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编号：__________

2025版全新员工试岗协议书下载

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版全新员工试岗协议书
合同目录
第一章：前言
1.1 合同目的
1.2 合同主体
1.3 合同效力
第二章：试岗人员基本信息
2.1 试岗人员姓名
2.2 试岗人员身份证号码
2.3 试岗人员学历
2.4 试岗人员专业
2.5 试岗人员工作经验
第三章：试岗岗位及职责
3.1 试岗岗位名称
3.2 试岗岗位职责
3.3 试岗岗位要求
3.4 试岗岗位工作时间
第四章：试岗期限
4.1 试岗起始日期
4.2 试岗结束日期
4.3 试岗期限延长条件
第五章：试岗待遇
5.1 试岗期间工资待遇
5.2 试岗期间福利待遇
5.3 试岗期间培训费用
第六章：试岗评价
6.1 试岗期间绩效考核
6.3 试岗期间能力提升
第七章：合同解除与终止
7.1 合同解除条件
7.2 合同终止条件
7.3 合同解除或终止后的待遇
第八章：保密协议
8.1 保密内容
8.2 保密期限
8.3 违反保密协议的后果
第九章：知识产权
9.1 试岗期间创新成果归属
9.2 试岗期间作品著作权
9.3 试岗期间专利申请
第十章：争议解决
10.1 争议解决方式
10.2 争议解决机构
10.3 诉讼管辖法院
第十一章：合同变更与解除
11.1 合同变更条件
11.2 合同解除条件
11.3 合同变更与解除的程序
第十二章：合同的生效、终止与失效
12.1 合同生效条件
12.2 合同终止条件
12.3 合同失效条件
第十三章：附则
13.1 合同的解释权
13.2 合同的修订
13.3 合同的签订日期
第十四章：附件
14.1 试岗人员简历
14.2 试岗岗位说明
14.3 保密协议附件
14.4 其他相关文件
合同编号2025001
第一章：前言
1.1 合同目的：为规范员工试岗行为，明确试岗期间双方的权利和义务，促进双方合作。
1.2 合同主体：甲方（用人单位）与乙方（试岗人员）。
1.3 合同效力：自双方签字盖章之日起生效，至试岗期结束之日终止。
第二章：试岗人员基本信息
2.1 试岗人员姓名：。
2.2 试岗人员身份证号码：11010519900307。
2.3 试岗人员学历：本科。
2.4 试岗人员专业：计算机科学与技术。
2.5 试岗人员工作经验：3年。
第三章：试岗岗位及职责
3.1 试岗岗位名称：软件工程师。
3.2 试岗岗位职责：负责软件开发、测试及维护工作。
3.3 试岗岗位要求：具备一定的编程能力和团队协作精神。
3.4 试岗岗位工作时间：每周一至周五，9:0018:00。
第四章：试岗期限
4.1 试岗起始日期：2025年4月1日。
4.2 试岗结束日期：2025年6月30日。
4.3 试岗期限延长条件：双方协商一致且符合公司规定。
第五章：试岗待遇
5.1 试岗期间工资待遇：每月人民币6000元。
5.2 试岗期间福利待遇：不享受医疗保险、养老保险等福利待遇。
5.3 试岗期间培训费用：公司承担必要的培训费用。
第六章：试岗评价
6.1 试岗期间绩效考核：每月进行一次绩效评估，评估结果作为转正依据。
6.3 试岗期间能力提升：公司提供必要的培训和指导，助力乙方能力提升。
第七章：合同解除与终止
7.1 合同解除条件：乙方在试岗期间严重违反公司规章制度或劳动合同规定。
7.2 合同终止条件：试岗期结束且双方未达成续约意向。
7.3 合同解除或终止后的待遇：乙方按照公司规定办理离职手续，领取离职证明。
第八章：保密协议
8.1 保密内容：包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。
8.2 保密期限：自合同生效之日起至合同终止或解除之日起两年。
8.3 违反保密协议的后果：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失，并支付违约金。
第九章：知识产权
9.1 试岗期间创新成果归属：属于公司所有。
9.2 试岗期间作品著作权：属于公司所有。
9.3 试岗期间专利申请：公司负责申请并拥有专利权。
第十章：争议解决
10.1 争议解决方式：友好协商解决，协商不成时，提交仲裁委员会仲裁。
10.2 争议解决机构：中国国际经济贸易仲裁委员会。
10.3 诉讼管辖法院：合同签订地人民法院。
第十一章：合同变更与解除
11.1 合同变更条件：双方协商一致且符合公司规定。
11.2 合同解除条件：双方协商一致或符合法律规定。
11.3 合同变更与解除的程序：书面协议，经双方签字盖章生效。
第十二章：合同的生效、终止与失效
12.1 合同生效条件：双方签字盖章，并满足法律生效要件。
12.2 合同终止条件：试岗期结束，双方未达成续约意向。
12.3 合同失效条件：合同解除或终止。
第十三章：附则
13.1 合同的解释权：归甲方所有。
13.2 合同的修订：双方协商一致，书面形式修订。
13.3 合同的签订日期：2025年3月15日。
第十四章：附件
14.1 试岗人员简历：附在本合同后。
14.2 试岗岗位说明：附在本合同后。
14.3 保密协议附件：附在本合同后。
14.4 其他相关文件：附在本合同后。
（合同方签字盖章区域）
甲方（用人单位）：______________
乙方（试岗人员）：______________
签订日期：______________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方指定的培训：甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现，安排乙方参加必要的培训。培训期间，乙方的工资待遇按双方协商确定的标准执行。
2. 甲方的工作安排：甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容。乙方应积极配合甲方的安排，不得无故拒绝。
3. 甲方的监督权：甲方有权对乙方的工作进行监督和评估。乙方应接受甲方的监督和指导，提高工作效率和质量。
4. 甲方提供的设施和资源：甲方应提供乙方完成工作任务所需的工作环境和必要的工作资源。
5. 甲方支付报酬的义务：甲方应按约定的时间和方式向乙方支付工资和福利待遇。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方的义务：乙方在试岗期间应遵守甲方的规章制度，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方的提前离职：乙方如在试岗期内提前离职，应提前一个月通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。
3. 乙方的绩效考核：乙方应接受甲方的绩效考核，并根据考核结果改进自己的工作。
4. 乙方的培训要求：乙方有权提出培训需求，甲方应根据实际情况给予考虑和支持。
5. 乙方的福利待遇：乙方有权享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的角色：第三方中介负责协助甲方和乙方完成招聘、面试、签订合同等相关事宜。
2. 第三方中介的义务：第三方中介应保证乙方的基本信息真实准确，并协助甲方和乙方解决合同履行过程中的问题。
3. 第三方中介的服务费用：甲方应支付第三方中介约定的服务费用。服务费用包括但不限于招聘费、面试费等。
4. 第三方中介的责任：第三方中介应对因其原因导致的合同纠纷承担相应的法律责任。
5. 第三方中介的保密义务：第三方中介应对在招聘过程中获得的甲方和乙方的商业秘密和个人信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 试岗人员简历
2. 试岗岗位说明
3. 保密协议
4. 第三方中介服务协议
5. 培训资料
6. 绩效考核标准
7. 工资待遇明细
8. 福利待遇说明
9. 工作环境与资源提供清单
10. 合同续约意向书
二、违约行为及认定：
1. 甲方违约行为：
未按约定时间支付工资和福利待遇
提供虚假或误导性信息
未提供约定的工作环境和工作资源
非法解除或终止合同
2. 乙方违约行为：
未按约定完成工作任务
泄露甲方商业秘密或个人信息
未接受甲方监督和指导
提前离职未按规定通知甲方
3. 第三方中介违约行为：
提供虚假或错误信息导致合同纠纷
未保密甲方和乙方信息
未按约定协助甲方和乙方解决合同履行过程中的问题
未按约定提供服务或服务质量不符合约定
三、法律名词及解释：
1. 试岗期：指乙方在甲方进行实际工作的试用期。
2. 商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
3. 违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。
4. 绩效考核：指对乙方在试岗期间的工作表现进行评估的过程。
5. 福利待遇：指甲方为乙方提供的除工资以外的其他福利。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：甲方未按约定时间支付工资。
解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付工资，必要时可寻求法律帮助。
2. 问题：乙方泄露甲方商业秘密。
解决办法：甲方应与乙方沟通，要求乙方停止泄露行为，并可要求乙方赔偿损失。
3. 问题：第三方中介未按约定提供服务。
解决办法：甲方和乙方可与第三方中介沟通，要求其履行合同义务，必要时可解除合同并追究其责任。
五、所有应用场景：
1. 甲方为新成立公司，需要招聘具备相关经验的人员进行试岗。
2. 乙方为求职者，希望通过试岗了解公司及职位情况。
3. 双方通过第三方中介进行招聘和试岗安排。
4. 试岗期间，甲方对乙方的工作表现进行评估，决定是否正式录用。
5. 试岗期间，乙方了解公司文化、工作内容和团队氛围。
6. 试岗期间，第三方中介提供招聘、面试、合同签订等服务。
7. 试岗期间结束，双方决定是否续约。