门卫职责明确2025版劳动合同.doc

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甲方： XXX
乙方： XXX

20XX
PERSONAL RESUME

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门卫职责明确2025版劳动合同
本合同目录一览
1. 劳动合同主体及签订日期
1.1 甲方名称及住所
1.2 乙方姓名及身份证号码
1.3 劳动合同签订日期
2. 乙方工作内容
2.1 门卫职责
2.1.1 保卫工作
2.1.2 车辆管理
2.1.3 来访人员管理
2.1.4 安全巡查
2.2 其他工作
3. 工作时间与休息休假
3.1 工作时间
3.2 休息休假
4. 劳动报酬
4.1 工资待遇
4.2 奖金及其他补贴
5. 社会保险
5.1 养老保险
5.2 医疗保险
5.3 失业保险
5.4 工伤保险
5.5 生育保险
6. 劳动保护
6.1 劳动防护用品
6.2 劳动条件
7. 合同的履行、变更、解除和终止
7.1 履行合同的条件
7.2 合同的变更
7.3 合同的解除
7.4 合同的终止
8. 违约责任
8.1 甲方违约责任
8.2 乙方违约责任
9. 争议解决
9.1 劳动争议的解决方式
9.2 劳动争议的受理机构
10. 其他约定
10.1 保密协议
10.2 知识产权归属
10.3 商业秘密保护
11. 合同的生效、变更和解除
11.1 合同的生效条件
11.2 合同的变更条件
11.3 合同的解除条件
12. 合同的解除和终止
12.1 合同解除的条件
12.2 合同终止的条件
13. 争议解决
13.1 争议的解决方式
13.2 争议的受理机构
14. 其他约定
14.1 保密协议
14.2 知识产权归属
14.3 商业秘密保护
第一部分：合同如下：
1. 劳动合同主体及签订日期
1.1 甲方名称及住所
甲方名称为：×××公司，住所为：××省××市××区××路××号。
1.2 乙方姓名及身份证号码
乙方姓名为：×××，身份证号码：××××××××××××××××。
1.3 劳动合同签订日期
本劳动合同签订日期为2025年×月×日。
2. 乙方工作内容
2.1 门卫职责
2.1.1 保卫工作
乙方负责维护甲方单位出入口的安全秩序，对进出人员进行检查，防止未经许可的人员和车辆进入。
2.1.2 车辆管理
乙方负责对进入甲方单位的车辆进行登记，确保车辆安全，防止可疑车辆进入。
2.1.3 来访人员管理
乙方负责对来访人员进行登记，确保来访人员身份真实，防止未经许可的人员进入。
2.1.4 安全巡查
乙方负责定期对甲方单位进行安全巡查，发现问题及时报告并处理。
2.2 其他工作
乙方还需完成甲方安排的其他相关工作。
3. 工作时间与休息休假
3.1 工作时间
乙方每日工作时间为8小时，分别为早班08:0016:00，中班16:0000:00，轮班制。
3.2 休息休假
乙方按国家规定享受法定节假日，并根据工作实际情况享受年假、探亲假等。
4. 劳动报酬
4.1 工资待遇
乙方的月工资为人民币××元整，其中包括基本工资、岗位工资和补贴。
4.2 奖金及其他补贴
乙方根据甲方规定和实际工作表现，可获得相应的奖金及其他补贴。
5. 社会保险
5.1 养老保险
甲方为乙方依法参加养老保险，缴纳比例按照国家规定执行。
5.2 医疗保险
甲方为乙方依法参加医疗保险，缴纳比例按照国家规定执行。
5.3 失业保险
甲方为乙方依法参加失业保险，缴纳比例按照国家规定执行。
5.4 工伤保险
甲方为乙方依法参加工伤保险，缴纳比例按照国家规定执行。
5.5 生育保险
甲方为乙方依法参加生育保险，缴纳比例按照国家规定执行。
6. 劳动保护
6.1 劳动防护用品
甲方为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品，确保乙方在工作中的人身安全。
6.2 劳动条件
7. 合同的履行、变更、解除和终止
7.1 履行合同的条件
乙方应按照甲方的要求，认真履行门卫职责，确保甲方单位的安全。
7.2 合同的变更
合同变更需经甲方和乙方协商一致，并书面确认。
7.3 合同的解除
合同解除需经甲方和乙方协商一致，并书面确认。
7.4 合同的终止
合同终止需符合国家法律法规规定的终止条件。
8. 违约责任
8.1 甲方违约责任
甲方违反合同规定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。
8.2 乙方违约责任
乙方违反合同规定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
9. 争议解决
9.1 劳动争议的解决方式
如发生劳动争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2 劳动争议的受理机构
劳动争议仲裁委员会为本合同劳动争议的受理机构。
10. 其他约定
10.1 保密协议
乙方应对在甲方工作期间获悉的甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
10.2 知识产权归属
乙方在工作中创造的知识产权成果属于甲方所有，乙方无权主张权利。
10.3 商业秘密保护
乙方应遵守甲方的商业秘密保护规定，不得泄露甲方的商业秘密。
11. 合同的生效、变更和解除
11.1 合同的生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
11.2 合同的变更条件
合同变更需经甲方和乙方协商一致，并书面确认。
11.3 合同的解除条件
合同解除需经甲方和乙方协商一致，并书面确认。
12. 合同的解除和终止
12.1 合同解除的条件
合同解除需符合国家法律法规规定的解除条件。
12.2 合同终止的条件
合同终止需符合国家法律法规规定的终止条件。
13. 争议解决
13.1 争议的解决方式
如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。
13.2 争议的受理机构
人民法院为本合同争议的受理机构。
14. 其他约定
14.1 保密协议
乙方应对在甲方工作期间获悉的甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
14.2 知识产权归属
乙方在工作中创造的知识产权成果属于甲方所有，乙方无权主张权利。
14.3 商业秘密保护
乙方应遵守甲方的商业秘密保护规定，不得泄露甲方的商业秘密。
第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
附件一：甲方单位安全管理制度
详细要求和说明：本附件详细列出了甲方单位的安全管理制度，包括门卫工作规程、车辆管理制度、来访人员管理制度等，乙方应严格遵守。
附件二：乙方个人信息登记表
详细要求和说明：本附件用于记录乙方的个人信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等，甲方应妥善保管。
附件三：劳动保护用品清单
详细要求和说明：本附件列出了甲方应提供给乙方的劳动保护用品，包括安全帽、制服、手套等，甲方应确保乙方在工作中的人身安全。
附件四：工资支付证明
详细要求和说明：本附件用于证明甲方按合同规定支付给乙方的工资，包括基本工资、岗位工资和补贴等，甲方应按时足额支付。
附件五：奖金及补贴发放规定
详细要求和说明：本附件详细说明了甲方应根据乙方工作表现给予的奖金及其他补贴的发放规定。
附件六：社会保险缴纳证明
详细要求和说明：本附件用于证明甲方为乙方依法参加社会保险，并缴纳相应的保险费用。
附件七：保密协议
详细要求和说明：本附件明确了乙方对甲方商业秘密和机密信息的保密义务，以及违反保密协议的责任。
说明二：违约行为及责任认定：
违约行为一：甲方未按时支付工资
责任认定：甲方应按时足额支付乙方工资，如未按时支付，应支付违约金，违约金为应付工资的10%。
违约行为二：甲方未提供劳动保护用品
责任认定：甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品，如未提供，应支付乙方因此造成的人身损害赔偿。
违约行为三：甲方未按约定支付奖金及补贴
责任认定：甲方应按约定支付乙方奖金及其他补贴，如未支付，应支付违约金，违约金为未支付奖金及补贴的10%。
违约行为四：乙方泄露甲方商业秘密
责任认定：乙方应遵守保密协议，如泄露甲方商业秘密，应支付违约金，违约金为人民币10万元。
示例说明：如乙方在工作中泄露了甲方的商业秘密，经查实后，乙方应支付违约金10万元。
说明三：法律名词及解释：
1. 劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。
2. 甲方：指用人单位，负责提供劳动条件，支付劳动报酬，缴纳社会保险等。
3. 乙方：指劳动者，负责提供劳动力，完成甲方安排的工作任务。
4. 违约金：指违约方按照约定或者法律规定，向守约方支付的赔偿金。
5. 社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法建立的，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险制度。
6. 保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议，违反保密协议的一方应承担违约责任。