人力资源项目合作协议范本2025年通用.docx

人力资源项目合作协议范本2025年通用
合同编号：__________
鉴于甲方为一家具有独立法人资格的企业，乙方为一家具备相应资质和能力的服务机构，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：
一、服务内容
（1）招聘与选拔：根据甲方需求，乙方负责制定招聘方案，组织招聘活动，筛选候选人，协助甲方完成人员录用。
（2）培训与发展：乙方根据甲方需求，制定培训计划，提供专业培训课程，协助甲方提升员工综合素质。
（3）薪酬福利管理：乙方协助甲方制定薪酬福利体系，确保甲方合规、合理地发放员工薪酬和福利。
（4）劳动关系管理：乙方协助甲方处理与员工之间的劳动关系，包括但不限于签订劳动合同、办理社保公积金、处理劳动纠纷等。
（5）人力资源咨询：乙方为甲方提供人力资源管理相关的咨询服务，协助甲方优化人力资源管理体系。
二、服务期限
2.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。
2.2 除非一方提前终止本协议，否则双方应继续履行本协议至期限届满。
三、服务费用
（1）甲方支付乙方人民币____元作为服务保证金，确保乙方按约定提供服务。服务结束后，如有剩余保证金，甲方应按照乙方的书面退款通知支付。
（2）甲方按照实际发生的服务项目及费用，向乙方支付相应款项。
3.2 乙方提供的服务费用如需调整，应提前一个月通知甲方，并经双方协商一致后书面确认。
四、保密条款
4.1 双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
4.2 保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。
五、违约责任
5.1 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。
5.2 若乙方未按约定提供服务，甲方有权终止协议，并要求乙方退还已支付的服务费用。
六、争议解决
6.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
代表（签名）：
代表（签名）：
签订日期：____年____月____日
一、附件列表：
1. 甲方企业法人营业执照副本复印件
2. 乙方服务资质证书复印件
3. 招聘方案模板
4. 培训计划模板
5. 薪酬福利体系模板
6. 劳动合同模板
7. 社保公积金缴纳证明复印件
8. 乙方提供的咨询服务报告
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定支付服务费用：包括但不限于服务保证金及实际发生的服务项目费用。
2. 乙方未按约定提供服务：如未按约定完成招聘、培训、薪酬福利管理等事项。
3. 双方未履行保密义务：泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。
4. 甲方提前终止协议：未按照约定履行协议期限。
5. 乙方提前终止协议：未经双方协商一致且未书面确认。
三、法律名词及解释：
1. 甲方：指具有独立法人资格的企业。
2. 乙方：指具备相应资质和能力的服务机构。
3. 人力资源服务：包括招聘与选拔、培训与发展、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源咨询等。
4. 服务费用：指乙方提供人力资源服务所需的报酬。
5. 保密期限：自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 甲方未按约定支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，催促支付相关费用。如甲方无正当理由拒绝支付，乙方有权终止协议，并要求甲方支付违约金。
2. 乙方未按约定提供服务：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方按照约定提供服务。如乙方无正当理由拒绝提供服务，甲方有权终止协议，并要求乙方退还已支付的服务费用。
3. 双方未履行保密义务：发现对方泄露秘密时，应及时沟通并要求对方停止泄露行为。如对方拒绝履行保密义务，可依法采取维权措施。
4. 甲方提前终止协议：乙方应按照约定办理相关手续，确保双方权益。如甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金。
5. 乙方提前终止协议：乙方应提前一个月通知甲方，并经双方协商一致后书面确认。如乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。
五、所有应用场景：
1. 甲方为拓展业务，需招聘大量人才。
2. 甲方希望提高员工素质，提升企业竞争力。
3. 甲方缺乏专业的人力资源管理经验，需乙方提供咨询服务。
4. 甲方希望通过合理设置薪酬福利，吸引和留住人才。
5. 甲方面临劳动纠纷，需乙方协助处理劳动关系。
6. 甲方希望优化人力资源管理体系，提高管理效率。