2025人力资源服务咨询项目合同书范本书.docx

编号：__________

2025人力资源服务咨询项目合同书范本书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025人力资源服务咨询项目合同书范本书
合同目录
第一章：总则
1.1 合同背景
1.2 合同签订主体
1.3 合同目的
1.4 合同文件的优先顺序
1.5 合同的生效、变更和终止
第二章：咨询服务范围与内容
2.1 咨询服务的主要范围
2.2 咨询服务的关键内容
2.3 咨询团队组成及职责分工
第三章：合同双方的权利与义务
3.1 咨询方的权利与义务
3.2 委托方的权利与义务
第四章：合同的履行
4.1 咨询方的义务履行
4.2 委托方的义务履行
4.3 合同履行的时间安排
第五章：合同的报酬与支付方式
5.1 咨询服务的报酬
5.2 支付方式与时间
5.3 报酬的调整机制
第六章：保密条款
6.1 保密信息的定义
6.2 保密义务的履行
6.3 保密期限
6.4 保密信息的泄露处理
第七章：违约责任
7.1 违约行为的界定
7.2 违约责任的具体形式
7.3 违约赔偿的计算方法
第八章：争议解决
8.1 争议解决的方式
8.2 仲裁条款
8.3 诉讼管辖法院
第九章：合同的转让与分包
9.1 合同转让的条件
9.2 合同分包的限制
第十章：不可抗力
10.1 不可抗力的界定
10.2 不可抗力事件的应对措施
10.3 不可抗力事件的后果处理
第十一章：合同的附则
11.1 合同的修改与补充
11.2 合同的解除
11.3 合同解除后的权利义务处理
第十二章：合同的签订与生效
12.1 合同签订的程序
12.2 合同的生效条件
12.3 合同的续签与延长
第十三章：附件
13.1 附件列表
13.2 附件内容说明
第十四章：其他条款
14.1 合同的书面形式
14.2 合同的语言版本
14.3 合同的送达方式
14.4 合同的补充协议
合同编号：2025人力资源服务咨询项目合同书范本
第一章：总则
1.1 合同背景
根据双方意愿，委托方同意聘请咨询方就人力资源服务咨询项目提供专业咨询服务，以提升委托方的人力资源管理水平。
1.2 合同签订主体
本合同由委托方（全称：__________）与咨询方（全称：__________）签订。
1.3 合同目的
本合同旨在通过咨询方的专业服务，帮助委托方在人力资源管理方面达到预期目标。
1.4 合同文件的优先顺序
本合同及附件、补充协议等文件构成完整合同，如有冲突，以优先级顺序优先执行。
1.5 合同的生效、变更和终止
本合同自双方签字盖章之日起生效。合同的变更需双方协商一致，并以书面形式确认。合同终止需双方协商一致，并遵循相关法律法规。
第二章：咨询服务范围与内容
2.1 咨询服务的主要范围
本咨询服务的范围包括但不限于：人力资源战略规划、组织结构设计、薪酬福利体系设计、绩效管理体系构建、员工培训与发展等。
2.2 咨询服务的关键内容
（1）对委托方的人力资源管理现状进行全面诊断。
（2）根据诊断结果，为委托方制定切实可行的人力资源管理改进方案。
（3）为委托方提供人力资源管理相关的培训和指导。
2.3 咨询团队组成及职责分工
咨询团队由项目经理、咨询顾问、研究员等组成。项目经理负责项目整体推进，咨询顾问负责具体咨询服务，研究员负责数据收集与分析。
第三章：合同双方的权利与义务
3.1 咨询方的权利与义务
（1）按照约定提供专业咨询服务。
（2）保持项目的独立性，确保咨询结果的客观性和公正性。
（3）对委托方的商业秘密和个人信息予以保密。
3.2 委托方的权利与义务
（1）提供咨询所需的各项资料和信息。
（2）按照约定支付咨询费用。
（3）协助咨询方的项目实施，包括但不限于提供必要的场地、设备等。
第四章：合同的履行
4.1 咨询方的义务履行
咨询方应按照合同约定，按时完成项目进度，并提供相应的咨询成果。
4.2 委托方的义务履行
委托方应按照约定提供相关资料，并按时支付咨询费用。
4.3 合同履行的时间安排
本合同自签字盖章之日起，有效期为____个月。咨询方应在合同有效期内完成咨询项目。
第五章：合同的报酬与支付方式
5.1 咨询服务的报酬
本合同的咨询费用为人民币____元（大写：____________________元整）。
5.2 支付方式与时间
委托方应在合同签字盖章后____个工作日内，向咨询方支付50%的咨询费用作为预付款。项目完成后，咨询方提供完整的咨询成果，委托方再支付剩余的50%咨询费用。
5.3 报酬的调整机制
如因不可抗力等特殊情况导致合同履行受到影响，双方可协商调整报酬。
第六章：保密条款
6.1 保密信息的定义
保密信息指合同双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、运营秘密等非公开信息。
6.2 保密义务的履行
双方应对保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
6.3 保密期限
本合同项下的保密义务自合同签字盖章之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
6.4 保密信息的泄露处理
如发生保密信息泄露，泄露方应立即采取措施防止信息进一步泄露，并承担相应的法律责任。
第七章：违约责任
7.1 违约行为的界定
7.2 违约责任的具体形式
违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
7.3 违约赔偿的计算方法
赔偿金额根据实际情况确定，包括但不限于直接损失、预期利益等。
第八章：争议解决
8.1 争议解决的方式
如合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2 仲裁条款
双方同意，如发生合同争议，可提交至中国仲裁协会指定的仲裁委员会进行仲裁。
8.3 诉讼管辖法院
如选择诉讼解决争议，双方同意由合同签订地人民法院管辖。
第九章：合同的转让与分包
9.1 合同转让的条件
未经另一方书面同意，任何一方不得将本合同的权利义务全部或部分转让给第三方。
9.2 合同分包的限制
咨询方不得将本合同项下的任何义务分包给第三方，除非在取得委托方书面同意后方可进行。
第十章：不可抗力
10.1 不可抗力的界定
不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。
10.2 不可抗力事件的应对措施
遭受不可抗力影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。
10.3 不可抗力事件的后果处理
遭受不可抗力影响的一方免于承担因不可抗力导致无法履行合同的责任，但应尽力减少损失。
第十一章：合同的附则
11.1 合同的修改与补充
本合同的修改和补充，应以书面形式签订，并与本合同具有同等法律效力。
11.2 合同的解除
合同解除应遵循双方协商一致的原则，并书面确认。
11.3 合同解除后的权利义务处理
合同解除后，双方应按照合同约定处理尚未履行完毕的义务，并承担相应的法律责任。
第十二章：合同的签订与生效
12.1 合同签订的程序
本合同经双方代表签字盖章后生效。
12.2 合同的生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。
12.3 合同的续签与延长
合同到期前，双方可协商续签或延长合同。
第十三章：附件
13.1 附件列表
（附件名称及编号）
13.2 附件内容说明
（附件内容简介）
第十四章：其他条款
14.1 合同的书面形式
本合同及附件均为书面形式，一式两份，双方各执一份。
14.2 合同的语言版本
本合同以中文为唯一有效语言版本。
14.3 合同的送达方式
双方可以通过邮寄、电子邮件等方式送达合同及相关文件。
14.4 合同的补充协议
如双方在合同履行过程中需签订补充协议，补充协议应与本合同具有同等法律效力。
甲方（委托方）：__________
授权代表（签字）：__________
日期：____年__月__日
乙方（咨询方）：__________
授权代表（签字）：__________
日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
附件一：当甲方为主导时，增加的条款及说明
1. 甲方额外义务
甲方应在合同履行期间，确保提供给乙方的信息和数据的真实性、准确性和完整性。如因甲方提供虚假信息或数据导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
2. 甲方监督权
甲方有权对乙方的咨询工作进行监督和评估，以确保咨询服务符合甲方的需求。甲方应提供必要的反馈意见，乙方应根据甲方的意见进行调整和改进。
3. 甲方变更权
甲方在本合同履行期间，有权根据实际需求变更咨询服务的内容和范围。如甲方提出变更需求，乙方应根据甲方需求进行调整，并重新签订补充协议。
4. 甲方终止权
如乙方未按照合同约定履行义务，或存在严重违约行为，甲方有权终止合同，并追究乙方的违约责任。
附件二：当乙方为主导时，增加的条款及说明
1. 乙方专业性保证
乙方应确保其提供的咨询服务具有专业性、实用性和针对性。乙方应根据甲方的实际情况，提供合适的人力资源管理解决方案。
2. 乙方保密义务
乙方应对甲方提供的所有保密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。如乙方违反保密义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
3. 乙方完成义务
乙方应按照合同约定的时间进度完成咨询项目，并提交完整的咨询成果。如乙方延迟履行义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并按照实际损失要求赔偿。
4. 乙方培训义务
乙方应对甲方相关人员提供人力资源管理培训，确保甲方能够有效运用咨询服务成果。培训内容和形式由双方协商确定。
附件三：当有第三方中介时，增加的条款及说明
1. 第三方中介的义务
第三方中介应按照约定，为甲方和乙方提供公正、专业的居间服务。如第三方中介未能履行义务，导致甲方和乙方损失，第三方中介应承担相应的赔偿责任。
2. 第三方中介的保密义务
第三方中介应对甲方和乙方提供的所有保密信息予以严格保密，未经甲方和乙方书面同意，不得向任何第三方披露。如第三方中介违反保密义务，甲方和乙方有权解除合同，并要求第三方中介承担违约责任。
3. 第三方中介的促成义务
第三方中介应积极促成甲方和乙方签订合同，并确保合同的履行。如第三方中介未能促成合同签订或履行，应向甲方和乙方支付违约金，并按照实际损失进行赔偿。
4. 第三方中介的服务费用
第三方中介的服务费用由甲方和乙方协商确定。如双方未能就服务费用达成一致，双方均有权解除合同。第三方中介的服务费用应在合同签订后支付。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 附件一：甲方额外义务说明
2. 附件二：乙方专业性保证说明
3. 附件三：乙方培训义务说明
4. 附件四：第三方中介义务说明
5. 附件五：第三方中介服务费用说明
二、违约行为及认定：
1. 甲方违约行为及认定
提供虚假信息或数据
未履行监督权和变更权
未支付咨询费用
2. 乙方违约行为及认定
未提供专业性咨询服务
未保密甲方提供的信息
延迟履行咨询项目
3. 第三方中介违约行为及认定
未促成甲方和乙方签订合同
未积极促成合同履行
未保密甲方和乙方提供的信息
三、法律名词及解释：
1. 不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。
2. 保密信息：合同双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、运营秘密等非公开信息。
3. 违约金：当事人违反合同约定时，根据合同约定向对方支付的违约赔偿。
4. 咨询费用：乙方为提供咨询服务所收取的费用。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：甲方提供信息不真实或不完整。
解决办法：甲方应确保提供信息的真实性、准确性和完整性，如有虚假信息，乙方有权要求甲方改正或赔偿。
2. 问题：乙方咨询服务不符合甲方需求。
解决办法：甲方应提供明确的咨询需求，乙方根据需求提供服务，如乙方服务不符合需求，甲方有权要求乙方调整。
3. 问题：第三方中介未能促成合同签订或履行。
解决办法：第三方中介应积极促成合同签订并确保履行，如未能履行义务，甲方和乙方有权解除合同，并要求第三方中介承担违约责任。
五、所有应用场景：
1. 甲方为主导的应用场景：适用于甲方对咨询有明确需求，乙方提供专业咨询服务，第三方中介协助促成合同的场景。
2. 乙方为主导的应用场景：适用于乙方具备专业咨询服务能力，甲方提供需求和资料，第三方中介协助沟通和协调的场景。
3. 第三方中介参与的应用场景：适用于甲方和乙方之间需要中立第三方协助促成合同签订和履行，确保合同公正执行的场景。