医院安全生产教育培训制度.docx

安全生产教化培训制度
一, 目的
1, 规范安全教化及培训管理；
2, 提高本院员工安全意识和安全素养，预防各类事故的发生。
二, 责任
1, 安全领导小组负责执行本制度；
2, 各科室履行本制度。
三, 适用范围：本制度适用于本院全部人员。
四, 院级管理人员安全教化培训
1, 医院主要负责人, 安全生产领导小组必需按国家规定，接受有资质的安全生产培训单位培训。并按规定每年参与再培训。
2, 院长, 主任及科室主任, 护理部, 后勤部每年必需按规定进行一次安全培训, 考核，邀请有关安全专家上课。教化内容和考核状况记录安全教化档案，详细由医院负责实施。
五, 新入职人员安全教化培训
1, 新入职人员在上岗前必需经过, 院办, 科室, 护理部三级安全培训教化，培训合格方可上岗作业。
2, 院内安全教化培训由医院人事科负责，医院岗前安全培训内容应当包括：
（1）本院安全生产状况及安全生产基本知识；
（2）本院安全生产规章制度和劳动纪律；
（3）新入职人员安全生产权利和义务；
（4）有关事故案例等。
3, 护理部安全教化培训，由护士长或护理部安全员负责，护理部岗前安全培训内容应当包括：
（1）本院安全生产状况及安全生产基本知识；
（2）本院安全生产规章制度和劳动纪律；
（3）亲入职人员安全生产权例和义务；
（4）有关事故案例等。
（5）其他须要培训的内容。
4, 后勤部安全教化培训，由后勤主任负责，后勤部岗前安全培训内容应当包括：
（1）岗位安全操作规程；
（2）岗位之间工作连接协作的安全及职业卫生事项；
（3）有关事故案例 ；
（4）其他须要培训的内容。
5, 新入职人员在本院内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重析接受科室和护理部的安全培训。培训分别由调入的科室, 护理部负责实施，接按规定做好教化者和受教化者双方签字的安全培训记录台账。
6, 院内实施技术或者运用设备, 材料时，应当对有关从业人员进行有针对性的安全培训。详细由各科室主任及医师负责实施，并按规定做好教化者和受教化者双方签字的安全培训记录台账。
7, 对老职工（在本院连续工作一年以上）每年进行一次安全教化培训，详细由医院安全领导小组负责实施，并按规定做好教化者和受教化者双方签字的安全培训记录台账。
六, 常常性安全生产宣扬教化
医院, 科室, 护理部要主动开展安全生产活动。利用黑板报, 电视, 广播等宣扬工具开展常常性的安全教化，造就“人人讲安全到处讲安全，事事讲安全。”的良好安全氛围。详细由医院负责实施。
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