2025饭店外包经营协议书.docx

编号：__________

2025饭店外包经营协议书书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025饭店外包经营协议书书
合同目录
第一章：总则
1.1 合同主体及定义
1.2 合同目的和原则
1.3 合同生效条件和时间
第二章：饭店外包经营范围
2.1 外包经营项目的确定
2.2 外包经营业务的范围
2.3 外包经营期限
第三章：合作方的权利和义务
3.1 合作方的权利
3.2 合作方的义务
3.3 合作方的限制
第四章：经营管理
4.1 经营管理团队的组织结构
4.2 经营管理人员的职责和权限
4.3 经营管理方式和方法
第五章：财务与结算
5.1 财务预算和审批
5.2 营业收入和成本结算
5.3 税费和其他费用
第六章：质量控制与服务标准
6.1 质量控制体系
6.2 服务标准和要求
6.3 客户投诉处理
第七章：市场营销与推广
7.1 市场营销策略
7.2 推广活动策划
7.3 合作方的品牌使用
第八章：人力资源管理
8.1 员工招聘和培训
8.2 员工薪酬和福利
8.3 员工考核和管理
第九章：设施设备管理
9.1 设施设备的维护保养
9.2 设施设备的安全保障
9.3 设施设备的升级改造
第十章：合同的变更和终止
10.1 合同变更的条件和程序
10.2 合同终止的条件和程序
10.3 合同终止后的处理事项
第十一章：违约责任
11.1 违约行为的界定
11.2 违约责任的具体规定
11.3 违约赔偿的计算和支付
第十二章：争议解决
12.1 争议解决的方式
12.2 仲裁程序和规则
12.3 法院诉讼
第十三章：合同的附件
13.1 附件清单
13.2 附件内容的解释和说明
13.3 附件的补充和修改
第十四章：其他条款
14.1 保密条款
14.2 法律适用和争议解决
14.3 合同的签订和份数
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同主体及定义
1.2 合同目的和原则
1.2.1 甲乙双方同意将_________的饭店业务外包给乙方进行经营管理，以提高饭店的经营效益和服务质量。
1.2.2 本合同的签订遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。
1.3 合同生效条件和时间
1.3.1 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
1.3.2 本合同的有效期为_________年，自合同生效之日起计算。
第二章：饭店外包经营范围
2.1 外包经营项目的确定
2.1.1 甲乙双方确定将_________的饭店业务外包给乙方进行经营管理。
2.2 外包经营业务的范围
2.2.1 乙方负责饭店的日常经营管理工作，包括_________等业务。
2.3 外包经营期限
2.3.1 本合同的有效期内，甲乙双方同意按照本合同的约定进行合作。
第三章：合作方的权利和义务
3.1 合作方的权利
3.1.1 甲方有权对乙方的经营管理进行监督和检查，确保乙方的经营管理符合合同约定。
3.1.2 乙方有权按照合同约定经营饭店业务，并享受合同约定的收益。
3.2 合作方的义务
3.2.1 甲方应向乙方提供饭店的经营管理权，并确保乙方的经营管理不受第三方干扰。
3.2.2 乙方应按照合同约定进行经营管理，确保饭店的业务正常运行，并保证服务质量。
3.3 合作方的限制
3.3.1 甲方不得干预乙方的正常经营管理活动，不得无故解除合同。
3.3.2 乙方不得在合同约定的业务范围之外进行经营活动，不得损害甲方的利益。
第四章：经营管理
4.1 经营管理团队的组织结构
4.1.1 乙方应设立饭店经营管理团队，负责饭店的日常经营管理。
4.2 经营管理人员的职责和权限
4.2.1 乙方经营管理团队的人员应按照合同约定履行职责，并享有相应的权限。
4.3 经营管理方式和方法
4.3.1 乙方应采用科学合理的经营管理方式和方法，提高饭店的经营效益和服务质量。
第五章：财务与结算
5.1 财务预算和审批
5.1.1 乙方应制定饭店的财务预算，并报甲方审批。
5.2 营业收入和成本结算
5.2.1 乙方的营业收入和成本支出应按照合同约定进行结算。
5.3 税费和其他费用
5.3.1 乙方应承担合同约定的税费和其他费用。
第六章：质量控制与服务标准
6.1 质量控制体系
6.1.1 乙方应建立质量控制体系，确保饭店的服务质量符合合同约定。
6.2 服务标准和要求
6.2.1 乙方应按照合同约定的服务标准和要求提供服务。
6.3 客户投诉处理
6.3.1 乙方应对客户的投诉进行及时处理，并采取措施改进服务质量。
第八章：人力资源管理
8.1 员工招聘和培训
8.1.1 乙方负责饭店员工的招聘工作，确保招聘的人员符合岗位需求。
8.1.2 乙方负责对新入职员工进行必要的培训，提高员工的服务技能和服务意识。
8.2 员工薪酬和福利
8.2.1 乙方应按照合同约定和国家的相关法律法规，按时足额支付员工的薪酬。
8.2.2 乙方应提供合同约定的福利待遇，包括社会保险、医疗保险等。
8.3 员工考核和管理
8.3.1 乙方应建立员工考核制度，对员工的绩效进行定期评估。
8.3.2 乙方应对员工进行科学合理的管理，确保员工的权益不受侵害。
第九章：设施设备管理
9.1 设施设备的维护保养
9.1.1 乙方应负责饭店设施设备的日常维护和保养，确保设施设备的正常运行。
9.2 设施设备的安全保障
9.2.1 乙方应定期进行安全检查，确保饭店设施设备的安全运行。
9.3 设施设备的升级改造
9.3.1 乙方应根据业务需要和合同约定，负责饭店设施设备的升级改造。
第十章：合同的变更和终止
10.1 合同变更的条件和程序
10.1.1 甲乙双方同意，合同的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。
10.2 合同终止的条件和程序
10.2.1 合同期满或者甲乙双方协商一致解除合同时，本合同即行终止。
10.3 合同终止后的处理事项
10.3.1 合同终止后，乙方应按照甲方的要求，将饭店的经营权和管理权交还给甲方。
第十一章：违约责任
11.1 违约行为的界定
11.1.1 乙方未按照合同约定履行义务，或者甲方未按照合同约定提供经营权和管理权，均视为违约行为。
11.2 违约责任的具体规定
11.2.1 违约方应承担违约责任，包括但不限于违约金、赔偿损失等。
11.3 违约赔偿的计算和支付
11.3.1 违约赔偿的具体数额和支付方式，按照双方协商确定的违约金计算方法进行计算。
第十二章：争议解决
12.1 争议解决的方式
12.1.1 甲乙双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。
12.2 仲裁程序和规则
12.2.1 如协商不成，甲乙双方同意提交_________仲裁委员会进行仲裁。
12.3 法院诉讼
12.3.1 对于仲裁裁决不服的，甲乙双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十三章：合同的附件
13.1 附件清单
13.1.1 附件清单应详细列明合同附件的名称、数量、内容等信息。
13.2 附件内容的解释和说明
13.2.1 附件内容的解释和说明应由甲乙双方共同签署，并作为本合同的组成部分。
13.3 附件的补充和修改
13.3.1 附件的补充和修改应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。
第十四章：其他条款
14.1 保密条款
14.1.1 甲乙双方应对合同履行过程中的商业秘密和客户信息予以保密。
14.2 法律适用和争议解决
14.2.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
14.3 合同的签订和份数
14.3.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
合同方签字：
甲方（盖章）：_________
乙方（盖章）：_________
签订日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
附加条款一：甲方为主导时的特殊条款
1.1 甲方监督权
甲方有权对乙方的经营管理进行监督和检查，确保乙方的经营管理符合合同约定。甲方可以通过定期审计、检查经营报表等方式对乙方进行监督。
1.2 甲方调整权
甲方在不违背合同约定的前提下，有权根据市场情况和经营需要调整乙方的经营管理策略和业务范围。
1.3 甲方变更权
甲方有权根据实际情况变更合同约定的经营管理团队人员，并要求乙方予以配合。
附加条款二：乙方为主导时的特殊条款
2.1 乙方自主经营权
乙方在合同约定的业务范围内，有权自主决定经营策略和经营管理方式，甲方不得干涉。
2.2 乙方调整权
乙方有权根据市场情况和经营需要调整经营管理策略和业务范围，但需提前通知甲方。
2.3 乙方选择权
乙方有权选择合同约定的经营管理团队人员，并要求甲方予以配合。
附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款
3.1 第三方中介的职责
第三方中介作为合同的见证方，负责监督甲乙双方履行合同义务，确保合同的顺利实施。
3.2 第三方中介的调解权
在甲乙双方发生争议时，第三方中介有权进行调解，协助解决争议。
3.3 第三方中介的监督权
第三方中介有权对甲乙双方的经营管理进行监督，确保合同约定的经营管理目标得到实现。
附加条款四：合同履行过程中的其他规定
4.1 合同的变更和解除
任何一方欲变更或解除合同，必须提前书面通知对方，并经双方协商一致。
4.2 合同的转让
未经对方同意，任何一方不得将合同权利和义务全部或部分转让给第三方。
4.3 保密条款
甲乙双方应对合同履行过程中的商业秘密和客户信息予以保密，违反保密义务的一方应承担违约责任。
4.4 违约责任
一方违约时，应承担违约责任，包括但不限于违约金、赔偿损失等。
4.5 争议解决
甲乙双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。如协商不成，甲乙双方同意提交仲裁委员会进行仲裁。
4.6 法律适用和争议解决
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 饭店业务外包经营计划书
2. 饭店业务外包经营预算表
3. 饭店业务外包经营策略和业务范围详细说明
4. 饭店业务外包经营团队成员名单和管理结构图
5. 饭店业务外包经营服务质量标准和要求的具体说明
6. 饭店业务外包经营市场营销和推广计划
7. 饭店业务外包经营人力资源管理方案
8. 饭店设施设备维护保养计划和安全检查报告
9. 合同变更、解除和终止的具体条件和程序说明
10. 仲裁委员会规则和联系方式
11. 第三方中介机构的相关资质证明和授权书
12. 合同履行过程中的其他相关文件和资料
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定时间提供经营权和管理权
2. 甲方未按约定提供必要的资源和支持
3. 乙方未按约定时间开始经营管理或未能达到经营目标
4. 乙方未按约定提供服务质量或违反服务质量标准
5. 乙方未按约定使用甲方提供的资源和服务
6. 甲方未按约定支付乙方薪酬和福利
7. 甲方未按约定提供合同约定的福利待遇
8. 甲方未按约定履行合同义务或违反合同约定
9. 乙方未按约定履行合同义务或违反合同约定
10. 第三方中介未按约定履行监督和调解职责
三、法律名词及解释：
1. 合同履行：指合同双方按照合同约定履行各自的权利和义务。
3. 违约责任：指违约方因违约行为而应承担的法律责任。
4. 仲裁：指通过仲裁委员会对合同争议进行公正裁决的一种解决方式。
5. 第三方中介：指在合同履行过程中，负责监督和调解甲乙双方争议的独立机构。
6. 合同终止：指合同双方按照约定或法律规定结束合同关系。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：甲方延迟提供经营权和管理权
解决办法：甲方应按照合同约定时间提供经营权和管理权，如有延迟，应支付违约金并承担相应责任。
2. 问题：乙方未能达到经营目标
解决办法：乙方应采取措施改进经营管理，甲方有权监督并提出合理建议。
3. 问题：合同双方发生争议
解决办法：通过友好协商解决，协商不成时，提交仲裁委员会进行仲裁。
4. 问题：第三方中介未能履行监督职责
解决办法：甲方和乙方有权要求第三方中介履行监督职责，如中介不履行，可寻求法律途径解决。
五、所有应用场景：
1. 甲方为饭店所有权人，乙方为经营管理方。
2. 甲方将饭店业务外包给乙方，乙方负责日常经营管理。
3. 乙方按照合同约定进行经营管理，确保饭店的服务质量和经济效益。
4. 甲方对乙方的经营管理进行监督和检查，确保乙方的经营管理符合合同约定。
5. 合同双方在履行合同过程中发生争议，通过友好协商或仲裁解决。
6. 合同双方在合同履行过程中，遵守法律法规和合同约定。
7. 合同双方在合同终止后，按照约定处理后续事宜。