资源描述
编号:__________
2025版标准猎头合同书书模板
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
2025版标准猎头合同书书模板
合同目录
第一章:合同主体
1.1 甲方(委托方)
1.2 乙方(受托方)
第二章:合同标的
2.1 猎头服务项目
2.2 服务对象及职位要求
2.3 服务范围与内容
第三章:合同期限
3.1 委托期限
3.2 服务期限
第四章:费用与支付
4.1 服务费用
4.2 支付方式与时间
4.3 费用调整及原因
第五章:双方的权利与义务
5.1 甲方的权利与义务
5.2 乙方的权利与义务
第六章:违约责任
6.1 甲方违约责任
6.2 乙方违约责任
第七章:争议解决
7.1 争议解决方式
7.2 适用法律法规
第八章:保密条款
8.1 保密内容
8.2 保密期限
8.3 违约责任
第九章:合同的变更与解除
9.1 合同变更条件
9.2 合同解除条件
第十章:附则
10.1 合同的生效、变更和解除
10.2 合同的履行地与管辖法院
10.3 合同的版本与修订历史
第十一章:附件
11.1 甲方公司简介
11.2 乙方公司简介
11.3 相关法律法规文件
第十二章:其他约定
12.1 双方认为需要约定的其他事项
第十三章:签署页
13.1 甲方签署页
13.2 乙方签署页
第十四章:合同附件
14.1 职位说明书
14.2 候选人评价标准
14.3 服务流程与时间表
合同编号_________
第一章:合同主体
1.1 甲方(委托方)
1.1.1 甲方名称
1.1.2 甲方地址
1.1.3 甲方联系人及联系方式
1.2 乙方(受托方)
1.2.1 乙方名称
1.2.2 乙方地址
1.2.3 乙方联系人及联系方式
第二章:合同标的
2.1 猎头服务项目
2.1.1 项目名称
2.1.2 项目描述
2.2 服务对象及职位要求
2.2.1 服务对象
2.2.2 职位要求
2.3 服务范围与内容
2.3.1 服务范围
2.3.2 服务内容
第三章:合同期限
3.1 委托期限
3.1.1 委托开始日期
3.1.2 委托结束日期
3.2 服务期限
3.2.1 服务开始日期
3.2.2 服务结束日期
第四章:费用与支付
4.1 服务费用
4.1.1 服务费金额
4.1.2 费用支付方式
4.2 支付方式与时间
4.2.1 支付方式
4.2.2 支付时间
4.3 费用调整及原因
4.3.1 费用调整条件
4.3.2 费用调整原因
第五章:双方的权利与义务
5.1 甲方的权利与义务
5.1.1 甲方权利
5.1.2 甲方义务
5.2 乙方的权利与义务
5.2.1 乙方权利
5.2.2 乙方义务
第六章:违约责任
6.1 甲方违约责任
6.1.1 甲方违约行为
6.1.2 甲方违约责任承担
6.2 乙方违约责任
6.2.1 乙方违约行为
6.2.2 乙方违约责任承担
第七章:争议解决
7.1 争议解决方式
7.1.1 协商解决
7.1.2 调解解决
7.1.3 仲裁解决
7.2 适用法律法规
7.2.1 适用法律
7.2.2 法规适用
第八章:保密条款
8.1 保密内容
8.1.1 保密信息范围
8.1.2 保密信息的使用限制
8.2 保密期限
8.2.1 保密期限的起止时间
8.2.2 保密期限的延长条件
8.3 违约责任
8.3.1 违约行为
8.3.2 违约责任承担
第九章:合同的变更与解除
9.1 合同变更条件
9.1.1 合同变更的条件
9.1.2 合同变更的程序
9.2 合同解除条件
9.2.1 合同解除的条件
9.2.2 合同解除的程序
第十章:附则
10.1 合同的生效、变更和解除
10.1.1 合同生效的条件
10.1.2 合同生效的证明文件
10.2 合同的履行地与管辖法院
10.2.1 合同履行地
10.2.2 管辖法院
10.3 合同的版本与修订历史
10.3.1 合同版本的变更记录
10.3.2 合同修订的历史记录
第十一章:附件
11.1 甲方公司简介
11.1.1 甲方公司基本信息
11.1.2 甲方公司业务范围
11.2 乙方公司简介
11.2.1 乙方公司基本信息
11.2.2 乙方公司业务范围
11.3 相关法律法规文件
11.3.1 法律法规名称
11.3.2 法律法规文件
第十二章:其他约定
12.1 双方认为需要约定的其他事项
12.1.1 其他事项的具体内容
12.1.2 其他事项的执行方式
第十三章:签署页
13.1 甲方签署页
13.1.1 甲方签署人信息
13.1.2 甲方签署日期
13.2 乙方签署页
13.2.1 乙方签署人信息
13.2.2 乙方签署日期
第十四章:合同附件
14.1 职位说明书
14.1.1 职位描述
14.1.2 职位要求
14.2 候选人评价标准
14.2.1 候选人评价指标
14.2.2 评价标准和方法
14.3 服务流程与时间表
14.3.1 服务流程图
14.3.2 服务时间表
甲方(委托方):
________________________
授权代表签字:
日期:____年__月__日
乙方(受托方):
________________________
授权代表签字:
日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
1、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
附加条款一:候选人的背景调查
甲方要求乙方在推荐候选人之前,进行全面的背景调查,包括但不限于候选人的工作经历、教育背景、个人信用记录等。乙方应确保所推荐的候选人信息的真实性和准确性。
附加条款二:候选人的试用期
甲方对所推荐的候选人有权进行试用期考核,试用期最长不得超过六个月。如果在试用期内,甲方发现候选人不符合职位要求,甲方有权终止合同,并要求乙方退还已支付的服务费用。
附加条款三:候选人的薪酬待遇
甲方承诺在候选人正式录用后,将按照双方协商确定的薪酬待遇向候选人支付。若候选人在录用后提出薪酬待遇方面的异议,甲方应与乙方共同协商解决。
附加条款四:保密协议的延长
若候选人因任何原因未能通过甲方的试用期考核,或主动离职,甲方仍有权要求乙方继续履行保密协议,保密协议的期限将延长至候选人离职后一年。
2、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
附加条款一:候选人的筛选与评估
乙方应根据甲方的要求,进行候选人的筛选与评估,确保所推荐的候选人符合甲方的职位要求。乙方有权对候选人进行面试、测试或调查,以评估候选人的能力与素质。
附加条款二:候选人的推荐报告
乙方应向甲方提供详细的候选人推荐报告,包括候选人的个人简历、评估结果、推荐理由等。乙方应确保推荐报告的真实性和准确性。
附加条款三:候选人的面试安排
乙方应协助甲方安排候选人的面试,包括但不限于提供面试场地、安排面试官等。乙方应确保面试过程的顺利进行。
附加条款四:候选人的录用与薪酬谈判
乙方应在候选人通过甲方面试后,协助甲方与候选人进行录用协议的签订及薪酬谈判。乙方应确保录用协议中包含甲乙双方约定的条款。
3、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
附加条款一:第三方中介的选择与评估
甲方应选择具备合法资质和良好信誉的第三方中介进行合作。乙方应对第三方中介进行评估,确保其能够满足甲方的要求。
附加条款二:第三方中介的费用与支付
甲方应按照与第三方中介签订的协议支付相关费用。乙方应协助甲方进行费用的核算和支付。
附加条款三:第三方中介的责任与义务
第三方中介应对所推荐的候选人信息的真实性和准确性负责。若第三方中介推荐的候选人存在问题,第三方中介应承担相应的责任。
附加条款四:第三方中介的保密协议
第三方中介应与甲方和乙方签订保密协议,承诺在合作期间及合作结束后,不得泄露任何与候选人相关的信息。
附件及其他补充说明
一、附件列表:
1. 甲方公司简介
2. 乙方公司简介
3. 相关法律法规文件
4. 职位说明书
5. 候选人评价标准
6. 服务流程与时间表
7. 第三方中介合作协议
8. 背景调查报告
9. 推荐候选人报告
10. 面试安排确认书
11. 录用协议
12. 保密协议
13. 费用支付凭证
14. 违约行为确认书
二、违约行为及认定:
1. 甲方违约行为
a. 未按约定时间支付服务费用
b. 提供虚假或误导性信息
c. 未履行合同约定的义务
2. 乙方违约行为
a. 未按约定时间推荐合适候选人
b. 提供虚假或误导性候选人信息
c. 未履行合同约定的义务
3. 第三方中介违约行为
a. 提供虚假或误导性候选人信息
b. 未按约定时间完成服务事项
c. 未履行合同约定的义务
三、法律名词及解释:
1. 猎头服务:指专业的人力资源服务公司,通过搜寻、筛选、评估和推荐等方式,为客户找到合适的人才。
2. 保密协议:指双方约定在一定期限内,对合同内容及与合同相关的信息予以保密的协议。
4. 合同履行地:指合同双方约定的履行合同的地点。
5. 管辖法院:指根据合同约定或法律规定,具有管辖权的法院。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1. 候选人推荐不合适
解决办法:乙方应重新进行筛选和评估,并提供符合甲方要求的候选人。
2. 候选人未通过试用期
解决办法:甲方应与乙方协商,根据具体情况确定责任方,并按约定退还服务费用。
3. 候选人薪酬谈判失败
解决办法:乙方应协助甲方与候选人进行沟通,重新协商薪酬待遇。
4. 第三方中介服务不到位
解决办法:甲方应与第三方中介沟通,要求其提高服务质量,或考虑更换中介。
五、所有应用场景:
1. 甲方为跨国公司,需要在短时间内招聘高级管理人员。
2. 乙方为专业猎头公司,协助甲方寻找并筛选合适的人选。
3. 第三方中介为背景调查公司,为甲方提供候选人的背景调查服务。
4. 甲方、乙方和第三方中介共同参与,确保候选人符合甲方的要求。
5. 甲方、乙方在合同履行过程中,遇到问题时协商解决,确保合同顺利执行。
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