2025版民办教师聘用简单合同书范本.docx

编号：__________

2025版民办教师聘用简单合同书范本

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版民办教师聘用简单合同书范本
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同适用范围
1.3 合同签订主体
1.4 合同签订原则
第二章：合同双方基本情况
2.1 甲方（聘用单位）基本情况
2.2 乙方（民办教师）基本情况
第三章：合同期限
3.1 合同期限的确定
3.2 合同续签
3.3 合同终止条件
第四章：工作内容
4.1 乙方的工作岗位
4.2 乙方的岗位职责
4.3 甲方的工作条件保障
第五章：劳动报酬
5.1 工资待遇
5.2 奖金与补贴
5.3 甲方支付工资的时间和方式
第六章：社会保险和福利待遇
6.1 甲方为乙方缴纳社会保险
6.2 乙方享受福利待遇
第七章：保密与知识产权保护
7.1 保密义务
7.2 知识产权保护
第八章：违约责任
8.1 甲方违约责任
8.2 乙方违约责任
第九章：争议解决
9.1 双方协商解决
9.2 请求第三方调解
9.3 向人民法院提起诉讼
第十章：合同的变更、解除和终止
10.1 合同变更条件
10.2 合同解除条件
10.3 合同终止条件
第十一章：其他约定
11.1 双方的其他权利和义务
11.2 合同的签订、修改和解除
11.3 合同的生效、失效和续签
第十二章：附件
12.1 附件一：民办教师个人信息表
12.2 附件二：岗位职责描述
12.3 附件三：工资待遇明细表
第十三章：双方签字盖章
13.1 甲方签字盖章
13.2 乙方签字盖章
第十四章：附则
14.1 合同的解释权
14.2 合同的生效时间
14.3 合同的保管和复制
合同编号2025MJ001
第一章：总则
1.1 合同签订依据
本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，结合甲方实际情况，双方平等、自愿、协商一致签订的。
1.2 合同适用范围
本合同适用于甲方聘用乙方作为民办教师的相关事项。
1.3 合同签订主体
甲方为聘用单位，乙方为被聘用民办教师。
1.4 合同签订原则
本合同签订遵循合法、公平、公正、诚实信用的原则。
第二章：合同双方基本情况
2.1 甲方（聘用单位）基本情况
甲方名称：____________
地址：____________
法定代表人：____________
2.2 乙方（民办教师）基本情况
乙方姓名：____________
性别：____________
身份证号码：____________
联系方式：____________
第三章：合同期限
3.1 合同期限的确定
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2 合同续签
合同期满前，双方可协商续签。
3.3 合同终止条件
合同终止条件按照《中华人民共和国合同法》和甲方规章制度执行。
第四章：工作内容
4.1 乙方的工作岗位
乙方担任____________岗位。
4.2 乙方的岗位职责
乙方负责____________工作，具体职责详见附件二。
4.3 甲方的工作条件保障
甲方为乙方提供____________工作条件和保障。
第五章：劳动报酬
5.1 工资待遇
乙方工资为每月人民币____________元。
5.2 奖金与补贴
乙方根据工作业绩可获得相应的奖金和补贴。
5.3 甲方支付工资的时间和方式
甲方每月__日支付乙方工资，支付方式为____________。
第六章：社会保险和福利待遇
6.1 甲方为乙方缴纳社会保险
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
6.2 乙方享受福利待遇
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方规章制度执行。
第八章：违约责任
8.1 甲方违约责任
甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。
8.2 乙方违约责任
乙方违反合同约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
第九章：争议解决
9.1 双方协商解决
双方发生合同争议时，应通过友好协商解决。
9.2 请求第三方调解
协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请调解。
9.3 向人民法院提起诉讼
如调解不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十章：合同的变更、解除和终止
10.1 合同变更条件
合同变更应经双方协商一致，并书面确认。
10.2 合同解除条件
合同解除应符合《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。
10.3 合同终止条件
合同终止应符合《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。
第十一章：其他约定
11.1 双方的其他权利和义务
双方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，履行合同约定的权利和义务。
11.2 合同的签订、修改和解除
合同的签订、修改和解除应遵循合法、公平、公正、诚实信用的原则。
11.3 合同的生效、失效和续签
合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。合同期满，如双方未达成新的协议，则合同自动失效。
第十二章：附件
12.1 附件一：民办教师个人信息表
12.2 附件二：岗位职责描述
12.3 工资待遇明细表
第十三章：双方签字盖章
甲方（聘用单位）：____________
甲方盖章：____________
乙方（民办教师）：____________
乙方签字：____________
第十四章：附则
14.1 合同的解释权
本合同的解释权归双方共同所有。
14.2 合同的生效时间
本合同自双方签字盖章之日起生效。
14.3 合同的保管和复制
双方均应妥善保管本合同，未经对方同意，不得复制或泄露合同内容。
甲方（聘用单位）：____________
甲方盖章：____________
乙方（民办教师）：____________
乙方签字：____________
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方权利和义务
甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的教学工作符合甲方的要求。同时，甲方应履行合同约定的义务，为乙方提供必要的工作条件和保障。
2. 甲方对乙方的培训和 development
甲方应根据乙方的实际情况和需求，提供相应的培训和职业发展机会，以提高乙方的教学水平和综合素质。
3. 甲方对乙方的薪酬和福利的调整
甲方有权根据公司的经营状况和市场行情，对乙方的薪酬和福利进行合理的调整，但应保证乙方的待遇不低于当地同类职位的平均水平。
4. 甲方对乙方的解聘和终止合同的条件
甲方有权在乙方严重违反合同约定或法律法规的情况下，解除或终止合同。同时，甲方应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方的教学质量和效果
乙方应保证教学质量和效果，达到甲方提出的教学目标和标准。如乙方未能达到约定标准，甲方有权要求乙方进行改进或承担相应责任。
2. 乙方的出勤和纪律
乙方应遵守甲方的考勤和纪律规定，按时上下班，不得迟到早退。如乙方违反规定，甲方有权进行相应的处罚。
3. 乙方的继续教育和技术提升
乙方应积极参加继续教育和技术提升活动，不断提高自身的教学水平和综合素质。如乙方因个人原因未能参加培训，甲方有权要求乙方自行承担相关费用。
4. 乙方对合同的解除和终止条件
乙方有权在合同期内提前解除合同，但应提前通知甲方，并承担相应的经济责任。同时，乙方应遵守合同约定的终止条件。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的角色和职责
第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助双方履行合同义务，提供招聘、培训、薪酬管理等服务。中介应保持中立，公正地处理合同履行过程中的问题。
2. 第三方中介的服务费用
中介有权根据提供的服务内容和服务期限，向甲方收取合理的服务费用。双方应在合同中明确中介服务费用的金额和支付方式。
3. 第三方中介的责任和义务
中介应按照合同约定，为甲方和乙方提供专业、高效的服务，并承担因中介原因导致合同违约的责任。如中介未能履行合同约定，甲方和乙方有权要求中介承担相应的赔偿责任。
4. 第三方中介的解约条件
如中介严重违反合同约定，甲方和乙方均有权解除与中介的合同。解除合同的条件和方式应在合同中明确约定。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 民办教师个人信息表
2. 岗位职责描述
3. 工资待遇明细表
4. 培训和职业发展计划
5. 绩效考核标准
6. 继续教育证明
7. 社会保险缴纳证明
8. 福利待遇说明
9. 第三方中介服务协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方违反合同约定，未按时支付工资、奖金、补贴等，或未提供约定的工作条件。
2. 甲方未按照合同约定提供培训和职业发展机会。
3. 甲方单方面解除或终止合同，未提前通知乙方，或未支付经济补偿。
5. 乙方未按照甲方规定的时间和方式出勤，迟到早退。
6. 乙方未参加甲方组织的培训和继续教育活动。
7. 第三方中介未按照合同约定提供服务，或未能履行中介职责。
三、法律名词及解释：
1. 民办教师：指在民办学校从事教育教学工作的人员。
2. 违约：指违反合同约定或法律法规的行为。
3. 经济补偿：指合同解除或终止时，一方因对方的违约行为而遭受的损失，对方应给予的赔偿。
4. 继续教育：指教师为提高自身教育教学水平而参加的培训和学习。
5. 第三方中介：指协助甲方和乙方签订合同，并提供相关服务的机构。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 甲方未按时支付工资：乙方应与甲方沟通，要求按时支付。如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉。
2. 甲方未提供约定工作条件：乙方可以与甲方协商解决，或向劳动监察部门反映。
4. 乙方未按甲方规定出勤：甲方应制定明确的考勤制度，并通知乙方。如乙方违反规定，甲方有权进行处罚。
5. 乙方未参加培训：甲方应提醒乙方参加培训，并告知培训的重要性和好处。如乙方仍拒绝参加，甲方有权解除合同。
6. 第三方中介未提供服务：甲方和乙方有权解除与中介的合同，并要求中介承担相应的赔偿责任。
五、所有应用场景：
1. 甲方为新设立民办学校，需要招聘教师。
2. 乙方为具有教育教学经验的教师，寻求合适的工作机会。
3. 第三方中介为甲方和乙方提供招聘、培训、薪酬管理等服务。
4. 甲方和乙方签订合同，明确双方的权利和义务。
5. 合同履行过程中，出现违约行为，需要认定违约责任。
6. 合同到期，双方协商续签或终止合同。
7. 甲方和乙方在合同履行过程中，遇到问题，需要协商解决。