公司工伤责任事故处罚办法.doc

公司工伤责任事故处罚办法
为了进一步提高各部门对安全生产的高度重视，以达到预防、减少乃至杜绝全生产事故的发生，现特对工伤责任事故作如下处罚规定:
一、制造部为工伤事故的归口管理部门，应对工伤事故进行如实的调查核实，明确工伤事故责任（1、非本人责任；2、本人负次要责任；3、本人负主要责任）
二、  工伤程度的界定：
1、 轻度工伤事故为发生费用在200元以下；2、中度工伤事故为发生费用在200---5000元；3、重大工伤事故为发生费用在5000元以上；
三、对发生的工伤责任事故处罚为（一）  
、非员工本人责任造成的工伤事故:    
1、轻度工伤事故：对事故责任部门按工伤发生全部费用的100%予以罚款，对部门领导罚款50元/次，对部门安全员罚款50元/次。    
2、中度工伤事故：对事故责任部门按工伤发生全部费用的70
%予以罚款，对部门领导罚款100元/次，对部门安全员罚款100元/次。    
3、重大工伤事故：事故责任部门按工伤发生全部费用的40%予以罚款，对部门领导罚款200元/次，对部门安全员罚款200元/次。（二）、员工本人负次要责任造成的工伤事故:    
1、轻度工伤事故：对事故主要责任部门按工伤发生全部费用的80
%予以罚款，对部门领导罚款20元/次，对部门安全员罚款20元/次；对负次要责任方按工伤发生全部费用的20%予以罚款。    
2、中度工伤事故：对事故主要责任部门按工伤发生全部费用的70%予以罚款，对部门领导罚款50元/次，对部门安全员罚款50元/次；对负次要责任方按工伤发生全部费用的30%予以罚款。    
3、重大工伤事故：对事故主要责任部门按工伤发生全部费用的60%予以罚款，对部门领导罚款100元/次，对部门安全员罚款100元/次；对负次要责任方按工伤发生全部费用的40%予以罚款。（三）、员工本人负主要责任造成的工伤事故:   
1、轻度工伤事故：对在事故中负次要责任部门按工伤发生全部费用的20
%予以罚款，对部门领导罚款10元/次，对部门安全员罚款10元/次；对负主要责任方按工伤发生全部费用的80%予以罚款。   
2、中度工伤事故：对在事故中负次要责任部门按工伤发生全部费用的30
%予以罚款，对部门领导罚款20元/次，对部门安全员罚款20元/次；对负主要责任方按工伤发生全部费用的70%予以罚款。3、重大工伤事故：对在事故中负次要责任部门按工伤发生全部费用的40
%予以罚款，对部门领导罚款100元/次，对部门安全员罚款100元/次；对负主要责任方按工伤发生全部费用的60%予以罚款。四、本办法从即日起执行。