2025版人工劳务合同书范本简易.docx

编号：__________

2025版人工劳务合同书范本简易

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版人工劳务合同书范本简易
合同目录
第一章：合同主体
1.1 甲方（用人单位）的基本信息
1.2 乙方（劳动者）的基本信息
第二章：合同期限
2.1 合同的开始日期
2.2 合同的结束日期
2.3 合同续签条件及程序
第三章：工作内容
3.1 乙方的岗位职责
3.2 乙方的工作地点
3.3 乙方的工作时间
第四章：劳动报酬
4.1 乙方的工资待遇
4.2 乙方的奖金及福利
4.3 工资支付方式和时间
第五章：社会保险和公积金
5.1 甲乙双方的社会保险
5.2 甲乙双方的住房公积金
第六章：劳动保护和劳动条件
6.1 乙方的劳动保护措施
6.2 乙方的工作环境
6.3 乙方的工作设施和工具
第七章：合同的变更、解除和终止
7.1 合同变更的条件和程序
7.2 合同解除的条件和程序
7.3 合同终止的条件和程序
第八章：违约责任
8.1 甲方违反合同的责任
8.2 乙方违反合同的责任
第九章：争议解决
9.1 合同争议的解决方式
9.2 仲裁程序和地点
9.3 诉讼程序和法院
第十章：其他约定
10.1 保密协议
10.2 知识产权归属
10.3 竞业限制
第十一章：合同的生效、修改和解除
11.1 合同的生效条件
11.2 合同的修改条件
11.3 合同的解除条件
第十二章：附件
12.1 乙方简历
12.2 甲方公司规章制度
第十三章：附则
13.1 合同的解释权
13.2 合同的适用法律
13.3 合同的签订日期
第十四章：其他
14.1 甲方和乙方的权利和义务
14.2 甲方和乙方的承诺和保证
14.3 甲方和乙方的声明和承诺
合同编号_________
第一章：合同主体
1.1 甲方（用人单位）的基本信息
1.1.1 甲方名称：_________
1.1.2 甲方地址：_________
1.1.3 甲方联系方式：_________
1.2 乙方（劳动者）的基本信息
1.2.1 乙方姓名：_________
1.2.2 乙方身份证号码：_________
1.2.3 乙方联系方式：_________
第二章：合同期限
2.1 合同的开始日期
2.1.1 合同签订日期：_________
2.1.2 试用期开始日期：_________
2.1.3 试用期结束日期：_________
2.2 合同的结束日期
2.2.1 合同期满日期：_________
2.3 合同续签条件及程序
2.3.1 合同续签条件：_________
2.3.2 合同续签程序：_________
第三章：工作内容
3.1 乙方的岗位职责
3.1.1 乙方职位：_________
3.1.2 乙方主要职责：_________
3.2 乙方的工作地点
3.2.1 工作地点：_________
3.3 乙方的工作时间
3.3.1 工作时间：_________
3.3.2 休息日安排：_________
第四章：劳动报酬
4.1 乙方的工资待遇
4.1.1 基本工资：_________
4.1.2 奖金及福利：_________
4.2 工资支付方式和时间
4.2.1 工资支付方式：_________
4.2.2 工资支付时间：_________
第五章：社会保险和公积金
5.1 甲乙双方的社会保险
5.1.1 社会保险项目：_________
5.1.2 社会保险缴费标准和比例：_________
5.2 甲乙双方的住房公积金
5.2.1 住房公积金缴费标准和比例：_________
第六章：劳动保护和劳动条件
6.1 乙方的劳动保护措施
6.1.1 劳动保护设施：_________
6.1.2 劳动保护培训：_________
6.2 乙方的工作环境
6.2.1 工作环境描述：_________
6.3 乙方的工作设施和工具
6.3.1 提供的工作设施和工具：_________
第七章：合同的变更、解除和终止
7.1 合同变更的条件和程序
7.1.1 合同变更条件：_________
7.1.2 合同变更程序：_________
7.2 合同解除的条件和程序
7.2.1 合同解除条件：_________
7.2.2 合同解除程序：_________
7.3 合同终止的条件和程序
7.3.1 合同终止条件：_________
7.3.2 合同终止程序：_________
第八章：违约责任
8.1 甲方违反合同的责任
8.1.1 甲方违反合同的后果：_________
8.1.2 甲方应承担的违约责任：_________
8.2 乙方违反合同的责任
8.2.1 乙方违反合同的后果：_________
8.2.2 乙方应承担的违约责任：_________
第九章：争议解决
9.1 合同争议的解决方式
9.1.1 争议解决方式：_________
9.2 仲裁程序和地点
9.2.1 仲裁机构：_________
9.2.2 仲裁地点：_________
9.3 诉讼程序和法院
9.3.1 诉讼法院：_________
第十章：其他约定
10.1 保密协议
10.1.1 保密信息范围：_________
10.1.2 保密期限：_________
10.2 知识产权归属
10.2.1 知识产权归属规定：_________
10.3 竞业限制
10.3.1 竞业限制范围：_________
10.3.2 竞业限制期限：_________
第十一章：合同的生效、修改和解除
11.1 合同的生效条件
11.1.1 合同生效条件：_________
11.2 合同的修改条件
11.2.1 合同修改条件：_________
11.3 合同的解除条件
11.3.1 合同解除条件：_________
第十二章：附件
12.1 乙方简历
12.1.1 乙方基本信息：_________
12.2 甲方公司规章制度
12.2.1 规章制度内容摘要：_________
第十三章：附则
13.1 合同的解释权
13.1.1 解释权归属：_________
13.2 合同的适用法律
13.2.1 适用法律：_________
13.3 合同的签订日期
13.3.1 合同签订日期：_________
第十四章：其他
14.1 甲方和乙方的权利和义务
14.1.1 甲方权利和义务：_________
14.1.2 乙方权利和义务：_________
14.2 甲方和乙方的承诺和保证
14.2.1 甲方承诺和保证：_________
14.2.2 乙方承诺和保证：_________
14.3 甲方和乙方的声明和承诺
14.3.1 甲方声明和承诺：_________
14.3.2 乙方声明和承诺：_________
签字部分：
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
见证人：_________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方单方面解除合同
甲方在合同期内有权单方面解除合同，但需提前通知乙方。通知期限根据合同期限而定，至少为一个月。甲方需向乙方支付一个月工资作为补偿。
2. 甲方调整乙方工作岗位
甲方有权根据公司需要调整乙方的岗位。如乙方不同意调整，甲方有权解除合同。甲方需向乙方支付一个月工资作为补偿。
3. 甲方调整乙方工资待遇
甲方有权根据公司经营状况和市场行情调整乙方的工资待遇。如乙方不同意调整，甲方有权解除合同。甲方需向乙方支付一个月工资作为补偿。
4. 甲方变更合同内容
甲方在不损害乙方权益的前提下，有权变更合同内容。变更事项需以书面形式通知乙方，并在合同中补充相应条款。
5. 甲方提供培训
甲方有权为乙方提供培训，以提高乙方的工作技能。培训期间，乙方工资待遇不变。如乙方拒绝参加培训，甲方有权解除合同。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方提前解除合同
乙方在不违反合同规定的前提下，有权提前解除合同。提前解除合同需提前一个月通知甲方。如乙方未提前通知，需支付甲方一个月工资作为违约金。
2. 乙方拒绝调整工作岗位
乙方有权拒绝甲方的岗位调整，且甲方不得因此解除合同。如甲方坚持调整，乙方有权解除合同，并要求甲方支付一个月工资作为补偿。
3. 乙方拒绝调整工资待遇
乙方有权拒绝甲方的工资待遇调整，且甲方不得因此解除合同。如甲方坚持调整，乙方有权解除合同，并要求甲方支付一个月工资作为补偿。
4. 乙方提出合同变更
乙方有权提出合同变更，包括但不限于工作岗位、工资待遇等。甲方应在收到乙方书面申请后一个月内给予答复。如甲方拒绝变更，乙方有权解除合同。
5. 乙方参加培训
乙方有权参加甲方提供的培训。培训期间，乙方工资待遇不变。如甲方拒绝乙方参加培训，乙方有权解除合同。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的责任
第三方中介在合同期内负责甲乙双方的沟通与协调，确保合同的正常履行。如因第三方中介的原因导致合同纠纷，第三方中介需承担相应责任。
2. 第三方中介的报酬
第三方中介在合同期内提供服务，甲方应支付约定的中介费用。中介费用应在合同签订后五个工作日内支付。
3. 第三方中介的保密义务
第三方中介有权了解甲乙双方的合同内容，但需对合同内容保密，不得泄露给无关第三方。如违反保密义务，第三方中介需承担相应法律责任。
4. 第三方中介的协助义务
第三方中介应协助甲乙双方解决合同履行过程中的问题，确保合同的正常履行。如第三方中介未能协助解决问题，甲方有权解除合同，并要求第三方中介承担相应责任。
5. 第三方中介的退出
甲方或乙方有权随时通知第三方中介退出合同履行过程。第三方中介应在收到退出通知后停止提供服务。如第三方中介未能停止服务，甲方有权解除合同，并要求第三方中介承担相应责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 乙方简历
2. 甲方公司规章制度
3. 第三方中介合同
4. 培训资料
5. 保密协议
6. 知识产权归属声明
7. 竞业限制协议
8. 社会保险和公积金缴纳证明
9. 工资发放证明
10. 加班记录
11. 岗位调整通知
12. 工资调整通知
13. 合同变更协议
14. 违约金支付证明
二、违约行为及认定：
1. 甲方单方面解除合同：未经乙方同意，甲方提前解除合同。
2. 甲方调整乙方工作岗位：未经乙方同意，甲方调整乙方工作岗位。
3. 甲方调整乙方工资待遇：未经乙方同意，甲方调整乙方工资待遇。
4. 甲方变更合同内容：未经乙方同意，甲方变更合同内容。
5. 乙方提前解除合同：未经甲方同意，乙方提前解除合同。
6. 乙方拒绝调整工作岗位：乙方拒绝甲方调整工作岗位的要求。
7. 乙方拒绝调整工资待遇：乙方拒绝甲方调整工资待遇的要求。
8. 乙方提出合同变更：乙方提出合同变更，甲方拒绝或未答复。
9. 乙方参加培训：乙方拒绝参加甲方提供的培训。
10. 第三方中介未履行沟通与协调职责：第三方中介未能协助解决甲乙双方合同履行过程中的问题。
11. 第三方中介泄露合同内容：第三方中介未经允许，泄露合同内容给无关第三方。
12. 第三方中介未协助解决问题：第三方中介在合同履行过程中，未能协助解决问题。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2. 违约金：违约方按照约定向守约方支付的金钱赔偿。
3. 竞业限制：用人单位要求劳动者在合同结束后一定期限内，不得在与用人单位有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。
4. 社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会福利制度。
5. 公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决劳动者住房问题的资金。
6. 解除合同：双方协商一致或依法解除劳动合同的行为。
7. 违约：违反合同约定，不履行合同义务的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 合同纠纷：双方可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
2. 乙方工作不达标：甲方应进行培训、调整工作岗位或解除合同。
3. 甲方拖欠工资：乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4. 乙方未履行保密义务：甲方可要求乙方承担违约责任。
5. 第三方中介不履行义务：甲方可解除合同，并要求第三方中介承担相应责任。
五、所有应用场景：
1. 甲方招聘新员工时，与乙方签订劳动合同。
2. 甲方调整乙方工作岗位或工资待遇时，双方签订变更协议。
3. 甲方解除合同时，支付违约金或补偿。
4. 乙方提前解除合同时，向甲方支付违约金。
5. 乙方参加甲方提供的培训，双方签订培训协议。
6. 甲方与第三方中介签订合同，协助管理劳动关系。
7. 乙方在竞业限制期内，遵守竞业限制协议。
8. 甲方为乙方缴纳社会保险和公积金。
9. 乙方在工作中，遵守甲方公司的规章制度。
10. 双方在合同履行过程中，产生纠纷，通过法律途径解决。