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教室卫生制度.doc

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资源描述
教室卫生制度:    1、教室布置要美观大方,保持桌椅无涂污痕迹,地面清洁,门窗明亮干净,墙壁无涂污痕迹。    2、教室包干区要保持清洁,每天二扫,做好课室门前三包,值周卫生包干区花圃内,沟渠杂物、枯树叶、纸屑要清扫干净,每周星期五为全校大扫除时间。      3、讲台常抹门窗、光管、风扇,经常打扫走廊及天花板卫生。     4、教坛下要整齐清洁,无杂物。天花板无蜘蛛网,风扇和光管无尘埃。      5、上课、自习不吃零食,课室保持安静、禁止起哄,喧哗、追逐,遵守教学秩序。      6、人人讲卫生,个个有保洁不得随地吐痰、丢纸屑、杂物,遵守各项卫生制度。      7、每天下午放学后,值日生要及时擦干净黑板,全班同学都离开课室时,要关好门窗、电源,才能离开课室。    环境卫生制度;    1、公共场地按班级划分,分片包干打扫。      2、坚持做好每天一小扫,每月一大扫,见脏随地扫,节日突击扫。      3、各班必须保持环境清洁,每天上午下午检查,并及时公布保洁情况。      4、把“清洁卫生好”列为每学期期终评先进班级和三好生条件之一。       小学卫生健康管理制度    1、贯彻预防为主的方针,定期对全校学生进行健康教育,按上级要求做好每年的学生体检工作。    2、通过体检、收集学生的健康资料,对患病的学生督促复检确诊,矫治及转诊治疗。对体弱学生进行登记落实卫生保健措施。   3、每年把体检情况整理归纳,统计分析及时上报有关教育行政、卫生部门和学校领导,并将存档。    4、做好学生“九病”及传染病、肠道病、肝病、结核病、寄生虫病等慢性病的预防工作。     小学各年级课件教案习题汇总一年级二年级三年级四年级五年级 传染病管理制度:    1、定期进行传染病知识的宣传。     2、建立传染病登记册,按发病日期、班别、年龄、病名、处理意见等项进行登记。      3、对确诊的传染病者,及时上报当地卫生主管部门和学校领导,并书写报告,每学年统计。      4、每年按上级要求,普及肝炎、肺结核病,做到及时发现,及时隔离,及时转诊,及时做好防治措施。       厕所卫生制度:    一、学校公共厕所必须切实加强管理,落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。      二、公共厕所应每天打扫二次,保持地面、便槽、洗水池内无垃圾杂物。逢卫生大扫除,安排班级学生打扫。   三、每周两次以上对公共厕所(盥洗室)进行消毒除臭处理。苍蝇、蚊虫孳生季节积极采取灭杀措施。   四、师生要文明如厕,讲究清洁卫生,节约用水。大小便要入槽,便后要洗手,不随地吐痰,不乱抛杂物,不乱涂墙壁。     办公室环境卫生制度:      为贯彻学校办公室、校工会关于改善机关工作作风,提高工作效率,创建文明处室的通知精神,搞好办公室内部环境卫生工作,特制定本制度。      一、办公室各科室都建立、健全卫生值日制度,值日人员须每天打扫室内卫生,保持窗明几净。    二、全体工作人员要努力养成良好的卫生习惯,不乱扔纸屑、烟头,不随地吐痰等。     三、工作人员不得在办公室大声喧哗谈笑,保持办公场所的安静严肃与和谐。      四、学校各科室要每天打扫卫生一次,及时清理垃圾,保持地面清洁,桌面整洁。室内茶具、桌上文件资料放置整齐。重要文件要妥善保管,谨防丢失。     五、公勤人员应严格遵守工作制度,每天早晨上班前认真打扫好各办公室卫生,保持室内整洁干净。      六、值班室值班人员负责搞好值班室的卫生,保持值班室整洁、美观。      七、建立奖励制度,不定期地检查各科室的卫生状况,对于优秀者及时给予表扬,不足之处,限期改正。      个人卫生制度:    一、个人要养成“四勤五不”的良好卫生习惯。     四勤:(1)勤剪指甲;(2)勤洗澡勤换衣;(3)勤理发、洗头;(4)勤洗手。    五不:(1)不乱丢果壳纸屑;(2)不随地吐痰;(3)不乱涂墙壁;(4)不乱倒脏物污水;(5)不喝生水。     学校环境卫生检查评比制度    为了改善校容校貌,给广大师生营造良好的教学环境,使全体师生养成良好的卫生习惯,特制定我校环境卫生检查评比制度。     检查评比范围      全校所有处、室、校园环境、个人卫生。     卫生要求     室内:      ①桌、椅、凳、橱等学习生活用品、办公用品、仪器保持洁净、摆放整齐;      ②墙面、顶棚、地面、灯具及其他张贴悬挂物无灰尘、蛛网;     ③玻璃齐全、明净;标牌端正、整洁;床铺、被褥整洁。     室外:      ①地面、楼道、凉台无纸屑、杂物和白色垃圾;      ②墙壁无乱写乱划;厕所、垃圾箱及时清理,保持清洁。③师生衣着整洁,不穿奇装异服,不留怪发型。      ④板报、宣传栏分工负责,达到形式多样、内容常新。     ⑤清洁区专人负责,责任到人。     检查时间      周一至周五,每天小查,不定时。     奖励办法      评比结果一周一公布,一月一总结,记入班主任量化评比成绩,作为评比优秀班主任的依据 
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