资源描述
编号:__________
2025暑假工劳务协议书书合同书
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
2025暑假工劳务协议书书合同书
合同目录
第一章:总则
1.1 合同定义
1.2 合同签订主体
1.3 合同宗旨
1.4 适用范围
第二章:合同主体
2.1 甲方(用人单位)
2.2 乙方(暑假工)
第三章:合同内容
3.1 工作内容
3.2 工作时间
3.3 工作地点
3.4 工作性质
第四章:劳务报酬
4.1 报酬标准
4.2 报酬支付方式
4.3 报酬支付时间
4.4 奖金及福利
第五章:合同期限
5.1 合同开始日期
5.2 合同结束日期
5.3 试用期
第六章:双方权利与义务
6.1 甲方权利与义务
6.2 乙方权利与义务
第七章:保密协议
7.1 保密内容
7.2 保密期限
7.3 泄密后果
第八章:合同的变更和解除
8.1 合同变更条件
8.2 合同解除条件
8.3 合同变更和解除的程序
第九章:违约责任
9.1 违约行为
9.2 违约责任承担
9.3 违约赔偿
第十章:争议解决
10.1 争议解决方式
10.2 仲裁机构
10.3 诉讼管辖
第十一章:合同的生效、无效及终止
11.1 合同生效条件
11.2 合同无效情形
11.3 合同终止条件
第十二章:其他约定
12.1 合同的保管
12.2 合同的复制
12.3 合同的修改和补充
第十三章:附则
13.1 合同的签订地点
13.2 合同的签订日期
13.3 合同的适用法律
第十四章:附件
14.1 相关法律法规
14.2 合同履行所需文件
合同编号:20250716001
第一章:总则
1.2 合同签订主体:甲方为具有合法用工资格的企业或个体工商户,乙方为年满18周岁的自然人。
1.3 合同宗旨:本协议旨在明确双方的权利、义务和责任,确保乙方的合法权益,维护双方的合法权益。
1.4 适用范围:本协议适用于甲方在暑假期间雇佣乙方提供临时性劳务的情况。
第二章:合同主体
2.1 甲方(用人单位):
(1)名称:____________________
(2)地址:____________________
(3)联系人:____________________
(4)联系电话:__________________
2.2 乙方(暑假工):
(1)姓名:____________________
(2)性别:____________________
(3)身份证号:________________
(4)联系方式:__________________
第三章:合同内容
3.1 工作内容:乙方在暑假期间为甲方提供的劳务工作内容具体为:________________________。
3.2 工作时间:乙方的劳务工作时间为:____________________。
3.3 工作地点:乙方的工作地点为:____________________。
3.4 工作性质:乙方的劳务工作性质为:____________________。
第四章:劳务报酬
4.1 报酬标准:甲方按小时/天支付乙方劳务报酬,标准为:____________________。
4.2 报酬支付方式:甲方通过现金/转账等方式支付乙方劳务报酬。
4.3 报酬支付时间:甲方应在乙方向甲方提供劳务后及时支付劳务报酬。
4.4 奖金及福利:乙方完成甲方规定的任务后,可获得相应的奖金及福利。
第五章:合同期限
5.1 合同开始日期:本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
5.2 合同结束日期:本协议约定的劳务工作结束后自然终止。
5.3 试用期:本协议不设试用期。
第六章:双方权利与义务
6.1 甲方权利与义务:
(1)按照本协议约定提供乙方可胜任的工作。
(2)按时支付乙方的劳务报酬。
(3)为乙方提供安全的工作环境。
(4)不得侵犯乙方的合法权益。
6.2 乙方权利与义务:
(1)按照甲方的要求,完成约定的劳务工作。
(2)遵守甲方的规章制度,服从甲方管理。
(3)不得泄露甲方的商业秘密。
(4)不得利用甲方资源进行非法活动。
第七章:保密协议
7.1 保密内容:乙方在提供劳务期间,知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。
7.2 保密期限:自本协议终止之日起计算,持续2年。
7.3 泄密后果:乙方如违反保密义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
第八章:合同的变更和解除
8.1 合同变更条件:
(1)经双方协商一致,可以变更本协议的内容。
(2)因国家法律法规变化,本协议需要变更的。
8.2 合同解除条件:
(1)双方协商一致解除本协议。
(2)乙方因个人原因不能继续履行本协议的。
(3)甲方因客观原因不能继续履行本协议的。
8.3 合同变更和解除的程序:
(1)双方协商确定变更或解除事项。
(2)双方签署书面变更协议或解除协议。
(3)按照变更或解除协议的内容执行。
第九章:违约责任
9.1 违约行为:
(1)甲方未按时支付乙方劳务报酬的。
(2)乙方未按照约定完成劳务工作的。
(3)双方未履行本协议约定的其他义务的。
9.2 违约责任承担:
(1)违约方应向守约方支付违约金,违约金标准为合同总金额的10%。
(2)因违约行为导致对方遭受损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。
9.3 违约赔偿:
(1)违约方应按照实际损失金额赔偿对方。
(2)如违约行为无法确定损失金额,违约方应支付合同总金额的20%作为赔偿。
第十章:争议解决
10.1 争议解决方式:
(1)双方应通过友好协商解决争议。
(2)如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.2 仲裁机构:
(1)如双方同意仲裁解决争议,仲裁机构为_________________。
10.3 诉讼管辖:
(1)本协议的签订地点为_________________,因此,该地人民法院具有管辖权。
第十一章:合同的生效、无效及终止
11.1 合同生效条件:
(1)本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
(2)本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
11.2 合同无效情形:
(1)本协议的任何条款与法律法规相抵触的,该条款无效。
(2)本协议的任何条款损害国家利益、社会公共利益的,该条款无效。
11.3 合同终止条件:
(1)本协议约定的劳务工作结束后自然终止。
(2)双方协商一致解除本协议。
第十二章:其他约定
12.1 合同的保管:
(1)本协议由甲乙双方共同保管。
12.2 合同的复制:
(1)甲乙双方均有权复制本协议。
(2)复制本协议时,需保持内容的完整性。
12.3 合同的修改和补充:
(1)本协议的修改和补充,需经甲乙双方协商一致,并以书面形式作出。
(2)修改和补充的内容与本协议具有同等法律效力。
第十三章:附则
13.1 合同的签订地点:_________________。
13.2 合同的签订日期:_________________。
13.3 合同的适用法律:中华人民共和国法律。
第十四章:附件
14.1 相关法律法规:
(1)中华人民共和国劳动合同法
(2)中华人民共和国劳动法
14.2 合同履行所需文件:
(1)乙方的身份证明文件
(2)甲方的工作岗位说明文件
甲方(用人单位):
________________________
乙方(暑假工):
________________________
签订日期:________________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1 甲方义务补充条款:
甲方应确保乙方的劳动条件符合国家法律法规及行业标准,提供安全、健康的工作环境。甲方应按期足额支付乙方的劳务报酬,并依法为乙方缴纳社会保险费。
1.2 甲方权利补充条款:
甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。同时,甲方有权在提前通知乙方的条件下,调整乙方的工作内容和工作时间。
1.3 甲方保密义务补充条款:
甲方除履行本协议约定的保密义务外,还应确保乙方的个人信息安全,不得将乙方的个人信息泄露给无关第三方。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1 乙方义务补充条款:
乙方应按照甲方的要求,按时完成约定的劳务工作,并遵守甲方的规章制度。乙方应妥善保管甲方的商业秘密,不得泄露给无关第三方。
2.2 乙方权利补充条款:
乙方有权拒绝执行甲方提出的违法、违反职业道德或损害乙方合法权益的任务。同时,乙方在合同期内享有法定的休假、加班费等福利待遇。
2.3 乙方保密义务补充条款:
乙方在提供劳务期间,知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息,应予以严格保密。乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介义务补充条款:
第三方中介应依法为甲方和乙方提供合法、公正、透明的劳务中介服务,并确保甲乙双方的合法权益得到保障。第三方中介应承担因其过错导致的甲方和乙方损失的责任。
3.2 第三方中介权利补充条款:
第三方中介有权按照约定向甲方和乙方收取中介费用。同时,第三方中介在提供中介服务过程中,有权查阅与劳务无关的甲方和乙方文件、资料,以便更好地履行中介职责。
3.3 第三方中介保密义务补充条款:
第三方中介应保密甲乙双方的个人信息和商业秘密,不得泄露给无关第三方。违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表:
1. 乙方的身份证明文件
2. 甲方的工作岗位说明文件
3. 相关法律法规:
中华人民共和国劳动合同法
中华人民共和国劳动法
4. 甲方和乙方的保密协议
5. 第三方中介的资质证明文件
6. 第三方中介提供的服务协议
二、违约行为及认定:
1. 甲方未按时支付乙方劳务报酬:甲方未按照本合同约定的时间、金额支付乙方劳务报酬的行为。
2. 乙方未按照约定完成劳务工作:乙方未按照甲方的要求,按时完成约定的劳务工作的行为。
3. 甲方泄露乙方个人信息:甲方在本合同履行过程中,未经乙方同意,泄露乙方个人信息的行为。
4. 乙方泄露甲方商业秘密:乙方在本合同履行过程中,未经甲方同意,泄露甲方商业秘密的行为。
5. 第三方中介未提供合法中介服务:第三方中介在本合同履行过程中,未按照法律法规及双方约定提供合法、公正、透明的劳务中介服务的行为。
三、法律名词及解释:
1. 劳动合同法:是指调整劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等关系的法律法规。
2. 劳动法:是指调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律法规。
3. 保密协议:是指双方约定对特定信息保密的协议,违反保密协议的行为包括但不限于泄露、使用或者允许他人使用保密信息。
4. 劳务中介:是指为用人单位和劳动者提供中介服务的单位或者个人。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1. 甲方未按时支付报酬:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
3. 泄露秘密:一旦发现泄露秘密的行为,受害方可以要求违约方停止侵权行为,并承担相应的违约责任。
4. 第三方中介违规:如果发现第三方中介违规行为,甲方和乙方可以解除与中介的服务协议,并要求中介承担相应的法律责任。
五、所有应用场景:
1. 甲方为用人单位,乙方为暑假工,双方直接签订合同。
2. 甲方为用人单位,乙方为暑假工,通过第三方中介签订合同。
3. 第三方中介为甲乙双方提供劳务中介服务。
4. 甲方、乙方、第三方中介之间存在多重合同关系。
5. 甲方、乙方在合同履行过程中,涉及法律法规的遵守和适用。
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