项目劳务用工分包合同.doc

项目劳务用工分包合同

劳务承包协议书

甲方： 四川XXXXXXXXXX工程有限公司

乙方：

订立日期： 年 月 日

劳务承包协议书

发包方（甲方）： 四川XXXXXXXXXXX工程有限公司
承包方（乙方）：
根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国建筑法》等法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚实守信原则，甲、乙双方经协商就内部劳务承包事项达成一致意见，订立本协议。
一、劳务承包工程、地点和承包劳务内容
工程名称：
工程地点：
承包劳务内容：项目工程劳务施工
二、劳务工作期限
1．开始工作日期： 年 月 日
三、劳务报酬
以实际工程量核算为准。
依下列第1种方式计算单价。
1．约定不同工程劳务计时单价，按确认工时计算。日工资单价，技工： 元/天，普工：男工 元/天，女工 元/天，加班： 元/小时。
2．约定不同工作成果计件单价，按确认工程量计算。
四、工时及工程量确认
依下列第 1种方式计算劳务报酬。
1．按确定工时计算劳务报酬，由乙方每日提供进场作业劳务人数并由项目部确认。
2．按确认工程量计算劳务报酬，由乙方按月上报已完成工作量并由项目部核实确认。
按上述方式确认后，还需附每月劳务人员出勤记录。
五、劳务报酬支付方式
1.乙方应遵照甲方财务制度完善相关手续；本合同暂定总价 （含税）。付款方式：

乙方请款前应提供相应等额发票。若乙方提供发票未通过财务审核，则甲方有权暂停支付。
付款细则参照甲方与业主方主体合同约定。
2.工程全部竣工经建设方及监理方验收合格后，甲方支付至结算款 %，剩余 %作为保修金；
3.工程保修金在保修期满后，结算保修项后 天内一次性免息付清；
乙方应遵照甲方财务制度完善相关手续，乙方提供劳务发票（□增值税普通发票/□增值税专用发票）税率 。
乙方需对提供税票真实性及合法性承担终生责任。若因乙方提供税票问题导致甲方经济损失，由乙方承担相关经济责任和赔偿（从应结算金额中扣除）；若因此对甲方造成经济损失较大无法从应结算金额中足额抵扣，甲方有权向乙方追责。
乙方需按劳动合同约定劳动报酬制作本承包作业所属劳务工人工资表，由甲方监督承包人或委托项目部代为直接发放到工人手中，由他人代领，必须有本人签字书面委托书。民工工资表原件需将原件提交甲方保管备查。
4.工程变更调整
因特殊原因造成工程量变更部分必须于当月经甲方项目负责人及预算员核准确认，增加或减少劳务报酬及其他条款中约定增加或减少劳务报酬，与劳务公司签订《劳务承包补充协议》后同期调整，未与劳务公司签订《劳务承包补充协议》，造成任何损失劳务公司不承担责任。
5.未支付余款及风险保证金待乙方承包任务完成后，经项目部、甲方确认乙方在施工质量，工期、安全施工、及时足额支付工人工资、以及综合治理等因素，并核实使用材料、机械设备及相应费用后，进行劳务报酬最终结算支付。
六、工程质量及验收
工程质量执行标准： 按工程合同标准执行
1.乙方为承包劳务质量第一责任人，所施工工程质量执行总（分）包合同有关质量约定、《建筑安装工程施工及验收规范》、《建筑安装工程质量评定标准》及项目部要求。
2.乙方施工完毕，项目部对施工成果组织验收合格后，视为乙方完成了本协议约定工作任务，但项目部与业主间隐蔽工程 验收结果或工程竣工验收表明乙方施工质量不合格时，乙方必须无偿修复，不延长工期，并承担由此导致项目部相关损失。
七、安全施工与综合治理
乙方为承包劳务安全生产第一责任人，乙方对施工现场安全生产要严格执行甲方制定《安全生产目标、任务及考核规定》（附件1）。确保劳务作业队无刑事、治安案件、无计划外生育现象，确保队内和谐稳定；
八、承包风险处理
1．乙方承包施工任务必须按项目部即施工承包或专业承包方（以下简称项目部）进度计划完成。若乙方因自身原因不能满足项目部需求，经项目部向甲方提出解除《建筑劳务分包合同》后，甲方及时书面通知乙方本协议自动解除，造成损失由乙方自行承担。
2．乙方应服从项目部管理，若发现乙方将本合同项下劳务作业转包或再分包给他人，项目部可直接取消乙方施工资格，由此造成任何损失及劳资纠纷由乙方承担。
3．甲方依据和项目部共同确认乙方每月完成工作量，保障乙方劳务队人员工资按本协议约定，及时、足额支付，乙方不得延期、拖欠员工工资。
4.本协议书履行过程中，双方必须明确电话、住址、通信地址等联系方式，保证联系及沟通渠道畅通，如果牵扯到部分事项未明确时，难以联系到对方，由此造成损失，由责任方承担。
5. 在乙方发生劳务作业质量、安全事故及拖欠工人工资等经济纠纷时，甲方有权从支付乙方劳务费用及保证金中扣除已发生相关费用直接予以赔付，结算后如有剩余，退还乙方，不足扣除，由乙方补缴。
九、违约责任
1. 乙方因自身管理原因造成本协议不能按约定履行，经项目部提出，甲方核实属实，甲方有权终止本协议，并更换施工队伍，造成损失及返工费用由乙方承担。
2. 乙方存在延期、拖欠员工工资，甲方要求乙方限期改正，逾期仍不支付，乙方按应付金额50%—100%标准向员工加付赔偿金，甲方有权终止合同。
延期、拖欠工资及加付赔偿金可由甲方从支付乙方劳务费用及保证金中直接支付给员工，不足部分由乙方另行支付。
若给甲方造成严重影响，甲方有权向乙方索赔，乙方未结算劳务费用及保证金除支付员工工资外，剩余部分赔付乙方对甲方造成名誉及经济损失赔偿，不足部分由乙方另行支付。
3.如乙方原因造成质量缺陷及质量事故，甲方有权终止承包协议，乙方除承担返工费用外，还应向甲方支付本协议价款及补充协议约定价款总额 %违约金。
4.乙方因自身原因延期交工，除按该项目业主与施工总承包或专业承包方合同约定支付违约金外，每延误一天，还应向甲方支付本协议价款及相关补充协议约定价款总额 ‰违约金。
5.乙方不履行或不按约定履行本协议义务时，应向甲方支付本协议价款总额 %违约金，赔偿甲方经济损失，除甲方另有要求外，仍应在工期内完成承包任务。
6．因本工程业主及项目部对甲方进行违约及其他事项赔偿时，本承包工程属乙方施工部分由乙方全额赔偿。
十、争议解决方式
如本协议履行时发生争议，双方可以协商解决或请有关部门协调解决。协调解决不成，可向 仲裁委员会申请仲裁。
十一、合同终止
双方履行完本承包协议全部义务，劳务报酬价款支付完毕，本协议效力终止。
十二、承包书份数
本承包书一式叁份，甲方持贰份，乙方持壹份。
附件：施工班组安全文明考核办法

甲方： 乙方（劳务作业队负责人）：
法定代表人：
或委托代理人：
联系电话： 联系电话：
签订时间： 年 月 日 签订时间： 年 月 日

四川XXXXX工程有限公司
施工班组安全文明考核办法
安全文明管理工作是公司发展战略，增强公司核心竞争力，打造公司一流品牌重大举措。施工班组作为公司三级安全文明管理重要环节，必须深抓落实，才能从根本上迅速改变在建工程在安全文明管理上被动局面。为此特制定如下考核办法，请各项目部严格执行。
一、 施工班组安全文明检查考核，由各项目部项目经理牵头，由项目部专职质安员具体负责执行。
二、 各施工班组进场前必须进行安全教育，并签订班组安全承诺书，包括进场施工所有班组（土建、绿化、水电、木作及其它专业承包班组）。
三、 土建班组在地面铺贴作业完成后，必须在2日内完成勾缝、清扫工作后，用彩条布覆盖整齐加以保护，由施工班组长向项目部质安员提出申请初验，经质安员验收合格后，项目部按班组实际保护面积支付成品保护费（1.5元/m2）。剩余成品保护费在工程竣工后，由项目部考核支付。成品保护工作直至竣工验收，验收前如有损坏，必须及时补上并保持整洁。
四、 各班组发生以下行为，由项目质安员检查考核，在班组结算是予以扣除；
1. 未按规定规范佩戴安全帽，穿安全警示背心、穿拖鞋上班，扣50元/人次处罚。
2. 作业场地内必须做好各类垃圾清理工作，未做到日清日结，工完场地清，扣50元/处。
3. 未垫木板直接在绿化地内切割石材，扣50元/处。
4. 将材料、建渣、施工工具、工具包等直接放在已完成绿化草坪及灌木内，扣50元/处。
5. 直接在沥青路面或铺装完成面上拌合砂浆、混凝土，扣50元/处。
6. 砂石材料按规定方法取料，每次取料后未进行收拢归集，扣50元/处。
7. 每天对施工后剩余零星材料和不合格材料必须收拢并堆码整齐，用彩条布加以覆盖，未完成扣50元/次。
8. 绿化施工后绿化垃圾（如修剪枝叶、草绳、塑料袋、竹筐等）应当天清除，不能当天清除必须集中堆放加以覆盖。未做到日产日清和工完场地清，扣50元/处。
9. 工人住房整洁卫生，无私拉乱接电线行为，违者扣50元/次。
10. 饮酒后进入施工现场，按100元/人次。
11. 施工现场发生吵架，扣100元/人次，发生打架扣500元/次。

四川XXXXXXX工程有限公司
2018.04.05