资源描述
编号:__________
2025招生老师合同书范本
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
2025招生老师合同书范本
合同目录
第一章:总则
1.1 合同签订主体
1.2 合同效力
1.3 合同解释权
第二章:招生老师的职责与任务
2.1 招生老师的职责
2.2 招生老师的任务
第三章:招生老师的招聘与培训
3.1 招聘条件
3.2 招聘程序
3.3 培训内容
第四章:招生老师的薪酬待遇
4.1 基本工资
4.2 绩效奖金
4.3 福利待遇
第五章:招生老师的考核与评价
5.1 考核指标
5.2 考核程序
5.3 评价结果的应用
第六章:合同的变更与解除
6.1 合同变更的条件
6.2 合同解除的条件
第七章:合同的终止与续签
7.1 合同终止的条件
7.2 合同续签的程序
第八章:违约责任
8.1 招生老师的违约行为
8.2 学校的违约行为
第九章:争议解决
9.1 争议解决方式
9.2 仲裁机构
第十章:合同的生效、变更和解除
10.1 合同生效的条件
10.2 合同变更的条件
10.3 合同解除的条件
第十一章:其他约定
11.1 保密协议
11.2 知识产权保护
第十二章:合同的修订与更新
12.1 修订条件
12.2 更新程序
第十三章:附则
13.1 合同的生效日期
13.2 合同的有效期限
13.3 合同的副本
第十四章:附件
14.1 招生老师简历表
14.2 招生老师面试评价表
14.3 招生老师培训记录表
14.4 招生老师考核评价表
合同编号2025001
第一章:总则
1.1 合同签订主体
甲方:(学校名称)
乙方:(招生老师姓名)
1.2 合同效力
本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同约定的期限届满之日终止。
1.3 合同解释权
本合同的解释权归甲方所有。
第二章:招生老师的职责与任务
2.1 招生老师的职责
乙方作为甲方招生团队的一员,负责在甲方指定的区域内进行招生工作,包括但不限于:
(1)开展招生宣传和推广活动;
(2)组织学生和家长进行参观和咨询;
(3)解答学生和家长的疑问;
(4)协助学生进行报名手续。
2.2 招生老师的任务
乙方需在合同约定的期限内完成甲方设定的招生目标,具体招生人数由甲方根据实际情况确定。
第三章:招生老师的招聘与培训
3.1 招聘条件
(3)有一定的教育行业经验者优先。
3.2 招聘程序
甲方根据乙方提交的简历进行初步筛选,符合条件的乙方将被通知参加面试。面试合格后,甲方与乙方签订劳动合同。
3.3 培训内容
甲方应对乙方进行岗位培训,包括公司文化、招生政策、招生技巧等内容。
第四章:招生老师的薪酬待遇
4.1 基本工资
乙方的基本工资为每月人民币元。
4.2 绩效奖金
乙方完成甲方设定的招生任务后,可获得相应的绩效奖金。
4.3 福利待遇
乙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。
第五章:招生老师的考核与评价
5.1 考核指标
甲方可根据乙方的招生业绩、工作态度等方面设定考核指标。
5.2 考核程序
甲方定期对乙方进行考核,考核结果作为评价乙方的依据。
5.3 评价结果的应用
第六章:合同的变更与解除
6.1 合同变更的条件
合同变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。
6.2 合同解除的条件
合同解除的条件按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
第八章:违约责任
8.1 招生老师的违约行为
乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。
8.2 学校的违约行为
甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。
第九章:争议解决
9.1 争议解决方式
双方发生合同争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.2 仲裁机构
双方同意将争议提交至仲裁委员会进行仲裁。
第十章:合同的生效、变更和解除
10.1 合同生效的条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2 合同变更的条件
合同变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。
10.3 合同解除的条件
合同解除的条件按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
第十一章:其他约定
11.1 保密协议
乙方同意保密甲方相关的商业秘密,包括但不限于招生资料、教学方法等。
11.2 知识产权保护
乙方同意甲方拥有其招生过程中产生的所有知识产权。
第十二章:合同的修订与更新
12.1 修订条件
合同修订需双方协商一致,并签订书面修订协议。
12.2 更新程序
合同更新需双方协商一致,并签订书面更新协议。
第十三章:附则
13.1 合同的生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
13.2 合同的有效期限
本合同的有效期限为____年,自合同生效之日起计算。
13.3 合同的副本
双方各执一份合同副本,具有同等法律效力。
第十四章:附件
14.1 招生老师简历表
14.2 招生老师面试评价表
14.3 招生老师培训记录表
14.4 招生老师考核评价表
甲方(学校名称):_______________________
乙方(招生老师):_______________________
签订日期:_______________________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1. 甲方权利和义务
甲方有权对乙方的工作进行监督和指导,确保乙方的招生工作符合甲方的要求。甲方应按时支付乙方的工资和奖金,提供必要的培训和资源支持。
2. 甲方特殊要求
甲方有权要求乙方在特定的时间和地点进行招生工作,乙方应积极配合。甲方也有权要求乙方参加特定的培训和会议,乙方应按时参加并提供必要的报告和反馈。
3. 甲方违约责任
如果甲方未能按照合同约定支付乙方工资、奖金或者提供必要的资源支持,甲方应支付违约金,并承担因此给乙方造成的损失。
4. 甲方解雇权利
甲方在合同期内有权利解雇乙方,但需提前一个月通知乙方,并支付一个月工资作为补偿。甲方解雇乙方的原因应合法合理,不得侵犯乙方的合法权益。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1. 乙方权利和义务
乙方有权要求甲方按时支付工资和奖金,提供必要的培训和资源支持。乙方应按照甲方的要求进行招生工作,并积极配合甲方的监督和指导。
2. 乙方特殊要求
乙方有权要求甲方提供合理的工作条件和环境,确保乙方的招生工作能够顺利进行。乙方也有权要求甲方提供特定的培训和会议,以提升自身的能力和知识水平。
3. 乙方违约责任
如果乙方未能按照合同约定完成招生任务或者违反甲方的规定,乙方应支付违约金,并承担因此给甲方造成的损失。
4. 乙方辞职权利
乙方在合同期内有权利辞职,但需提前一个月通知甲方。乙方辞职后,甲方应按时支付乙方一个月的工资,并结算相应的奖金。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的角色和义务
第三方中介作为甲乙双方的协调者和中介方,应负责协助甲乙双方履行合同义务,并提供必要的支持和协助。第三方中介应保持中立,公正地处理双方的争议和问题。
2. 第三方中介的费用和支付方式
第三方中介的费用应由甲方和乙方共同承担。费用的具体金额和支付方式应在合同中明确约定。甲方和乙方应按照约定时间和方式支付第三方中介的费用。
3. 第三方中介的违约责任
如果第三方中介未能按照合同约定履行义务,导致甲乙双方无法履行合同,第三方中介应承担违约责任,并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。
4. 第三方中介的解雇权利
甲乙双方均有权利解雇第三方中介,但需提前一个月通知对方。解雇原因应合法合理,不得侵犯第三方中介的合法权益。解雇后,甲乙双方应按照约定方式和时间支付第三方中介的违约金和相关费用。
附件及其他补充说明
一、附件列表:
1. 招生老师简历表
2. 招生老师面试评价表
3. 招生老师培训记录表
4. 招生老师考核评价表
5. 保密协议
6. 知识产权保护协议
二、违约行为及认定:
1. 甲方违约行为
未能按时支付乙方工资、奖金
未能提供必要的培训和资源支持
未经乙方同意解雇乙方
2. 乙方违约行为
未能完成甲方设定的招生任务
违反甲方规定和工作要求
未经甲方同意辞职
3. 第三方中介违约行为
未能协助甲乙双方履行合同义务
未能保持中立公正处理争议
未能按时提供服务和协助
三、法律名词及解释:
1. 招生老师:指在甲方学校进行招生工作的教职员工。
2. 违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。
3. 保密协议:指双方约定对合同内容及相关商业秘密进行保密的协议。
4. 知识产权:指乙方在招生过程中创造的具有独创性的成果和作品。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1. 甲方未能按时支付工资、奖金
乙方应及时与甲方沟通,要求支付工资、奖金。
甲方应在合同约定时间内支付乙方工资、奖金。
2. 乙方未能完成招生任务
甲方应提供必要的支持和资源,帮助乙方完成任务。
乙方应努力工作,积极完成招生任务。
3. 争议和争议解决
双方应通过友好协商解决争议。
如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景:
1. 甲方为招生工作的主导方,乙方为招生老师。
2. 乙方在甲方指定的区域内进行招生工作。
3. 第三方中介协助甲乙双方履行合同义务。
4. 合同适用于招生老师与学校之间的劳动合同关系。
5. 合同适用于甲方、乙方和第三方中介之间的服务合同关系。
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