化验员岗位职责范例.doc

岗位名称：
质保部化验员
岗位职责：
1、协助制订实验室相关制度管理和规范。
2、制订检测仪器操作、实验操作规程。
3、确认送检材料，使用EDX、OBLF等仪器进行材料化学成分检测，并评估分析，汇总编制检测报告。
4、确认送检材料，对特定材料运用化学分析方法检测元素含量，并评估分析，汇总编制检测报告。
5、确认送检材料，对材料进行环保RoHS检测筛选，并评估分析，汇总编制检测报告。
6、确认送检材料，对铜合金、铝合金等金属材料进行金相检测，并评估分析，汇总编制检测报告。
7、确认车间人员送检，对制造过程中的产品，进行清洁度检测，并评估分析，汇总编制检测报告。
8、评估批次送检数据信息，及时记录检测数据，如果发现异常情况，并反馈送检人及相关负责人。
9、负责理化分析仪器日常保养与维护，每月对仪器进行一次可靠性检查，如发现检测异常，找出原因，报告领导，做好异常记录，并及时申请修理。
10、对理化分析所使用的化学试剂进行维护与管理，每天下班前，把试验所用的试剂及工具摆放整齐，每月对过期的试剂进行排查，及时清理。
11、每天下班前，整理好检测的样品，对于重要的样品，进行封装并做好标识。

岗位能力要求：
1、化学检测类专业，有两年以上相关化验工作经验。
2、具有较全面的材料化学检测操作、信息分析能力，熟悉公司化学检测操作，了解各类检测方法。
3、有较强的协调、沟通和语言表达能力，工作责任心强，有团队精神。
4、能看懂一般英语资料，能与外国客人进行简单交流。
5、服从上级领导的安排，及时完成岗位工作。
6.有责任心，不怕苦不怕累，做事严谨认真。
7.有创新思想，能够根据自身岗位情况提出富有建设性的意见。

化验员工作完成条件：
1.提供检测数据，为公司把控好原料和产品的质量提供有效的参考依据。
2.有一定检测类专业性知识，能解决化学方面的检测问题。
3.有创新思维，利用自己的专业知识，不停地改进和开发新的检测分析手段。
4.配合好领导的工作安排，要及时跟进和反馈，让领导放心。
5.有合理的方案，当工作进度遇到冲突时，分清事情急缓，要协调好各方面要求，安排好工作进度，必要时加班完成。
化验员工作任务要求：
1.准确把握送检人送检样品的目的、内容、要求，检测报告能体现出送检人要求的各方面信息。
2.合理安排检测进度，确保工作能及时完成。
3.开展检测工作时，要做好记录，对于特殊的实验，要多关注，并做好总结，作为日后参考资料。
4.检测要做好安全措施，对可能发生的突发事件，做到防患于未然。
5.作为服务部门，要控制好自我情绪，不能因自我情绪影响正常工作开展。
化验员工作预期效应：

1.作为检测监管部门，要保持自我地位的中立，检测报告要有权威性。
2.在岗位上把好关，根据作业操作规范对样品进行检测，使不良的原料不能进仓，缺陷的产品不能发货。
3.规范检测方法，提高检测水平，使公司的检测报告有权威性。
4、为产品质量提供保证，提高客户对公司产品质量的信心。