物业财务会计岗位绩效考核内容及评分.doc

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财务会计岗位绩效考核内容及评分细则
序号
考核内容
检查办法
规定分值
评分细则
一
工作能力工作任务完成情况

70

1
坚持原则，严格财务监督制度，监督出纳收付款项与会计记账凭证相符。
检查记录
5
未按规定执行，记录不完善每次扣2.5分
2
按时结账、记账，按时编制和报送会计报表，做到账目清晰、真实准确、报送及时，达到帐账、帐实、账款、帐证、帐表五相符。
检查记录
5
未按规定执行，记录不完善扣5分
3
熟练操作电脑财务软件，建立健全电脑财务资料档案，维护好财务专用电脑。
抽查
5
发现不符扣5分。
4
按时编制公司财务收支计划，及时、准确地搞好成本、利润、固定资产等的核算工作，按财务制度处理会计事务，实行会计监督。
检查记录
5
记录不完善，不及时每次扣2.5分
5
做好各种空白票据的领用、保管和销耗工作，并按时登记使用情况登记薄。严禁使用过期或不符合规定的收据。
检查记录
5
记录不完善，未按规定执行，每次扣5分
6
保管好会计凭证、账簿和报表，如发现丢失、损坏、涂改或随意销毁。
检查记录
5
记录不完善，每次扣5分
7
按照会计制度的规定，认真做好本单位预算内、外资金的日常会计核算工作，做到内容真实、凭证合法、手续完备、账目清楚、数字准确、日清月结、按时报账、记账规范，如实反映单位财务收支情况。
检查记录
5
记录不完善，每次扣5分
8
严格执行财经纪律，对各项收支凭证认真进行审核，保证收入按政策，支出按计划、按标准。对违反财经纪律的收支，有权拒绝办理。
检查记录
5
记录不完善，每出现一起违章情况扣2.5分
9
运用正确核算方法进行审核原始凭证，编制会计凭证，及时入账、汇总、核对。
检查记录
5
每出现一起有效投诉扣5分
10
处理公司相关的经济合同，及时稽查合同规定的费用的收支情况。
检查记录
5
每出现一次扣5分
11
及时做好资金回笼，定期检查，发现问题及时处理及上报，杜绝资金流失隐患。
检查记录
5
未按规定执行，每出现一起有效投诉扣10分
12
参与内部财产清查工作，认真填写盈亏报表，及时做好相应处理。
检查记录
5
每发现一次扣5分
13
职责范围内出现重大事故或给公司造成损失
检查记录
10
检查属实，扣10分。
二
相关知识

15

1
掌握《物业管理条例》，法律、法规、公司质量方针、本岗位职责、本岗位的规章制度及本岗位的ISO9001质量体系文件，公司其他规章制度。
现场随机提问
15
随机提问5个相关问题，每答错一题扣3分
三
沟通情况

15

1
协调各管理处做好收费统计工作，保证工作的畅通。并做好记录。
检查记录
15
随机走访管理处，出现有效投诉每次扣5分，记录不完善每起扣3分

苗木供应合同书

甲方：
乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃
经甲乙双方协商同意， 　（以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：
一、 苗木数量：
二、 苗木规格：胸径15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。
三、 苗木价格：每株计人民币
四、 该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ ）
五、 付款方式：任务完成后，10日内一次付清。
六、 有关事项：
1、 土球规格：苗木所带土球直径1.2米以上，厚度60cm以上，卸车前完整不破裂。
2、 包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm以上，纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm，缠冠高度2米。
3、 所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。
4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。
5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。
六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。
七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效 二0一0年十二月

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