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编号：__________

2025简单劳动合同书书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025简单劳动合同书书
合同目录
第一章：合同主体
1.1 甲方（用人单位）
1.2 乙方（劳动者）
第二章：合同期限
2.1 合同期限
2.2 试用期
2.3 续约条款
第三章：工作内容
3.1 工作地点
3.2 工作岗位
3.3 工作职责
第四章：工作时间
4.1 工作时间
4.2 休息日
4.3 节假日
第五章：劳动报酬
5.1 基本工资
5.2 奖金
5.3 津贴
5.4 社会保险和公积金
第六章：劳动保护和福利
6.1 劳动保护
6.2 福利待遇
6.3 健康体检
第七章：劳动合同的变更和解除
7.1 变更条款
7.2 解除条款
7.3 经济补偿
第八章：劳动合同的终止
8.1 终止条件
8.2 终止程序
8.3 经济补偿
第九章：违约责任
9.1 甲方违约
9.2 乙方违约
第十章：争议解决
10.1 协商解决
10.2 调解解决
10.3 仲裁解决
10.4 诉讼解决
第十一章：其他约定
11.1 保密协议
11.2 知识产权归属
11.3 竞业限制
第十二章：附件
12.1 附件一：职位说明书
12.2 附件二：工资结构表
12.3 附件三：社会保险和公积金缴纳明细
第十三章：合同的生效、变更和解除
13.1 生效条件
13.2 变更程序
13.3 解除程序
第十四章：其他条款
14.1 法律适用
14.2 争议解决
14.3 合同的份数和保管
合同编号_________
第一章：合同主体
1.1 甲方（用人单位）：_________公司，地址：_________，联系人：_________，联系电话：_________。
1.2 乙方（劳动者）：_________，性别：_________，身份证号码：_________，联系电话：_________，家庭住址：_________。
第二章：合同期限
2.1 合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
2.2 试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。
2.3 续约条款：合同期满前_________个月，双方可协商续约。
第三章：工作内容
3.1 工作地点：甲方指定的工作地点。
3.2 工作岗位：乙方担任_________职位。
3.3 工作职责：乙方应按照甲方的要求，履行_________职责。
第四章：工作时间
4.1 工作时间：乙方每周工作_________天，每天工作_________小时。
4.2 休息日：乙方享有_________天/年的带薪年假。
4.3 节假日：按照国家规定和甲方制度执行。
第五章：劳动报酬
5.1 基本工资：乙方的月基本工资为人民币_________元。
5.2 奖金：根据乙方的工作绩效，可获得相应的奖金。
5.3 津贴：乙方根据工作岗位享有相应的津贴。
5.4 社会保险和公积金：甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第六章：劳动保护和福利
6.1 劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。
6.2 福利待遇：乙方享有国家规定的节假日福利、生日福利等。
6.3 健康体检：甲方每年为乙方提供一次免费的健康体检。
第七章：劳动合同的变更和解除
7.1 变更条款：合同期内，如双方同意变更合同内容，可签订书面变更协议。
7.2 解除条款：合同期内，如乙方提出解除劳动合同，应提前_________书面通知甲方。
7.3 经济补偿：根据国家规定和甲方制度，乙方解除或终止合同时，甲方应支付相应经济补偿。
第八章：劳动合同的终止
8.1 终止条件：合同期满、乙方达到法定退休年龄、乙方因病因残无法从事工作等。
8.2 终止程序：合同终止前，甲方应提前_________通知乙方。
8.3 经济补偿：根据国家规定和甲方制度，甲方应支付乙方相应经济补偿。
第九章：违约责任
9.1 甲方违约：甲方未按照合同约定提供劳动条件、未按时支付工资等。
9.2 乙方违约：乙方未按照合同约定履行工作职责、提前解除劳动合同等。
第十章：争议解决
10.1 协商解决：双方通过友好协商解决合同争议。
10.2 调解解决：向第三方调解组织申请调解。
10.3 仲裁解决：向劳动仲裁委员会申请仲裁。
10.4 诉讼解决：向人民法院提起诉讼。
第十一章：其他约定
11.1 保密协议：乙方应保守甲方的商业秘密。
11.2 知识产权归属：乙方创造的成果属于甲方。
11.3 竞业限制：合同期满后，乙方在_________年内不得从事与甲方相同的工作。
第十二章：附件
12.1 附件一：职位说明书
12.2 附件二：工资结构表
12.3 附件三：社会保险和公积金缴纳明细
第十三章：合同的生效、变更和解除
13.1 生效条件：双方签字、盖章后生效。
13.2 变更程序：书面协议经双方签字、盖章后生效。
13.3 解除程序：提前书面通知，经双方协商一致后生效。
第十四章：其他条款
14.1 法律适用：本合同遵守中华人民共和国法律法规。
14.2 争议解决：本合同争议按照第十章约定解决。
14.3 合同的份数和保管：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：____________________
联系人：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：____________________
联系电话：____________________
家庭住址：____________________
签订日期：____________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方单方面解除合同：如甲方因客观原因需要提前解除合同，应提前_________个月书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
2. 甲方调整乙方工作：甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的岗位和工作内容。调整前，甲方应与乙方充分沟通，并确保乙方的工资待遇不降低。
3. 甲方培训：甲方有权对乙方进行业务培训和职业技能培训。培训期间，乙方应遵守甲方的培训规定，培训结束后，乙方应按照甲方的要求履行工作职责。
4. 甲方保密要求：乙方在合同期内及合同期满后_________年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。违反此条款的，乙方应承担相应的法律责任。
5. 甲方知识产权归属：乙方在合同期内创造的知识产权，包括但不限于专利、著作权、发明创造等，归甲方所有。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方提前解除合同：乙方如因个人原因需要提前解除合同，应提前_________个月书面通知甲方，并支付甲方相应的经济补偿。
2. 乙方兼职：乙方在合同期内如欲从事兼职，应提前_________个月书面告知甲方，并取得甲方的书面同意。未经甲方同意，乙方不得从事与甲方业务有竞争关系的兼职。
3. 乙方个人所得税：乙方应按照国家税法规定，自行缴纳个人所得税。甲方有权代扣代缴乙方的个人所得税。
4. 乙方社会保险和公积金：乙方应按照甲方所在地区的规定，参加社会保险和住房公积金。甲方有权代扣代缴乙方的社会保险和住房公积金。
5. 乙方权益保障：乙方在合同期内享有的权益，包括但不限于工资、福利、职位晋升等，甲方不得随意侵犯。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介服务费用：如合同涉及第三方中介，中介费用应由甲方承担。甲方应在合同签订前支付中介费用。
2. 第三方中介的职责：中介方应按照合同约定，为甲方和乙方提供真实、准确的信息，并协助甲方和乙方办理相关手续。
3. 第三方中介的赔偿责任：如中介方提供虚假信息或未履行合同约定，导致甲方和乙方损失的，中介方应承担相应的赔偿责任。
4. 第三方中介的保密义务：中介方在合同期内及合同期满后_________年内，不得泄露甲乙方的商业秘密和技术秘密。违反此条款的，中介方应承担相应的法律责任。
5. 第三方中介的解除合同：如中介方未按照合同约定提供服务，甲方和乙方均有权提前解除与中介方的合同，并有权要求中介方退还已支付的服务费用。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 职位说明书
2. 工资结构表
3. 社会保险和公积金缴纳明细
4. 培训资料
5. 保密协议
6. 知识产权归属证明
7. 兼职同意书
8. 第三方中介服务协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按照合同约定提供劳动条件或未按时支付工资，构成违约。
2. 乙方未按照合同约定履行工作职责或提前解除劳动合同，构成违约。
3. 中介方提供虚假信息或未履行合同约定，构成违约。
4. 任何一方违反合同保密条款，泄露对方商业秘密或技术秘密，构成违约。
5. 甲方未按约定支付中介费用或未履行中介服务协议，构成违约。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2. 试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内为互相了解对方而约定的试验性期限。
3. 经济补偿：用人单位根据国家规定和合同约定，向劳动者支付的解除或终止劳动合同的补偿。
4. 保密协议：约定劳动者在劳动合同期内或解除劳动合同后一定期限内，不得泄露用人单位的商业秘密和技术秘密的协议。
5. 知识产权：劳动者在劳动合同期内创造的知识产权，如专利、著作权、发明创造等。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方可以要求甲方支付工资，并有权要求支付逾期支付的利息。
2. 工作职责变更：如甲方变更乙方工作职责，应提前与乙方沟通，并确保乙方的工资待遇不降低。
3. 保密协议违反：如乙方违反保密协议，甲方可以要求乙方停止违约行为，并有权要求乙方支付违约金。
4. 中介服务问题：如中介方未按约定提供服务，甲方和乙方有权解除与中介方的合同，并要求中介方退还已支付的服务费用。
五、所有应用场景：
1. 甲方为乙方提供工作条件和工资待遇。
2. 乙方在甲方指定的工作地点履行工作职责。
3. 甲方和乙方签订保密协议，保护双方的商业秘密和技术秘密。
4. 甲方和乙方通过中介方协助办理相关手续。
5. 甲方和乙方在合同期内解决可能出现的违约问题。