实习生劳动合同书协议书书(2025版).docx

编号：__________

实习生劳动合同书协议书书(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

实习生劳动合同书协议书书(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订主体
1.2 合同效力
1.3 合同解释权
第二章：实习生的基本信息
2.1 实习生姓名
2.2 实习生身份证号
2.3 实习生学历
2.4 实习生专业
第三章：实习期限
3.1 实习开始日期
3.2 实习结束日期
3.3 实习时长
第四章：实习内容
4.1 实习岗位
4.2 实习任务
4.3 实习要求
第五章：实习生的权利与义务
5.1 实习生权利
5.2 实习生义务
第六章：实习报酬
6.1 实习报酬标准
6.2 实习报酬发放方式
6.3 实习报酬发放时间
第七章：保险与福利
7.1 实习生保险
7.2 实习生福利
第八章：培训与指导
8.1 实习生培训
8.2 实习生指导
第九章：劳动纪律与考核
9.1 劳动纪律
9.2 考核标准
9.3 考核结果运用
第十章：合同的变更、解除与终止
10.1 合同变更
10.2 合同解除
10.3 合同终止
第十一章：违约责任
11.1 实习生违约
11.2 企业违约
第十二章：争议解决
12.1 争议解决方式
12.2 仲裁机构
12.3 诉讼管辖
第十三章：其他约定
13.1 保密协议
13.2 知识产权归属
13.3 信息安全
第十四章：附则
14.1 合同附件
14.2 合同生效条件
14.3 合同修改与补充
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同签订主体
1.1.1 实习生：姓名，身份证号，学历，专业等信息。
1.1.2 企业：企业名称，企业地址，企业联系方式等信息。
1.2 合同效力
1.2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。
1.2.2 本合同有效期为实习开始日期至实习结束日期。
1.3 合同解释权
1.3.1 本合同的解释权归双方共同所有。
第二章：实习生的基本信息
2.1 实习生姓名：X
2.2 实习生身份证号：X
2.3 实习生学历：X
2.4 实习生专业：X
第三章：实习期限
3.1 实习开始日期：X
3.2 实习结束日期：X
3.3 实习时长：X
第四章：实习内容
4.1 实习岗位：X
4.2 实习任务：X
4.3 实习要求：X
第五章：实习生的权利与义务
5.1 实习生权利
5.1.1 获得实习报酬。
5.1.2 获得企业提供的培训和指导。
5.2 实习生义务
5.2.1 遵守企业的劳动纪律。
5.2.2 完成实习任务。
第六章：实习报酬
6.1 实习报酬标准：X
6.2 实习报酬发放方式：X
6.3 实习报酬发放时间：X
第七章：保险与福利
7.1 实习生保险：X
7.2 实习生福利：X
第八章：培训与指导
8.1 实习生培训
8.1.1 企业应提供实习生必要的培训。
8.1.2 培训内容应包括工作技能和公司文化等。
8.2 实习生指导
8.2.1 企业应为实习生安排指导老师。
8.2.2 指导老师负责实习生的日常工作指导。
第九章：劳动纪律与考核
9.1 劳动纪律
9.1.1 实习生应遵守企业的劳动纪律。
9.1.2 违反劳动纪律的，企业有权进行处罚。
9.2 考核标准
9.2.1 实习生的考核标准应明确具体。
9.2.2 考核标准应包括工作质量和时间等。
9.3 考核结果运用
9.3.1 考核结果作为实习生评价的依据。
9.3.2 考核结果优秀的，企业有权给予奖励。
第十章：合同的变更、解除与终止
10.1 合同变更
10.1.1 合同的变更需双方协商一致。
10.1.2 变更内容应书面确认。
10.2 合同解除
10.2.1 双方均有权解除合同。
10.2.2 解除合同应书面通知对方。
10.3 合同终止
10.3.1 合同到期自然终止。
10.3.2 合同终止后，实习生应办理离职手续。
第十一章：违约责任
11.1 实习生违约
11.1.1 实习生违反合同的，应承担违约责任。
11.1.2 违约责任包括但不限于赔偿损失。
11.2 企业违约
11.2.1 企业违反合同的，应承担违约责任。
11.2.2 违约责任包括但不限于赔偿损失。
第十二章：争议解决
12.1 争议解决方式
12.1.1 双方发生争议，应协商解决。
12.1.2 协商不成的，可通过仲裁解决。
12.2 仲裁机构
12.2.1 双方同意选择X仲裁委员会进行仲裁。
12.2.2 仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
12.3 诉讼管辖
12.3.1 任何一方不服仲裁裁决的，可以向人民法院提起诉讼。
12.3.2 诉讼应在仲裁裁决作出后X日内提起。
第十三章：其他约定
13.1 保密协议
13.1.1 实习生应对企业的商业秘密保密。
13.1.2 保密义务在合同终止后继续有效。
13.2 知识产权归属
13.2.1 实习生在实习期间创造的作品，知识产权归企业所有。
13.2.2 实习生对企业的已有知识产权不得侵犯。
13.3 信息安全
13.3.1 实习生应妥善保管企业提供的资料和信息。
13.3.2 泄露企业信息的，应承担相应责任。
第十四章：附则
14.1 合同附件
14.1.1 附件包括实习生的简历、企业提供的培训资料等。
14.1.2 附件是本合同不可分割的一部分。
14.2 合同生效条件
14.2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。
14.2.2 合同生效后，双方应严格遵守合同条款。
14.3 合同修改与补充
14.3.1 合同的修改和补充应书面形式进行。
14.3.2 修改和补充的内容与本合同具有同等效力。
实习生（签名）：_______________________ 日期：____年__月__日
企业（盖章）：_______________________ 日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方指定的实习任务
1.1.1 甲方应根据实习生的专业背景和能力，指定合适的实习任务。
1.1.2 甲方应提供实习任务的具体要求和指导。
1.2 甲方提供的培训和指导
1.2.1 甲方应为实习生提供必要的培训和指导。
1.3 甲方对实习生的考核
1.3.1 甲方应对实习生的工作质量和进度进行定期考核。
1.3.2 甲方应根据考核结果对实习生进行评价和反馈。
1.4 甲方对实习生的管理
1.4.1 甲方应对实习生的工作行为进行规范管理。
1.4.2 甲方应对实习生的出勤和请假情况进行记录和管理。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方的实习要求和标准
2.1.1 乙方应根据甲方的要求，提供符合标准的实习任务。
2.1.2 乙方应确保实习任务的难度和数量适合实习生。
2.2 乙方的培训和指导责任
2.2.1 乙方应为实习生提供必要的培训和指导。
2.2.2 乙方应确保实习生了解实习要求和任务。
2.3 乙方的考核和管理
2.3.1 乙方应对实习生的工作质量和进度进行考核。
2.3.2 乙方应根据考核结果对实习生进行评价和反馈。
2.4 乙方的权益保障
2.4.1 乙方应确保实习生的合法权益，如实习报酬、保险等。
2.4.2 乙方应处理实习生的劳动争议和投诉。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介的角色和责任
3.1.1 第三方中介应协助甲方和乙方进行实习生的匹配和安排。
3.1.2 第三方中介应负责实习生的招聘和筛选工作。
3.2 第三方中介的服务费用
3.2.1 第三方中介的服务费用由甲方和乙方共同承担。
3.2.2 第三方中介的服务费用应在合同中明确。
3.3 第三方中介的权益保障
3.3.1 第三方中介应确保实习生的合法权益，如实习报酬、保险等。
3.3.2 第三方中介应处理实习生的劳动争议和投诉。
3.4 第三方中介的违约责任
3.4.1 若第三方中介未能履行合同约定，应承担相应的违约责任。
3.4.2 违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 实习生简历
2. 企业提供的培训资料
3. 实习任务书
4. 考核标准和方法
5. 实习生工资单
6. 保险单据
7. 保密协议
8. 知识产权归属证明
9. 信息安全协议
10. 第三方中介服务协议
二、违约行为及认定：
2. 企业未按时支付报酬、未提供培训和指导等。
3. 第三方中介未履行服务协议，如未按时提供实习生、未保证实习生权益等。
三、法律名词及解释：
1. 实习生：指在企业进行实践学习的学生。
2. 企业：指提供实习岗位并进行管理的企业。
3. 第三方中介：指协助企业和个人进行实习匹配的中介机构。
4. 实习报酬：指企业支付给实习生的报酬。
5. 违约金：指违约方应支付给对方的一种经济赔偿。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
2. 企业未按时支付报酬：提醒企业按时支付，协商解决或通过法律途径追究。
3. 第三方中介未提供约定服务：协商解决，要求中介履行协议或追究违约责任。
4. 实习生权益受损：及时与企业沟通，要求企业保障实习生权益。
5. 合同争议：通过协商解决，协商不成的，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景：
1. 企业为学生提供实习机会。
2. 学生为企业提供劳动力。
3. 第三方中介协助企业和学生进行实习匹配。
4. 企业为学生提供培训和指导。
5. 学生遵守企业劳动纪律和规定。
6. 企业支付学生实习报酬。
7. 学生享有企业提供的保险和福利。
8. 第三方中介提供中介服务并收取费用。