2025版招聘外包服务合同书范本.docx

编号：__________

2025版招聘外包服务合同书范本

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版招聘外包服务合同书范本
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订主体
1.2 合同效力
1.3 合同解释权
第二章：服务内容
2.1 招聘外包服务范围
2.2 服务期限
2.3 服务人数
第三章：服务费用
3.1 费用计算
3.2 费用支付方式
3.3 费用调整
第四章：双方义务
4.1 甲方义务
4.2 乙方义务
第五章：违约责任
5.1 甲方违约责任
5.2 乙方违约责任
第六章：保密条款
6.1 保密内容
6.2 保密期限
6.3 违约保密条款
第七章：争议解决
7.1 争议解决方式
7.2 争议解决地点
7.3 适用法律
第八章：合同的变更和终止
8.1 合同变更
8.2 合同终止
8.3 合同终止后的权利义务处理
第九章：附则
9.1 合同附件
9.2 合同生效条件
9.3 合同签订日期
第十章：甲方（用人单位）信息
10.1 单位名称
10.2 单位地址
10.3 联系人及联系方式
第十一章：乙方（招聘外包公司）信息
11.1 公司名称
11.2 公司地址
11.3 联系人及联系方式
第十二章：招聘流程管理
12.1 招聘需求确认
12.2 招聘广告发布
12.3 简历筛选与面试安排
12.4 候选人推荐与评估
12.5 录用通知及入职协助
第十三章：候选人培训与发展
13.1 培训内容
13.2 培训方式
13.3 培训费用
第十四章：其他约定
14.1 甲方特殊要求
14.2 乙方服务承诺
14.3 双方其他约定事项
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同签订主体
1.2 合同效力
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
1.3 合同解释权
本合同的解释权归双方共同所有。
第二章：服务内容
2.1 招聘外包服务范围
乙方负责为甲方提供招聘外包服务，服务范围包括但不限于：
发布招聘广告
简历筛选
面试安排
候选人评估
录用通知
2.2 服务期限
本合同服务期限为____个月，自合同生效之日起计算。
2.3 服务人数
乙方根据甲方的招聘需求，确保提供足够数量的候选人供甲方选择。
第三章：服务费用
3.1 费用计算
乙方向甲方提供的招聘外包服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
3.2 费用支付方式
甲方支付服务费用的方式如下：
合同签订后____个工作日内，支付总费用的____%；
候选人成功入职并完成试用期后，支付剩余的____%。
3.3 费用调整
未经双方协商一致，任何一方不得单方面调整服务费用。
第四章：双方义务
4.1 甲方义务
甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求和相关资料，并负责对乙方提供的候选人进行面试和评估。
4.2 乙方义务
乙方应按照甲方的招聘需求，提供符合要求候选人，并确保候选人的质量和数量。
第五章：违约责任
5.1 甲方违约责任
甲方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为服务费用的____%。
5.2 乙方违约责任
乙方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为服务费用的____%。
第六章：保密条款
6.1 保密内容
双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
6.2 保密期限
保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
6.3 违约保密条款
如任何一方违反保密条款，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为泄露信息所造成损失的____%。
第七章：争议解决
7.1 争议解决方式
双方因履行本合同发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
7.2 争议解决地点
本合同引起的争议，提交至合同签订地人民法院管辖。
7.3 适用法律
本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第八章：合同的变更和终止
8.1 合同变更
任何一方如需变更本合同的任何条款，应提前____个工作日以书面形式通知对方，经双方协商一致后，以书面形式进行变更。
8.2 合同终止
本合同期满前，如双方无异议，合同将自动续约____个月。
8.3 合同终止后的权利义务处理
第九章：附则
9.1 合同附件
本合同附件包括：
甲乙双方的公司简介
招聘需求详情
服务费用明细表
9.2 合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
9.3 合同签订日期
本合同签订日期为：____年____月____日。
第十章：甲方（用人单位）信息
甲方（用人单位）全称：_________
地址：____________________
联系人：__________________
联系电话：________________
第十一章：乙方（招聘外包公司）信息
乙方（招聘外包公司）全称：_________
地址：____________________
联系人：__________________
联系电话：________________
第十二章：招聘流程管理
12.1 招聘需求确认
甲方应在合同签订后____个工作日内向乙方提供完整的招聘需求。
12.2 招聘广告发布
乙方应在收到甲方招聘需求后____个工作日内发布招聘广告。
12.3 简历筛选与面试安排
乙方应在收到简历后____个工作日内完成简历筛选，并安排面试。
12.4 候选人推荐与评估
乙方应向甲方推荐符合招聘需求的候选人，并协助甲方进行评估。
12.5 录用通知及入职协助
乙方应在候选人入职后____个工作日内提供录用通知，并协助候选人入职。
第十三章：候选人培训与发展
13.1 培训内容
岗位技能培训
公司文化介绍
团队融合培训
13.2 培训方式
培训方式包括线上培训、线下培训和在职辅导。
13.3 培训费用
培训费用包含在服务费用内，具体金额双方协商确定。
第十四章：其他约定
14.1 甲方特殊要求
甲方如有特殊要求，应以书面形式通知乙方，乙方应尽力满足甲方需求。
14.2 乙方服务承诺
乙方承诺提供优质的服务，确保候选人质量，并按照约定时间完成招聘流程。
14.3 双方其他约定事项
双方如有其他约定事项，应以书面形式补充本合同。
甲方（用人单位）：________________
授权代表（签名）：________________
日期：____________________
乙方（招聘外包公司）：________________
授权代表（签名）：________________
日期：____________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方指定候选人
甲方有权在乙方提供的候选人中指定特定候选人进行面试和评估。
2. 甲方面试安排
甲方应根据自身需求合理安排面试时间，并提前通知乙方。
3. 甲方候选人评估
甲方应对乙方推荐的候选人进行全面、公正的评估，并给予明确反馈。
4. 甲方候选人录用
甲方应在候选人入职后及时向乙方支付服务费用。
5. 甲方保密义务
甲方应遵守保密条款，不得泄露乙方提供的候选人信息。
6. 甲方违约金支付
如甲方违反本合同约定，甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为服务费用的20%。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方候选人质量
乙方应保证提供的候选人具备甲方所需的资质和能力。
2. 乙方候选人数量
乙方应根据甲方需求，提供足够数量的候选人供甲方选择。
3. 乙方广告发布
乙方应在甲方要求的时间内完成招聘广告的发布。
4. 乙方简历筛选
乙方应按照甲方要求的标准筛选简历，并安排面试。
5. 乙方面试协助
乙方应协助甲方进行面试安排，并提供必要的支持。
6. 乙方违约金支付
如乙方违反本合同约定，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为服务费用的20%。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介职责
第三方中介应协助甲方和乙方完成招聘流程，并负责沟通协调。
2. 第三方中介费用
第三方中介的费用由甲方承担，具体金额双方协商确定。
3. 第三方中介保密义务
第三方中介应遵守保密条款，不得泄露甲方和乙方提供的候选人信息。
4. 第三方中介违约金支付
如第三方中介违反本合同约定，第三方中介应向甲方支付违约金，违约金金额为服务费用的20%。
5. 第三方中介服务期限
第三方中介的服务期限为甲方和乙方协商确定的时间。
6. 第三方中介服务评估
甲方和乙方应对第三方中介的服务进行评估，并给予明确反馈。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 甲乙双方的公司简介
2. 招聘需求详情
3. 服务费用明细表
4. 候选人简历
5. 面试评估表
6. 培训课程安排
7. 保密协议
8. 违约金计算公式
9. 招聘广告发布证明
10. 候选人录用通知
二、违约行为及认定：
1. 甲方违反保密义务，泄露乙方提供的候选人信息。
2. 甲方未按时支付服务费用。
3. 甲方未按约定时间完成面试评估。
4. 乙方提供的候选人质量不符合约定。
5. 乙方未按时完成简历筛选和面试安排。
6. 乙方未按约定时间提供候选人推荐报告。
7. 第三方中介未按约定协助甲方和乙方完成招聘流程。
8. 第三方中介泄露甲方和乙方提供的候选人信息。
9. 第三方中介未按时提供服务或服务不符合约定标准。
三、法律名词及解释：
1. 招聘外包服务：指乙方为甲方提供的人才招聘、筛选、面试、评估和推荐等服务。
2. 保密义务：指双方在合同履行过程中对商业秘密、技术秘密和市场信息等予以保密的义务。
3. 违约金：指一方违反合同约定应支付给对方的一种经济赔偿。
4. 第三方中介：指协助甲方和乙方完成招聘流程的中介机构。
5. 服务费用：指乙方为甲方提供招聘外包服务所收取的费用。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 候选人质量不符合要求：乙方应重新提供符合要求的候选人，或退还部分服务费用。
2. 甲方未按时支付服务费用：甲方应按时支付服务费用，违约金按服务费用的20%计算。
3. 面试评估时间延误：双方应协商调整面试时间，以保证招聘流程的顺利进行。
4. 乙方未按时完成简历筛选和面试安排：乙方应尽快完成相关工作，并解释延误原因。
5. 候选人录用通知未按时提供：乙方应在候选人入职后及时提供录用通知。
五、所有应用场景：
1. 甲方为快速招聘具备特定技能的员工，选择乙方提供的招聘外包服务。
2. 乙方为甲方提供专业的招聘服务，确保甲方能够高效地完成招聘需求。
3. 第三方中介协助甲方和乙方进行沟通协商，确保招聘流程的顺利进行。
4. 甲方和乙方因特殊情况需要调整招聘流程，与第三方中介协商解决。
5. 甲方和乙方在合同履行过程中遇到问题，通过协商解决或依据合同约定处理。