2025版车辆雇佣劳务合同书.docx

编号：__________

2025版车辆雇佣劳务合同书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版车辆雇佣劳务合同书
合同目录
第一章：总则
1.1 定义与解释
1.2 合同的法律效力
1.3 合同的签订地点和时间
第二章：合同主体
2.1 雇主的基本信息
2.2 雇员的基本信息
2.3 车辆的基本信息
第三章：合同内容
3.1 雇员的职责与任务
3.2 雇主的权利与义务
3.3 车辆的使用与管理
第四章：合同期限
4.1 合同的开始日期
4.2 合同的结束日期
4.3 合同的续约条款
第五章：薪酬与福利
5.1 雇员的薪酬结构
5.2 雇员的奖金与提成
5.3 雇员的福利待遇
第六章：工作时间与休息
6.1 雇员的工作时间
6.2 雇员的休息与休假
6.3 加班工资的计算与支付
第七章：劳动保护与安全保障
7.1 雇主的劳动保护责任
7.2 雇主的安全生产责任
7.3 雇员的安全操作规程
第八章：违约责任
8.1 雇主的违约责任
8.2 雇员的违约责任
8.3 违约赔偿的计算与支付
第九章：争议解决
9.1 劳动争议的解决方式
9.2 争议解决的程序与时间
9.3 法律途径与司法管辖
第十章：合同的变更与终止
10.1 合同的变更条件
10.2 合同的终止条件
10.3 合同终止后的相关事宜
第十一章：合同的继承与转让
11.1 合同的继承条件
11.2 合同的转让条件
11.3 继承与转让的程序与时间
第十二章：保密条款
12.1 保密信息的定义与范围
12.2 保密责任的履行与期限
12.3 违反保密条款的赔偿责任
第十三章：其他条款
13.1 双方约定的其他事项
13.2 合同的附件与补充协议
13.3 合同的修改与废除
第十四章：附则
14.1 合同的解释权归属
14.2 合同的生效条件与时间
14.3 合同的终止日期与失效后果
合同编号_________
第一章：总则
1.1 定义与解释
1.2 合同的法律效力
本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。本合同的任何修改、补充必须经双方协商一致，并以书面形式作出。
1.3 合同的签订地点和时间
本合同于_________年_________月_________日在_________签订。
第二章：合同主体
2.1 雇主的基本信息
雇主名称：_________
雇主地址：_________
联系人：_________
联系电话：_________
2.2 雇员的基本信息
雇员姓名：_________
雇员身份证号：_________
联系电话：_________
联系地址：_________
2.3 车辆的基本信息
车辆品牌：_________
车辆型号：_________
车辆颜色：_________
车辆牌照号：_________
第三章：合同内容
3.1 雇员的职责与任务
雇员应当根据雇主的要求，负责驾驶车辆，并遵守交通法规，确保行车安全。雇员还应当负责车辆的清洁和日常维护工作。
3.2 雇主的权利与义务
雇主有权要求雇员按照合同约定履行职务。雇主有义务按时支付雇员的薪酬和福利待遇，并负责为雇员提供安全的工作环境。
3.3 车辆的使用与管理
雇员应当合理使用车辆，并负责车辆的日常维护和保养工作。雇员不得将车辆用于非法用途，也不得将车辆转借他人使用。
第四章：合同期限
4.1 合同的开始日期
本合同自_________年_________月_________日起生效。
4.2 合同的结束日期
本合同期限为_________年，自合同开始日期算起。合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。
4.3 合同的续约条款
合同期满前_________个月，双方如需续约，应提前_________天书面通知对方。
第五章：薪酬与福利
5.1 雇员的薪酬结构
雇员的薪酬由基本工资、奖金和提成组成。具体薪酬标准见附件。
5.2 雇员的奖金与提成
雇员的奖金与提成根据雇员的业绩和雇主的规定计算。
5.3 雇员的福利待遇
雇主为雇员提供_________保险、_________福利等福利待遇。具体待遇见附件。
第六章：工作时间与休息
6.1 雇员的工作时间
雇员的工作时间为每周_________天，每天_________小时。具体工作时间见附件。
6.2 雇员的休息与休假
雇员享有_________天带薪年假，以及其他法定节假日。具体休假安排见附件。
6.3 加班工资的计算与支付
雇员加班工资按照_________标准计算，并于下一个支付周期内支付。
第八章：违约责任
8.1 雇主的违约责任
雇主未能按照合同约定支付薪酬、福利或提供工作条件，应承担相应的违约责任。
8.2 雇员的违约责任
雇员未能按照合同约定履行职务或违反合同条款，应承担相应的违约责任。
8.3 违约赔偿的计算与支付
违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方式如下：每违约一次，违约方应支付相当于_________的违约金。
第九章：争议解决
9.1 劳动争议的解决方式
双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2 争议解决的程序与时间
双方在争议发生后_________天内未能协商解决的，可以向人民法院提起诉讼。
9.3 法律途径与司法管辖
本合同受中华人民共和国法律管辖，双方应遵守相关法律法规。
第十章：合同的变更与终止
10.1 合同的变更条件
合同变更需双方协商一致，并以书面形式作出。
10.2 合同的终止条件
合同终止的条件如下：_________（详细说明合同终止的条件）。
10.3 合同终止后的相关事宜
合同终止后，雇员应按照雇主的要求办理相关手续，并交还车辆。
第十一章：合同的继承与转让
11.1 合同的继承条件
合同的继承条件如下：_________（详细说明合同继承的条件）。
11.2 合同的转让条件
合同的转让条件如下：_________（详细说明合同转让的条件）。
11.3 继承与转让的程序与时间
继承与转让的程序与时间如下：_________（详细说明继承与转让的程序与时间）。
第十二章：保密条款
12.1 保密信息的定义与范围
保密信息包括但不仅限于商业秘密、客户资料、技术资料等。
12.2 保密责任的履行与期限
雇员在合同期限内及合同终止后_________年内，不得泄露任何保密信息。
12.3 违反保密条款的赔偿责任
违反保密条款的，违约方应支付相当于_________的赔偿金。
第十三章：其他条款
13.1 双方约定的其他事项
双方可以约定其他事项，包括但不限于培训、保密、知识产权等。
13.2 合同的附件与补充协议
附件与补充协议为本合同的有效组成部分，与合同具有同等法律效力。
13.3 合同的修改与废除
合同的修改与废除需双方协商一致，并以书面形式作出。
第十四章：附则
14.1 合同的解释权归属
本合同的解释权归双方共同所有。
14.2 合同的生效条件与时间
本合同自双方签字盖章之日起生效。
14.3 合同的终止日期与失效后果
合同终止日期为_________，合同终止后，双方的权利与义务自行终止。
（合同方签字）
雇员签字：_________
日期：_________
雇主签字：_________
日期：_________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方指定路线
甲方有权要求乙方按照指定的路线行驶，乙方应严格遵守。如乙方因故无法按照指定路线行驶，应及时通知甲方，并寻求甲方同意。
1.2 甲方临时任务
甲方有时会安排临时任务，乙方应尽力完成。如乙方因故，应及时通知甲方，并寻求甲方同意。
1.3 甲方车辆调度
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方车辆维护
乙方应负责车辆的日常维护和保养，确保车辆处于良好状态。如车辆出现故障，乙方应及时修复，确保不影响正常使用。
2.2 乙方出车准备
乙方应在出车前对车辆进行检查，确保车辆各项功能正常。如发现问题，应及时解决，确保不影响正常使用。
2.3 乙方行车安全
乙方应遵守交通法规，确保行车安全。如发生交通事故，乙方应立即报告甲方，并按照甲方的指示处理。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介职责
第三方中介负责甲乙双方的沟通协调，确保合同顺利履行。如发生纠纷，第三方中介应协助解决。
3.2 第三方中介费用
第三方中介的费用由甲方承担。如乙方需支付第三方中介费用，乙方应提前与甲方沟通，并按照甲方的指示处理。
3.3 第三方中介的变更
如甲方或乙方希望更换第三方中介，应提前通知对方，并协商一致。如双方未能协商一致，甲方或乙方不得擅自更换第三方中介。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 车辆详细信息表格
2. 薪酬结构与福利待遇明细表
3. 工作时间与休息安排表
4. 加班工资计算公式说明
5. 保密信息清单
6. 培训计划与资料
7. 第三方中介服务协议
8. 车辆维护与保养记录
9. 行车安全规范手册
10. 事故处理流程与指南
二、违约行为及认定：
1. 甲方未能按时支付薪酬或提供工作条件，视为违约。
2. 乙方未能按时完成任务或违反合同条款，视为违约。
3. 双方未能按照合同约定履行职务，视为违约。
4. 违约方的赔偿责任按合同约定的方式计算。
5. 违约行为的具体认定标准详见合同条款。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指雇主与雇员之间建立的劳动雇佣关系。
2. 违约金：指违约方按照合同约定支付给守约方的赔偿金。
3. 保密信息：指合同双方约定的需要保密的商业秘密、技术秘密等。
4. 工作时间：指雇员根据合同约定需要工作的时间。
5. 加班：指雇员在法定工作时间之外的工作。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 车辆故障：及时联系维修服务，确保车辆尽快修复。
2. 人员短缺：提前安排人员培训，确保有足够的替代人员。
3. 交通事故：立即报警并通知甲方，按照事故处理流程进行。
4. 薪酬争议：查阅合同条款，按照约定的薪酬结构进行结算。
5. 工作交接：提前规划工作交接事宜，确保交接过程顺利进行。
五、所有应用场景：
1. 甲方为企事业单位，需要接送员工上下班的场景。
2. 乙方为专职司机，提供车辆驾驶服务。
3. 第三方中介为劳动派遣公司，协助甲方乙方履行合同。
4. 合同适用于全职工作模式，不包括兼职或临时工。
5. 合同执行期间，遇特殊情况需协商调整合同内容。