市司法局副书记2025年民主生活会围绕“四个带头七个方面”个人对照检查发言材料【含典型事例剖析】与分管经济副市长四个带头个人对照检查发言材料【含案例剖析】2篇例文.docx

市司法局副书记2025年民主生活会围绕“四个带头七个方面”个人对照检查发言材料【含典型事例剖析】与分管经济副市长四个带头个人对照检查发言材料【含案例剖析】2篇例文

市司法局副书记2025年民主生活会围绕“四个带头七个方面”个人对照检查发言材料【含典型事例剖析】
根据《关于开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》有关要求，会前，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新重要指示批示精神，认真开展理论研讨，深入剖析典型案例，结合征求到的意见建议，全面梳理检视自身存在的问题，深入分析原因，进一步明确了整改方向。现将对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习深度和系统性不足。虽然积极参加各类政治理论学习活动，对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平法治思想的学习还不够深入、系统，停留在一般性理解和认识上，未能充分领悟其核心要义、精神实质和丰富内涵，未能将理论学习与司法行政工作实际紧密结合，学以致用的能力有待提高。例如，在学习习近平法治思想时，对如何运用其指导司法行政改革、提升公共法律服务水平等方面缺乏深入思考和有效举措。 二是政治敏锐性和鉴别力不够强。面对复杂多变的社会环境和意识形态领域的新挑战，对一些潜在的政治风险和苗头性问题缺乏敏锐的洞察力和准确的判断力，未能及时发现和有效防范。在网络舆情应对方面，对涉及司法行政工作的负面舆情，反应不够迅速，处置不够得力，存在一定的被动局面。比如，在舆情事件中， 未能在第一时间掌握舆情动态，及时发布权威信息，导致舆情发酵，造成了不良影响。三是贯彻落实党中央决策部署和上级工作要求存在差距。在执行党中央关于司法行政工作的决策部署和上级党委的工作要求时，虽然能够做到态度坚决、行动迅速，但在具体落实过程中，还存在理解不深、把握不准、执行不到位的情况。对一些重点工作和改革任务，缺乏系统性思考和创新性举措， 工作推进不够有力，成效不够明显。例如，在推进公共法律服务体系建设过程中，虽然制定了相关规划和措施，但在整合资源、 优化服务、提高效能等方面还存在不少问题，与群众的实际需求还有一定差距。
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养锻炼不够经常。虽然能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但在日常工作和生活中，对党性修养的重视程度还不够高，缺乏经常性的自我反思和自我提升。在参加党内政治生活时，有时存在敷衍了事的情况，批评与自我批评不够深刻，未能真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。比如， 在组织生活会上，对自身存在的问题剖析不够深入，对其他同志的批评也存在避重就轻的现象。二是纪律意识和规矩意识不够牢固。在工作中，虽然能够自觉遵守党的纪律和规矩，但在一些细节方面还存在不够严谨的情况。对一些规章制度的执行不够严格， 存在打折扣、搞变通的现象。在廉洁自律方面，虽然能够严格要求自己，但对身边工作人员的教育和管理还不够到位，存在一定的廉政风险。例如，在公务接待中，有时存在超标准接待的情况； 对分管部门的财务支出监管不够严格，存在一些不规范的支出行为。三是工作作风不够扎实。在工作中，存在形式主义、官僚主义的倾向，对一些工作的落实情况缺乏有效的跟踪和督促，导致一些工作进展缓慢，成效不佳。深入基层调研不够，与基层干部群众的沟通交流不够密切，对基层工作中存在的实际困难和问题了解不够全面，未能及时有效地加以解决。比如，在开展司法行政工作调研时，往往是走马观花，听取汇报多，实地查看少，未能真正掌握基层工作的实际情况，提出的对策建议针对性和可操作性不强。
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当作为的勇气和魄力不足。在面对一些复杂棘手的问题和矛盾时，存在畏难情绪和求稳思想，缺乏攻坚克难的勇气和魄力，主动担当作为的意识不够强。对一些工作中的难点问题，习惯于向上级请示汇报，等待上级指示，缺乏主动思考和积极探索的精神。例如，在推进司法体制改革过程中，遇到一些涉及利益调整的难题，存在观望态度，未能及时采取有效措施加以解决，影响了改革的进度。二是创新意识和创新能力不够强。在工作中，习惯于按照传统思维和方式方法开展工作，对新事物、 新观念的接受和应用不够积极主动，缺乏创新思维和创新举措。 对司法行政工作中的一些新情况、新问题，研究不够深入，探索不够大胆，未能及时提出创新性的解决方案。比如，在公共法律服务领域，虽然积极推进“互联网+法律服务”模式，但在实际应用中，还存在服务内容单一、服务方式不够便捷等问题，未能充分发挥互联网技术的优势。三是工作标准和质量有待提高。在工作中，对自己的要求不够严格，存在得过且过的思想，工作标准不够高，工作质量不够优。对一些工作任务，满足于完成即可， 缺乏精益求精的精神和追求卓越的态度。例如，在起草一些文件和报告时，对文字表述、内容逻辑等方面的审核把关不够严格， 存在一些错别字、语句不通顺等问题，影响了文件和报告的质量。
(四)带头履行全面从严治党政治责任方面。一是落实主体责任不够到位。作为市司法局副书记，虽然能够认识到全面从严治党的重要性，但在实际工作中，对全面从严治党主体责任的落实还不够有力，存在重业务轻党建的现象。对党建工作的重视程度不够高，投入的时间和精力不足，对党建工作的指导和督促不够经常，导致党建工作与业务工作结合不够紧密，存在“两张皮” 的问题。二是对党员干部的教育管理监督不够严格。在对党员干部的教育管理方面，存在教育方式方法单一、针对性不强的问题， 对党员干部的思想动态和工作表现了解不够深入，未能及时发现和纠正一些苗头性、倾向性问题。在监督方面，存在监督制度执行不够严格、监督方式不够灵活的问题，对一些重点领域和关键环节的监督还存在薄弱环节，未能形成有效的监督合力。例如， 在对干部选拔任用工作的监督中，虽然建立了相关制度，但在实际操作中，对一些程序的执行不够严格，存在一定的风险。三是党内政治生活不够严肃规范。在组织和参加党内政治生活时，存在党内政治生活不经常、不严肃、不规范的问题。“三会一课” 制度落实不够到位，组织生活会和民主生活会质量不高，批评与自我批评不够深入，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、 战斗性不够强。例如，在一些党支部组织生活会上，存在主题不明确、内容不充实、形式单一等问题，未能真正发挥党内政治生活的教育、管理和监督作用。
(五)关于落实巡视巡察整改工作方面。一是对巡视巡察整改工作的重视程度还需进一步提高。虽然能够认识到巡视巡察整改工作的重要性和严肃性，但在思想上还存在一定的麻痹大意和侥幸心理，对整改工作的紧迫性和艰巨性认识不足。在整改工作中，存在被动应付的情况，缺乏主动作为和担当精神，对一些整改任务的落实不够积极主动。二是整改措施的针对性和实效性不够强。在制定巡视巡察整改措施时，对问题的分析不够深入，整改措施的针对性不够强，存在就事论事的情况。一些整改措施缺乏具体的操作步骤和时间节点，难以有效落实。在整改过程中， 对整改工作的跟踪和督促不够有力，未能及时发现和解决整改工作中存在的问题，导致一些整改任务进展缓慢，整改效果不够明显。三是整改成果的巩固和运用不够到位。在巡视巡察整改工作完成后，对整改成果的巩固和运用不够重视，缺乏长效机制，存在问题反弹的风险。对一些整改后的问题，未能及时进行“回头看”，未能从制度层面查找问题根源，完善相关制度，防止类似问题再次发生。例如，在巡视巡察中发现的一些财务管理不规范的问题，虽然进行了整改，但在后续工作中，由于缺乏有效的监督和管理，又出现了一些新的不规范行为。
(六)履行意识形态工作责任制方面。一是对意识形态工作的重要性认识不足。虽然能够认识到意识形态工作的极端重要性， 但在实际工作中，对意识形态工作的重视程度还不够高，存在重业务轻意识形态工作的现象。对意识形态工作的领导和管理不够有力，缺乏有效的工作机制和措施，未能将意识形态工作与司法行政业务工作紧密结合，形成齐抓共管的工作格局。二是对意识形态领域的风险防范意识不够强。在当前复杂多变的社会环境下， 意识形态领域面临着诸多风险和挑战，但对这些风险和挑战的认识还不够深刻，风险防范意识不够强。对一些可能影响意识形态安全的苗头性、倾向性问题，未能及时发现和有效防范。在网络意识形态领域，对网络舆情的监测和处置能力还不够强，存在一定的风险隐患。例如，在一些网络平台上，出现了一些对司法行政工作的负面评价和不实言论，未能及时进行正面引导和回应， 导致不良影响扩大。三是对意识形态工作的宣传教育不够深入。 在意识形态工作的宣传教育方面，存在宣传方式方法单一、针对性不强的问题，未能充分利用各种宣传渠道和平台，广泛开展意识形态工作的宣传教育。对党员干部和群众的意识形态教育不够经常，教育内容不够丰富，教育效果不够明显。例如，在开展意识形态专题教育活动时，往往是通过集中学习、讲座等方式进行， 缺乏互动性和实效性，党员干部和群众的参与度不高。
(七)履行保密工作责任制方面。一是保密意识不够强。虽然能够认识到保密工作的重要性，但在日常工作中，对保密工作的重视程度还不够高，保密意识不够强。对一些保密规定和要求的学习不够深入，对保密工作的风险和隐患认识不足，存在麻痹大意的思想。例如，在处理一些涉密文件和信息时，未能严格按照保密规定进行操作，存在一定的泄密风险。二是保密制度执行不够严格。在保密制度的执行方面，存在制度执行不严格、不规范的问题。对一些保密制度的落实情况缺乏有效的监督和检查， 存在打折扣、搞变通的现象。例如，在涉密计算机和移动存储介质的管理方面，存在违规使用、交叉使用的情况，未能严格执行“专机专用、专人管理”的规定。三是保密工作管理不够规范。 在保密工作的管理方面，存在管理不规范、不细致的问题。对保密工作的组织领导不够有力，保密工作机构和人员配备不够完善， 保密工作的基础建设不够扎实。例如，在保密工作档案管理方面， 存在档案资料不完整、管理混乱的情况，不利于保密工作的开展和监督检查。
二、典型事例剖析
(一)对典型事例的认识。这起事件发生在我市司法行政系统，暴露出我们在工作中存在的诸多问题。从事件本身来看，反映出我们在工作流程、制度执行、监督管理等方面存在漏洞和不足，导致工作出现失误，给群众带来了不良影响，损害了司法行政机关的形象和公信力。从深层次原因分析，这起事件也反映出我们在政治意识、责任意识、服务意识等方面存在短板，对工作的重视程度不够高，对群众的需求关注不够，缺乏严谨认真的工作态度和扎实有效的工作作风。
(二)对照典型案例存在的不足。在工作流程方面，对一些关键环节和重要节点的把控不够严格，存在程序简化、操作不规范的情况。例如，在具体工作环节中，未能按照规定的程序进行审批和办理，导致工作出现偏差。在制度执行方面，对一些已有的制度规定落实不到位，存在有章不循、执行不力的问题。例如， 在具体制度的执行过程中，未能严格按照制度要求进行操作，对违规行为未能及时发现和纠正。在监督管理方面，对工作的监督检查不够经常，监督手段不够有效，未能及时发现和解决工作中存在的问题。例如，在对具体工作领域的监督管理中，存在监督检查走过场、流于形式的情况，未能真正发挥监督管理的作用。 在服务意识方面，对群众的需求和诉求关注不够，缺乏主动服务的意识和行动。在处理群众问题时，存在态度冷漠、推诿扯皮的现象，未能及时有效地解决群众的实际困难。
三、存在问题的原因剖析
(一)理论学习不够深入。对政治理论学习的重要性认识不足，缺乏系统性、主动性的学习，没有真正把学习作为一种思想境界、一种精神追求和一种政治责任。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习停留在表面，未能深入理解其核心要义、精神实质和丰富内涵，未能将理论学习与实际工作紧密结合，学以致用的能力不足，导致在工作中出现政治站位不高、思想认识偏差等问题。
(二)党性修养有所放松。在长期的工作中，逐渐放松了对党性修养的锻炼，对自己的要求不够严格，缺乏经常性的自我反思和自我批评。在面对各种诱惑和挑战时，缺乏坚定的理想信念和政治定力，导致在工作中出现纪律意识淡薄、作风不实等问题。 同时，对党内政治生活的重要性认识不足，参加党内政治生活不够积极主动，批评与自我批评不够深刻，未能充分发挥党内政治生活的教育、管理和监督作用。
(三)担当意识不够强烈。随着工作时间的增长和工作环境的变化，逐渐产生了求稳怕乱的思想，缺乏攻坚克难的勇气和担当精神。在面对一些复杂棘手的问题和矛盾时，存在畏难情绪和逃避心理，不敢主动担当作为，导致在工作中出现工作推进缓慢、 创新不足等问题。同时，对工作的责任感和使命感有所淡化，缺乏对工作的高度负责态度，影响了工作的质量和效率。
(四)宗旨意识不够牢固。在工作中，没有真正树立起以人民为中心的发展思想，对群众的需求和诉求关注不够，缺乏主动服务群众的意识和行动。在处理群众问题时，存在官僚主义、形式主义的倾向，没有真正把群众的利益放在首位，导致在工作中出现服务群众不到位、群众满意度不高等问题。同时，对基层工作的重视程度不够，深入基层调研不够，未能及时了解基层群众的实际困难和问题，影响了工作的针对性和实效性。
(五)制度执行不够严格。虽然建立了一系列的规章制度， 但在实际工作中，对制度的执行不够严格，存在有章不循、执行不力的问题。对制度的宣传和培训不够到位，导致一些干部职工对制度的内容和要求了解不够清楚，影响了制度的执行效果。同时，对制度执行情况的监督检查不够经常，对违规行为的查处力度不够大，未能形成有效的制度约束机制，导致在工作中出现管理混乱、工作失误等问题。
四、努力方向及改进措施
(一)加强理论学习，提高政治站位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平法治思想，坚持读原著、 学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质和丰富内涵， 不断提高政治理论水平。建立健全理论学习长效机制，制定详细的学习计划，合理安排学习时间，确保学习的系统性和持续性。 加强对学习成果的检验和考核，将学习情况纳入个人年度考核内容，推动理论学习走深走实。坚持学以致用，将理论学习与司法行政工作实际紧密结合，不断提高运用理论指导实践、推动工作的能力。积极探索将习近平法治思想贯彻落实到司法行政工作各方面、全过程的有效途径和方法，努力推动司法行政工作高质量发展。
(二)强化党性修养，严守纪律规矩。加强党性锻炼，时刻牢记自己的党员身份，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。严格执行党内政治生活制度，积极参加党内政治生活，认真开展批评与自我批评，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。自觉接受党组织和群众的监督，做到言行一致、表里如一。加强廉洁自律，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，自觉抵制各种诱惑。加强对身边工作人员的教育和管理，防止发生违规违纪行为，营造风清气正的工作环境。
(三)勇于担当作为，积极开拓创新。增强担当意识，树立正确的政绩观，敢于面对困难和挑战，勇于承担责任，积极主动作为。在工作中，要敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，努力解决司法行政工作中的重点难点问题，推动各项工作取得新突破。加强创新能力建设，积极关注司法行政工作的新趋势、新动态，不断学习新知识、新技能，拓宽工作思路，创新工作方法。结合我市司法行政工作实际，积极探索具有创新性和实效性的工作举措，推动司法行政工作改革创新发展。提高工作标准和质量，树立精益求精的工作态度，对每一项工作都要高标准、严要求，确保工作质量和效果。加强对工作的统筹协调和督促检查，及时发现和解决工作中存在的问题，确保各项工作任务按时、高质量完成。
(四)增强宗旨意识，提升服务水平。牢固树立以人民为中心的发展思想，把满足人民群众对美好生活的向往作为工作的出发点和落脚点，始终把人民群众的利益放在首位。加强与群众的沟通交流，及时了解群众的需求和诉求，积极为群众办实事、解难题，不断提高群众的满意度。深入基层开展调研，建立健全基层调研工作制度，定期深入基层司法所、律师事务所、公证处等单位，了解基层工作情况，掌握第一手资料。加强对基层工作的指导和支持，帮助基层解决实际问题。

2025年分管经济副市长民主生活会四个带头个人对照检查发言材料【含典型案例剖析方面】

遵照市委关于举办2024年度民主生活会的明确部署与严格要求，我紧密围绕本次民主生活会的核心议题，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，深刻反思并检视自身在思想认识、工作实践及工作作风等多个层面可能存在的不足，现将自我对照检查的情况汇报如下:
一、上年度民主生活会整改落实情况
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
一是加强学习深度。制定了详细的学习计划，确保每周至少有X小时的集中学习和X小时的个人自学时间，深入学习习近平新代中国特色社会主义思想的相关著作，并认真撰写学习笔记和心得体会，累计达到X余字。
二是强化理论与实践的结合。积极参加各类专题研讨和培训活动，累计参与超过X次，努力将所学理论知识与我市经济发展实际紧密结合，提出了一系列具有针对性的建议和措施，有效推动了若干重点项目的落地实施。
三是提高学习成果的转化效率。通过不断学习，我们进一步明确了我市经济发展的方向和重点，在推动产业升级、 优化营商环境等方面取得了显著成效。全市高新技术产业增加值实现了X%的增长，营商环境的满意度也提升了x个百分点。
(二)维护党中央权威和集中统一领导方面
一是增强政治意识。始终把维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩，深入学习贯彻党中央决策部署，及时传达学习中央和省、市委重要会议和文件精神，确保政令畅通。全年共组织或参加相关学习传达会议X余次。
二是强化政治担当。在具体实践中，我们坚定不移地贯彻执行党中央关于经济工作的决策部署，积极应对经济下行压力，主动担当，积极作为，有效推动了我市经济的稳定增长。全市地区生产总值实现了X%的增长，超过了全省平均水平。
三是严明政治纪律。我们要自觉维护党的政治纪律和政治规矩，严格执行重大事项请示报告制度，全年向市委、市政府请示报告重要事项X余项，确保各项工作在党的领导下有序推进。
(三)践行宗旨、服务人民方面
一是深入基层开展调研工作。坚持定期深入基层一线， 了全面了解群众的需求和诉求，2024全年累计调研时间超过X天，走访企业和群众X余家(户)，收集各类问题和建议X余条。
二是着力解决民生问题。积极推动解决群众关心的就业、 教育、医疗等民生问题，加大对民生领域的投入力度。新增城镇就业岗位X万个，新建和改扩建中小学X所，新增医疗床位X张。
三是提高服务质量。大力推进政务服务改革，优化办事流程，提高办事效率，实现了X%以上的政务服务事项网上办理，群众办事更加便捷。
(四)求真务实、狠抓落实方面
一是完善工作机制。建立了重点工作台账和跟踪督办制度，对各项工作任务进行细化分解，明确责任人和时间节点， 确保工作落实到位。全年共督办重点工作事项X余项，完成率达到X%以上。
二是加强协调配合。积极与其他部门沟通协调，形成工作合力，共同推进我市经济社会发展。在重大项目建设、招商引资等方面，加强与相关部门的协作，成功引进了一批重大项目，总投资额超过X亿元。
三是强化工作考核。制定了科学合理的绩效考核办法， 将工作落实情况纳入干部考核评价体系，激励广大干部担当作为、真抓实干。
(五)以身作则、廉洁自律方面
一是深化廉政教育工作。积极参加各类廉政教育活动， 深入深入学习党的纪律和国家法律法规，以及廉洁自律的相关规定。全年参与廉政教育讲座和警示教育活动超过X次， 不断增强廉洁意识。
二是严格恪守各项规定。自觉践行中央八项规定及其实施细则的精神实质，坚决抵制“四风”问题，严格执行公务接待、公务用车等各项制度，彻底根除铺张浪费的现象。全年公务接待费用同比实现了X%的下降，公务用车费用也实现了X%的减少。
三是要强化自我约束力。加强对家属及身边工作人员的教育和管理，要求他们严格遵守各项纪律规定，自觉抵御各种诱惑，确保做到廉洁从政、廉洁齐家。
(六)履行全面从严治党政治责任方面
一是落实主体责任。认真履行“一岗双责”，切实加强对所辖领域党风廉政建设的领导力，定期组织召开党风廉政建设专题会议，深入研究并周密部署相关工作任务。全年共组织专题会议X次，认真听取工作汇报X次。
二是强化监督检查力度。对于分管部门和单位，2024年加大监督检查的频次和深度，定期开展廉政风险排查与防控工作，确保及时发现并纠正潜在问题。全年共开展监督检查X余次，有效发现并整改问题X余个。
三是严肃执纪问责。对于分管领域出现的违规违纪行为， 必须采取坚决态度，严肃处理，绝不容许姑息迁就。全年共对干部进行问责处理X人，有效发挥了警示作用。
二、存在的主要问题
(一)带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
一是政治理论学习的深度和广度不够。虽然能够积极参加各类政治学习活动，但在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等重大理论成果时，仍存在理解不够全面、认识不够深刻的问题。以新发展理念的学习为例，我们对其中一些核心概念和深层含义的把握还不够精准，未能将其全面融入到经济工作的各个环节和各个方面。
二是政治敏锐性和政治鉴别力有待提高。当前，在识别和应对一些潜在的政治风险和意识形态挑战方面，我们的认识尚显不足，缺乏必要的警觉性和预防意识。例如，在面对网络上的错误言论和信息时，我们未能及时有效地进行纠正和引导。
三是贯彻执行党中央决策部署有时不够坚决有力。在推动一些涉及面广、难度较大的经济工作时，存在一定的畏难情绪，有时会出现打折扣、搞变通的情况。
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是党性修养不够坚定。在实际工作中，我们偶尔会面临外部因素的干扰，这在一定程度上影响了党性原则的坚定性。例如，在处理与企业利益相关的问题时，我们可能会因考虑到企业对地方经济发展的贡献，而在一定程度上放宽了对企业监管的要求。
二是纪律执行不够严格。尽管我们能够自觉地遵守党的纪律和规章制度，但在一些具体细节上，仍表现出不够严谨的态度。
三是工作作风方面亦有待进一步夯实。在经济工作中， 我们有时表现出急于求成的心理，导致在一些工作的规划和推进上不够细致和深入。
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
一是部分同志担当意识不够强。在面对复杂经济问题和矛盾时，担当意识尚需进一步加强。在处理企业债务纠纷、 金融风险等关键问题时，偶有同志因担心措施不当可能引发社会不稳定，而出现推诿扯皮、回避责任的现象，这与我们党勇于担当、积极作为的要求不相符合。
二是创新意识和能力亟待提升。在经济工作中，习惯于按照传统的思维和方法来解决问题，缺乏创新意识和创新能力。例如，在推动产业转型升级方面，虽然出台了一些政策措施，但效果不够明显，未能有效培育新的经济增长点。
三是工作落实的力度和效果有待进一步加强和改进。在制定经济发展规划和政策后，由于跟踪监督机制尚不完善， 导致部分工作未能全面落实。以招商引资为例，虽然签订了不少项目合作协议，但实际落地项目的数量和投资额与既定目标存在较大差距。
(四)带头履行全面从严治党政治责任方面
一是对分管领域的党风廉政建设工作重视程度不够。尽管已基本能够践行“一岗双责”的职责要求，但在具体实践中，对分管部门及单位党风廉政建设工作的指导与监督力度仍显不足，存在一定程度上重视业务工作而忽视廉政建设的问题。
二是廉政教育的方式方法亟待创新。当前，廉政教育活动多依赖于集中学习和观看警示教育影片，方式较为单一， 缺乏必要的针对性和实效性。这导致部分干部对廉政教育的重要性认识不足，未能达到深入人心的效果。
三是对干部的监督管理力度需进一步加强。在对分管部门和单位干部的工作纪律、廉洁自律等问题的监督上，未能做到及时发现并纠正，存在一定程度的宽容思想。例如，在面对一些干部工作中的懈怠现象时，未能实施严肃的批评教育和必要的处理措施。
三、典型事例剖析
(一)对典型事例的认识
2024年，我市发生一起严重的经济领域腐败案件。涉及某区负责经济工作的领导干部，该同志在项目审批、土地出让、工程招投标等关键环节，利用职务之便，非法为企业谋取利益，并收受巨额贿赂，严重损害了当地经济社会发展和稳定大局。此案件深刻揭示了经济领域权力寻租、监管漏洞等问题，同时也暴露出部分党员干部在党性修养、廉洁自律方面存在重大缺失。
(二)对照典型事例自身存在的不足
一是监管意识尚需进一步加强。在日常经济活动中，针对一些关键领域和重要环节的监管力度有待提升，以确保能够及时发现并纠正违规行为。例如，在项目审批环节，对申报企业的材料审核需进一步加强，确保审核标准的严格性和准确性。
二是廉政风险防控机制尚需进一步完善。虽然建立了一些廉政风险防控措施，但在具体执行层面，还存在一些薄弱环节。
三是对干部的教育管理不够到位。在日常工作中，对分管部门和单位的干部教育管理应更加严格，深入掌握他们的思想动态和工作状况，以便及时发现并解决干部中存在的廉政风险和问题。
四、原因剖析
(一)理论学习不够深入
对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论学习不够系统、深入，没有真正做到学懂弄通做实，导致政治理论水平和政治素养不够高，在运用理论指导实践、推动工作方面存在不足。
(二)党性修养有所放松
在工作与生活实践中，未能始终如一地以党员领导干部的标准严格自律，对党性修养的重视程度有待加强，缺乏对党的事业的坚定信念和对人民群众的深厚感情，这导致在面对一些问题和矛盾时，容易出现思想动摇和行为偏差。
(三)担当精神和创新意识不足
在经济工作中，部分同志表现出一定程度的畏难情绪和保守思想，缺乏应有的担当精神和创新意识。他们习惯于循规蹈矩、墨守成规，未能勇于探索和尝试新的方法和途径， 这在一定程度上导致了部分工作的推进速度不够快，成效也不够显著。
(四)全面从严治党责任落实不到位
深刻认识到全面从严治党的极端重要性，切实履行“一岗双责”，在分管领域内对党风廉政建设工作缺乏有力的指导和监督，未能将全面从严治党的要求贯彻到底。
五、下一步努力方向及改进措施
(一)加强政治理论学习，提高政治站位
一是制定学习计划。深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，拟定详尽的学习规划，明确学习目标、内容及时间分配，确保学习过程的系统性和连贯性。
二是丰富学习形式。通过集中学习与个人自学相辅相成、 专题讲座与交流研讨相互促进、理论学习与实地调研紧密结合等多种方式，提升学习的积极性和主动性。
三是重视学习成效。坚持理论联系实际，将学习成果转化为推动经济工作的具体行动，持续增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力。
(二)强化党性修养，严守纪律规矩
一是强化党性锻炼。要时刻铭记党员的光荣身份，以党章党规为自我审视的准则，不断提升党性修养，坚定理想信念，确保对党无限忠诚、积极为党分忧、认真为党尽职。
二是严格遵守纪律。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、 廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，严格执行党的各项规章制度，做到令行禁止，不打折扣、不搞变通。
三是加强作风建设。树立正确的政绩观和价值观，坚持实事求是的工作作风，坚决抵制形式主义和官僚主义，真正为人民群众办实事、解难题。
(三)增强担当意识，勇于创新作为
一是进一步强化责任担当精神。面对经济工作中出现的困难和挑战，我们要敢于担当、勇于负责，积极主动地采取切实有效的措施予解决，坚决杜绝推诿扯皮现象。
二是要不断提升创新能力。我们要加强对新知识、新技能的学习，不断拓宽视野，更新观念，勇于创新工作方法和机制，以推动经济工作实现新的突破。
三是狠抓工作落实。建立健全工作落实机制，加强对各项工作的跟踪和监督，确保工作任务能够真正落到实处。对于重点项目和工作，要实行台账管理，明确责任人和时间节点，定期进行检查和通报，确保工作成效。
(四)落实全面从严治党责任，加强党风廉政建设
一是坚决贯彻执行主体责任。要恪守“一岗双责”原则， 切实加强对所辖领域党风廉政建设的领导力，定期组织研究并部署相关工作任务，强化对分管部门及单位的监督检查力度，确保党风廉政建设工作落到实处，取得实实在在的成效。
二是不断深化廉政教育工作。创新廉政教育的方式方法， 充实廉政教育的内容，通过举办专题讲座、开展警示教育、 组织廉政文化活动等多种形式，全面提升干部队伍的廉洁自律意识和纪律规矩观念。
三是持续强化监督管理职能。对干部实施日常监督管理， 构建和完善廉政风险防控机制，及时发现并纠正干部在工作纪律、廉洁自律等方面的问题，做到早发现、早干预，有效预防腐败现象的发生。
以上是我的个人对照检查发言材料，对于其中存在的不足，恳请各位同志予以批评和指导。我将以此为契机，切实贯彻民主生活会的精神，认真执行各项整改措施，不懈努力提升工作质量，为我市的经济社会发展贡献更大的力量。