业形象, 策划企业形象推广方案并组织实施;
2. 组织对国内房地产市场品牌定位、 品牌分布和品牌影响力的市场调查;
3. 制定公司的品牌发展战略, 明确目标细分市场及其品牌定位;
4. 负责公司形象标志、 品牌标志的注册、 使用许可和权益维护;
5. 配合公司房地产营销策划部, 参与制定具体项目的推广方案;
6. 负责集团杂志中相关栏目的策划和采编工作;
7. 参与与公共媒介的联络、 沟通、 维护和信息交流;
8. 负责内外宣传材料的审核、 报批, 规范公司广告宣传行为;
9. 参与公司各种活动的摄影、 摄像工作;
10. 完成上级交办的其它工作。

工作职责:
1. 对房地产市场品牌发展的最新动态信息负责;
2. 对公司企业形象的具体策划和实施工作负责;
3. 对公司品牌形象的具体策划和实施工作负责;
4. 对集团杂志部分栏目的效果负责;
与上级的沟通方式: 接受公司企业文化建设部部长的口头和书面指导。
同级沟通: 房地产营销策划部、 项目部、 对外投资企业人员的联络、 沟通。
给予下级的指导:
岗位资格要求:
l 教育背景: 大学本科以上学历, 企业管理、 营销策划及广告等相关专业。
l 经验: 5年以上的工作经历, 3年以上的企业形象、 品牌策划和推广经验, 期刊的采编经验。
岗位技能要求:
l 专业知识: 了解国家宏观经济政策和房地产企业运作的基本规律, 掌握国内、 外品牌管理的法律、 法规和惯例, 以及企业形象和品牌策划程序、 传播方式。
l 能力与技能: 较强的公共关系能力、 沟通能力、 策划能力、 文字表述能力