个性化厨师2025雇佣合约典范.doc

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甲方： XXX
乙方： XXX

20XX
PERSONAL RESUME

RESUME
PERSONAL

个性化厨师2025雇佣合约典范
本合同目录一览
1. 合约双方
1.1 雇主信息
1.1.1 名称
1.1.2 地址
1.1.3 联系人
1.2 厨师信息
1.2.1 名称
1.2.2 地址
1.2.3 联系人
2. 合约期限
2.1 起始日期
2.2 终止日期
3. 工作内容
3.1 工作职责
3.1.1 日常烹饪
3.1.2 食材采购
3.1.3 厨房管理
3.2 工作时间和地点
3.2.1 工作时间
3.2.2 工作地点
4. 薪资待遇
4.1 薪资结构
4.2 薪资支付时间
4.3 奖金及福利
5. 劳动条件和保障
5.1 劳动保护
5.2 休假制度
5.3 培训与发展
6. 隐私保护
6.1 个人信息保护
6.2 商业机密保护
7. 违约责任
7.1 雇主违约
7.2 厨师违约
8. 争议解决
8.1 协商解决
8.2 调解解决
8.3 法律途径
9. 合同的变更和终止
9.1 合同变更
9.2 合同终止
10. 附则
10.1 合同的生效
10.2 合同的附件
11. 其他条款
11.1 通知与送达
11.2 法律适用
11.3 合同的语言版本
12. 签字盖章
12.1 雇主签字
12.2 厨师签字
13. 附件
13.1 厨师简历
13.2 工作样本
14. 合同副本
14.1 雇主保留副本
14.2 厨师保留副本
第一部分：合同如下：
第一条：合约双方
1.1 雇主信息
1.1.1 雇主名称为：X餐饮管理有限公司
1.1.2 雇主地址为：市区路号
1.1.3 雇主联系人姓名为：X，联系电话为：X。
1.2 厨师信息
1.2.1 厨师名称为：X
1.2.2 厨师地址为：市区路号
1.2.3 厨师联系人姓名为：X，联系电话为：X。
第二条：合约期限
2.1 合约起始日期为：2025年1月1日
2.2 合约终止日期为：2025年12月31日
第三条：工作内容
3.1 工作职责
3.1.1 厨师需按照雇主的要求进行日常烹饪，包括制定菜单、烹饪美食、保持厨房卫生等。
3.1.2 厨师需协助雇主进行食材采购，按照雇主提供的清单进行购买，并保证食材的新鲜和质量。
3.1.3 厨师需负责厨房的日常管理工作，包括安排厨房工作人员的工作任务，确保厨房的正常运作。
3.2 工作时间和地点
3.2.1 厨师的工作时间为每周六天，每天工作时间为早上9点到晚上7点。
3.2.2 厨师的工作地点为雇主的公司食堂。
第四条：薪资待遇
4.1 薪资结构
4.1.1 厨师的月薪资为人民币X元。
4.1.2 厨师的工作绩效奖金根据工作表现和业绩进行计算。
4.2 薪资支付时间
4.2.1 雇主将在每个月的5日前，以银行转账的方式支付给厨师的薪资和奖金。
4.3 奖金及福利
4.3.1 厨师在合同期内，若表现优秀，雇主将提供年终奖金。
4.3.2 雇主将按照法律规定，为厨师缴纳社会保险。
第五条：劳动条件和保障
5.1 劳动保护
5.1.1 雇主将为厨师提供符合国家安全标准的劳动保护用品。
5.1.2 雇主将确保厨师在工作中的人身安全，提供必要的安全培训和指导。
5.2 休假制度
5.2.1 厨师享有国家法定的节假日休假。
5.2.2 厨师每工作满一年，将享有带薪年假5天。
5.3 培训与发展
5.3.1 雇主将提供厨师职业发展机会，包括内部培训和外部培训。
5.3.2 雇主鼓励厨师参加行业内相关的培训和进修课程，并提供相应的支持。
第六条：隐私保护
6.1 个人信息保护
6.1.1 雇主将保护厨师的个人信息，不得泄露给无关第三方。
6.1.2 厨师应当妥善保管雇主提供的相关资料，不得泄露给无关第三方。
6.2 商业机密保护
6.2.1 厨师应当保守雇主的商业机密，不得泄露给无关第三方。
6.2.2 雇主将对于涉及商业机密的信息进行明确的标识，并告知厨师相关的保密要求。
第七条：违约责任
7.1 雇主违约
7.1.1 若雇主未按照合同约定支付薪资和奖金，将按照迟延支付金额的1%支付违约金。
7.1.2 若雇主未提供合同约定的劳动条件，将承担相应的违约责任。
7.2 厨师违约
7.2.1 若厨师未按照合同约定履行工作职责，将承担相应的违约责任。
7.2.2 若厨师提前解除合同，未提前通知雇主，将支付相当于一个月薪资的违约金。
第八条：争议解决
8.1 协商解决
8.1.1 双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。
8.2 调解解决
8.2.1 若协商不成，双方同意向雇主所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.3 法律途径
8.3.1 若调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条：合同的变更和终止
9.1 合同变更
9.1.1 任何一方欲变更合同条款，应提前30天以书面形式通知对方，并经双方协商一致。
9.2 合同终止
9.2.1 合同期满，双方未续签，合同自然终止。
9.2.2 双方协商一致，可以提前终止合同。
9.2.3 厨师因严重违反合同条款，雇主有权立即终止合同。
第十条：附则
10.1 合同的生效
10.1.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2 合同的附件
10.2.1 附件一：厨师简历
10.2.2 附件二：工作样本
第十一条：其他条款
11.1 通知与送达
11.1.1 任何一方向另一方发出的通知，应以书面形式送达对方指定的联系地址。
11.2 法律适用
11.2.1 本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
11.3 合同的语言版本
11.3.1 本合同的正式文本为中文，如有翻译版本，以中文文本为准。
第十二条：签字盖章
12.1 雇主签字
12.1.1 雇主代表（签名）：____________
12.1.2 日期：____年__月__日
12.2 厨师签字
12.2.1 厨师（签名）：____________
12.2.2 日期：____年__月__日
第十三条：合同副本
13.1 雇主保留副本
13.1.1 雇主存档一份完整的合同副本。
13.2 厨师保留副本
13.2.1 厨师存档一份完整的合同副本。
第十四条：合同的保管
14.1 双方确认，合同正本由雇主保管，副本由厨师保管，各份合同均具有同等法律效力。
14.2 双方同意，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露合同内容。
第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
附件一：厨师简历
详细要求和说明：厨师简历应包括厨师的个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等相关信息。简历应真实、准确，不得有任何虚假陈述。
附件二：工作样本
详细要求和说明：工作样本应包括厨师以往烹饪的作品照片或视频，用以展示厨师的烹饪技能和风格。工作样本应真实反映厨师的实际工作水平。
说明二：违约行为及责任认定：
1. 雇主违约行为及责任认定：
违约行为示例：未按时支付薪资或奖金。
责任认定标准：按照迟延支付金额的1%支付违约金。
违约行为示例：未提供合同约定的劳动条件。
责任认定标准：承担相应的违约责任，具体责任根据违约情况的严重程度确定。
2. 厨师违约行为及责任认定：
违约行为示例：未按照合同约定履行工作职责。
责任认定标准：承担相应的违约责任，具体责任根据违约情况的严重程度确定。
违约行为示例：提前解除合同未提前通知雇主。
责任认定标准：支付相当于一个月薪资的违约金。
说明三：法律名词及解释：
1. 个人信息：指厨师的基本身份信息，包括姓名、地址、联系方式等。
在本合同中的应用：雇主需保护厨师的个人信息，不得泄露给无关第三方。
2. 商业机密：指与雇主业务相关的非公开信息，包括烹饪配方、客户信息等。
在本合同中的应用：厨师需保守雇主的商业机密，不得泄露给无关第三方。
3. 劳动保护：指雇主为厨师提供的工作环境和条件，包括安全设施、防护用品等。
在本合同中的应用：雇主将为厨师提供符合国家安全标准的劳动保护用品。
4. 休假制度：指厨师享有的法定节假日休假和年假。
在本合同中的应用：厨师享有国家法定的节假日休假和带薪年假。
5. 违约金：指违约方因违约行为所需支付的金钱赔偿。
在本合同中的应用：违约方需按照迟延支付金额的1%支付违约金。