南京琴行教师聘用合同书(2025版).docx

编号：__________

南京琴行教师聘用合同书书(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

南京琴行教师聘用合同书书(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同主体资格
1.3 合同宗旨
1.4 合同效力
第二章：聘用岗位及职责
2.1 聘用岗位
2.2 岗位职责
2.3 岗位职责调整
第三章：聘用期限
3.1 合同期限
3.2 试用期
3.3 续签合同
3.4 合同终止
第四章：劳动报酬
4.1 薪酬结构
4.2 工资支付时间
4.3 奖金与福利
4.4 社会保险及公积金
第五章：工作时间和休息休假
5.1 工作时间
5.2 休息休假安排
5.3 加班规定
第六章：培训与考核
6.1 培训机会
6.2 考核制度
6.3 晋升机制
第七章：保密协议
7.1 保密内容
7.2 保密期限
7.3 违约责任
第八章：违约责任
8.1 聘用方违约
8.2 教师违约
8.3 违约赔偿
第九章：争议解决
9.1 争议类型
9.2 协商解决
9.3 调解程序
9.4 法律途径
第十章：其他约定
10.1 合同变更
10.2 解除合同
10.3 合同的继承
第十一章：合同的生效、修改和解除
11.1 合同生效条件
11.2 合同修改
11.3 合同解除
第十二章：附件
12.1 附件列表
12.2 附件内容
第十三章：附则
13.1 合同的解释权
13.2 合同的签订地点和时间
13.3 合同的副本
第十四章：其他
14.1 双方约定的其他事项
14.2 补充协议
合同编号001
第一章：总则
1.1 合同签订依据：本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，遵循平等自愿、公平公正的原则，甲乙双方共同签订本合同。
1.2 合同主体资格：甲方（南京琴行）为合法成立的琴行，乙方（教师）须具备相应的教师资格和职业资格。
1.3 合同宗旨：确立甲乙双方的权利和义务，规范甲乙双方的劳动关系，共同促进琴行的发展。
1.4 合同效力：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。
第二章：聘用岗位及职责
2.1 聘用岗位：乙方担任甲方聘用的钢琴教师/小提琴教师/声乐教师等岗位。
2.2 岗位职责：乙方须按照甲方的教学计划和教学大纲，开展教学工作，保证教学质量。
2.3 岗位职责调整：甲方根据教学需求和乙方能力，可以调整乙方的教学岗位和职责。
第三章：聘用期限
3.1 合同期限：本合同固定期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2 试用期：乙方享有__个月的试用期，试用期间甲方可根据实际情况解除本合同。
3.3 续签合同：合同到期前__个月，甲乙双方可协商续签。
3.4 合同终止：本合同期满或甲乙双方同意终止合同的，合同即行终止。
第四章：劳动报酬
4.1 薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、课时费、奖金等组成。
4.2 工资支付时间：甲方每月__日前向乙方支付上一月的工资。
4.3 奖金与福利：乙方按照甲方的规定可享受年终奖、节假日福利等。
4.4 社会保险及公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五章：工作时间和休息休假
5.1 工作时间：乙方每周工作时间__小时，具体工作时间按甲方排课安排执行。
5.2 休息休假安排：乙方按照国家规定享有法定节假日、年假、病假等休假权利。
5.3 加班规定：乙方加班按照甲方制定的加班工资支付办法执行。
第六章：培训与考核
6.1 培训机会：甲方为乙方提供教学技能、专业知识的培训机会。
6.2 考核制度：甲方定期对乙方的教学工作进行考核，考核结果作为奖惩和晋升的依据。
6.3 晋升机制：甲方设立明确的晋升通道，乙方可通过考核晋升教学岗位。
第七章：保密协议
7.1 保密内容：乙方须对甲方的教学资料、客户信息、经营策略等保密信息予以保密。
7.2 保密期限：乙方的保密义务自本合同生效之日起至合同终止或解除之日止。
7.3 违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。
第八章 违约责任
8.1 聘用方违约：甲方违反本合同规定，导致乙方权益受损的，乙方有权要求甲方承担违约责任。
8.2 教师违约：乙方违反本合同规定，导致甲方权益受损的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
8.3 违约赔偿：违约方应承担对方因违约所造成的直接经济损失的赔偿责任。
第九章 争议解决
9.1 争议类型：本合同履行过程中发生的争议，包括但不限于合同解除、变更、履行等问题。
9.2 协商解决：甲乙双方应通过友好协商解决争议。
9.3 调解程序：如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
9.4 法律途径：如调解不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十章 其他约定
10.1 合同变更：甲乙双方经协商一致，可对本合同内容进行变更。
10.2 解除合同：甲乙双方提前解除本合同的，应书面协商一致，并办理相关手续。
10.3 合同的继承：本合同期满或解除后，甲乙双方的债权债务关系随即终止。
第十一章 合同的生效、修改和解除
11.1 合同生效条件：本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
11.2 合同修改：甲乙双方经协商一致，可对本合同进行修改。
11.3 合同解除：甲乙双方提前解除本合同的，应书面协商一致，并办理相关手续。
第十二章 附件
12.1 附件列表：见附件。
12.2 附件内容：包括但不限于乙方的教师资格证明、职业资格证明等。
第十三章 附则
13.1 合同的解释权：本合同的解释权归甲乙双方共同所有。
13.2 合同的签订地点和时间：本合同于____年__月__日在____（地点）签订。
13.3 合同的副本：甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第十四章 其他
14.1 双方约定的其他事项：甲乙双方可在本合同外另行签订补充协议，作为本合同的有效组成部分。
14.2 补充协议：见补充协议。
甲方（签字）： 乙方（签字）：
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
签订日期：____年__月__日 签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方指定的教学场地和设施：甲方应提供符合教学要求的教学场地和设施，确保乙方的教学活动顺利进行。如教学场地和设施不符合要求，甲方应在乙方提出书面通知后__日内进行改善。
2. 甲方提供的教学资料：甲方应提供完整、准确的教学资料，包括教学大纲、教材、课件等。如教学资料有误或缺失，甲方应在乙方提出书面通知后__日内进行更正或补充。
3. 甲方对乙方的管理和监督：甲方有权对乙方的教学活动进行管理和监督，确保教学质量。乙方应积极配合甲方的管理工作，接受甲方的指导和监督。
4. 甲方对乙方的工作评价：甲方应定期对乙方的工作表现进行评价，包括教学效果、学生满意度等。评价结果将作为乙方薪酬调整、晋升的重要依据。
5. 甲方调整乙方的教学任务：甲方根据教学需求，可以调整乙方的教学任务，包括但不限于教学科目、教学年级、教学工作量等。乙方应服从甲方的教学安排。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方的教学自主权：乙方在教学活动中享有自主权，有权根据学生的实际情况调整教学内容和教学方法。但需确保教学大纲和教学目标的达成。
2. 乙方的知识产权：乙方在教学过程中创作的教学资料、课件等，其知识产权归乙方所有。未经乙方书面同意，甲方不得擅自使用或泄露乙方的知识产权成果。
3. 乙方的劳动保护：甲方应保障乙方的劳动权益，提供安全、健康的工作环境。如甲方未能提供安全的工作环境，导致乙方发生意外伤害，甲方应承担相应的法律责任。
4. 乙方的培训和发展：甲方应提供乙方的专业培训和发展机会，包括教学技能提升、专业知识的更新等。甲方应鼓励乙方参加各类专业培训，提高教学水平。
5. 乙方的休息和休假：甲方应尊重乙方的休息和休假权益，确保乙方享有国家规定的节假日、年假、病假等休假权利。如甲方因教学需要调整乙方的休息和休假安排，应提前与乙方协商一致。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的角色：第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助甲乙双方履行合同义务，处理合同履行过程中的事务。
2. 第三方中介的职责：第三方中介应公正、公平地履行中介职责，维护甲乙双方的合法权益。包括但不限于协调甲乙双方的关系、处理合同争议、督促合同履行等。
3. 第三方中介的费用：第三方中介的报酬由甲乙双方协商确定。如甲乙双方未能就报酬达成一致，第三方中介有权要求甲乙双方支付合理的报酬。
4. 第三方中介的保密义务：第三方中介应对甲乙双方的商业秘密和个人信息予以保密，不得泄露给无关第三方。如第三方中介违反保密义务，应承担相应的违约责任。
5. 第三方中介的退出：甲乙双方均有权解除与第三方中介的合作关系。如甲乙双方解除合作关系，第三方中介应在合同终止后__日内办理相关手续，确保合同顺利移交。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 乙方教师资格证明
2. 乙方职业资格证明
3. 教学大纲
4. 教材
5. 课件
6. 教学场地和设施清单
7. 工作评价表格
8. 教学任务调整通知
9. 知识产权归属声明
10. 安全健康工作环境评估报告
11. 专业培训和发展计划
12. 休息和休假安排表
13. 第三方中介服务协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方未提供符合教学要求的教学场地和设施，影响乙方教学活动的，视为违约。
2. 甲方提供的教学资料有误或缺失，未在规定时间内更正或补充，视为违约。
3. 甲方未按合同约定对乙方进行管理和监督，导致教学质量下降，视为违约。
4. 甲方未按合同约定对乙方的工作表现进行评价，或评价结果不公正，视为违约。
5. 甲方未按合同约定调整乙方的教学任务，影响乙方教学工作的，视为违约。
6. 乙方未按合同约定完成教学任务，或教学效果不佳，视为违约。
7. 乙方未按合同约定保护甲方的商业秘密和个人信息，视为违约。
8. 第三方中介未按合同约定公正、公平地履行中介职责，视为违约。
9. 第三方中介未按合同约定保密甲乙双方的信息，视为违约。
10. 第三方中介未按合同约定支付合理报酬，视为违约。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。
2. 违约：指当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。
3. 赔偿：指因违约行为给对方造成损失时，违约方应承担的赔偿责任。
4. 解除合同：指合同当事人依法终止合同关系的行为。
5. 知识产权：指著作权、专利权、商标权等法律规定的权利。
6. 保密义务：指合同当事人对合同涉及的保密信息承担保密的义务。
7. 中介服务：指中介人为促成合同当事人之间的合同订立、履行等事项提供服务的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 教学场地和设施不符合要求：乙方应及时向甲方提出书面通知，甲方应在规定时间内进行改善。
2. 教学资料有误或缺失：乙方应及时向甲方提出书面通知，甲方应在规定时间内更正或补充。
3. 管理和监督不力：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方加强管理监督。
4. 工作评价不公正：乙方可以向甲方提出书面申诉，要求重新进行公正评价。
5. 教学任务调整不合理：乙方有权拒绝不合理的工作调整，并向甲方提出书面异议。
6. 保密义务违反：乙方可以要求甲方承担违约责任，并要求赔偿损失。
7. 第三方中介服务不规范：乙方有权解除与第三方中介的合作关系，并寻求其他中介服务。
五、所有应用场景：
1. 甲方为琴行，乙方为钢琴教师，双方签订一年期的劳动合同。
2. 乙方在教学过程中发现教学场地照明不足，影响教学效果。
3. 甲方定期对乙方进行教学考核，评价结果作为薪酬调整的依据。
4. 乙方因家庭原因需要调整工作时间，与甲方协商一致后进行调整。
5. 甲方未按合同约定提供教学资料，乙方无法正常开展教学工作。
6. 乙方在教学过程中创作了一首曲子，需明确知识产权归属。
7. 甲方与第三方中介签订合同，委托其处理合同履行过程中的事务。
8. 乙方在合同期内遭遇意外伤害，需明确赔偿责任。
9. 合同期满前，甲方未与乙方协商续签合同。
10. 乙方在合同期内参加专业培训，提高教学水平。