人力资源管理服务顾问协议书2025年通用.docx

编号：__________

人力资源管理服务顾问协议书2025年通用

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

人力资源管理服务顾问协议书2025年通用
合同目录
一、前言
1.1 签订双方的声明与保证
1.2 对本合同的解释
二、服务内容
2.1 服务项目概述
2.2 服务项目的具体内容
2.3 服务项目的实施步骤
2.4 服务项目的周期与时间安排
三、服务费用与支付方式
3.1 服务费用的确定
3.2 服务费用的支付方式
3.3 服务费用的调整
3.4 支付时间的约定
四、双方的权利与义务
4.1 咨询方的权利与义务
4.2 委托方的权利与义务
五、合同的履行与验收
5.1 服务项目的履行
5.2 服务项目的验收
5.3 验收标准的确定
六、保密条款
6.1 保密信息的定义
6.2 保密信息的保护期限
6.3 保密信息的例外情况
七、违约责任
7.1 咨询方的违约责任
7.2 委托方的违约责任
八、争议解决
8.1 争议的解决方式
8.2 争议的诉讼地点与法院
九、合同的变更与终止
9.1 合同变更的条件
9.2 合同终止的条件
9.3 合同终止后的处理事项
十、合同的生效与失效
10.1 合同的生效条件
10.2 合同的失效条件
十一、其他条款
11.1 合同的转让
11.2 合同的附件
11.3 合同的修订历史
十二、法律适用与解释
12.1 合同适用的法律
12.2 合同的解释
十三、合同的签订地点与时间
13.1 签订地点
13.2 签订时间
十四、附件
14.1 服务项目的详细说明
14.2 双方的公司资料与联系方式
14.3 合同的签字盖章页
合同编号_______
一、前言
1.1 签订双方的声明与保证
1.1.1 双方均为合法成立并有效存在的组织或个人。
1.1.2 双方有权签订本合同并有能力履行合同义务。
1.1.3 双方签订本合同的目的在于明确双方在人力资源管理服务中的权利和义务。
1.2 对本合同的解释
1.2.1 本合同中的词语应具有其本身的含义，除非上下文另有所指。
1.2.2 本合同中的仅供方便阅读，不影响条款内容的解释。
二、服务内容
2.1 服务项目概述
2.1.1 咨询方将为委托方提供人力资源管理服务的专业咨询。
2.2 服务项目的具体内容
2.2.1 咨询方将为委托方进行人力资源管理体系的诊断。
2.2.2 咨询方将为委托方制定人力资源管理优化方案。
2.2.3 咨询方将为委托方提供人力资源管理培训。
2.3 服务项目的实施步骤
2.3.1 双方确定服务范围和目标，制定详细的服务计划。
2.3.2 咨询方进行实地调研，收集必要的信息和数据。
2.3.3 咨询方根据调研结果制定优化方案，并与委托方进行沟通确认。
2.3.4 咨询方实施培训，并对培训效果进行评估。
2.4 服务项目的周期与时间安排
2.4.1 服务项目的整体周期为____个月。
2.4.2 各阶段的具体时间安排由双方协商确定。
三、服务费用与支付方式
3.1 服务费用的确定
3.1.1 咨询方的服务费用为人民币____元整（大写：____元整）。
3.2 服务费用的支付方式
3.2.1 委托方应按照本合同约定的时间和方式向咨询方支付服务费用。
3.3 服务费用的调整
3.3.1 双方同意，如因不可抗力等因素导致合同履行时间延长，服务费用可按双方商定的方式进行调整。
3.4 支付时间的约定
3.4.1 委托方应在合同签订后的____个工作日内支付首期服务费用。
四、双方的权利与义务
4.1 咨询方的权利与义务
4.1.1 咨询方应按照约定提供专业的人力资源管理服务。
4.1.2 咨询方应保证其提供的服务符合我国相关法律法规的要求。
4.2 委托方的权利与义务
4.2.1 委托方应按照约定支付服务费用。
4.2.2 委托方应提供必要的信息和协助，以便咨询方更好地履行服务。
五、合同的履行与验收
5.1 服务项目的履行
5.1.1 咨询方应按照约定时间和质量要求完成服务项目。
5.1.2 委托方应按照约定时间对咨询方的工作成果进行验收。
5.2 服务项目的验收
5.2.1 委托方应根据合同约定的标准对咨询方的工作成果进行验收。
5.2.2 委托方应在验收合格后支付尾款。
5.3 验收标准的确定
5.3.1 双方应共同确定服务项目的验收标准。
六、保密条款
6.1 保密信息的定义
6.1.1 保密信息是指在合同履行过程中双方披露的未公开的信息。
6.2 保密信息的保护期限
6.2.1 双方对保密信息的保护期限为____年。
6.3 保密信息的例外情况
6.3.1 法律要求或法院命令要求披露的保密信息。
七、违约责任
7.1 咨询方的违约责任
7.1.1 如咨询方未能按照约定提供服务，应承担违约责任。
7.1.2 如咨询方提供的服务不符合约定标准，应承担相应的违约责任。
7.2 委托方的违约责任
7.2.1 如委托方未能按照约定时间支付服务费用，应承担违约责任。
7.2.2 如委托方提供的信息不真实、不准确，导致咨询服务无法正常进行，委托方应承担相应的违约责任。
八、争议解决
8.1 争议的解决方式
8.1.1 双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。
8.1.2 若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与终止
9.1 合同变更的条件
9.1.1 双方同意，合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。
9.2 合同终止的条件
9.2.1 在合同履行期限内，如一方严重违约，另一方有权终止合同。
9.2.2 合同终止前，双方应按照合同约定完成相关的善后工作。
9.3 合同终止后的处理事项
9.3.1 合同终止后，咨询方应将所有工作成果资料交给委托方。
9.3.2 合同终止后，双方对彼此的保密义务仍应继续履行。
十、合同的生效与失效
10.1 合同的生效条件
10.1.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2 合同的失效条件
10.2.1 本合同在合同履行期限届满后失效。
十一、其他条款
11.1 合同的转让
11.1.1 未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。
11.2 合同的附件
11.2.1 本合同的附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。
11.3 合同的修订历史
十二、法律适用与解释
12.1 合同适用的法律
12.1.1 本合同适用中华人民共和国法律。
12.2 合同的解释
12.2.1 本合同的解释应遵循合同的字面含义，并考虑到合同的整体目的和宗旨。
十三、合同的签订地点与时间
13.1 签订地点
13.1.1 本合同于中华人民共和国____省/市/自治区的____市/县/区签订。
13.2 签订时间
13.2.1 本合同于公历____年____月____日签订。
十四、附件
14.1 服务项目的详细说明
14.1.1 附件中应包含服务项目的详细内容和执行计划。
14.2 双方的公司资料与联系方式
14.2.1 附件中应包含双方的公司资料和联系人信息。
14.3 合同的签字盖章页
14.3.1 合同的最终签字盖章页应作为附件的一部分。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
签订日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方指定任务
甲方有权根据实际业务需要，随时向乙方指定具体的任务内容和要求。乙方应按照甲方的要求，及时提供相关服务。
1.2 甲方监督权
甲方有权对乙方提供的服务进行监督，以确保服务质量和效果。乙方应接受甲方的监督，并按照甲方的建议进行改进。
1.3 甲方调整权
甲方有权根据业务发展需要，调整乙方提供的服务内容和服务范围。乙方应积极配合甲方的调整，并确保服务的连续性和稳定性。
1.4 甲方验收权
甲方有权对乙方提供的服务成果进行验收，并按照约定标准判断服务是否达到预期效果。乙方应接受甲方的验收，并提供必要的相关资料和协助。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方专业性保障
乙方应具备并提供符合甲方需求的专业知识和技能，确保提供高质量的服务。如乙方提供的服务不符合甲方要求，乙方应负责整改并承担相应责任。
2.2 乙方服务进度保障
乙方应按照约定的时间节点和进度提供服务，确保服务项目的顺利推进。如乙方因故无法按时提供服务，乙方应提前通知甲方，并采取措施减轻甲方损失。
2.3 乙方服务质量保障
乙方应确保提供服务的质量达到约定标准，如服务质量出现问题，乙方应承担修复责任，并根据甲方要求进行赔偿。
2.4 乙方保密义务
乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密和机密信息予以严格保密，并采取措施防止信息泄露。如乙方违反保密义务，乙方应承担相应的违约责任。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介的职责
第三方中介在合同履行过程中负责协调甲方和乙方的关系，协助双方解决合同履行中的问题。第三方中介应公正、中立地履行其职责，维护双方的合法权益。
3.2 第三方中介的权益
第三方中介在提供协调服务过程中，有权根据约定获得相应的报酬。如第三方中介未能履行其职责，导致合同履行出现问题，第三方中介应承担相应的责任。
3.3 第三方中介的保密义务
第三方中介应对在合同履行过程中获得的甲方和乙方的商业秘密和机密信息予以严格保密，并采取措施防止信息泄露。如第三方中介违反保密义务，第三方中介应承担相应的违约责任。
3.4 第三方中介的退出机制
如第三方中介未能履行其职责，或存在违反合同的行为，甲方和乙方均有权要求第三方中介退出合同履行。第三方中介应在接到退出通知后，立即停止提供相关服务，并按照约定承担相应的违约责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 甲方公司资料与联系方式
2. 乙方公司资料与联系方式
3. 服务项目的详细说明
4. 人力资源管理咨询服务方案
5. 保密协议
6. 服务费用支付证明
7. 服务成果验收报告
8. 合同履行过程中的通信记录
9. 法律法规相关文件
10. 合同修订历史记录
二、违约行为及认定：
1. 甲方违约行为
1.1 未按约定时间支付服务费用
1.2 提供信息不真实、不准确
1.3 未按约定提供必要协助
2. 乙方违约行为
2.1 未按约定时间提供服务
2.2 服务成果不符合约定标准
2.3 未履行保密义务
3. 第三方中介违约行为
3.1 未能履行协调职责
3.2 泄露甲方和乙方的商业秘密
3.3 未按约定提供服务
三、法律名词及解释：
1. 人力资源管理服务
2. 保密信息
3. 违约行为
4. 服务费用
5. 服务成果验收
6. 合同履行期限
7. 法律法规
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 服务进度延误
解决办法：双方协商确定新的进度安排，乙方应加快工作进度，确保项目按时完成。
2. 服务成果不符合要求
解决办法：乙方应根据甲方反馈进行改进，直至达到约定标准。必要时，双方可协商确定补救措施。
3. 保密信息泄露
解决办法：泄露方应立即采取措施防止信息进一步泄露，并承担违约责任。甲方有权要求乙方提供书面保证。
4. 合同争议
解决办法：通过友好协商解决，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景：
1. 甲方为人力资源管理服务的需求方，乙方为提供方。
2. 第三方中介为协助甲方和乙方履行合同的中立方。
3. 合同适用于甲方需要优化人力资源管理体系，提高管理水平的情形。
4. 合同适用于乙方具备提供人力资源管理咨询服务的能力和资源的情形。
5. 合同适用于双方通过第三方中介进行沟通协调，以提高合同履行效率的情形。