2025版药店聘用执业药师合同书.docx

编号：__________

2025版药店聘用执业药师合同书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版药店聘用执业药师合同书
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同主体
1.3 合同性质与目的
1.4 合同效力
1.5 合同变更与解除
1.6 合同争议解决
1.7 法律法规适用
第二章：执业药师职责
2.1 岗位职责
2.2 工作内容
2.3 工作时间
2.4 工作地点
2.5 职业资格要求
第三章：聘用条件与期限
3.1 聘用条件
3.2 合同期限
3.3 试用期
3.4 续签条件
第四章：薪酬待遇
4.1 基本工资
4.2 绩效奖金
4.3 福利待遇
4.4 社会保险与公积金
4.5 薪酬调整
第五章：工作纪律与考核
5.1 工作纪律
5.2 考核制度
5.3 考核指标
5.4 奖惩规定
第六章：培训与发展
6.1 培训机会
6.2 职业发展
6.3 技能提升
第七章：保密与知识产权
7.1 保密义务
7.2 知识产权保护
7.3 信息保护
第八章：劳动合同的终止与解除
8.1 合同终止条件
8.2 合同解除条件
8.3 经济补偿
8.4 离职手续
第九章：违约责任与赔偿
9.1 违约行为
9.2 赔偿责任
9.3 违约金
第十章：争议解决
10.1 协商解决
10.2 调解解决
10.3 仲裁解决
10.4 诉讼解决
第十一章：其他约定
11.1 通知与送达
11.2 附件
11.3 附则
第十二章：双方签字
12.1 甲方签字
12.2 乙方签字
第十三章：附件
13.1 职业资格证书复印件
13.2 个人简历
13.3 社会保障卡复印件
13.4 其他相关材料
第十四章：附则
14.1 合同的解释权
14.2 合同的生效时间
14.3 合同的修订历史
合同编号2025YP001
第一章：总则
1.1 合同签订依据
本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合甲方实际情况制定的。
1.2 合同主体
甲方：__________药店
乙方：执业药师
1.3 合同性质与目的
本合同为固定期限的劳动合同，目的是明确双方的权利和义务，确保乙方向甲方提供优质的执业药师服务。
1.4 合同效力
本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的终止条件满足之日失效。
1.5 合同变更与解除
合同的变更或解除应遵循法律法规的规定，经双方协商一致并书面确认。
1.6 合同争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
1.7 法律法规适用
本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决，适用中华人民共和国法律法规。
第二章：执业药师职责
2.1 岗位职责
乙方作为执业药师，应负责药品的采购、储存、销售、配送、用药咨询等工作。
2.2 工作内容
乙方需具备药品专业知识，为顾客提供用药指导，确保药品安全、有效、合理使用。
2.3 工作时间
乙方按照甲方制定的工作时间表工作，实行标准工时制度，如需加班，按照甲方的加班规定执行。
2.4 工作地点
乙方的工作地点为甲方药店，如有变更，甲方应提前通知乙方。
2.5 职业资格要求
乙方须具备国家认可的执业药师职业资格，并持有有效期内的高级专业技术职称。
第三章：聘用条件与期限
3.1 聘用条件
3.2 合同期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.3 试用期
本合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
3.4 续签条件
合同到期前，如双方均无异议，可按照相同的条件续签劳动合同。
第四章：薪酬待遇
4.1 基本工资
乙方的月基本工资为人民币____元。
4.2 绩效奖金
乙方根据工作绩效考核结果，可获得相应的绩效奖金。
4.3 福利待遇
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。
4.4 社会保险与公积金
甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体标准和基数按照国家和地方政策执行。
4.5 薪酬调整
乙方的薪酬体系将根据甲方经营状况和市场行情定期进行调整。
第五章：工作纪律与考核
5.1 工作纪律
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，严守职业道德。
5.2 考核制度
甲方对乙方的工作绩效进行定期考核，乙方应积极配合并提供必要的工作资料。
5.3 考核指标
考核指标包括：工作质量、工作量、服务态度、团队协作等。
5.4 奖惩规定
乙方违反甲方规章制度或不能胜任工作的，甲方有权依据奖惩规定对乙方进行处罚或调整工作岗位。
第八章：劳动合同的终止与解除
8.1 合同终止条件
本合同终止的情形包括：合同到期、双方协商一致解除、乙方达到法定退休年龄、乙方丧失劳动能力、乙方死亡或者被宣告失踪、甲方依法破产或解散。
8.2 合同解除条件
本合同解除的情形包括：乙方严重违反甲方规章制度、乙方严重失职、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方的工作造成严重影响、乙方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同、法律、法规规定的其他情形。
8.3 经济补偿
合同终止或解除时，甲方应根据乙方的工作年限和法律规定，向乙方支付经济补偿。
8.4 离职手续
乙方应在合同终止或解除后____个工作日内办理离职手续，交回相关证件和资料，甲方应在____个工作日内办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。
第九章：违约责任与赔偿
9.1 违约行为
双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。
9.2 赔偿责任
乙方如因故意或过失给甲方造成经济损失，应承担相应的赔偿责任。
9.3 违约金
乙方如违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。
第十章：争议解决
10.1 协商解决
双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
10.2 调解解决
协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。
10.3 仲裁解决
调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.4 诉讼解决
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十一章：其他约定
11.1 通知与送达
任何一方行使合同权利、履行合同义务的通知，应以书面形式送达对方。
11.2 附件
本合同附件包括：乙方职业资格证书复印件、乙方个人简历、社会保障卡复印件等。
11.3 附则
本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。
第十二章：双方签字
12.1 甲方签字
________________________
营业执照号：________________
12.2 乙方签字
________________________
身份证号：________________
第十四章：附则
14.1 合同的解释权
本合同的解释权归甲方所有。
14.2 合同的生效时间
本合同自双方签字盖章之日起生效。
14.3 合同的修订历史
本合同自2025年1月1日起施行，取代所有之前的书面或口头协议。
签字页：
甲方（盖章）：________________
代表人（签字）：________________
日期：____年__月__日
乙方（签字）：________________
日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方特殊要求
甲方有权根据业务需要对乙方的工作内容进行调整，并要求乙方接受新的工作任务。乙方应积极配合甲方的业务调整，否则甲方有权解除本合同。
1.2 甲方培训权
甲方有权对乙方进行业务培训，以提升乙方的工作能力和业务水平。培训期间，乙方应遵守甲方的培训规定，培训费用由甲方承担。
1.3 甲方监督权
甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，以确保乙方的执业行为符合甲方的要求。乙方应接受甲方的监督和考核，并提供必要的工作资料。
1.4 甲方业务保密
甲方有权要求乙方保守甲方的业务秘密，包括但不限于客户信息、药品供应链、经营策略等。乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
1.5 甲方商业信誉
乙方应维护甲方的商业信誉，不得以任何方式损害甲方的形象和声誉。如有违反，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方专业素养
2.2 乙方服务态度
2.3 乙方工作积极性
乙方应积极主动地完成甲方分配的工作任务，不得无故拖延或拒绝。如乙方工作积极性不高，影响甲方业务，甲方有权对乙方进行处罚。
2.4 乙方个人形象
2.5 乙方兼职限制
乙方不得在合同期间内从事与甲方业务有竞争关系的兼职工作。如乙方违反此规定，甲方有权解除本合同。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介职责
第三方中介应负责协助甲方和乙方签订合同，并提供相关的咨询服务。中介应在合同签订过程中提供真实、准确的信息，不得误导双方。
3.2 第三方中介费用
中介费用由甲方支付，具体金额双方协商确定。乙方应在合同签订后____个工作日内支付中介费用。
3.3 第三方中介保密义务
中介有权要求甲方和乙方保守与其相关的保密信息，包括但不限于业务秘密、合同内容等。如甲方和乙方违反保密义务，中介有权要求其承担违约责任。
3.4 第三方中介服务质量
中介应保证其服务质量，如因中介原因导致合同签订失败，中介应承担相应的赔偿责任。
3.5 第三方中介权益保护
中介有权根据合同约定收取中介费用，并享受合同约定的权益。如甲方和乙方未能履行合同约定，中介有权要求其承担违约责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 乙方职业资格证书复印件
2. 乙方个人简历
3. 社会保障卡复印件
4. 甲方营业执照副本复印件
5. 甲方税务登记证副本复印件
6. 甲方与乙方签订的培训协议
7. 甲方与乙方签订的业务保密协议
8. 甲方与乙方签订的兼职限制协议
9. 第三方中介提供的中介服务协议
10. 甲方与乙方签订的劳动合同续签申请表
11. 甲方与乙方签订的劳动合同解除申请表
12. 甲方与乙方签订的劳动争议调解协议
13. 甲方与乙方签订的劳动仲裁申请材料
14. 甲方与乙方签订的诉讼应诉材料
二、违约行为及认定：
2. 乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，视为违约。
3. 乙方未按合同约定时间履行合同，视为违约。
4. 乙方在合同期间内从事与甲方业务有竞争关系的兼职工作，视为违约。
5. 甲方未按合同约定支付乙方薪酬，视为违约。
6. 甲方未按合同约定提供培训或工作条件，视为违约。
7. 第三方中介未按合同约定提供中介服务，视为违约。
8. 第三方中介提供虚假信息误导甲方和乙方，视为违约。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2. 违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当支付给对方的一种经济补偿。
3. 社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险，实行的一种社会保障制度。
4. 住房公积金：指国家和地方人民政府为解决职工住房问题，按照职工工资一定比例提取的一种长期住房储金。
5. 劳动争议：指劳动关系双方在劳动合同的订立、履行、变更、解除等过程中发生的争议。
6. 仲裁：指由仲裁机构对当事人之间的争议进行审理，并作出具有法律约束力的裁决。
7. 诉讼：指当事人依法向人民法院提起的解决争议的司法程序。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 遇到乙方未按合同约定提供服务的情况，甲方应及时与乙方沟通，要求乙方履行合同义务。如乙方仍不履行，甲方有权解除合同并追究乙方违约责任。
2. 遇到乙方泄露甲方商业秘密的情况，甲方应立即采取措施保护自己的合法权益，并有权要求乙方承担违约责任。
3. 遇到乙方未按合同约定时间履行合同的情况，甲方有权要求乙方立即履行合同，并根据实际情况追究乙方违约责任。
4. 遇到乙方从事与甲方业务有竞争关系的兼职工作的情况，甲方有权要求乙方立即停止兼职行为，并有权解除合同。
5. 遇到甲方未按合同约定支付乙方薪酬的情况，乙方有权要求甲方支付薪酬，并有权向劳动监察部门投诉。
6. 遇到甲方未按合同约定提供培训或工作条件的情况，乙方有权要求甲方提供培训和工作条件，并有权解除合同。
7. 遇到第三方中介未按合同约定提供中介服务的情况，甲方和乙方有权要求中介履行合同义务，并有权解除合同。
五、所有应用场景：
1. 甲方为新开设药店招聘执业药师。
2. 甲方为现有药店员工续签劳动合同。
3. 甲方为药店员工提供业务培训。
4. 甲方对药店员工的工作进行监督和考核。
5. 甲方与员工签订保密协议。
6. 甲方与员工签订兼职限制协议。
7. 甲方通过第三方中介招聘员工。
8. 甲方与员工发生劳动争议，进行调解或仲裁。
9. 甲方与员工发生诉讼，进行应诉。
10. 甲方与乙方签订劳动争议调解协议。