教官和学校合同书模板(2025版).docx

编号：__________

教官和学校合同书模板(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

教官和学校合同书模板(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订主体
1.2 合同效力
1.3 合同解释权
第二章：教官的基本信息
2.1 教官姓名
2.2 教官身份证号码
2.3 教官职务
2.4 教官职责
第三章：学校的义务
3.1 提供培训场地和设施
3.2 提供培训资料和教材
3.3 提供教官工资和福利
3.4 保障教官的合法权益
第四章：教官的义务
4.1 履行教学职责
4.2 遵守学校规章制度
4.3 保护学校的合法权益
4.4 保密条款
第五章：合同期限
5.1 合同开始日期
5.2 合同结束日期
5.3 合同续约条款
第六章：教官的薪资待遇
6.1 薪资结构
6.2 薪资发放时间
6.3 奖金和福利
第七章：合同解除和终止
7.1 合同解除的条件
7.2 合同终止的条件
7.3 解除和终止后的处理
第八章：违约责任
8.1 教官的违约责任
8.2 学校的违约责任
8.3 违约赔偿金额
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
9.2 仲裁机构
9.3 法律适用
第十章：其他条款
10.1 合同变更
10.2 合同转让
10.3 附件
第十一章：双方签字
11.1 学校签字盖章
11.2 教官签字
第十二章：附件
12.1 教官简历
12.2 学校简介
12.3 培训课程安排
第十三章：补充协议
13.1 补充协议内容
13.2 补充协议签订时间
第十四章：合同生效
14.1 合同生效时间
14.2 合同到期自动失效
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同签订主体
甲方：（学校名称）
乙方：（教官姓名）
1.2 合同效力
本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同到期自动失效。
1.3 合同解释权
本合同的解释权归双方共同所有。
第二章：教官的基本信息
2.1 教官姓名
（教官姓名）
2.2 教官身份证号码
（教官身份证号码）
2.3 教官职务
（教官职务）
2.4 教官职责
（教官职责）
第三章：学校的义务
3.1 提供培训场地和设施
学校应提供适合培训的场地和所需的设施。
3.2 提供培训资料和教材
学校应提供必要的培训资料和教材。
3.3 提供教官工资和福利
学校应按约定支付教官的工资和提供相应的福利。
3.4 保障教官的合法权益
学校应保障教官的合法权益，包括但不限于工作环境、工作条件等。
第四章：教官的义务
4.1 履行教学职责
教官应按合同约定履行教学职责，完成教学任务。
4.2 遵守学校规章制度
教官应遵守学校的各项规章制度。
4.3 保护学校的合法权益
教官应保护学校的合法权益，不得从事损害学校利益的行为。
4.4 保密条款
教官应对在合同期间获得的学校机密信息保密，不得泄露给第三方。
第五章：合同期限
5.1 合同开始日期
（合同开始日期）
5.2 合同结束日期
（合同结束日期）
5.3 合同续约条款
如双方同意续约，应提前（提前时间）书面通知对方。
第六章：教官的薪资待遇
6.1 薪资结构
（薪资结构，如基本工资+奖金）
6.2 薪资发放时间
薪资应按约定的时间发放。
6.3 奖金和福利
教官根据教学表现和学校规定可获得相应的奖金和福利。
第七章：合同解除和终止
7.1 合同解除的条件
（解除条件，如违反合同条款等）
7.2 合同终止的条件
（终止条件，如合同到期等）
7.3 解除和终止后的处理
合同解除或终止后，教官应按照学校要求办理相关手续，并支付相关费用。
第八章：违约责任
8.1 教官的违约责任
教官如违反合同条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿学校损失、支付违约金等。
8.2 学校的违约责任
学校如违反合同条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿教官损失、支付违约金等。
8.3 违约赔偿金额
违约赔偿金额根据双方约定和实际情况确定。
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商解决；如协商不成，可提交仲裁机构进行仲裁。
9.2 仲裁机构
双方同意选择（仲裁机构名称）作为仲裁机构。
9.3 法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十章：其他条款
10.1 合同变更
合同的变更需双方协商一致，并以书面形式确认。
10.2 合同转让
未经对方同意，任何一方不得将合同权利和义务转让给第三方。
10.3 附件
本合同附件包括教官简历、学校简介、培训课程安排等。
第十一章：双方签字
11.1 学校签字盖章
学校：（学校名称）
授权代表：（授权代表姓名）
11.2 教官签字
教官：（教官姓名）
第十二章：附件
12.1 教官简历
（教官简历内容）
12.2 学校简介
（学校简介内容）
12.3 培训课程安排
（培训课程安排内容）
第十三章：补充协议
13.1 补充协议内容
（补充协议内容）
13.2 补充协议签订时间
（补充协议签订时间）
第十四章：合同生效
14.1 合同生效时间
本合同自双方签字盖章之日起生效。
14.2 合同到期自动失效
本合同到期后自动失效。
学校：（学校名称）
授权代表：（授权代表姓名）
日期：（签字日期）
教官：（教官姓名）
日期：（签字日期）
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方指定课程
甲方有权根据学校需求和教官能力，指定教官教授的课程。教官应根据甲方要求，准备并提交教学计划，经甲方审核批准后实施。
2. 甲方监督与评估
甲方有权对教官的教学工作进行监督和评估。评估结果将作为教官薪酬调整、续约的重要依据。教官应积极配合甲方的监督和评估工作。
3. 甲方培训安排
4. 甲方变更合同
如甲方因特殊情况需要变更合同内容，应与乙方协商一致，并以书面形式确认。乙方应积极响应甲方的合理变更请求。
5. 甲方解除合同
甲方有权在合同期限内解除合同，但应提前（提前时间）书面通知乙方。解除合同后，甲方应支付乙方相应的违约金和赔偿金。
6. 甲方保密义务
甲方应对教官的个人信息和教学过程中获取的商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。违反保密义务的，甲方应承担相应的违约责任。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方教学计划
乙方应根据甲方要求，制定详细的教学计划，并在合同开始前提交给甲方审核。教学计划应包括课程内容、教学方法、教学进度等。
2. 乙方教学质量
乙方应保证教学质量，按照教学计划完成教学任务。如乙方教学质量不符合甲方要求，甲方有权要求乙方进行改进。
3. 乙方出勤要求
乙方应保证按时出勤，不得无故缺课。如有特殊情况，乙方应至少提前（提前时间）通知甲方。如乙方迟到、早退或缺课，甲方有权要求乙方进行补课。
4. 乙方变更合同
如乙方因特殊情况需要变更合同内容，应与甲方协商一致，并以书面形式确认。甲方应积极响应乙方的合理变更请求。
5. 乙方解除合同
乙方有权在合同期限内解除合同，但应提前（提前时间）书面通知甲方。解除合同后，乙方应支付甲方相应的违约金和赔偿金。
6. 乙方保密义务
乙方应对学校的商业秘密和教官的个人信息予以保密，不得泄露给第三方。违反保密义务的，乙方应承担相应的违约责任。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介职责
第三方中介负责协调甲乙双方的关系，协助办理合同签订、付款、售后等服务。中介应在合同期限内积极履行职责，确保合同顺利执行。
2. 第三方中介费用
中介费用由甲方支付。甲方应在合同签订后（支付时间）内支付中介费用。如甲方未按约定支付中介费用，乙方有权解除合同。
3. 第三方中介保密义务
中介应对甲乙双方的商业秘密和个人信息予以保密，不得泄露给第三方。违反保密义务的，中介应承担相应的违约责任。
4. 第三方中介违约责任
中介如未履行职责，导致甲乙双方损失的，中介应承担相应的违约责任。如中介违反保密义务，造成甲乙双方损失的，中介应承担相应的赔偿责任。
5. 第三方中介解除合同
中介有权在合同期限内解除合同，但应提前（提前时间）书面通知甲乙双方。解除合同后，中介应支付甲乙双方相应的违约金和赔偿金。
6. 第三方中介变更合同
如中介因特殊情况需要变更合同内容，应与甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。甲乙双方应积极响应中介的合理变更请求。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 教官简历
2. 学校简介
3. 培训课程安排
4. 教学计划
5. 教学质量评估表
6. 保密协议
7. 培训场地和设施清单
8. 工资和福利明细
9. 补充协议
10. 合同变更协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方违反合同约定，未按时支付教官工资和福利，或未提供约定的培训场地和设施。
2. 甲方未按约定提供培训资料和教材，或提供的资料和教材不符合质量要求。
3. 甲方未按约定履行教学职责，或教学效果不符合甲方要求。
4. 乙方未按约定履行教学职责，或教学效果不符合甲方要求。
5. 乙方未按约定提供培训场地和设施，或提供的场地和设施不符合约定。
6. 乙方未按约定提供培训资料和教材，或提供的资料和教材不符合质量要求。
7. 任何一方违反保密协议，泄露对方的商业秘密或个人信息。
三、法律名词及解释：
1. 合同：双方或多方为实现一定目的，明确相互权利义务的协议。
2. 违约：当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。
3. 违约责任：违约方因违约行为而应当承担的民事责任。
4. 赔偿金：违约方因违约行为而应当支付给对方的一种经济补偿。
5. 解除合同：当事人依法终止合同关系的行为。
6. 保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。
7. 侵权：侵犯他人合法权益的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：教官未按约定时间到岗。
解决办法：及时与教官沟通，了解原因，若因特殊情况无法按时到岗，应提前通知学校并协商解决。
2. 问题：培训场地和设施不符合约定。
解决办法：与学校沟通，要求学校提供符合约定的场地和设施，或协商调整培训时间和地点。
3. 问题：教学资料和教材不符合质量要求。
解决办法：及时向学校反映情况，要求学校提供合格的资料和教材，或协商更换资料和教材。
4. 问题：教官教学质量不符合要求。
解决办法：对教官进行评估和监督，要求教官改进教学质量，或协商更换教官。
5. 问题：保密协议被违反。
解决办法：收集证据，与违约方协商解决，必要时可通过法律途径维护自身权益。
五、所有应用场景：
1. 甲方为学校，乙方为教官的场景。
2. 甲方为中介，乙方为学校或教官的场景。
3. 甲方为教官，乙方为学校或中介的场景。
4. 甲方为学校，乙方为中介的场景。
5. 甲方为中介，乙方为教官的场景。
6. 甲方为第三方，为甲方提供协助服务的场景。