资源描述
编号:__________
2025版个人劳务合同书范本模板
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
2025版个人劳务合同书范本模板
合同目录
第一章:合同主体及定义
1.1 甲方(雇主)名称及信息
1.2 乙方(雇员)名称及信息
1.3 合同主体定义
第二章:劳务内容
2.1 劳务类型
2.2 工作职责
2.3 工作时间和休息制度
第三章:劳务报酬
3.1 报酬标准
3.2 报酬支付方式
3.3 报酬支付时间
第四章:合同期限
4.1 合同开始日期
4.2 合同结束日期
4.3 合同续约条款
第五章:保密条款
5.1 保密内容
5.2 保密期限
5.3 违约责任
第六章:违约责任
6.1 甲方违约责任
6.2 乙方违约责任
第七章:争议解决
7.1 争议解决方式
7.2 争议解决机构
第八章:合同的变更和解除
8.1 合同变更条件
8.2 合同解除条件
第九章:合同的终止
9.1 合同终止条件
9.2 合同终止后的权利和义务
第十章:其他条款
10.1 甲方为乙方提供的福利和保障
10.2 乙方应遵守的规章制度
第十一章:附件
11.1 甲方营业执照复印件
11.2 乙方身份证明复印件
第十二章:双方签字
12.1 甲方签字
12.2 乙方签字
第十三章:合同生效条件
13.1 合同生效时间
13.2 合同生效条件
第十四章:其他
14.1 合同的解释权
14.2 合同的修订历史记录
合同编号_________
第一章:合同主体及定义
1.1 甲方(雇主)名称及信息:
甲方全称:_________,统一社会信用代码:_________,地址:_________,联系人:_________,联系电话:_________。
1.2 乙方(雇员)名称及信息:
乙方姓名:_________,性别:_________,身份证号:_________,联系方式:_________,家庭住址:_________。
1.3 合同主体定义:
甲方 refers to the employer, referred to as "the Employer" in this contract. 乙方 refers to the employee, referred to as "the Employee" in this contract.
第二章:劳务内容
2.1 劳务类型:
2.2 工作职责:
乙方的工作职责包括但不限于:_________。
2.3 工作时间和休息制度:
乙方的工作时间为:_________。乙方享有国家法定节假日休息的权利。
第三章:劳务报酬
3.1 报酬标准:
乙方的报酬为:_________(货币单位:人民币)。
3.2 报酬支付方式:
甲方通过_________方式向乙方支付报酬,支付时间为每月_________日。
3.3 报酬支付时间:
甲方应在每月_________日前支付乙方报酬。
第四章:合同期限
4.1 合同开始日期:
本合同自双方签字之日起生效。
4.2 合同结束日期:
本合同期限为_________年,自_________之日起至_________日止。
4.3 合同续约条款:
合同到期前_________个月,双方可协商续约。
第五章:保密条款
5.1 保密内容:
乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。
5.2 保密期限:
乙方的保密义务自合同生效之日起算,至合同终止或解除之日起_________年内有效。
5.3 违约责任:
乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方损失,并支付违约金。
第六章:违约责任
6.1 甲方违约责任:
甲方违反合同的,应承担违约责任,赔偿乙方损失,并支付违约金。
6.2 乙方违约责任:
乙方违反合同的,应承担违约责任,赔偿甲方损失,并支付违约金。
第八章:合同的变更和解除
8.1 合同变更条件:
合同变更需经双方协商一致,并书面签署。
8.2 合同解除条件:
合同解除的条件按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
第九章:合同的终止
9.1 合同终止条件:
合同终止的条件按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
9.2 合同终止后的权利和义务:
合同终止后,乙方应按照甲方要求办理工作交接,并退还甲方提供的所有办公设备和证件。
第十章:其他条款
10.1 甲方为乙方提供的福利和保障:
甲方为乙方提供社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
10.2 乙方应遵守的规章制度:
乙方应遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、保密制度、安全制度等。
第十一章:附件
11.1 甲方营业执照复印件:
(此处附上甲方营业执照复印件)
11.2 乙方身份证明复印件:
(此处附上乙方身份证明复印件)
第十二章:双方签字
12.1 甲方签字:
(此处留白,供甲方签字)
12.2 乙方签字:
(此处留白,供乙方签字)
第十三章:合同生效条件
13.1 合同生效时间:
本合同自双方签字之日起生效。
13.2 合同生效条件:
本合同自双方签字之日起生效,有效期为_________年。
第十四章:其他
14.1 合同的解释权:
本合同的解释权归甲方所有。
14.2 合同的修订历史记录:
本合同自_________年_________月_________日签订,修订历史记录如下:
(此处记录合同的修订历史,如有修订,需注明修订日期、内容和修订人)
甲方(签字):_________ 日期:_________
乙方(签字):_________ 日期:_________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1 甲方指定工作场所:
甲方有权根据生产经营需要,指定乙方的工作场所。乙方应遵守甲方的规定,按时到指定地点上班。
1.2 甲方调整工作内容:
甲方因生产经营需要,有权调整乙方的劳务内容。调整前,甲方应与乙方充分沟通,并征求乙方意见。
1.3 甲方培训安排:
甲方有权对乙方进行业务培训,提高乙方的职业技能。培训期间,乙方应按时参加,不得无故缺席。
1.4 甲方考核制度:
甲方对乙方的劳务成果进行定期考核。考核结果作为评价乙方工作绩效的依据。
1.5 甲方处罚规定:
乙方违反甲方规章制度、工作纪律的,甲方有权根据实际情况给予警告、罚款等处罚。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1 乙方提出辞职:
乙方需提前_________天向甲方提出书面辞职申请。未经甲方同意,乙方不得擅自离职。
2.2 乙方竞业限制:
乙方在合同期内及合同终止后_________年内,不得在同类行业从事与甲方业务相同或相似的工作。
2.3 乙方保密义务:
乙方对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,保密期限自合同终止或解除之日起_________年。
2.4 乙方社会保险:
乙方应按照甲方的要求,参加甲方为其投保的社会保险。乙方未参加社会保险的,应承担相应责任。
2.5 乙方工作交接:
合同终止或解除后,乙方应按照甲方要求办理工作交接,并退还甲方提供的所有办公设备和证件。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介职责:
第三方中介负责为甲方和乙方提供招聘、培训、薪资核算等服务。中介应保证服务质量和效率。
3.2 第三方中介费用:
中介费用按双方约定支付。甲方应按时支付中介费用,乙方应承担部分或全部中介费用。
3.3 第三方中介违约责任:
中介未按照约定提供服务,或服务存在瑕疵的,中介应承担违约责任,赔偿甲方和乙方的损失。
3.4 第三方中介保密义务:
中介对在提供服务过程中接触到的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,保密期限自合同终止或解除之日起_________年。
3.5 第三方中介解除合同:
双方均有权提前_________天书面通知解除与中介的服务合同。解除合同后,中介应立即停止提供服务。
附件及其他补充说明
一、附件列表:
1. 甲方营业执照复印件
2. 乙方身份证明复印件
3. 甲方规章制度
4. 乙方工作成果证明
5. 社会保险缴纳证明
6. 培训记录复印件
7. 考核结果复印件
8. 保密协议复印件
9. 第三方中介服务合同复印件
二、违约行为及认定:
1. 甲方违反合同规定,未按时支付乙方报酬,认定为违约行为。
2. 甲方违反合同规定,未提供乙方的工作场所、设施等,认定为违约行为。
3. 甲方违反合同规定,未按时为乙方缴纳社会保险,认定为违约行为。
4. 乙方违反合同规定,未按时提供劳务,认定为违约行为。
5. 乙方违反合同规定,未保守甲方商业秘密,认定为违约行为。
6. 第三方中介违反服务合同规定,未提供约定的服务,认定为违约行为。
三、法律名词及解释:
1. 劳动合同法:指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。
2. 社会保险:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 竞业限制:指在合同期内及合同终止后一定期限内,乙方不得在同类行业从事与甲方业务相同或相似的工作。
4. 保密义务:指乙方对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1. 问题:甲方未按时支付乙方报酬。
解决办法:乙方有权要求甲方按时支付报酬,如有争议,可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2. 问题:甲方未提供乙方的工作场所、设施等。
解决办法:乙方有权要求甲方提供工作场所、设施等,如有争议,可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。
3. 问题:甲方未按时为乙方缴纳社会保险。
解决办法:乙方有权要求甲方按时缴纳社会保险,如有争议,可依法向社会保险行政部门投诉。
4. 问题:乙方未按时提供劳务。
解决办法:甲方有权要求乙方按时提供劳务,如有争议,可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。
5. 问题:乙方未保守甲方商业秘密。
解决办法:甲方有权要求乙方保守商业秘密,如有争议,可依法向人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景:
1. 甲方为乙方提供工作场所及设施。
2. 甲方按时支付乙方报酬。
3. 甲方为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方在甲方指定地点提供劳务。
5. 乙方保守甲方商业秘密。
6. 第三方中介为甲方和乙方提供招聘、培训、薪资核算等服务。
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