试用期劳动合同书简短(2025版).docx

编号：__________

试用期劳动合同书简短(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

试用期劳动合同书简短(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同适用范围
1.3 合同签订主体
第二章：试用期期限
2.1 试用期定义
2.2 试用期期限设定
2.3 试用期延长及缩短情况
第三章：试用期内的工作内容
3.1 工作职责
3.2 工作目标
3.3 工作任务
第四章：试用期内的工作条件
4.1 工作地点
4.2 工作时间
4.3 劳动保护与劳动防护
第五章：试用期工资及福利待遇
5.1 试用期工资标准
5.2 试用期奖金及补贴
5.3 试用期福利待遇
第六章：试用期的考核
6.1 考核标准
6.2 考核方式
6.3 考核结果及处理
第七章：合同解除与终止
7.1 试用期内解除合同的情形
7.2 试用期内终止合同的情形
7.3 合同解除或终止后的待遇
第八章：违约责任
8.1 劳动者违约责任
8.2 用人单位违约责任
第九章：争议解决
9.1 劳动争议的解决方式
9.2 劳动争议的处理机构
9.3 争议解决过程中的权利义务
第十章：合同的变更、解除和终止
10.1 合同变更
10.2 合同解除
10.3 合同终止
第十一章：其他约定
11.1 保密协议
11.2 知识产权归属
11.3 竞业限制
第十二章：合同的生效、修改和废止
12.1 合同生效条件
12.2 合同修改
12.3 合同废止
第十三章：附则
13.1 合同的解释权
13.2 合同的适用法律
13.3 合同的签订日期和地点
第十四章：附件
14.1 劳动者身份证明
14.2 用人单位营业执照副本
14.3 其他相关文件
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同签订依据
本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，协商一致签订的。
1.2 合同适用范围
本合同适用于甲乙双方在中华人民共和国境内建立的劳动关系。
1.3 合同签订主体
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
第二章：试用期期限
2.1 试用期定义
试用期是指甲乙双方在劳动合同期内，为相互了解和适应，明确双方是否符合对方要求的期限。
2.2 试用期期限设定
本合同的试用期为____个月，自双方签订劳动合同之日起计算。
2.3 试用期延长及缩短情况
试用期可以根据甲乙双方的实际工作情况，经协商一致，进行延长或缩短，但延长或缩短的期限不得超过法定的试用期限制。
第三章：试用期内的工作内容
3.1 工作职责
乙方在试用期内的工作职责为：_________
3.2 工作目标
乙方在试用期内的工作目标为：_________
3.3 工作任务
乙方在试用期内的工作任务为：_________
第四章：试用期内的工作条件
4.1 工作地点
乙方的工作地点为：_________
4.2 工作时间
乙方的每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。
4.3 劳动保护与劳动防护
甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全和健康。
第五章：试用期工资及福利待遇
5.1 试用期工资标准
乙方的试用期工资为每月人民币____元。
5.2 试用期奖金及补贴
乙方在试用期内根据工作业绩，可享受相应的奖金及补贴。
5.3 试用期福利待遇
乙方在试用期内享有法定的节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。
第六章：试用期的考核
6.1 考核标准
乙方的试用期考核标准为：_________
6.2 考核方式
乙方的试用期考核方式为：_________
6.3 考核结果及处理
乙方的试用期考核结果分为：合格、不合格。考核不合格的，甲方有权终止本合同；考核合格的，本合同自动转为正式劳动合同。
第八章：违约责任
8.1 劳动者违约责任
乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
8.2 用人单位违约责任
甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。
第九章：争议解决
9.1 劳动争议的解决方式
甲乙双方发生的劳动争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
9.2 劳动争议的处理机构
劳动争议的调解机构为：_________
劳动争议的仲裁机构为：_________
9.3 争议解决过程中的权利义务
甲乙双方在争议解决过程中，应履行相应的权利义务，维护双方的合法权益。
第十章：合同的变更、解除和终止
10.1 合同变更
甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。
10.2 合同解除
甲乙双方任何一方提前终止本合同的，应提前____天通知对方。
10.3 合同终止
本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
第十一章：其他约定
11.1 保密协议
乙方应对在甲方任职期间获取的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给第三方。
11.2 知识产权归属
乙方在工作中创造的知识产权，属于甲方所有。
11.3 竞业限制
乙方在合同终止后____年内，不得在与甲方业务相同的行业从事相同或类似的工作。
第十二章：合同的生效、修改和废止
12.1 合同生效条件
本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。
12.2 合同修改
甲乙双方经协商一致，可以修改本合同。
12.3 合同废止
甲乙双方经协商一致，可以废止本合同。
第十三章：附则
13.1 合同的解释权
本合同的解释权归甲乙双方共同所有。
13.2 合同的适用法律
本合同的适用法律为中华人民共和国法律。
13.3 合同的签订日期和地点
本合同签订日期为：_________，签订地点为：_________。
第十四章：附件
14.1 劳动者身份证明
14.2 用人单位营业执照副本
14.3 其他相关文件
合同编号：_________
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
签订日期：_________
签字：_________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方单方面解除合同
甲方在试用期内有权单方面解除本合同，若乙方不符合录用条件或存在严重违反甲方规章制度的行为，甲方应提前____天通知乙方。
1.2 甲方调整乙方工作内容
甲方根据生产经营需要，有权调整乙方的岗位和工作内容，乙方应予以遵守。
1.3 甲方变更合同主体
如甲方发生合并、分立、解散等情形，本合同项下的权利义务由甲方的新主体承继。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方提前终止合同
乙方提前终止本合同的，应提前____天通知甲方，并承担因提前终止合同给甲方造成的损失。
2.2 乙方违反保密义务
乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
2.3 乙方竞业限制
乙方在合同终止后____年内，不得在与甲方业务相同的行业从事相同或类似的工作，否则应承担违约责任。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介的角色
第三方中介在本合同签订过程中，仅负责协助甲乙双方进行合同谈判和签订，不承担甲乙双方的任何权利义务。
3.2 第三方中介的报酬
甲方应支付给第三方中介一定的报酬，具体金额双方协商确定。
3.3 第三方中介的保密义务
第三方中介对在协助签订本合同过程中获取的甲乙双方的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给第三方。
本附加条款自甲乙双方签字或者盖章之日起与本合同具有同等法律效力。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 乙方身份证明
2. 甲方营业执照副本
3. 甲方规章制度
4. 乙方工作成果证明
5. 保密协议
6. 竞业限制协议
7. 第三方中介服务协议
8. 甲方支付给第三方中介的报酬凭证
二、违约行为及认定：
1. 甲方单方面解除合同：甲方未按约定提前通知乙方解除合同的行为。
2. 乙方提前终止合同：乙方未按约定提前通知甲方终止合同的行为。
3. 乙方违反保密义务：乙方泄露或使用甲方商业秘密和机密信息的行为。
4. 乙方违反竞业限制：乙方在合同终止后，在与甲方业务相同的行业从事相同或类似工作的行为。
5. 甲方未支付报酬：甲方未按约定支付给第三方中介报酬的行为。
6. 第三方中介泄露保密信息：第三方中介泄露在协助签订本合同过程中获取的甲乙双方的商业秘密和机密信息的行为。
三、法律名词及解释：
1. 试用期：指甲乙双方在劳动合同期内，为相互了解和适应，明确双方是否符合对方要求的期限。
2. 违约责任：指违反合同约定的一方应承担的法律责任。
3. 竞业限制：指乙方在合同终止后一定期限内，不得在与甲方业务相同的行业从事相同或类似工作的限制。
4. 保密义务：指乙方对在甲方任职期间获取的商业秘密和机密信息予以保密的义务。
5. 第三方中介：指在本合同签订过程中协助甲乙双方进行合同谈判和签订的中介机构。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 乙方在试用期内工作表现不佳：提前终止合同，并寻找合适的人选替换。
2. 甲方未按时支付工资：甲方应及时支付工资，否则乙方有权申请劳动仲裁。
3. 乙方违反保密义务：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
4. 乙方违反竞业限制：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
5. 第三方中介未履行保密义务：第三方中介应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
五、所有应用场景：
1. 甲乙双方建立劳动关系时。
2. 甲乙双方在试用期内相互了解和适应时。
3. 甲乙双方在合同期内变更、解除或终止合同时。
4. 甲乙双方在合同期内发生劳动争议时。
5. 甲方为主导、乙方为主导或存在第三方中介时。