药店简易用工合同书(2025版).docx

编号：__________

药店简易用工合同书(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

药店简易用工合同书(2025版)
合同目录
第一章：合同主体及定义
1.1 甲方（药店）基本情况
1.2 乙方（员工）基本情况
1.3 合同主体之间的关系
第二章：合同期限
2.1 合同期限的类型
2.2 试用期规定
2.3 合同续签规定
第三章：工作内容
3.1 乙方的岗位职责
3.2 乙方的工作地点
3.3 乙方的工作时间
第四章：劳动报酬
4.1 工资待遇
4.2 奖金及补贴
4.3 工资支付方式及时间
第五章：社会保险及福利待遇
5.1 社会保险缴纳
5.2 福利待遇
5.3 请假及休假规定
第六章：劳动保护与劳动条件
6.1 劳动保护措施
6.2 劳动条件
6.3 劳动环境
第七章：合同的变更、解除和终止
7.1 合同变更
7.2 合同解除
7.3 合同终止
第八章：违约责任
8.1 甲方违约责任
8.2 乙方违约责任
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
9.2 仲裁或诉讼地点及管辖
第十章：其他约定
10.1 保密协议
10.2 知识产权归属
10.3 竞业限制
第十一章：合同的生效、修改和解除
11.1 合同生效条件
11.2 合同修改
11.3 合同解除
第十二章：附件
12.1 附件一：职位说明书
12.2 附件二：岗位职责描述
12.3 附件三：绩效考核标准
第十三章：附则
13.1 合同的解释权
13.2 合同的适用法律
13.3 合同的签订日期及地点
第十四章：其他
14.1 双方约定的其他事项
14.2 签字盖章页
合同编号00001
第一章：合同主体及定义
1.1 甲方（药店）基本情况：甲方全称________，地址________，法定代表人________。
1.2 乙方（员工）基本情况：乙方姓名________，性别________，身份证号码________，联系方式________。
1.3 合同主体之间的关系：甲方为乙方的雇主，乙方为甲方的雇员。
第二章：合同期限
2.1 合同期限的类型：本合同期限为固定期限合同，自合同签订之日起至____年__月__日止。
2.2 试用期规定：乙方试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
2.3 合同续签规定：合同到期前__个月，双方可协商续签。
第三章：工作内容
3.1 乙方的岗位职责：乙方负责________工作，具体职责见附件一。
3.2 乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方药店。
3.3 乙方的工作时间：乙方工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，如需加班，按甲方规定支付加班费。
第四章：劳动报酬
4.1 工资待遇：乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
4.2 奖金及补贴：乙方根据工作绩效可获得相应的奖金及各项补贴。
4.3 工资支付方式及时间：甲方通过银行转账方式，每月__日前支付乙方工资。
第五章：社会保险及福利待遇
5.1 社会保险缴纳：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。
5.3 请假及休假规定：乙方的请假及休假按照甲方规定的制度执行。
第六章：劳动保护与劳动条件
6.1 劳动保护措施：甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
6.2 劳动条件：甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方正常开展工作。
6.3 劳动环境：甲方应确保乙方的工作环境符合国家有关劳动保护的规定。
第七章：合同的变更、解除和终止
7.1 合同变更：合同期内，如因特殊情况需要变更合同内容，双方可协商一致进行变更。
7.2 合同解除：合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。
7.3 合同终止：合同期满或者双方协商一致，本合同即行终止。
第八章：违约责任
8.1 甲方违约责任：如甲方未按合同约定支付工资、奖金及补贴，未依法为乙方缴纳社会保险，或违反合同其他约定，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并承担乙方因此所遭受的损失。
8.2 乙方违约责任：如乙方未按合同约定履行工作职责，严重违反甲方规章制度，或未经甲方同意擅自离职，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并承担甲方因此所遭受的损失。
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
9.2 仲裁或诉讼地点及管辖：仲裁或诉讼地点为甲方所在地人民法院，甲方所在地为争议解决的管辖地。
第十章：其他约定
10.1 保密协议：乙方应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。
10.2 知识产权归属：乙方在工作中创造的知识产权，属于甲方所有，未经甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。
10.3 竞业限制：合同期满或双方解除合同时，乙方同意在解除合同后__年内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。
第十一章：合同的生效、修改和解除
11.1 合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2 合同修改：合同期内，如双方同意修改合同内容，应签订书面修改协议。
11.3 合同解除：合同期内，如一方要求解除合同，应提前__天通知对方，并办理相关解除手续。
第十二章：附件
12.1 附件一：职位说明书
12.2 附件二：岗位职责描述
12.3 附件三：绩效考核标准
第十三章：附则
13.1 合同的解释权：本合同的解释权归双方共同所有。
13.2 合同的适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。
13.3 合同的签订日期及地点：本合同于____年__月__日在________签订。
第十四章：其他
14.1 双方约定的其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
14.2 签字盖章页：
甲方（签字）： 日期：____年__月__日
乙方（签字）： 日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方单方面解除合同：如甲方因经营需要或其他合理原因单方面解除合同，应提前__个月通知乙方，并支付乙方__个月工资的经济补偿。
2. 工作时间和休息休假：甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间，乙方应遵守甲方的考勤制度。甲方应保证乙方每周至少休息__天，国家法定节假日按法律规定安排休息。
3. 劳动保护：甲方应定期为乙方提供必要的劳动保护培训，确保乙方在工作中的人身安全。
4. 绩效考核：甲方有权对乙方的工作绩效进行定期考核，并根据考核结果决定乙方的工资调整、奖金发放等工作。
5. 职务晋升：甲方应根据乙方的表现和业务能力，为乙方提供职务晋升的机会。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方提前解除合同：乙方应提前__个月书面通知甲方，如有特殊情况，经甲方同意，可适当缩短通知期限。
2. 保密义务：乙方在合同期内及解除合同后__年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，否则应承担违约责任。
3. 兼职：乙方在合同期内如欲从事兼职，应提前__天书面告知甲方，并征得甲方同意。
4. 教育培训：甲方应提供乙方必要的岗位培训，乙方应积极参加并遵守培训规定。
5. 个人所得税：乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介服务费用：如甲方委托第三方中介招聘乙方，中介费用由甲方承担。
2. 第三方中介的责任：中介应保证提供真实、准确的乙方个人信息，如因中介原因导致合同纠纷，中介应承担相应责任。
3. 第三方中介的禁止行为：中介不得以任何方式向乙方收取费用，不得侵犯乙方隐私权。
4. 第三方中介的解除合同：如中介未按约定提供服务，甲方有权解除与中介的合同，并要求中介承担违约责任。
5. 第三方中介的保密义务：中介在提供服务过程中，不得泄露甲方及乙方相关信息，否则应承担违约责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 职位说明书
2. 岗位职责描述
3. 绩效考核标准
4. 保密协议
5. 知识产权归属证明
6. 竞业限制协议
7. 第三方中介服务协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方违约行为：未按合同约定支付工资、奖金及补贴，未依法为乙方缴纳社会保险，违反合同其他约定。
2. 乙方违约行为：未按合同约定履行工作职责，严重违反甲方规章制度，未经甲方同意擅自离职。
3. 第三方中介违约行为：未按约定提供服务，泄露甲方及乙方相关信息。
三、法律名词及解释：
1. 固定期限合同：指合同双方约定了明确的合同期限，到期后合同自然终止。
2. 试用期：指乙方在合同期内的一定期间，用于双方相互了解和适应。
3. 经济补偿：指合同解除或终止时，甲方应支付给乙方的一定数额的补偿金。
4. 保密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益或竞争优势的信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方可要求甲方支付违约金，并依法申请劳动仲裁。
2. 社会保险问题：如甲方未依法为乙方缴纳社会保险，乙方可要求甲方补缴，并依法申请劳动仲裁。
3. 加班费问题：如甲方未按约定支付加班费，乙方可要求甲方支付加班费，并依法申请劳动仲裁。
4. 保密信息泄露：如乙方泄露甲方保密信息，甲方可要求乙方承担违约责任，并依法申请仲裁或诉讼。
五、所有应用场景：
1. 甲方为药店，需要招聘员工进行药品销售及管理。
2. 乙方为具备相关药品销售经验的求职者，希望获得一份稳定工作。
3. 第三方中介为人力资源公司，协助甲方招聘乙方。