资源描述
编号:__________
足疗技师协议书书正规范本2025年通用
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
足疗技师协议书书正规范本2025年通用
合同目录
第一章:总则
1.1 合同背景与目的
1.2 定义与解释
1.3 适用范围
1.4 法律法规
1.5 合同效力
第二章:足疗技师基本信息
2.1 技师姓名
2.2 性别
2.3 身份证号码
2.4 技术等级
2.5 联系方式
第三章:工作内容与要求
3.1 工作职责
3.2 技术服务标准
3.3 服务流程
3.4 工作时间和休息安排
3.5 培训与考核
第四章:合同期限
4.1 合同期限
4.2 试用期规定
4.3 续约条款
4.4 提前终止合同
第五章:薪资待遇
5.1 薪资结构
5.2 基本工资
5.3 绩效奖金
5.4 加班工资
5.5 社会保险与福利待遇
第六章:劳动保护与职业健康
6.1 劳动保护措施
6.2 劳动安全
6.3 职业病防护
6.4 健康检查
第七章:保密与知识产权
7.1 保密义务
7.2 保密期限
7.3 知识产权保护
第八章:争议解决
8.1 协商解决
8.2 调解解决
8.3 仲裁解决
8.4 法律途径
第九章:合同的变更与解除
9.1 合同变更
9.2 合同解除
9.3 解除后的权益处理
第十章:违约责任
10.1 技师违约
10.2 甲方违约
10.3 违约责任的具体处理
第十一章:其他约定
11.1 通知与送达
11.2 不可抗力
11.3 附件
第十二章:附则
12.1 合同的生效
12.2 合同的保管
12.3 合同的修订
第十三章:甲方与技师的权利与义务
13.1 甲方的权利与义务
13.2 技师的权利与义务
第十四章:其他条款
14.1 双方约定的其他事项
14.2 合同的解除与终止
14.3 争议解决的方式
合同编号_________
第一章:总则
1.2 定义与解释:本合同中的术语和定义如下:
甲方:指提供足疗服务的企业或个体经营者。
乙方:指与甲方签订本合同的足疗技师。
合同期:指本合同的有效期限。
试用期:指本合同规定的乙方适应工作环境和岗位的期限。
1.3 适用范围:本合同适用于2025年甲方聘用的所有足疗技师。
1.4 法律法规:本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
1.5 合同效力:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至合同期满终止。
第二章:足疗技师基本信息
2.1 技师姓名:
2.2 性别:
2.3 身份证号码:
2.4 技术等级:
2.5 联系方式:
第三章:工作内容与要求
3.1 工作职责:乙方须按照甲方的要求,提供专业的足疗服务,维护甲方声誉。
3.2 技术服务标准:乙方应达到甲方规定的足疗技术服务标准,不断提升服务质量。
3.3 服务流程:乙方应遵循甲方的服务流程,确保服务过程中的安全与舒适。
3.4 工作时间和休息安排:乙方应按照甲方的规定上下班,并享有法定的休息日及节假日。
3.5 培训与考核:乙方应定期参加甲方组织的培训,并接受甲方的考核。
第四章:合同期限
4.1 合同期限:本合同期限为____年,自合同生效之日起计算。
4.2 试用期规定:乙方试用期为____个月,自合同生效之日起计算。
4.3 续约条款:合同期满前,双方可协商续约。
4.4 提前终止合同:双方同意提前终止本合同时,应书面通知对方,并按约定办理相关手续。
第五章:薪资待遇
5.1 薪资结构:乙方的薪资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。
5.2 基本工资:乙方每月基本工资为人民币____元。
5.3 绩效奖金:乙方根据工作业绩,可获得相应的绩效奖金。
5.4 加班工资:乙方按国家规定获得加班工资。
5.5 社会保险与福利待遇:乙方依法参加社会保险,享有甲方规定的福利待遇。
第六章:劳动保护与职业健康
6.1 劳动保护措施:甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和用品。
6.2 劳动安全:乙方应遵守劳动安全规定,确保工作过程中的安全。
6.3 职业病防护:甲方应采取有效措施,防止乙方患职业病。
6.4 健康检查:甲方定期为乙方进行健康检查。
第七章:保密与知识产权
7.1 保密义务:乙方对在甲方任职期间获得的商业秘密和客户信息承担保密义务。
7.2 保密期限:乙方的保密义务自合同终止之日起计算,期限为____年。
7.3 知识产权保护:乙方应尊重甲方的知识产权,不得侵犯甲方的知识产权。
第八章:争议解决
8.1 协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2 调解解决:协商不成时,可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.3 仲裁解决:调解不成的情况下,任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.4 法律途径:对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的法院提起诉讼。
第九章:合同的变更与解除
9.1 合同变更:合同一经签订,双方应严格履行。如因特殊情况需变更合同内容,应书面协商一致。
9.2 合同解除:双方同意提前终止本合同时,应书面通知对方,并按约定办理相关手续。
9.3 解除后的权益处理:合同解除后,乙方应按要求办理工作交接,甲方依法支付乙方解除合同后的相关待遇。
第十章:违约责任
10.1 技师违约:乙方违反合同规定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
10.2 甲方违约:甲方违反合同规定,乙方有权要求甲方承担违约责任,并要求赔偿损失。
10.3 违约责任的具体处理:违约责任的处理应根据合同约定和国家相关法律法规进行。
第十一章:其他约定
11.1 通知与送达:双方通过书面形式进行通知与送达,发送至对方指定的联系方式或地址。
11.2 不可抗力:因不可抗力导致合同无法履行或部分履行,双方均不承担违约责任。
11.3 附件:本合同附件包括乙方的简历、技术等级证书等。
第十二章:附则
12.1 合同的生效:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
12.2 合同的保管:双方均有权保管本合同的副本。
12.3 合同的修订:本合同的修订应由双方书面达成一致。
第十三章:甲方与技师的权利与义务
13.1 甲方的权利与义务:
按时足额支付乙方工资及待遇。
为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和用品。
为乙方提供培训和职业发展机会。
保障乙方的合法权益。
13.2 技师的权利与义务:
提供专业、高效的足疗服务。
遵守甲方的规章制度和工作要求。
维护甲方的声誉和形象。
保守甲方的商业秘密和客户信息。
第十四章:其他条款
14.1 双方约定的其他事项:
14.2 合同的解除与终止:
14.3 争议解决的方式:
合同编号:_________
甲方(签字/盖章):_________
乙方(签字):_________
签订日期:_________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1 甲方指定的工作场所:乙方应在甲方指定的工作场所提供足疗服务,未经甲方许可,乙方不得在其他地点提供服务。
1.2 工作时间:乙方应按照甲方制定的工作时间表提供服务,如有特殊情况,需提前向甲方申请调休。
1.3 甲方提供的培训:甲方应定期为乙方提供专业培训,以提升乙方的技术水平和服务质量。
1.4 甲方提供的劳动保护设施和用品:甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全,提供必要的劳动保护设施和用品。
1.5 甲方对乙方的管理:甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方遵守甲方的规章制度。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1 乙方的服务要求:乙方应按照双方约定的服务要求和标准提供足疗服务,确保服务质量。
2.2 乙方的出勤要求:乙方应保证按时出勤,如有特殊情况,需提前向甲方请假。
2.3 乙方的技术提升:乙方应积极参与甲方提供的培训,不断提升自己的技术水平和服务质量。
2.4 乙方的保密义务:乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密和客户信息承担保密义务,不得泄露给第三方。
2.5 乙方的服务期限:乙方应按照合同约定的服务期限提供服务,如有提前解除合同的需求,应按照合同约定的方式办理。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介的角色:第三方中介作为甲乙双方的介绍和协调方,负责协助双方建立合作关系。
3.2 第三方中介的义务:第三方中介应确保甲乙双方的信息真实可靠,协助双方解决合作过程中出现的问题。
3.3 第三方中介的费用:如双方同意由第三方中介协助处理合同事宜,应就中介费用达成一致,并按照约定支付。
3.4 第三方中介的违约责任:如第三方中介未能履行其义务,导致甲乙双方产生损失,第三方中介应承担相应的违约责任。
3.5 第三方中介的解除合同:甲乙双方均有权书面通知第三方中介解除合同关系,解除合同后,第三方中介不得再行介入甲乙双方的合作事宜。
附件及其他补充说明
一、附件列表:
1. 乙方简历
2. 乙方技术等级证书
3. 工作场所安全检查报告
4. 工作时间表
5. 培训计划
6. 劳动保护设施和用品清单
7. 商业秘密和客户信息保密协议
8. 服务期限协议
9. 第三方中介服务协议
二、违约行为及认定:
1. 乙方未按约定提供足疗服务或服务质量不符合标准。
2. 乙方未按时出勤或未经甲方许可缺勤。
3. 乙方未按要求参加甲方提供的培训。
4. 乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。
5. 乙方提前解除合同未按约定方式办理。
6. 第三方中介未履行介绍和协调义务。
7. 第三方中介提供虚假信息导致甲乙双方损失。
8. 第三方中介未按约定收取中介费用。
三、法律名词及解释:
1. 足疗服务:指通过专业技术手段,为顾客提供脚部按摩、保养等服务。
2. 商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益的信息。
3. 客户信息:指甲方在经营活动中获得的顾客个人信息和隐私。
4. 劳动保护:指甲方为乙方提供的工作场所安全、健康保护措施。
5. 违约行为:指合同一方未履行合同约定的义务。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1. 乙方的服务质量不符合标准:甲方应及时与乙方沟通,提出改进要求,必要时可按约定解除合同。
2. 乙方缺勤或迟到:甲方应制定明确的考勤制度,必要时可按约定扣除乙方工资或解除合同。
3. 乙方泄露商业秘密或客户信息:甲方应立即采取措施保护自身权益,必要时可诉诸法律途径。
4. 第三方中介未履行义务:甲方应及时与第三方中介沟通,要求其履行义务,必要时可解除合同并追究其违约责任。
五、所有应用场景:
1. 甲方为新开设的足疗店招聘技师。
2. 乙方为具有一定经验的足疗技师寻求更高薪资的工作。
3. 双方通过第三方中介达成合作意向。
4. 甲方对乙方的工作表现进行考核。
5. 乙方因个人原因提前解除合同。
6. 第三方中介协助双方处理合同事宜及纠纷调解。
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