护士劳务合同书范本(2025版).docx

编号：__________

护士劳务合同书范本(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

护士劳务合同书范本(2025版)
合同目录
第一章：前言
1.1 合同背景与目的
1.2 合同适用范围
1.3 合同主体资格
第二章：合同条款
2.1 劳务内容
2.1.1 工作职责
2.1.2 工作时间
2.1.3 工作地点
2.2 劳务期限
2.3 劳务报酬
2.3.1 薪酬标准
2.3.2 薪酬支付方式
2.3.3 奖金与福利
2.4 劳务培训
2.5 社会保险
2.6 劳动保护与健康管理
2.7 保密协议
第三章：合同的履行
3.1 甲方（用人单位）的义务与权利
3.2 乙方（护士）的义务与权利
3.3 合同的变更与解除
3.4 合同的终止与续签
第四章：违约责任
4.1 甲方违约责任
4.2 乙方违约责任
4.3 违约赔偿方式
第五章：争议解决
5.1 争议解决方式
5.2 仲裁机构
5.3 法律适用
第六章：合同的生效、变更与解除
6.1 合同生效条件
6.2 合同变更条件
6.3 合同解除条件
第七章：其他约定
7.1 双方约定的其他事项
7.2 合同附件
第八章：甲方（用人单位）信息
8.1 单位名称
8.2 单位地址
8.3 联系人及联系方式
第九章：乙方（护士）信息
9.1 姓名
9.2 身份证号码
9.3 联系方式
第十章：合同签订日期与签字盖章
10.1 签订日期
10.2 签字盖章
第十一章：附件
11.1 护士资质证明
11.2 岗位职责说明书
11.3 薪资结构表
第十二章：补充协议
12.1 补充协议内容
12.2 补充协议签订日期与签字盖章
第十三章：法律声明
13.1 合同的合法性
13.2 合同的完整性
13.3 双方权益保障
第十四章：合同终止与解除
14.1 合同终止条件
14.2 合同解除程序
14.3 合同终止后的相关处理事项
合同编号_________
第一章：前言
1.1 合同背景与目的：为规范护士劳务关系，明确双方权利义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本合同。
1.2 合同适用范围：本合同适用于甲方（用人单位）与乙方（护士）之间的劳务关系。
1.3 合同主体资格：甲方为合法成立的医疗机构，乙方为具有护士职业资格的人员。
第二章：合同条款
2.1 劳务内容
2.1.1 工作职责：乙方负责在甲方医疗机构开展护理工作，包括但不限于患者护理、病情观察、药品管理等。
2.1.2 工作时间：乙方按照甲方规定的班次和工作时间进行工作。
2.1.3 工作地点：乙方的工作地点为甲方医疗机构。
2.2 劳务期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，除非双方另有约定。
2.3 劳务报酬
2.3.1 薪酬标准：乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、加班费等组成，具体标准见附件。
2.3.2 薪酬支付方式：甲方每月____日前向乙方支付上一月的工资。
2.3.3 奖金与福利：乙方依法享受国家规定的节假日、年假等休假待遇，并根据甲方规定享受其他福利。
2.4 劳务培训：甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育，乙方应予以配合。
2.5 社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.6 劳动保护与健康管理：甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和卫生条件，保障乙方的人身安全和健康。
2.7 保密协议：乙方同意保守甲方的商业秘密和患者隐私，未经甲方允许不得泄露。
第三章：合同的履行
3.1 甲方（用人单位）的义务与权利：
甲方义务：提供乙方的工作岗位、劳动保护、社会保险等；支付乙方工资报酬；提供培训和发展机会。
甲方权利：对乙方进行工作分配和考核；解除或终止合同；要求乙方遵守甲方规章制度。
3.2 乙方（护士）的义务与权利：
乙方义务：按照甲方规定的工作要求提供护理服务；保守甲方秘密；遵守国家法律法规和甲方规章制度。
乙方权利：获得合法的劳动报酬和福利；提出意见和建议；依法解除或终止合同。
3.3 合同的变更与解除：
合同变更：双方同意，可以书面形式变更合同内容。
合同解除：除非法律规定或双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除合同。
3.4 合同的终止与续签：
合同终止：本合同到期或双方协商一致解除合同。
合同续签：双方同意，可以按照原合同条件续签。
第四章：违约责任
4.1 甲方违约责任：
甲方未按照合同约定提供工作岗位、劳动保护、社会保险等，或未按时支付工资报酬，乙方有权要求甲方承担违约责任。
4.2 乙方违约责任：
乙方未按照甲方规定的工作要求提供护理服务，或违反国家法律法规和甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任。
4.3 违约赔偿方式：
违约方应按照双方约定或国家法律规定承担相应的赔偿责任。
第五章：争议解决
5.1 争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同争议。如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5.2 仲裁机构：甲方所在地的劳动争议仲裁委员会。
5.3 法律适用：本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，适用中华人民共和国法律法规。
第六章：合同的生效、变更与解除
6.1 合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。
6.2 合同变更条件：双方书面同意变更合同内容。
6.3 合同解除条件：除非法律规定或双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除合同。
第七章：其他约定
7.1 双方约定的其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。
7.2 合同附件：本合同附件包括护士资质证明、岗位职责说明书、薪资结构表等。
第八章：甲方（用人单位）信息
8.1 单位名称：_____________
8.2 单位地址：_____________
8.3 联系人及联系方式：_____________
第九章：乙方（护士）信息
9.1 姓名：_____________
9.2 身份证号码：_____________
9.3 联系方式：_____________
第十章：合同签订日期与签字盖章
10.1 签订日期：_____________
10.2 签字盖章：
甲方（用人单位）：_____________
乙方（护士）：_____________
第十一章：附件
11.1 护士资质证明：见附件
11.2 岗位职责说明书：见附件
11.3 薪资结构表：见附件
第十二章：补充协议
12.1 补充协议内容：见附件
12.2 补充协议签订日期与签字盖章：见附件
第十三章：法律声明
13.1 合同的合法性：本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，符合中华人民共和国法律法规。
13.2 合同的完整性：本合同内容完整，未经双方同意，不得任意变更或解除。
13.3 双方权益保障：本合同保障甲乙双方合法权益，任何一方不得擅自违约。
第十四章：合同终止与解除
14.1 合同终止条件：本合同到期或双方协商一致解除合同。
14.2 合同解除程序：双方协商确定解除合同的事由，并办理相关手续。
14.3 合同终止后的相关处理事项：双方按照合同约定和法律法规处理合同终止后的相关事宜。
签字部分：
甲方（用人单位）：_____________
乙方（护士）：_____________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方指定的工作任务：甲方有权根据实际工作需要，指定乙方的工作任务和岗位职责，乙方应积极配合并完成。
说明：此条款旨在明确甲方对乙方工作职责的安排权，确保乙方能够按照甲方的要求履行职责。
1.2 乙方的工作表现评估：甲方有权对乙方的工作表现进行定期评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬、奖金及晋升等。
说明：通过此条款，甲方可以对乙方的工作表现进行监督和评估，以保证乙方的服务水平和工作效率。
1.3 甲方对乙方培训的权利：甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育，乙方应予以配合。
说明：此条款确保乙方能够具备所需的专业技能和职业道德，提高工作质量。
1.4 甲方对乙方职务调整的权利：甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整，乙方应予以配合。
说明：此条款允许甲方根据实际情况调整乙方的工作岗位，以适应工作需要。
1.5 甲方对乙方工作时间的调整权：甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间，包括但不限于加班、轮班等。
说明：此条款确保甲方在必要时能够调整乙方的工作时间，以保证医疗服务的正常运行。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方提出的工作建议：乙方有权向甲方提出工作改进和创新的建议，甲方应给予重视并及时回复。
说明：此条款鼓励乙方积极参与工作改进，提升工作效率和服务质量。
2.2 乙方的工作权益保障：乙方有权享受国家规定的节假日、年假等休假待遇，甲方不得擅自减少乙方的休假时间。
说明：此条款保障乙方的合法权益，确保乙方能够得到充分的休息和放松。
2.3 乙方的薪资待遇调整：乙方有权根据个人工作表现和市场行情，要求甲方进行薪资待遇的调整。
说明：此条款保障乙方的薪资权益，确保乙方能够获得公平和合理的报酬。
2.4 乙方的职业发展：乙方有权参加甲方提供的培训和发展机会，甲方应给予支持和鼓励。
说明：此条款鼓励乙方不断提升自身专业能力，为个人职业发展创造条件。
2.5 乙方对甲方秘密的保护：乙方同意保守甲方的商业秘密和患者隐私，未经甲方允许不得泄露。
说明：此条款要求乙方对甲方的商业秘密和患者隐私给予高度重视，确保信息安全。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介的服务费用：甲方应支付给第三方中介的服务费用，具体费用根据双方协商确定。
说明：此条款明确甲方需要支付给第三方中介的服务费用，确保中介服务的顺利进行。
3.2 第三方中介的责任和义务：第三方中介应负责乙方的招聘、培训和管理工作，并确保乙方的服务质量。
说明：此条款规定第三方中介在劳务派遣过程中的责任和义务，以保证乙方的合法权益。
3.3 第三方中介的违约责任：如第三方中介未能履行其责任和义务，导致乙方权益受损，第三方中介应承担相应违约责任。
说明：此条款为第三方中介设立违约责任，以保障乙方的权益。
3.4 第三方中介的合同解除：如甲方因特殊情况需要解除与第三方中介的合同，应提前书面通知并说明原因。
说明：此条款规定甲方与第三方中介合同解除的程序和条件，确保合同的公平性和合理性。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 护士资质证明
2. 岗位职责说明书
3. 薪资结构表
4. 工作表现评估表
5. 培训和发展机会说明
6. 保密协议范本
7. 节假日、年假安排表
8. 社会保险缴纳证明
9. 劳动保护与健康管理规定
10. 第三方中介服务合同
11. 第三方中介服务费用明细
12. 第三方中介责任与义务详细规定
13. 第三方中介违约责任规定
14. 合同解除书面通知范本
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按合同约定提供工作岗位、劳动保护、社会保险等。
2. 甲方未按时支付工资报酬。
3. 甲方未提供培训和发展机会。
4. 乙方未按甲方规定的工作要求提供护理服务。
5. 乙方未保守甲方的商业秘密和患者隐私。
6. 第三方中介未能履行其责任和义务。
7. 合同双方未履行合同约定的其他义务。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2. 劳务合同：指提供劳务的一方为接受劳务的一方提供劳动力，由接受劳务的一方支付报酬的合同。
3. 违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务。
4. 违约责任：指违约方因违反合同约定而应承担的法律责任。
5. 仲裁：指由仲裁机构对合同争议进行审理并作出裁决的一种方式。
6. 法律适用：指合同争议解决时所应适用的法律法规。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工作职责不清：明确岗位职责说明书，定期进行工作职责沟通与确认。
2. 工资报酬纠纷：严格按照薪资结构表和支付方式进行工资发放，如有纠纷可通过仲裁解决。
3. 培训机会争议：提供培训和发展机会的详细说明，如有争议可通过协商解决。
4. 保密协议违反：加强保密意识教育，违约方承担违约责任。
5. 节假日、年假安排争议：严格按照节假日、年假安排表执行，如有争议可通过协商解决。
6. 社会保险缴纳问题：确保甲方依法为乙方缴纳社会保险，如有问题可通过劳动监察部门解决。
7. 第三方中介服务问题：严格按照第三方中介服务合同执行，如有争议可通过仲裁解决。
五、所有应用场景：
1. 甲方为新成立的医疗机构，需要招聘护士。
2. 乙方为具有护士职业资格的个人，寻求合适的工作岗位。
3. 第三方中介为专门提供医疗人力资源服务的公司，协助甲方招聘护士。
4. 甲方与乙方签订合同，明确双方权利义务。
5. 甲方与第三方中介签订合同，约定中介服务的具体内容和费用。
6. 乙方在甲方医疗机构工作，履行合同约定的护理工作职责。
7. 甲方对乙方进行工作评估，根据评估结果决定乙方的薪酬、奖金及晋升等。
8. 乙方提出工作改进和创新建议，甲方给予重视并及时回复。
9. 甲方调整乙方的工作岗位和时间，乙方予以配合。
10. 甲方解除或终止合同，按照合同约定和法律法规处理相关事宜。