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劳动合同的补充协议范本(2025版)
合同编号：__________
劳动合同的补充协议范本（2025版）
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
一、工作内容
1.1 乙方在甲方担任__________职位，负责__________工作。
1.2 乙方应按照甲方的规章制度、工作流程和岗位职责要求，认真履行工作职责，确保工作质量。
二、工作时间
2.1 乙方每周工作时间分别为：周一至周五，每天__小时__分；周六、周日及法定节假日按国家规定执行。
2.2 乙方应遵守甲方的工作时间安排，按时上下班，不得迟到、早退。
三、薪酬待遇
3.1 乙方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴等组成。具体金额如下：
（1）基本工资：人民币____元/月；
（2）岗位工资：人民币____元/月；
（3）绩效工资：根据乙方每月绩效考核结果发放，最高不超过人民币____元/月；
（4）其他补贴：人民币____元/月。
3.2 乙方试用期为____个月，试用期工资为人民币____元/月。试用期满后，双方根据乙方表现决定是否转正。
3.3 乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。
四、社会保险和福利待遇
4.1 甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 乙方应按照甲方的要求，及时办理社会保险的相关手续。
4.3 甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
五、保密协议
5.1 乙方同意在合同期内及解除合同后____年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
5.2 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。
六、合同终止和解除
6.1 双方同意，本补充协议在原合同期限内有效。
6.2 如双方在原合同期限届满前达成一致，可以提前解除或终止本补充协议。
6.3 乙方向甲方提出解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。
七、争议解决
7.1 双方在履行本补充协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1 本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
一、附件列表：
1. 劳动合同
2. 甲方公司规章制度
3. 乙方个人简历
4. 乙方学历证明
5. 乙方职业资格证明
6. 社会保险缴纳证明
7. 住房公积金缴纳证明
8. 乙方保密协议
9. 乙方绩效考核标准
二、违约行为及认定：
1. 乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。
2. 乙方未按照甲方要求，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。
3. 乙方未按照甲方规章制度、工作流程和岗位职责要求，未能认真履行工作职责，导致工作质量不符合甲方要求。
4. 甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、津贴等。
5. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
2. 用人单位：依法成立，具有用人权利和义务的法人或其他组织。
3. 劳动者：与用人单位建立劳动关系的自然人。
4. 试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方而约定的考察期。
5. 社会保险：国家通过立法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。
6. 住房公积金：国家规定的一种住房储蓄制度，由用人单位和劳动者共同缴纳。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 乙方未按时报到：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无正当理由，按照公司规定进行处理。
2. 乙方泄露公司机密：立即与乙方沟通，若确认泄露，按照保密协议进行处理，要求乙方承担相应责任。
3. 乙方工作质量不符合要求：及时与乙方沟通，提供改进意见，若乙方仍无法满足要求，考虑调整工作岗位或解除劳动合同。
4. 甲方未按时支付工资：确保公司财务正常运作，按时发放工资，若因特殊情况延迟，及时与员工沟通解释。
5. 甲方未依法缴纳社会保险和住房公积金：及时补缴，确保员工权益，避免法律风险。
五、所有应用场景：
1. 用人单位与劳动者签订劳动合同时。
2. 用人单位与劳动者就原劳动合同未尽事宜进行补充时。
3. 用人单位与劳动者变更劳动合同内容时。
4. 用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时。
5. 用人单位与劳动者涉及劳动争议时。