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心理咨询师考试复习及应试技巧
　 国家心理咨询师考试自开考以来引起广阔心理爱好者的关注，众多的人报考心理咨询师，众多的高校开办心理咨询师培训班，从出题的模式看，心理咨询师考试的主要内容，或者说考试通过及否的关键内容是偏医学的内容，主要指变态心理学，心理诊断，还包括心理咨询的技能(参及性技能/影响性技能/咨询方法)，其中认知行为疗法/来访者中心疗法/厌恶疗法/脱敏疗法是重点。下面简单介绍各门考试的应试技巧：

　　一，根底知识：这块是考试的根底内容，题目较容易，大多是习题集上的原题，即使不是原题，也很难跳出习题集的内容，理由如下：1，习题集要保证销量必须要从习题集上出题;2，习题集以教材为蓝本出题，已根本涵盖全部的知识点，再出新题也很难逃出原来模式。所以说，根底知识考试的要点是把书粗看一遍就重点投入到习题集中，对着习题看书，记忆力好，理解能力强者，时间来不及甚至可以只看习题集。其中各科知识点除开展心理学稍稍少一些外，比重较平均。

　　二，技能选择：这块考试的重点是变态心理学/心理诊断/咨询技能，其中最难的是变态心理学，要多花时间在根底中的变态心理学，虽然书上的内容很少，但要反复的斟酌，特别是病症学的内容，书上举的例子是重中之重，要尽可能理解，每年考试都有书上一模一样或稍有出入的案例，这局部考试题应该是北京安定医院出，是卷子中最难的局部。一般案例选择题都结合咨询技能考，一般一个案例重点考一种咨询方法(认知行为疗法/来访者中心疗法/厌恶疗法/脱敏疗法)，要熟悉前面列出的下面列出的常见考点：参及性技能/影响性技能，许又新的评分标准，心理正常/异常/安康/不安康的评判，心理问题产生的原因和诱因的区别。心理测量一般考两个，重点要掌握MMPI-2,EPQ,SCL-90,16_PF,韦氏智力量表也是重点，这些量表在考试前一天一定要过一遍，因为很多细节靠强记，短期记忆效果比拟好，这方面大局部其实比拟简单，可以拿到大局部分数。MMPI-2可能还会考，因为其是中科院心理所主持修订，而出题大佬又是中科院，要卖软件业需要出些题提醒提醒大家。临考前强记是技巧。

　　三，案例分析题：案例分析题应试的要点是习题集最后的八个案例要烂熟于心，每一个都极为重要，也是考前强记的要点，题目中考题分三种：1，记忆型：如咨询的评估方法，咨询中需要注意的问题等;2，分析型：资料的收集，可以参照习题集中的模式写，只要写上就会有得分点，各位不要吝啬您的笔墨;写的时候最好分点写，这样条理比拟清楚，得分相对较容易，字迹清楚也是很重要的!3，诊断型，这样题目是最难的，一般考试以偏重症的精神科会诊或转诊常见，这由中国考试非专业人士多所决定，因为这样鉴别诊断成为最重要的事。如果遇到较难不能确定的案例，可以把诊断写的模糊一些，或打擦边球，如诊断心理不正常，神经症性心理问题等。这样可以防止考官一看诊断相差太远而导致把诊断连同鉴别诊断得分全扣，鉴别诊断主要是熟记精神障碍，神经症，和一般心理问题的诊断要点，具体模式可以参考习题集最后八个案例。另外，写案例题时，先把每题要点分项写出，再详细补充细节，以免时间不够导致案例题做不完，全功尽弃(案例题100分是转换乘以0.2，要求达及格分总分才及格，技能选择100转换是乘以0.8，无及格要求)。同时每个小项前标注1，2，3，4等，可以条理清楚，便于阅卷教师找点给分，要尽可能防止一题一大段的答案，这样教师很少有耐心来给您慢慢找点给分。最后一点，看到诊断不明确的案例不要慌乱，静下心来答题，因为记忆型和分析型的题目诊断错误照样可以得分，只有尽可能的答题，通过的机率才会更大一些。

　　四，论文需要注意的问题：1，千万不要写精神障碍，2，字数适中，大概在4000-5000字为宜，3，最好写一般心理问题或严重心理问题，4，最好不要写神经症，特别是不要写强迫症，因为强迫症到现在还是难题，不管是咨询还是药物，大多数神经症需要药物调整，你写神经症可能会动了精神科大夫的奶酪，而一般评审中会有一位精神科大夫。辩论时要注意仪表，答复以下问题要沉着，尽可能微笑，有答复不出来的问题不要紧张，不要刻意为自己解释，可以适当成认自己的缺乏。辩论前可以背一些心理学的根本知识，如什么叫心理咨询，什么叫认知行为疗法，你对心理咨询的认识等，有时甚至会是拉家常，学历较高的人考官要求会相对较高。

五，考二级要看三级技能书很多人认为考二级就可以不看三级的技能输了，其实这是一个误区，咨询原本是不分级别的，没有谁会说“这个问题是二级咨询师的范畴，我是三级咨询师，将把你转介给二级咨询师〞，考试出题也没有明确的划分三级和二级的区别，只是二级难度更大一些;三级考试相对较易，一般可以不看二级技能。、、

心理咨询师的通用职业道德试题做答方法
在我们考心理咨询师考试的时候，总是最先要答复的就是职业道德试题，这局部题目所占分数也不低，而且答题时没有一定的标准，所以，职业道德类的题目就成了一些考生的难题，在此就参考一些权威部门所发布的答题技巧总结了一些职业道德方面的答题技巧，希望对考生有所帮助。

　　首先，通用职业道德试题分两类：

　　第一类为职业道德知识局部，这局部题和职业道德教材结合严密，当遇到不能确定答案的问题时，可遵循 “ 不违法、不缺德 〞 的原则进展选择;第二局部为个人情况表述，答此局部题尽量实事求是，需及报考相吻合，当无法把握时刻遵循 “ 不拔高、不自贬 〞 的原则进展选择。根据社会要求来写最好。

　　考试时，注意单项选择题要抓准，多项选择题要勇敢，然后迅速进入论述题作答。二级鉴定考试，起决定因素的是单项选择题和论述题，切勿在不确定的多项选择题上多耗时间，耽误了整个考试。不浪费一分，也不在拿不到的分上浪费太多时间。先把整个试卷做完，卡涂好。如果还有时间在斟酌。不要一开场就那一道题不放。

　　在第一次作题时，先做会的题，不会的先空过(注意空题时在答题卡上不要错位答题)所有的答题卡都要答上，防止空题，可以用猜想法、排除法等等。对拿不准的题和空题可在前面做标记，回头再细想。

　　其次，选择题答题方法：

　　顺推法：根据记忆推断

　　排除法：排除不正确答案(及顺推法结合使用)

　　比照法：将此题及相关内容进展比照，将答案之间比拟出不同点再分析感觉排选法。请相信您的第一感觉，除非确认其它答案。克制考试中的“舌尖效应〞生活中总有这样的情形，一些很熟悉的事情，就是一时想不起来，有一种话到口边却说不出来的感觉，心理学中称为“舌尖效应〞。“舌尖效应〞在情绪紧张时尤为明显。在考试中遇到这种情况时，不要紧张，可以暂时把这个题目放在一边，先做其他的题，过一会再回过头来思考这个问题，也许就会想出答案。防止犹豫不决，重视直觉思维在考试过程中，往往还会遇到这种情况，针对一个问题，想到了好几种答案，且觉得几种答案都对又只能选一种时，应试者往往会陷入沉思，犹豫不决，最后瞎猜一个答案。在这种情形下，建议你采纳最先想到的方案，也就是说，要重视直觉思维的结果。直觉思维是以过去的体验和知识水平为根底产生的，故有一定的正确性，它比随意瞎猜更有效一些。把握好考试时间考卷翻开后，不要忙于做答，先把卷子浏览一遍;了解总的题量以及各题的难度情况，粗略分配一下每道题所用的时间，做到心中有数，以便在答题过程中灵活掌握。

　　在填涂答题卡时要注意的问题：

　　准考证号一定写对(个别考生出现多写、少些、错写的现象)。在答题过程中保持答题卡的平整，不可折(否那么机器不读);涂卡时不可过重，使纸面出现凹凸现象。请大家按标准填涂，防止出现机器不能识别的现象，影响成绩。此文章是根据学习时的经历及收集的资料整理而成，希望对大家通过考试有所帮助。缺乏之处还望多多指教。祝大家考试顺利!取得优异成绩! 相信自己!

　　由于各方面情况的不断调整及变化，所致在题目的标准答案的性质也有所不同。所以环球网所提供的所有考试答题技巧只能供考生参考，考生需关注环球网校考前所发布的考试资料及技巧进展学习，来提高自己的综合能力，只要经过权威系统的学习，想先就能取得优异的成绩。
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心理咨询师职业道德理论知识局部模拟试题及答案
一、单项选择题〔以下每题有4个选项，其中只有1个是正确的，请将其代号填在括号中〕1．从我国历史和国情出发，社会主义道德建立要坚持以〔    〕为原则。
〔A〕共产主义    〔B〕集体主义    〔C〕爱国主义    〔D〕社会主义
2．“品味虽贵必不敢减物力，炮制虽繁必不敢省人工〞，是〔    〕的经营理念和价值观。
〔A〕宝树堂    〔B〕同仁堂    〔C〕三奇堂    〔D〕达仁堂
3．举止得体的具体要求是〔    〕。
〔A〕态度严谨    〔B〕表情严肃    〔C〕行为适度    〔D〕热情奔放
4．被誉为“一团火精神〞的全国劳动模范是〔    〕。
〔A〕时传祥    〔B〕张秉贵    〔C〕徐虎    〔D〕王进喜
5．语言简练、语义明确属于〔    〕职业道德标准的具体要求。
〔A〕文明礼貌    〔B〕爱岗敬业    〔C〕老实守信    〔D〕团结互助
6．原北京市21路公共汽车售票员李素丽，创造了〔    〕的工作方式。
〔A〕“团结合作协调法〞    〔B〕“小蜜蜂〞
〔C〕“一盘棋〞    〔D〕“99+1〞=“0〞
7．在以下认识中，你认为可取的是〔    〕。
〔A〕任何时候都要树立干一行、爱一行、专一行的思想〔B〕谁也不知道将来会怎样，因此要多转行，多受锻炼
〔C〕由于找工作不容易，所以干一行就要干到底〔D〕我是一块砖，任凭领导搬
8．社会主义道德建立的根本要求是〔    〕。
〔A〕心灵美、语言美、行为美、环境美〔B〕爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义
〔C〕仁、义、礼、智、信〔D〕为人民效劳
9．以下关于职业道德的说法中，正确的选项是〔    〕。
〔A〕职业道德及人格无关〔B〕职业道德的养成只能靠教化
〔C〕职业道德的提高及个人的利益无关〔D〕职业道德从一个侧面反映人的道德素质
10．社会主义市场经济条件下的诚信，〔    〕。
〔A〕只是一种法律标准    〔B〕只是一种道德标准
〔C〕既是法律标准，又是道德标准    〔D〕既不是法律标准，也不是道德标准

二、多项选择题〔以下每题的多个选项中至少有2个是正确的，请将其代号填在括号中〕11．以下关于职业道德的说法中，你认为正确的选项是〔    〕。
〔A〕职业道德是社会分工开展到一定阶段的产物〔B〕职业道德具有内容上的连续性
〔C〕职业道德具有内在的、非强制性的约束功能〔D〕职业道德具有适用范围上的有限性
12．文明职工的根本要求是〔    〕。
〔A〕遵守国家法律和职业纪律〔B〕努力学习科学技术知识，在业务上精益求精
〔C〕满足顾客的一切要求〔D〕必须取得高学历
13．商业系统制定的?效劳公约?规定，从业人员在经营活动中要〔    〕。
〔A〕耐心周到    〔B〕计量准确    〔C〕明码标价    〔D〕整洁卫生
14．对从业人员职业用语的要求是〔    〕。
〔A〕语气亲切，拉近同效劳对象的距离〔B〕语速较快，不浪费客人的时间
〔C〕语言简练，不啰嗦，不反复〔D〕语意明确，不模棱两可
15．从业人员在做事情时要表达公平公正，就应该〔    〕。
〔A〕按照原则办事    〔B〕不徇私情〔C〕按领导的要求去做    〔D〕不畏惧权势
16．说好“三声〞的内容，主要包括〔    〕。
〔A〕招呼声    〔B〕询问声〔C〕吆喝声    〔D〕送别声
17．市场经济条件下，职业选择的意义是〔    〕。
〔A〕有利于实现生产资料及劳动力的较好结合〔B〕有利于取得最大的经济效益
〔C〕有利于优化社会风气〔D〕有利于人的全面开展
18．从业人员要做到遵纪守法，需〔    〕。
〔A〕学习法律知识    〔B〕增强法制意识〔C〕用法律维护正当权益    〔D〕利用法律漏洞，为企业谋利益
19．以下说法中，你认为正确的选项是〔    〕。
〔A〕职业道德知识及职业道德修养没有关系〔B〕学习现代科学技术知识和专业技能有助于提高职业道德素质
〔C〕从业人员要经常自我反思，增强自律性〔D〕加强职业道德建立可以提高从业人员的素质
20．关于社会主义劳动纪律，以下表述中正确的有〔    〕。
〔A〕它反映了全社会的共同利益〔B〕它是强制性和自觉性的统一
〔C〕它及从业人员的工作责任心相联系〔D〕它是相互尊重的同志式的纪律
21．以下选项中，符合平等要求的是〔    〕。
〔A〕根据员工年龄分配工作〔B〕公交车乘务员要求年轻人为老年人让座
〔C〕火车站为军人和学生开设专门售票窗口〔D〕取消员工之间的一切差异
22．以下关于创新的论述中，正确的选项是〔    〕。
〔A〕创新及继承是对立的    〔B〕创新就是独立自主〔C〕创新需要有坚决的意志    〔D〕创新要有科学思维
23．职业责任感的建立可以通过〔    〕来实现。
〔A〕强化职业观念〔B〕强化岗位规章制度
〔C〕强调从业人员的具体职责〔D〕对从业人员的职业活动进展监视、评价
24．以下关于“诚信〞的说法中，你认为正确的选项是〔    〕。
〔A〕“诚〞就是真实不欺，尤其是不自欺〔B〕“信〞就是真心实意地履行诺言
〔C〕“诚〞不能没有条件，首先要看对方是否“老实〞〔D〕“信〞是双方的事，对方不“信〞，那么自己就不能“信〞
25．要做到公私清楚就必须〔    〕。
〔A〕放弃个人利益    〔B〕把社会利益放在首位〔C〕把公共利益和个人利益明确分开    〔D〕不以权谋私
26．厂规厂纪〔    〕。
〔A〕是群众自我教育的公约性规定〔B〕是企业自行制定的独立规章，及法律无关
〔C〕是企业根据国家法令制定的规章制度〔D〕属于企业职业道德的范畴
27．从业人员加强职业道德修养的活动主要包括〔    〕。
〔A〕学习及工作有关的各项岗位责任、规章制度〔B〕对自己的思想和行为进展反省和检查
〔C〕自我剖析和自我批评〔D〕培养职业道德习惯
28．职业标准包括〔    〕。
〔A〕岗位责任    〔B〕操作规那么  〔C〕规章制度    〔D〕领导要求
29．职工的职业道德包括〔    〕。
〔A〕职业情感    〔B〕职业理想    〔C〕职业态度    〔D〕职业纪律
30．企业形象包括〔    〕。
〔A〕产品质量    〔B〕效劳质量    〔C〕品牌信誉    〔D〕员工风貌
31．职业道德对企业经营活动的作用表现为〔    〕。
〔A〕有助于降低经营本钱    〔B〕有利于提供可靠的产品
〔C〕有利于提供良好的效劳    〔D〕有利于提高生产效率
32．职业道德的特征包括〔    〕。
〔A〕范围上的有限性    〔B〕内容上的稳定性和连续性〔C〕形式上的多样性    〔D〕本质上的强制性
33．市场经济对职业道德的正面影响，在于它有助于增强人们的〔    〕。
〔A〕自主意识    〔B〕竞争观念〔C〕义利并重的道德观念    〔D〕开拓创新意识
34．市场经济对职业道德的负面影响，主要表现在它容易诱发〔    〕。
〔A〕利己主义    〔B〕拜金主义    〔C〕享乐主义    〔D〕平均主义
35．某商场售货员的以下做法中，违背商业职业道德要求的是〔    〕。
〔A〕在柜台内存放顾客的物品〔B〕将小孩带进柜台内
〔C〕晚上下班时，顾客全部走后再熄灯〔D〕忙于整理货架，无暇照顾顾客

职业道德个人表现局部
答题指导〔该局部均为选择题，每题有4个选项，请根据自己的实际情况选择1个，将其代号填在括号中〕36．如果你是会议的主持人。甲单位及乙单位在讨论某合作方案时产生严重分歧，你认为比拟妥当的处理方式是〔    〕。
〔A〕暂时休会，然后继续讨论    〔B〕会议继续进展
〔C〕防止争执，立即完毕会议    〔D〕暂时休会，私下分别及双方交谈
37．你对于国内外大事〔    〕。
〔A〕比拟关心    〔B〕及己有关的就了解一下〔C〕不太关注    〔D〕有独到的见解
38．业余时间，你最喜欢做的事情是〔    〕。
〔A〕读书    〔B〕聊天    〔C〕娱乐    〔D〕睡觉
39．在记忆中，小时候的我是一个〔    〕的孩子。
〔A〕喜欢提问    〔B〕喜欢玩游戏    〔C〕喜欢看书    〔D〕喜欢运动
40．在工作中遇到困难时，一般情况下，你的感受是〔    〕。
〔A〕习以为常    〔B〕情绪低落    〔C〕兴奋    〔D〕烦躁
41．在工作之余，对继续学习，你会采取哪一种做法？〔    〕。
〔A〕能应付工作就不再学习    〔B〕如果单位有要求就去学习
〔C〕如果有充裕时间，多学点更好    〔D〕挤时间学习
42．及你交往的人中，哪种性格类型的人最多〔    〕。
〔A〕性格、志趣相近的人〔B〕性格、志趣差异较大的人
〔C〕多是性格、志趣接近的人，但也有少数差异较大的人〔D〕哪种类型的人都有
43．如果领导吩咐你及某同事共同做某项工作，同事事先容许了，但当工作开场时，同事打 告诉你说临时有个约会，他不能来了。对此，你会做何反响？〔    〕
〔A〕“你不来的话，我只好跟领导说。〞〔B〕“你过来吧，干完活儿我请你吃饭。〞
〔C〕“这事我一个人可以做，但如果完不成，责任由你负。〞〔D〕“如果你来不了，你自己跟领导说。〞
44．在单位召开的例会上，如果你对上司的观点有异议，而上司却坚持自己的想法，你一般会〔    〕。
〔A〕立即反驳上司    〔B〕会后找上司沟通，说明理由
〔C〕放弃自己的想法    〔D〕反思自己的想法是否错了
45．如果你认为你单位公布的生产或销售额中的统计数据不准确，你最有可能的反响是〔    〕。
〔A〕直接找领导说明数据可能有问题〔B〕找公布数据的相关部门核实数据的准确性
〔C〕认为这样的数据说明不了问题，没必要纠缠〔D〕认为也许是自己记错了，不放在心上
46．在工作中，如果你的工作成绩被主管领导据为己有，并以此邀功请赏，你最有可能的反响是〔    〕。
〔A〕找主管领导的上司说明实情〔B〕找主管领导私下沟通
〔C〕无所谓〔D〕向同事们说明事情真相
47．在你上班的时候，有个非常要好的朋友突然来找你，通常你会〔    〕。
〔A〕安排朋友先到某个地方等自己，利用工作间隙去见他〔她〕〔B〕告诉朋友自己在工作，另约时间见面
〔C〕放下手头的工作，去见朋友〔D〕向领导反映真实情况，征得领导同意之后再去见朋友
48．如果你觉得一个各方面能力都不如你的同事当了你的上司，你会〔    〕。
〔A〕加倍努力工作，争取下一次提升时机〔B〕觉得没有开展时机，辞职离开公司
〔C〕觉得不公正，并向领导说明〔D〕虽然心里不太痛快，但还是协助他〔她〕工作
49．如果领导派你和某同事共同做某项工作，但此同事不配合，此时，你会〔    〕。
〔A〕干到哪算哪〔B〕说明任务的重要性，争取他〔她〕的配合
〔C〕向领导说明实情，让领导来作决定〔D〕只好自己多干一点
50．当你向某同事请教问题时，如果同事对你的态度特别冷淡，你会有何反响？〔    〕。
〔A〕今后不再向该同事请教问题    〔B〕觉得丢了面子，很消沉
〔C〕暗下决心，一定要超过他    〔D〕成认自己的缺乏，争取他的帮助

参考答案1．B    2．B    3．C    4．B    5．A    6．A    7．A    8．B    9．D    10．B    11．ABCD    12．AB    13．ABCD    14．ACD    15．ABD    16．ABD    17．ABCD    18．ABC    19．BCD    20．ABCD    21．BC    22．CD    23．BCD    24．AB    25．BCD    26．CD    27．BCD    28．ABC    29．ABCD    30．ABCD    31．CD    32．ABC    33．ABCD    34．ABC    35．ABD    36．D    37．D    38．A    39．A    40．A    41．D    42．D    43．D    44．B    45．B    46．A    47．B    48．A    49．B    50．D
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2021年5月心理咨询师(三级)理论知识考试真题
　　第一局部 职业道德
　　(第1-25题，共25道题)
　　一、职业道德根底理论及知识局部答题指导：
　　◆该局部均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
　　◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。◆错选、少选、多项选择，那么该题均不得分。
　　(一)单项选择题(第1～8题)
　　1、职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的( )。
　　(A)法律要求 (B)行为准那么(C)风俗习惯 (D)官方意志
　　2、根据?公民道德建立实施纲要?的规定，以下说法中正确的选项是( )。
　　(A)要把道德特别是职业道德作为从业人员岗前和岗位培训的唯一内容
　　(B)要把遵守职业道德的情况作为考核、奖惩从业人员的重要指标
　　(C)要把服从领导要求的状况作为从业人员职务晋升的决定因素
　　(D)要把经济效益作为从业人员聘用的根本标准
　　3、对从业人员来说，所谓职业化指的是从业人员工作状态的( )。
　　(A)国际化、科学化、现代化
　　(B)标准化、固定化、长期化
　　(C)合同化、法制化、终身化
　　(D)标准化、标准化、制度化
　　4、以下选项中，属于?公民道德建立实施纲要?提出的职业道德标准的内容是( )。
　　(A)以人为本 (B)老实守信(C)荣辱及共 (D)宽容和谐
　　5、社会主义职业道德的根本原则是( )。
　　(A)集体主义 (B)个人主义(C)实用主义 (D)功利主义
　　6、以下说法中，反映了职业道德特征的是( )。
　　(A)适用领域、边界难以确定，职业道德适用范围具有模糊性
　　(B)企业任务变那么职业道德标准变，职业道德标准具有多变性
　　(C)多以行业公约、规章制度等形式存在，职业道德表现形式具有多样性
　　(D)可采取多种手段推动实施，职业道德执行手段具有强制性
　　7、孔子在敬业上提出了“执事敬〞的要求，其意为( )。
　　(A)恭敬地对待工作
　　(B)开展工作时保持静心
　　(C)尊敬领导
　　(D)坚持人格平等
　　8、某中国留德学生才华出众，毕业后留德应聘工作。企业发现该生乘坐公交车时有三次逃票记录，于是拒绝录用。看过这那么信息，你对该生求职失败的感受是( )。
　　(A)德国企业在招聘人员时，要求过于严格
　　(B)这名中国留学生怨不得别人，是他自己运气不好
　　(C)诚信是做人做事的根本，不管有无监视
　　(D)欧洲企业对中国人求职具有歧视倾向
　　(二)多项选择题(第9～l6题)
　　9、社会主义职业道德的特征是( )。
　　(A)自主性及创造性相统一(C)先进性及广泛性相统一
　　(B)阶级性及人民性相统一(D)物质性及精神性相统一
　　10、从业人员践行职业道德标准——“公正〞的根本要求是( )。
　　(A)公私清楚 (B)因人制宜
　　(C)坚持原则 (D)追求真理
　　11、职业道德的具体功能包括( )。
　　(A)谴责功能 (B)导向功能 (C)整合功能 (D)鼓励功能
　　12、从业人员践行职业道德标准——“纪律〞的根本要求是( )。
　　(A)学习岗位规那么
　　(B)导向功能
　　(C)遵守行业标准
　　(D)鼓励功能
　　13、从业人员践行职业道德标准——“节约〞的根本要求是( )。
　　(A)保护公物 (B)节约资源 (C)艰辛奋斗 (D)计较得失
　　14、职业道德标准——“合作〞的特征包括( ).
　　(A)唯利性 (B)互利性 (C)平等性 (D)社会性
　　15、职业道德标准——“奉献〞对实现职业理想的具体意义在于( )。
　　(A)具有奉献精神，能把职业当作事业来做
　　(B)对工作积极主动，总会遇到成才的机遇
　　(C)能够使个人价值融入到集体价值之中
　　(D)能够改善人际关系，从而创造好的工作环境
　　16、从业人员在选择离职时，关于离职信用的根本要求是( )。
　　(A)按照合同规定离职
　　(B)做好离职前的工作交接
　　(C)保守离职单位的商业秘密
　　(D)努力获取新单位的商业秘密以为原单位效劳
第二局部 理论知识
　　(26-125题，共100道题，总分值为100分)
　　一、单项选择题(26～85题，每题1分，共60分。每题只有一个最恰当，的答案，请在答题卡上将所选答寨的相应字母涂黑)
　　26、猴子能认识事物的外部联系，说明它们的心理开展到了( )阶段。
　　(A)知觉 (B)思维萌芽(C)思维 (D)意识
　　27、对弱光敏感的视觉神经细胞是( ).
　　(A)锥体细胞 (B)双极细胞 (C)杆体细胞 (D)水平细胞
　　28、F.奥尔波特认为社会心理学是研究( )和社会意识的学科。
　　(A)社会认知 (B)社会心理 (C)社会行为 (D)社会影响
　　29、最严重的角色失调是( )。
　　(A)角色不清 (B)角色失败 (C)角色中断 (D)角色冲突
　　30、皮亚杰把儿童的心理开展划分为( )。
　　(A)3 (B)5 (C)4 (D)6
　　31、幼儿提问类型的变化模式是( )。
　　(A)从“是什么〞转向“为什么〞
　　(B)从“为什么〞转向“是什么〞
　　(C)从“是什么〞转向“怎么样〞
　　(D)从“为什么〞转向“怎么样〞
　　32、变态心理学及精神病学共同的研究对象是( )。
　　(A)心理及行为的联系 (B)心理及行为的异常
　　(C)各种不良行为模式 (D)各种脑器质性病变
　　33、思维奔逸是一种( )障碍。
　　(A)思维内容 (B)思维逻辑 (C)思维联想 (C)思维联想
　　34、开展常模就是( )。
　　(A)团体的分数
　　(B)百分位数
　　(C)个人的分数
　　(D)年龄量表
　　35、在心理测验中，对于非典型群体需要制定( )。
　　(A)普通常模 (B)特殊常模 (C)～般常模 (D)开展常模
　　36、心理咨询的总体任务，就是到达( )的目的。
　　(A)提高个人心理素质，使人安康无障碍地生活下去
　　(B)提高个人道德素质，使人安康无障碍地生活下去
　　(C)提高个人心理素质，使人安康、愉快、有意义地生活下去
　　(D)提高个人道德素质，使人安康、愉快、有意义地生活下去
　　37、中年人心理问题的特点是( )。
　　(A)在社会、家庭和自我需求的重压下产生心理问题
　　(B)由于人格重建带来的痛苦
　　(C)因工作满意度下降而烦恼
　　(D)容易陷入对过去的回忆
　　38、对确立咨询关系起关键作用的因素是( )。
　　(A)第一印象
　　(B)声明权利
　　(C)承诺保密
　　(D)心理测验
　　39、使用多重问题可能使求助者( )。
　　(A)不知所措
　　(B)遗漏细节
　　(C)过度关注
　　(D)思路清晰
　　40、心理咨询师和求助者之间的人际距离应属于( )。
　　(A)公众距离 (B)社交距离 (C)个人距离 (D)亲密距离
二、多项选择题(86～125题，每题1分，共40分。每题有多个答案正确，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多项选择，均不得分)
　　86、一般来说，心理过程包括( )。
　　(A)意志 (B)情感 (B)情感 (D)注意
　　87、记忆是( )。
　　(A)改变信息和知识经历的存储方式的过程
　　(B)人脑对输入的信息进展编码、储存和提取的过程
　　(C)过去的经历在头脑中的反映
　　(D)人脑对客观事物间接的、概括的反映
　　88、侵犯的构成要素包括(
　　(A)伤害行为 (B)侵犯动机 (C)社会评价 (D)社会标准
　　89、游戏对儿童心理开展的意义在于( )。
　　(A)促进认知 (B)实现自我价值 (C)培养健全人格 (D)增强体质
　　90、强制性思维的主要特点是( )。
　　(A)思潮大量涌现并不受意愿支配
　　(B)某种观念反复出现无法摆脱
　　(C)思维内容及环境保持联系
　　(D)思潮的内容往往杂乱多变