分项分包劳务合同书模板(2025版).docx

编号：__________

分项分包劳务合同书模板(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

分项分包劳务合同书模板(2025版)
合同目录
第一章：合同主体
1.1甲方主体信息
1.2乙方主体信息
第二章：合同标的
2.1分项分包工程概述
2.2工程地点
2.3工程期限
第三章：劳务内容
3.1劳务工作范围
3.2劳务工作量
3.3劳务人员组成
第四章：劳务报酬
4.1劳务报酬计算方式
4.2劳务报酬支付时间及方式
4.3其他费用
第五章：合同的履行
5.1劳务人员管理
5.2工程质量要求
5.3安全生产要求
第六章：合同的变更和解除
6.1合同变更条件
6.2合同解除条件
第七章：违约责任
7.1甲方违约责任
7.2乙方违约责任
第八章：争议解决
8.1争议解决方式
8.2适用法律
第九章：合同的生效、终止和解除
9.1合同生效条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除条件
第十章：保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约责任
第十一章：知识产权
11.1知识产权归属
11.2使用和许可
第十二章：不可抗力
12.1不可抗力事件
12.2不可抗力事件的后果处理
第十三章：其他条款
13.1合同的转让
13.2附件
13.3未尽事宜
第十四章：合同的份数和签署
14.1合同份数
14.2签署日期
14.3签字盖章
合同编号_________
第一章：合同主体
1.1甲方主体信息
1.1.1甲方名称：_________
1.1.2甲方地址：_________
1.1.3甲方法定代表人：_________
1.2乙方主体信息
1.2.1乙方名称：_________
1.2.2乙方地址：_________
1.2.3乙方法定代表人：_________
第二章：合同标的
2.1分项分包工程概述
2.1.1工程名称：_________
2.1.2工程内容：_________
2.1.3工程规模：_________
2.2工程地点：_________
2.3工程期限
2.3.1开始日期：_________
2.3.2结束日期：_________
第三章：劳务内容
3.1劳务工作范围
3.1.1具体工作内容：_________
3.1.2工作地点：_________
3.1.3工作时间：_________
3.2劳务工作量：_________
3.3劳务人员组成
3.3.1人员数量：_________
3.3.2人员资质：_________
3.3.3人员分工：_________
第四章：劳务报酬
4.1劳务报酬计算方式
4.1.1计算标准：_________
4.1.2计算依据：_________
4.2劳务报酬支付时间及方式
4.2.1支付日期：_________
4.2.2支付方式：_________
4.2.3支付金额：_________
4.3其他费用：_________
第五章：合同的履行
5.1劳务人员管理
5.1.1招聘与培训：_________
5.1.2劳动纪律：_________
5.1.3绩效考核：_________
5.2工程质量要求
5.2.1质量标准：_________
5.2.2质量控制：_________
5.3安全生产要求
5.3.1安全标准：_________
5.3.2安全培训：_________
5.3.3安全事故处理：_________
第六章：合同的变更和解除
6.1合同变更条件
6.1.1变更条件：_________
6.1.2变更程序：_________
6.2合同解除条件
6.2.1解除条件：_________
6.2.2解除程序：_________
第七章：违约责任
7.1甲方违约责任
7.1.1违约行为：_________
7.1.2违约责任：_________
7.2乙方违约责任
7.2.1违约行为：_________
7.2.2违约责任：_________
第八章：争议解决
8.1争议解决方式
8.1.1友好协商：_________
8.1.2调解：_________
8.1.3仲裁：_________
8.1.4诉讼：_________
8.2适用法律：_________
第九章：合同的生效、终止和解除
9.1合同生效条件
9.1.1签署：_________
9.1.2批准：_________
9.1.3其他条件：_________
9.2合同终止条件
9.2.1完成：_________
9.2.2不履行：_________
9.2.3不可抗力：_________
9.3合同解除条件
9.3.1协商解除：_________
9.3.2单方解除：_________
9.3.3法定解除：_________
第十章：保密条款
10.1保密内容：_________
10.1.1技术秘密：_________
10.1.2商业秘密：_________
10.1.3其他秘密：_________
10.2保密期限：_________
10.2.1起始日期：_________
10.2.2结束日期：_________
10.3违约责任：_________
第十一章：知识产权
11.1知识产权归属：_________
11.1.1发明权：_________
11.1.2著作权：_________
11.1.3商标权：_________
11.1.4其他权利：_________
11.2使用和许可：_________
11.2.1使用范围：_________
11.2.2许可条件：_________
第十二章：不可抗力
12.1不可抗力事件
12.1.1定义：_________
12.1.2证明：_________
12.1.3后果处理：_________
第十三章：其他条款
13.1合同的转让
13.1.1条件：_________
13.1.2程序：_________
13.2附件
13.2.1附件名称：_________
13.2.2附件内容：_________
13.3未尽事宜：_________
第十四章：合同的份数和签署
14.1合同份数：_________
14.1.1甲方保留份数：_________
14.1.2乙方保留份数：_________
14.1.3其他方保留份数：_________
14.2签署日期：_________
14.3签字盖章
14.3.1甲方签字：_________
14.3.2乙方签字：_________
14.3.3其他方签字：_________
[甲方签字]
[乙方签字]
[日期：____年__月__日]
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方指令权
甲方有权对乙方的工作进行指令和监督，以确保工程进度和质量的满足。乙方应无条件遵守甲方的合理指令。
2. 甲方调整权
甲方根据工程需要，有权对乙方的劳务人员组成和工作范围进行调整。调整应提前通知乙方，并确保乙方的合理利益不受损害。
3. 甲方优先权
在工程进展过程中，甲方有权优先使用乙方提供的劳务人员，以满足甲方在其他项目上的需求。
4. 甲方验收权
甲方有权对乙方的工作成果进行验收，并对不符合质量要求的部分要求乙方及时整改。整改费用由乙方承担。
5. 甲方索赔权
如乙方未能按合同约定履行义务，甲方有权向乙方提出索赔，要求乙方赔偿因此造成的损失。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方报价义务
乙方应根据甲方的要求，提供详细的劳务报价，包括人员工资、费用等。报价应真实、准确，不得有任何隐瞒。
2. 乙方人员管理
乙方应对提供的劳务人员进行严格管理，确保其工作质量和生活秩序。劳务人员发生任何违法行为，由乙方承担相应责任。
3. 乙方质量保障
乙方应确保提供的劳务人员具备相应的技能和资质，以保证工程质量。如因乙方原因导致工程质量问题，乙方应承担整改和赔偿责任。
4. 乙方保密义务
乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。违反保密义务的，乙方应承担相应的赔偿责任。
5. 乙方合同解除权
如甲方严重违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿因此造成的损失。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介职责
第三方中介应公正、公平地履行调解和协调职责，协助甲方和乙方解决合同履行过程中的纠纷。
2. 第三方中介费用
第三方中介的费用由甲方和乙方共同承担。费用标准应在合同中明确。
3. 第三方中介保密义务
第三方中介应对合同履行过程中获得的甲方和乙方商业秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。违反保密义务的，第三方中介应承担相应的赔偿责任。
4. 第三方中介违约责任
如第三方中介未能履行调解和协调职责，导致合同纠纷加剧，第三方中介应承担相应的违约责任。
5. 第三方中介合同解除权
如甲方和乙方均同意解除合同，第三方中介应在合同解除后停止履行其职责。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 劳务人员名单及资质证明
2. 工程设计图纸和技术规范
3. 劳务报酬详细计算明细
4. 安全生产措施及应急预案
5. 甲方和乙方的商业秘密保密协议
6. 第三方中介的资质证明和收费标准
7. 合同履行过程中的相关证明文件和单据
二、违约行为及认定：
1. 甲方违约行为
未按约定提供工作条件
未按时支付劳务报酬
非法干涉乙方对劳务人员的管理
2. 乙方违约行为
未按约定完成工作量
提供的劳务人员不符合资质要求
未保守甲方商业秘密
3. 第三方中介违约行为
未能公正、公平地调解和协调
泄露甲方和乙方商业秘密
未按约定履行中介职责
三、法律名词及解释：
1. 分项分包：指将一个总包工程按照工程特点和施工要求，划分成若干个分项工程，由不同的承包商分别承包。
2. 劳务分包：指承包商将其所承包的工程中的劳务作业，以约定的价格和质量标准，交由其他具有相应资质的单位或个人完成。
3. 违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务或履行义务不符合约定的情形。
4. 不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。
5. 索赔：指合同一方因对方违约或因不可抗力等原因造成损失，要求对方予以赔偿的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 劳务人员流动频繁
solution: 约定明确的劳务人员更换程序和标准，确保工程进度不受影响。
2. 工程质量不符合要求
Solution: 建立严格的质量检查和控制体系，及时整改不符合要求的工程部分。
3. 付款纠纷
Solution: 明确付款条件和时间，建立详细的付款记录和凭证，必要时通过法律途径解决。
4. 安全事故处理
Solution: 制定安全事故应急预案，明确事故处理程序和责任，确保迅速妥善处理。
五、所有应用场景：
1. 适用于建筑施工领域的分项分包工程。
2. 适用于需要专业劳务分包商提供特定技能劳动力的工程。
3. 适用于有第三方中介参与协调和调解合同履行过程中的纠纷。
4. 适用于涉及商业秘密保护的工程合同。
5. 适用于需要明确劳务人员资质和管理要求的工程合同。