人力资源服务外包协议书合同书(2025版).docx

编号：__________

人力资源服务外包协议书合同书(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

人力资源服务外包协议书合同书(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 合同定义
1.2 合同双方的合法权益
1.3 合同的签订、生效和解除
第二章：合同标的
2.1 外包服务内容
2.2 服务质量和标准
2.3 服务范围和地域
第三章：合同期限
3.1 合同开始日期和结束日期
3.2 合同续约条款
3.3 合同终止条件
第四章：服务费用
4.1 服务费用的计算和支付方式
4.2 费用调整机制
4.3 服务费用的支付时间和方式
第五章：双方的权利和义务
5.1 外包服务提供方的权利和义务
5.2 委托方的权利和义务
第六章：保密条款
6.1 保密信息的定义
6.2 保密信息的保护期限
6.3 保密信息泄露的责任
第七章：违约责任
7.1 违约行为的定义
7.2 违约责任的具体规定
7.3 违约赔偿金额的计算方式
第八章：争议解决
8.1 争议解决的方式
8.2 仲裁地点和机构
8.3 法律适用
第九章：合同的变更和解除
9.1 合同变更的条件和程序
9.2 合同解除的条件和程序
第十章：服务效果评估
10.1 服务效果评估的标准和程序
10.2 服务效果改进措施
第十一章：合同的终止和解除
11.1 合同终止的条件和程序
11.2 合同解除的条件和程序
第十二章：合同的继承和转让
12.1 合同继承的条件和程序
12.2 合同转让的条件和程序
第十三章：其他条款
13.1 通知和送达
13.2 不可抗力
13.3 附件
第十四章：附则
14.1 合同的签署地点和日期
14.2 合同的副本数量和保管
14.3 合同的生效条件
合同编号：_________
第一章：总则
1.1 合同定义：本合同是指由甲方（委托方）与乙方（外包服务提供方）就乙方为甲方提供人力资源服务外包事宜，经双方协商一致而订立的书面协议。
1.2 合同双方的合法权益：双方应遵守国家相关法律法规，尊重社会公德，公平交易，诚实守信，履行合同约定的义务。
1.3 合同的签订、生效和解除：本合同自双方签字盖章之日起成立，自合同生效之日起履行，至合同到期终止。
第二章：合同标的
2.1 外包服务内容：乙方根据甲方的要求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等人力资源服务。
2.2 服务质量和标准：乙方应按照甲方的要求和国家相关标准提供服务，确保服务质量满足甲方的需求。
2.3 服务范围和地域：乙方在中华人民共和国境内为甲方提供人力资源服务，服务范围包括但不限于甲方指定的业务区域。
第三章：合同期限
3.1 合同开始日期和结束日期：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，除非双方另有约定。
3.2 合同续约条款：双方同意，在合同到期前一个月内，任何一方未提出终止或修改合同，则本合同自动续约一年。
3.3 合同终止条件：除非双方另有约定，本合同可以在合同期限届满前一个月，由任何一方提前终止。
第四章：服务费用
4.1 服务费用的计算和支付方式：乙方根据甲方提供的服务内容和要求，制定服务费用计算标准，双方确认后进行支付。甲方应按照双方约定的时间和方式支付服务费用。
4.2 费用调整机制：双方同意，在合同履行过程中，如遇市场环境、政策法规等变化，可能导致服务费用发生变化的，双方可协商调整费用。
4.3 服务费用的支付时间和方式：甲方应在每个合同期限届满前一个月内，支付下一个合同期的服务费用。支付方式为银行转账，账户信息如下：户名：________，账号：________，开户行：________。
第五章：双方的权利和义务
5.1 外包服务提供方的权利和义务：乙方应按照合同约定提供服务，确保服务质量，并有权在合同约定的范围内，合理使用甲方的资源和信息。
5.2 委托方的权利和义务：甲方应按照合同约定支付服务费用，提供必要的协助和配合，并有权对乙方提供的服务质量进行监督和评价。
第六章：保密条款
6.1 保密信息的定义：保密信息是指在合同履行过程中，一方披露给另一方的，不为公众所知的、具有商业价值的信息。
6.2 保密信息的保护期限：双方同意，保密信息的保护期限为合同终止后的五年。
6.3 保密信息泄露的责任：如一方泄露了保密信息，应承担相应的法律责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。
第八章：争议解决
8.1 争议解决的方式：双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2 仲裁地点和机构：如双方同意仲裁解决争议，仲裁地点为____，仲裁机构为____。
8.3 法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第九章：合同的变更和解除
9.1 合同变更的条件和程序：双方同意，合同变更需书面协商一致，并经双方签字盖章确认。
9.2 合同解除的条件和程序：除本合同另有约定外，任何一方提前终止合同的，应提前一个月书面通知对方，并说明解除合同的理由。
第十章：服务效果评估
10.1 服务效果评估的标准和程序：双方同意，按照甲方的业务目标和乙方提供的服务内容，定期对服务效果进行评估。
10.2 服务效果改进措施：如服务效果未达到约定标准，乙方应在接到评估结果后一个月内，制定并实施改进措施。
第十一章：合同的终止和解除
11.1 合同终止的条件和程序：本合同终止的条件和程序按照第三章的约定执行。
11.2 合同解除的条件和程序：本合同解除的条件和程序按照第九章的约定执行。
第十二章：合同的继承和转让
12.1 合同继承的条件和程序：本合同的继承应书面通知对方，并经对方同意。
12.2 合同转让的条件和程序：任何一方欲转让合同权利义务的，应提前一个月书面通知对方，并经对方同意。
第十三章：其他条款
13.1 通知和送达：双方可以通过书面形式或其他双方认可的方式进行通知和送达。
13.2 不可抗力：因不可抗力导致一方不能履行合同的，受影响方有权暂停或终止合同的履行。
13.3 附件：本合同附件包括双方确认的 service scope, service standards, and fee schedule 等。
第十四章：附则
14.1 合同的签署地点和日期：本合同于____年__月__日在____（地点）签署。
14.2 合同的副本数量和保管：双方各保留一份合同正本，其余副本无效。
14.3 合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
甲方（委托方）：________________
乙方（外包服务提供方）：________________
签订日期：________________
多方为主导时的，附件条款及说明
1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
甲方附加条款一：额外服务要求
条款内容：乙方在合同履行期间，如甲方提出额外服务要求，乙方应尽力满足，但额外服务的费用和时间安排需双方协商确定。
条款说明：甲方在合同履行期间，如有额外服务需求，可与乙方协商，乙方应根据实际情况尽力提供支持。但需要注意的是，额外服务的费用和时间安排需双方共同商议，以确保双方利益的平衡。
甲方附加条款二：服务范围的扩展
条款内容：如甲方需扩大服务范围，应提前一个月通知乙方，并经乙方同意。额外服务的费用根据乙方提供的报价另行计算。
条款说明：甲方在合同履行期间，如有扩大服务范围的需求，应提前一个月通知乙方，并与乙方协商一致。额外服务的费用将根据乙方提供的报价进行计算，以确保双方利益的公平。
2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
乙方附加条款一：服务质量和标准的保障
条款内容：乙方应确保提供服务的质量和标准符合甲方的要求，如服务质量未达到约定标准，乙方应在接到评估结果后一个月内，制定并实施改进措施。
条款说明：乙方在合同履行期间，有责任确保提供服务的质量和标准符合甲方的要求。如评估结果显示服务质量未达到约定标准，乙方应在一个月内制定并实施改进措施，以提升服务质量，确保甲方的利益。
乙方附加条款二：保密信息的保护
条款内容：乙方应对甲方提供的保密信息进行严格保护，未经甲方许可，不得泄露给任何第三方。
条款说明：乙方在合同履行期间，有义务对甲方提供的保密信息进行严格保护，确保信息的安全。未经甲方许可，乙方不得将保密信息泄露给任何第三方，以保护甲方的商业利益和隐私。
3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
第三方中介附加条款一：中介的角色和责任
条款内容：第三方中介应负责协调甲方和乙方之间的沟通，确保合同的顺利履行。中介费用由甲方支付。
条款说明：在合同中涉及第三方中介时，中介扮演着重要的角色，负责协调甲方和乙方之间的沟通，确保合同的顺利进行。甲方应支付中介费用，以补偿中介在合同履行过程中的努力和贡献。
第三方中介附加条款二：中介的权益保护
条款内容：第三方中介应按照合同约定提供服务，如中介未履行合同义务，甲方和乙方有权共同要求中介承担违约责任。
条款说明：第三方中介在合同履行期间，有义务按照合同约定提供服务。如中介未履行合同义务，甲方和乙方有权共同要求中介承担违约责任，以保护双方的合法权益。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 服务范围详细说明
2. 服务标准和技术规范
3. 薪酬福利管理方案
4. 培训计划和课程大纲
5. 保密信息清单
6. 额外服务要求的具体描述
7. 服务效果评估表
8. 合同续约申请表
9. 合同终止和解除申请表
10. 争议解决方式确认书
11. 中介服务费用明细表
12. 违约金计算公式
13. 合同履行时间表
14. 双方签字盖章的合同正本
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定时间支付服务费用
2. 乙方未按约定提供服务或服务质量不符合标准
3. 甲方未提供必要的协助和配合
4. 乙方未保护甲方提供的保密信息
5. 双方未按约定履行合同义务导致合同无法履行
6. 合同一方提前终止合同未经对方同意
7. 合同一方未履行合同变更程序
8. 合同一方未履行争议解决程序
9. 合同一方未履行合同终止和解除程序
10. 中介未按约定协调双方沟通导致合同违约
三、法律名词及解释：
1. 人力资源服务外包：指用人单位将一部分或全部人力资源管理职能委托给专业的服务提供商。
2. 保密信息：指在合同履行过程中，一方披露给另一方的，不为公众所知的、具有商业价值的信息。
3. 违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务或违反合同条款的行为。
4. 违约金：指违约方按照约定或法律规定向守约方支付的赔偿金额。
5. 争议解决：指当合同双方发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。
6. 不可抗力：指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，导致一方不能履行合同。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 服务费用支付延迟：甲方应按时支付服务费用，如遇延迟，应立即与乙方沟通并协商解决。
2. 服务质量不符合标准：乙方应立即改进服务质量，如仍无法满足甲方要求，甲方有权终止合同。
3. 保密信息泄露：违约方应承担违约责任，支付违约金，并采取措施防止信息进一步泄露。
4. 合同变更和解除：双方应书面协商一致，并经双方签字盖章确认变更或解除合同。
5. 争议解决：双方应选择合适的争议解决方式，如协商不成，可选择仲裁或诉讼解决。
五、所有应用场景：
1. 甲方为中小企业，需要外包人力资源管理职能以降低成本和提高效率。
2. 乙方为专业的人力资源服务提供商，具备提供外包服务的能力和经验。
3. 双方通过中介机构进行合同洽谈和签订，以确保合同的公平和合法。
4. 甲方因业务扩张需要增加额外服务，与乙方协商并支付额外服务费用。
5. 乙方因不可抗力原因无法提供服务，与甲方协商解决合同履行问题。
6. 双方在合同履行过程中发生纠纷，通过争议解决方式维护自身权益。