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临时工雇佣协议书.doc

上传人:天**** 文档编号:10556200 上传时间:2025-06-02 格式:DOC 页数:3 大小:12.04KB
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临时工雇佣协议书 1 / 1 雇佣协议书 雇佣方(甲方: 受佣方(乙方: 住所: 性别: 主要负责人: 身份证号: 联系人: 住址: 联系电话: 联系电话: 甲乙双方经平等协商, 共同决定建立雇佣关系。本服务协议属于雇佣协议,不在《中华人民共和国劳动法》等劳动法律法规调整范围内。甲乙双方在充分明确知悉这一法律关系基础上,根据《民法通则》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。 一、 协议期限 本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、雇佣内容和雇佣地点 乙方承担雇佣内容为 乙方雇佣地点 三、雇佣要求 1. 乙方必须服从甲方安排和要求。 2. 乙方因过失给甲方造成经济损失,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。 3、乙方在受雇期间给第三方造成损害,由乙方自行承担全部责任,甲方不承担任何责任。 四、雇佣时间、雇佣报酬 1. 甲乙双方约定,乙方雇佣报酬为 元/小时。乙方在正常履行雇佣义务后,有权获得相应雇佣报酬。 2 乙方作为雇佣人员,在甲方雇佣期间,只享受本协议中约定雇佣费,甲方其他福利或待遇均不适用于乙方。 五、协议解除与终止 1. 在本协议期限内,任何一方均有权提前三个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 2. 甲方因乙方不能胜任雇佣要求,可随时与乙方解除本协议,此时,不需按上款规定提前通知乙方。 3. 本协议到期,双方可协商续签。 4. 本协议到期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。 六、其他 1. 甲乙双方之间建立关系是雇佣关系而不是劳动(合同)关系,因此,本协议未尽事宜或所列条款与其他现行法律、法规有抵触,甲乙双方可通过协商解决。协商不成可向寿光市人民法院诉讼解决。 2. 本协议一式两份,双方签字盖章后生效(乙方摁手印),甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方:(签字、盖章) 乙方:(签名) 年 月 日 年 月 日
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