2025限制性股权激励授予协议书.docx

编号：__________

2025限制性股权激励授予协议书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025限制性股权激励授予协议书
合同目录
第一章：前言
1.1 合同背景
1.2 合同目的
1.3 合同适用范围
第二章：定义与解释
2.1 术语解释
2.2 缩略语解释
第三章：股权激励计划的基本条款
3.1 激励对象
3.2 股权激励方式
3.3 股权激励数量
3.4 股权激励的授予条件
3.5 股权激励的授予程序
3.6 股权激励的解锁与行权
3.7 股权激励的终止与回收
第四章：合同的有效期
4.1 起始日期
4.2 终止日期
第五章：激励对象的业绩考核
5.1 业绩考核指标
5.2 业绩考核周期
5.3 业绩考核结果的应用
第六章：股权激励的调整与变更
6.1 调整情形
6.2 调整程序
6.3 变更情形
6.4 变更程序
第七章：合同的解除与终止
7.1 解除条件
7.2 终止条件
7.3 解除与终止的程序
第八章：争议解决方式
8.1 争议的解决方式
8.2 争议解决的地点
8.3 争议解决的适用法律
第九章：合同的生效、修改与解除
9.1 合同的生效条件
9.2 合同的修改程序
9.3 合同的解除程序
第十章：税费处理
10.1 税费的承担主体
10.2 税费的计算与支付
10.3 税费的申报与缴纳
第十一章：保密条款
11.1 保密信息的范围
11.2 保密信息的保护期限
11.3 保密信息的违约责任
第十二章：合同的转让
12.1 转让的条件
12.2 转让的程序
12.3 转让的限制
第十三章：附则
13.1 合同的解释权
13.2 合同的未尽事宜
13.3 合同的修订历史
第十四章：附件
14.1 附件清单
14.2 附件的生效条件
合同编号2025限制性股权激励授予协议书
第一章：前言
1.1 合同背景
1.2 合同目的
本合同的目的在于通过限制性股权激励的方式，将乙方的个人利益与甲方的长远发展紧密结合，激励乙方更加积极地为实现甲方的业务目标而努力工作，提升甲方的核心竞争力。
1.3 合同适用范围
本合同适用于甲方授予乙方限制性股权激励的情况，包括但不限于股权的数量、授予条件、解锁与行权条件等。
第二章：定义与解释
2.1 术语解释
2.2 缩略语解释
第三章：股权激励计划的基本条款
3.1 激励对象
本合同的激励对象为乙方。
3.2 股权激励方式
甲方授予乙方限制性股权，乙方在满足本合同规定的条件后，方可解锁并行权。
3.3 股权激励数量
甲方授予乙方的限制性股权总数为____股，具体股权数量分配按本合同附件一执行。
3.4 股权激励的授予条件
乙方向甲方承诺，自本合同签订之日起，继续在甲方工作至少____年，并遵守甲方的规章制度、保密协议等相关规定。
3.5 股权激励的授予程序
甲方将在满足本合同规定的授予条件后，按照本合同附件一的规定，向乙方授予限制性股权。
3.6 股权激励的解锁与行权
乙方在满足本合同规定的解锁与行权条件后，方可解锁并行权。解锁与行权条件包括但不限于：
（1）乙方在甲方连续工作满____年；
（2）乙方达到甲方规定的绩效目标；
（3）本合同约定的其他解锁与行权条件。
3.7 股权激励的终止与回收
第四章：合同的有效期
4.1 起始日期
本合同的起始日期为____年__月__日。
4.2 终止日期
本合同的终止日期为____年__月__日。
第五章：激励对象的业绩考核
5.1 业绩考核指标
乙方的业绩考核指标包括但不限于：____（列出指标）。
5.2 业绩考核周期
业绩考核周期为____年。
5.3 业绩考核结果的应用
业绩考核结果将作为乙方解锁与行权的依据。
第六章：股权激励的调整与变更
6.1 调整情形
6.2 调整程序
6.3 变更情形
6.4 变更程序
第七章：合同的解除与终止
7.1 解除条件
7.2 终止条件
7.3 解除与终止的程序
第八章：争议解决方式
8.1 争议的解决方式
如合同双方在执行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
8.2 争议解决的地点
争议解决的地点为甲方所在地。
8.3 争议解决的适用法律
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第九章：合同的生效、修改与解除
9.1 合同的生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
9.2 合同的修改程序
本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。
9.3 合同的解除程序
合同的解除需经双方协商一致，并以书面形式作出。
第十章：税费处理
10.1 税费的承担主体
10.2 税费的计算与支付
10.3 税费的申报与缴纳
第十一章：保密条款
11.1 保密信息的范围
11.2 保密信息的保护期限
11.3 保密信息的违约责任
第十二章：合同的转让
12.1 转让的条件
12.2 转让的程序
12.3 转让的限制
第十三章：附则
13.1 合同的解释权
本合同的解释权归甲方所有。
13.2 合同的未尽事宜
本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
13.3 合同的修订历史
本合同的修订历史如下：
（1）首次签订日期：____年__月__日；
（2）修订日期：____年__月__日。
第十四章：附件
14.1 附件清单
14.2 附件的生效条件
合同双方签字盖章页：
甲方（签字）：______________ 日期：____年__月__日
乙方（签字）：______________ 日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
附加条款一：甲方为主导时的特殊条款
1.1 甲方单方面解除合同的条件
如乙方违反本合同的约定，甲方有权单方面解除本合同，解除合同的通知应当以书面形式发出，自通知到达乙方之日起生效。
1.2 甲方对乙方的竞业限制
乙方在合同有效期内及合同终止后继续遵守甲方的竞业限制条款，包括但不限于不得在与甲方业务相同或相近的行业从事相同或相近的工作。
1.3 甲方对乙方的股权激励调整
如乙方因个人原因导致工作业绩未达到约定标准的，甲方有权对本合同中的股权激励进行调整，包括但不限于减少股权数量、延长解锁与行权期限等。
附加条款二：乙方为主导时的特殊条款
2.1 乙方提前解锁股权的条件
乙方在本合同约定的解锁条件未满足前，如有特殊情况，可以向甲方申请提前解锁股权，甲方可以根据实际情况决定是否同意乙方的申请。
2.2 乙方对甲方的业绩要求变更
如乙方认为甲方的业绩要求过高，可以通过与甲方协商，变更业绩考核指标或周期等。
2.3 乙方对股权激励的调整
如乙方因个人原因导致工作业绩未达到约定标准的，乙方有权要求甲方对本合同中的股权激励进行调整，包括但不限于减少股权数量、延长解锁与行权期限等。
附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款
3.1 第三方中介的职责
第三方中介在本合同的签订和履行过程中，应尽到协助、调解和监督的职责，确保合同双方的权益得到保障。
3.2 第三方中介的违约责任
如第三方中介未能尽到本合同约定的职责，导致合同双方产生损失的，第三方中介应承担相应的违约责任。
3.3 第三方中介的服务费用
第三方中介的服务费用由甲方和乙方共同承担，具体费用根据双方协商确定。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 附件一：股权激励计划的具体条款
2. 附件二：业绩考核指标及考核周期
3. 附件三：股权激励的解锁与行权条件
4. 附件四：合同双方的保密协议
5. 附件五：竞业限制的具体条款
6. 附件六：股权激励的调整与变更程序
7. 附件七：合同解除与终止的条件及程序
8. 附件八：税费计算与支付的具体规定
9. 附件九：合同转让的条件及程序
10. 附件十：第三方中介的服务协议
二、违约行为及认定：
1. 乙方未达到约定的业绩指标
2. 乙方提前解锁股权未获得甲方同意
3. 乙方违反竞业限制条款
4. 甲方未能按约定时间授予股权
5. 甲方未能按约定条件解锁与行权
6. 甲方未能支付乙方应得的股权激励
7. 甲方单方面解除合同未经乙方同意
8. 第三方中介未能尽到协助、调解和监督的职责
9. 第三方中介的服务费用未按约定承担
三、法律名词及解释：
1. 限制性股权：指在一定条件下不能自由买卖或转让的股权。
2. 解锁：指股权激励对象满足约定条件后，获得自由买卖或转让股权的权利。
3. 行权：指股权激励对象行使股权，取得股权对应的权益。
4. 竞业限制：指在合同有效期内及合同终止后，激励对象不得在与甲方业务相同或相近的行业从事相同或相近的工作。
5. 业绩考核：指对激励对象在合同期间的工作业绩进行评估的过程。
6. 保密协议：指合同双方对合同内容及相关信息的保密约定。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：乙方未达到约定业绩指标
解决办法：根据合同约定，重新设定业绩指标，给予乙方一定的时间进行改进。
2. 问题：乙方提前解锁股权未获得甲方同意
解决办法：甲方应及时与乙方沟通，说明提前解锁的条件和后果，要求乙方遵守合同约定。
3. 问题：乙方违反竞业限制条款
解决办法：甲方可以要求乙方立即停止违反行为，并承担违约责任。
4. 问题：甲方未能按约定时间授予股权
解决办法：甲方应按照合同约定及时授予股权，如有特殊情况，应与乙方协商一致。
5. 问题：甲方未能按约定条件解锁与行权
解决办法：甲方应按照合同约定条件解锁与行权，如涉及调整，应与乙方协商一致。
6. 问题：甲方未能支付乙方应得的股权激励
解决办法：甲方应按照合同约定支付乙方应得的股权激励，如涉及调整，应与乙方协商一致。
7. 问题：甲方单方面解除合同未经乙方同意
解决办法：甲方应与乙方协商一致，如需解除合同，应按照合同约定的程序进行。
8. 问题：第三方中介未能尽到协助、调解和监督的职责
解决办法：甲方和乙方可以共同要求第三方中介履行其职责，如第三方中介不履行，可协商更换中介机构。
五、所有应用场景：
1. 甲方作为授予方，乙方作为接受方，双方签订限制性股权激励授予协议。
2. 甲方对乙方的工作业绩进行考核，并根据考核结果决定是否解锁与行权。
3. 乙方在满足解锁与行权条件后，行使股权取得对应权益。
4. 乙方在合同有效期内及合同终止后，遵守竞业限制条款。
5. 甲方和乙方在合同履行过程中，遵守保密协议。
6. 甲方和乙方在合同履行过程中，如有争议，通过第三方中介进行协助、调解和监督。
7. 甲方和乙方在合同履行过程中，遇到特殊情况，通过协商一致进行合同的调整与变更。