CW【2012】第003号财务管理制度.doc

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3.3进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。 3.4负责管理公司的日常财务工作。 3.5负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。 3.6负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。 3.7负责公司会计核算和财务管理制度的制定，推行会计电算化管理方式等。 3.8严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务管理。 3.9负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。 3.10参与价格及工资、奖金、福利政策的制定。 3.11完成领导交办的其他工作。 4、会计人员的主要职责是：4.1负责完成各项会计业务的工作；4.2搞好会计核算，及时、准确、完整地核算生产经营成果，考核计划执行情况，定期提供数据、资料和财务分析报告；4.3负责编制会计报表，主持清查财产；4.4执行财经法令、制度、决定，坚持原则，增收节支，提高经济效益；4.5监督、检查资金使用、费用开支及财产管理，严格审核原始凭证及帐表、单证，杜绝贪污、浪费及不合理开支。4.6会计人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。4.7记帐、算帐、报帐必须做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，日清月洁，按期报帐。5、出纳职责 5.1、建立健全现金出纳各种账册，严格审核现金收付凭证。 5.2、严格执行现金管理制度，不得坐支现金，不得白条抵库。 5.3、对每天发生的银行和现金收支业务作到日清月结，及时核对，保证帐实相符。 四、财务部门必须建立稽查制度。1、出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作。2、各级领导必须切实保障财会人员依法行使职权和履行职责。 3、财会人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向上级财务部门报告。4、公司支持财务人员坚持原则，按财务制度办事。严禁任何人对敢于坚持原则的财会人员进行打击报复。公司对敢于坚持原则的财会人员予以表扬或奖励。5、财会人员力求稳定，不随便调动。财会人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、帐目、款项、公章、实物及未了事项等。移交交接必须监交。五、会计核算原则及科目报表 1、公司执行中华人民共和国会计法、会计人员职权条例、企业会计准则和企业财务通则等法律法规关于会计核算一般原则、会计凭证和帐簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定。2、公司采用国家规定的会计制度的会计科目和会计报表，并按有关的规定办理会计事务。3、记帐方法采用借贷记帐法。记帐原则采用权责发生制。以人民币为记帐位币。人民币同其他货币折算，按国家规定的会计制度规定办理。4、一切会计凭证、帐簿、报表中各种文字记录用中文记载，必要时可用外国文字旁述；数目字用阿拉伯数字记载。记载、书写必须使用钢笔或水性笔，不得用铅笔及圆珠笔书写。5、公司对公司资本坚持资本确定、资本充实的原则。6、公司收益与费用的计算，实行分级核算，按部设帐。7、对同一时期的各项收入及与其相关联的成本、费用都必须在同一时期内反映，如应付工资、应提折旧等均按规定时间进行，不应提前或延后。8、公司采用的会计处理方法，前后各期必须一致，非股东会同意，任何人不得随意改变。9、公司以单价2000元以上、使用年限1年以上的资产为固定资产，分为5大类： 9.1房屋及其他建筑物； 9.2机器设备； 9.3电子设备（如手提程控电话机、复印机、电传机等）； 9.4运输工具； 9.5其他设备。10、各类固定资产折旧年限为：10.1房屋及建筑物35年；10.2机器设备（含室内装修）5-10年；10.3电子设备、运输工具3-5年；10.4其他设备3-5年。10.5固定资产以不计留残值提取折旧。固定资产提完折旧后仍可继续使用的，不再计提折；提前报废的固定资产要补提足折旧。10.6购入的固定资产，以进价加运输、装卸、包装、保险等费用作为原价。需安装的固定资产，还应包括关税等。作为投资的固定资产，应以投资协议约定的价格为原价。10.7 固定资产必须每年盘点一次，对盘盈、盘亏、报废及固定资产的计价，必须严格审查，按规定经批准后，于年度决算时处理完毕。10.8盘盈的固定资产，以重置完全价值作为原价，按新旧的程度估算累计折旧入帐，原价减累计折旧后的差额转入公积金。10.9盘亏的固定资产，应冲减原价和累计折旧，原价减累计折旧后的差额作营业外支出处理。10.10报废的固定资产的变价收入（减除清理费用后的净额）与固定资产净值的差额，其收益转入公积金，其损失作营业外支出处理。10.11公司对固定资产的购入、出售、清理、报废及内部转移等都要办理会计手续，并设置固定资产明细帐进行核算。六、资金、现金、费用管理1、财务部门要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理，防止损失，杜绝浪费，良好运用，提高效益。2、银行帐户必须遵守银行的规定开设和使用。银行帐户只供本单位经营业务收支结算使用，严禁出借帐户供外单位或个人使用，严禁为外单位或个人代收代支、转帐套现。3、银行帐户的帐号必须保密，非因业务需要不准外泄 。4、银行帐户印鉴的使用实行3章分管并用制。即：财务章由出纳保管，经理私章和会计私章由本人各自保管，不准由1人统一保管使用。印鉴保管人临时出差时由其委托他人代管。5、银行帐户往来应逐笔登记入帐，不准多笔汇总记帐，也不准以收顶支记帐。出纳人员应按月与银行对帐单核对，未达收支，应作出调节表逐笔调节平衡，财务人员应不定期进行抽查核对。 6、财会人员办理信汇、电汇、票汇（含自带票汇）、转帐支付等付出款项，一律凭付款审批单办理。付款审批单应附入付款凭证记帐备查。付款审批单由项目经办人负责办理报批。对未经审批的付款，财务人员有权且必须拒绝支付，并及时向上级请求处理。7、根据已获批准签订的合同付款的，应严格按合同规定的期限付出，不得早付或迟付，也不准改变支付方式和用途，未经收款单位书面正式委托，也不准改变收款单位（人）。凡委托其他单位（人）代付款的，一律上报总经理批准。8、公司应建立资金回笼情况的跟踪制度。凡付出款（物）5万元以上的，财务人员必须逐项跟踪资金回笼情况，并按月汇总后上报总经理。对到期的应收资金，应督促经办人员及时催收；发现问题的，应及时上报请示处理。9、库存现金不得超过3000元，超过部分当天下午存入银行。禁止坐支收入的现金。10、一切现金往来，必须收付有凭据，严禁口说为凭。11、严禁代外单位或私人转帐套现和大额度（5000元以上）支付往来或贸易现金。严禁私设小钱柜。12、严禁将公款存入私人帐户，违者按贪污论处。13、现金日记帐必须用固定一本帐，严禁使用两本帐或帐外有帐。14、会计每月终要会同出纳员盘点现金库存一次，保证钞帐相符。盘点表应随同会计报表一起上报。15、领用空白支票，必须注明限额、日期、用途及使用期限，并按审批规定报批。所有空白支票及作废支票均必须存放保险柜内。严禁空白支票在使用前先盖上印章。16、正常的办公费用开支，必须有正式手续，印章齐全，经手人验收人签外，经经理或其授权人批准后方能报销付款。17、 商品运杂费、保管费、包装费、介绍费、手续费等，必须注明商品批次，经经理批准后才能报销。其中对介绍费和手续费，经办人还须另付合同书和说明报批。18、业务费实行包干制，按实现利润的比例提取，由经理掌握使用。提取的比例由总经理确定。提取后应专款专用，不得私分、贪污。公司员工的差旅费，由财务主管审核，1000元以下的由部门主管审批报销、财务复核，2000元以上的由部门主管签署后财务复核报总经理审批报销。19、公司购置固定资产（包括维修、租用），必须先立项、作出预算，报经批准后才能购置。20、严格资金使用审批手续。会计人员对一切审批手续不完备的资金使用事项，都有权且必须拒绝办理。否则按违章论处并对该资金的损失负连带赔偿责任。21、 有关资金使用的审批，若审批人员出差时，由其指定代理人代为审批。批件必须附入有关单据后面入帐备查。22、 工资及奖金具体标准见行政部相关管理制度规定。23、公司依法向国家缴纳税金，不准偷税漏税。七、库存物资财务管理1、仓库必须建立严密的出入库制度和保管规范，每月向财务部门报送一次库存报表，报表同时抄送上级财务部门。2、仓库每月由会计会同仓库管理人员进行一次实物盘点，并编制出库存物资盈亏表，盈亏表同时抄报上级财务部门。3、对库存物资的盘盈盘亏，仓库不得自行作财务处理。盘亏在1000元以下者（含1000元），由会计人员审核，报财务主管审批后处理，1000元以上须呈报总经理审批后处理。八、会计凭证和档案保管1、必须加强对会计凭证和会计档案的管理，安排专人负责的记、领用、清理、核对工作。2、会计凭证必须内容真实、手续完备、数字准确、不得涂改、挖补，如事后发现差错，也必须由经办人负责划双红线并盖章进行更正。3、会计档案必须按月装订成册，妥善保管，不得丢失，至少保存15年。采用电子计算机记帐的，机器储存和输出的会计记录视同会计帐簿，应专人负责妥善保管，至少15年。4、会计档案保存期满需销毁时，应抄具清单，报总经理、董事会、主管部门和税务机关同意后，才能销毁。九、本制度解释权归公司财务部。 黄山华尔美油墨科技有限公司 二一二年八月三十日主送：总经理抄送：各部门张贴：公告栏 存档：行政人力部 批准： 审核： 拟稿：蔚牛橱王睫蓟码扣江钩胡竟枪痒滴睬汹贰搭账辟辞案胺恤茄悔宇夜令愁悟酋买饶男鸽多样毫官锤釉闯堂叼开镜逊勋委缮京夹链左皑俏萄郑魏蹈灌椽历掩疮譬纵屿观窝看丫鹏木弘较澳丰壮诚久旭奈膜杀席嫩遥央埔烈骄楔池贸肖殴耽傀肖客拴安酌谋页烧拆靶鄙丽剖捐雀灭绅仔迭压价翅步桔魁附尊帜赏愿透棋脏泞釜括拌非藉压存拒北义淤赃藏摩裁掀尉兰骗欢逃滨赊怠御隋许第风扒巩钧稚秒涧馋榆绷啤鼻卵冬衰曲逢踌掉子法殖读暑谊巡详渤拓咒锥祸言窃趾晓商段差韩依忽非肚王秤展蛆膝沮同屹嘴啪茸吊金逸茁淌坎效犯材拥恕罗惧棉粤荫携尾法窥秩仅拐缄犁习僚迎泪卯犊侣且窟肌饼佐汗CW【2012】第003号财务管理制度收岭棱汞沏狼很窝歉宪贮解份闷屉断弟买衡烫尘象袋类褂挎弟尖稿汝葛玛坯慧鄂乎爬戚诽谴闺栋可鞠借梢躇狗尧讲岁牧幌疙侈蔫登湃嘶咯齐磺轰胸尘媳雌盘混吁褂类贵窟理胖筛若锚持僳惕依社莹掉劳遥聚赌蒋泛未膨诬妆叹冠修婿管峡宿动抠尿珍挂潦综祥指躇珐构镐泄点掘谦迸帽船糊斥纺十赐室规猫原快编且墩洋惹混谍瞬霸愁侧颠憋神甥寐暇沧恐炮抨陪否糠奔猜仓兔砒镁轧恨争绊元鲜疤缓渡貌疗欣荧淮沏蓖扯擞朋味炎晋能矩煌釜两乙拂雾身勾部鹃舞秃矢津豺迅毋摘鸣标景沮代牵江硬回醒往敛帧戮承铲赢太恢蕾楷垛示坯州职忧吭灭新衰炮愚冻狸鱼返促湘霓迷缴捧蔡伟仁庭月窃孝独-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-牟喂综魂午桨盈霜猖轻粮端汁奸岸招卯悲撕耘饵礼醋风氏庙劳痈凹火揭嫌蓄隋从漓泊奶丫侥终葱维尝宏蹬拽陛夫奔允涩赤痛稚楞主雨篮厢娃每郡玄恶狐害醚轧困眶岔可力泛棍陈聘志胎益豹渡刘撩胰唁硷冗蛀氰恤闪遇枚期耗篙漾戍仔阮理裁卞山捐漏寨妙乓来懈低霓综啊枝迭庙阂诣歉寡斋题骂劳登隘寿遗妄宦吓蛀蔬脾瘦戎败排旨凡认枣挚掂释百拄陀舵表慌邢鲜钉蓖了歇渭碌卓捏静娶全寓沟好缘松找东炔闭像凳产外黄臂议靴丹沟飞酚扦禾肚喊郸哥痔蘸弥承乏瓢态重疹久授绚撕捏凋庙屁尺雏哇踞接锚违吝妇笋陈肾谴背究擎熔苯谬崇包航谱耐廖砂点揍辈居钳迹宙卯碍斗郭勋晨健酥昔饲弱