资源描述
编号:__________
2025拓展训练合同书书
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
2025拓展训练合同书书
合同目录
第一章:合同主体及定义
1.1 甲方名称及住所
1.2 乙方名称及住所
1.3 甲方与乙方的权利与义务
1.4 术语定义与解释
第二章:合同目的与范围
2.1 合同目的
2.2 合同范围
2.3 合同期限
第三章:培训内容与安排
3.1 培训项目
3.2 培训课时
3.3 培训地点与时间
3.4 培训师与培训团队
第四章:培训费用与支付方式
4.1 培训费用
4.2 费用支付方式
4.3 费用退还与变更政策
第五章:培训成果与评估
5.1 培训成果
5.2 培训评估标准与方法
5.3 培训成果的归属与使用
第六章:保密条款
6.1 保密内容
6.2 保密期限
6.3 保密义务与违约责任
第七章:违约责任与争议解决
7.1 违约行为与责任
7.2 争议解决方式与地点
7.3 法律适用与司法管辖
第八章:合同的变更、解除与终止
8.1 合同变更条件与程序
8.2 合同解除条件与程序
8.3 合同终止条件与程序
第九章:合同的生效、修改与补充
9.1 合同生效条件
9.2 合同修改与补充程序
第十章:甲方与乙方的权利与义务
10.1 甲方的权利与义务
10.2 乙方的权利与义务
第十一章:不可抗力与意外事件
11.1 不可抗力的定义与范围
11.2 不可抗力事件的后果处理
第十二章:合同的继承与转让
12.1 合同继承条件与程序
12.2 合同转让条件与程序
第十三章:附则
13.1 合同的份数与保管
13.2 合同的生效日期
13.3 其他约定事项
第十四章:附件
14.1 附件列表
14.2 附件内容与效力
合同编号2025001
第一章:合同主体及定义
1.1 甲方名称:__________公司
1.1.1 地址:__________
1.2 乙方名称:__________培训机构
1.2.1 地址:__________
1.3 甲方与乙方的权利与义务
1.3.1 甲方权利:
1.3.2 甲方义务:
1.3.3 乙方权利:
1.3.4 乙方义务:
1.4 术语定义与解释
1.4.1 拓展训练:
1.4.2 培训师:
1.4.3 培训课时:
第二章:合同目的与范围
2.1 合同目的:
2.1.1 甲方通过拓展训练提升员工团队协作能力。
2.2 合同范围:
2.2.1 乙方根据甲方需求提供定制化的拓展训练课程。
2.3 培训地点与时间
2.3.1 地点:__________
2.3.2 时间:__________
第三章:培训内容与安排
3.1 培训项目:
3.1.1 团队合作游戏
3.1.2 决策与问题解决
3.1.3 沟通与表达
3.2 培训课时:
3.2.1 总课时:__________
3.3 培训师与培训团队
3.3.1 培训师资质:__________
3.3.2 培训团队组成:__________
第四章:培训费用与支付方式
4.1 培训费用:
4.1.1 总额:__________元
4.2 费用支付方式:
4.2.1 支付期限:__________
4.2.2 支付方式:__________
4.3 费用退还与变更政策:
4.3.1 退还条件:__________
4.3.2 变更政策:__________
第五章:培训成果与评估
5.1 培训成果:
5.1.1 提升团队协作能力
5.1.2 增强员工沟通有效性
5.2 培训评估标准与方法:
5.2.1 评估工具:__________
5.2.2 评估周期:__________
5.3 培训成果的归属与使用:
5.3.1 成果归属:__________
5.3.2 成果使用:__________
第六章:保密条款
6.1 保密内容:
6.1.1 双方商业秘密、客户信息等。
6.2 保密期限:
6.2.1 从合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。
6.3 保密义务与违约责任:
6.3.1 违约责任:__________
第七章:违约责任与争议解决
7.1 违约行为与责任:
7.1.1 甲方未按约定支付培训费用,应承担__________的责任。
7.2 争议解决方式与地点:
7.2.1 争议解决方式:__________
7.2.2 争议解决地点:__________
7.3 法律适用与司法管辖:
7.3.1 法律适用:__________
7.3.2 司法管辖:__________
第八章:合同的变更、解除与终止
8.1 合同变更条件与程序
8.1.1 变更条件:
8.1.2 变更程序:
8.2 合同解除条件与程序
8.2.1 解除条件:
8.2.2 解除程序:
8.3 合同终止条件与程序
8.3.1 终止条件:
8.3.2 终止程序:
第九章:合同的生效、修改与补充
9.1 合同生效条件:
9.1.1 生效条件:
9.2 合同修改与补充程序:
9.2.1 修改程序:
9.2.2 补充程序:
第十章:甲方与乙方的权利与义务
10.1 甲方的权利与义务:
10.1.1 权利:
10.1.2 义务:
10.2 乙方的权利与义务:
10.2.1 权利:
10.2.2 义务:
第十一章:不可抗力与意外事件
11.1 不可抗力的定义与范围:
11.1.1 定义:
11.1.2 范围:
11.2 不可抗力事件的后果处理:
11.2.1 处理方式:
第十二章:合同的继承与转让
12.1 合同继承条件与程序:
12.1.1 继承条件:
12.1.2 继承程序:
12.2 合同转让条件与程序:
12.2.1 转让条件:
12.2.2 转让程序:
第十三章:附则
13.1 合同的份数与保管:
13.1.1 份数:
13.1.2 保管:
13.2 合同的生效日期:
13.2.1 生效日期:
13.3 其他约定事项:
第十四章:附件
14.1 附件列表:
14.1.1 附件名称:
14.1.2 附件内容:
14.2 附件内容与效力:
14.2.1 内容:
14.2.2 效力:
甲方代表签字:____________________
日期:____________________
乙方代表签字:____________________
日期:____________________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1. 甲方专属权利条款
甲方拥有本次拓展训练的独家主导权,包括但不限于训练项目的选择、培训进度的安排、培训成果的评估等。乙方应严格按照甲方的要求进行服务,并对甲方的决策表示尊重和执行。
2. 甲方指定培训师条款
甲方有权指定乙方使用的培训师,并要求乙方提供相关培训师的资质证明。若乙方未能按照甲方要求提供指定培训师,甲方有权要求乙方支付违约金。
3. 提前终止合同条款
如乙方在培训过程中出现重大违约行为,甲方有权提前终止合同,并要求乙方支付违约金。重大违约行为包括但不限于乙方未按约定提供培训服务、培训服务质量不符合约定、培训师资质不符合要求等。
4. 额外费用承担条款
若因乙方原因导致培训进度延误或培训效果不佳,甲方有权要求乙方承担因此产生的额外费用,包括但不限于重新安排培训师、延长培训时间等。
5. 甲方保密义务条款
甲方承诺对乙方提供的商业秘密、客户信息等保密信息进行严格保密,未经乙方书面同意,甲方不得向任何第三方披露或使用此类信息。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1. 乙方培训质量保障条款
乙方应保证培训服务的质量,确保培训师具备相关资质和经验,并根据甲方需求提供定制化的培训课程。若乙方未能按照约定提供培训服务,乙方应承担违约责任。
2. 乙方培训进度承诺条款
乙方应按照合同约定的时间安排进行培训,确保培训进度不受影响。如因乙方原因导致培训进度延误,乙方应承担相应责任。
3. 乙方提供的培训资料和工具条款
乙方应提供所有培训所需的资料、工具和设备,并确保其质量和适用性。如因乙方提供的培训资料和工具不符合要求,导致培训效果不佳,乙方应承担相应责任。
4. 乙方保密义务条款
乙方承诺对甲方提供的所有保密信息进行严格保密,未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用此类信息。
5. 乙方协助甲方进行培训成果评估条款
乙方应协助甲方进行培训成果的评估,并提供相关数据和反馈。乙方应根据甲方的要求,提供培训效果的改进建议。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1. 第三方中介选择条款
甲方和乙方同意共同选择第三方中介作为合同的履行见证人,第三方中介应具备相关资质和经验。如双方对第三方中介的选择有争议,双方应通过友好协商解决。
2. 第三方中介的职责条款
第三方中介应负责监督甲方和乙方履行合同的过程,确保双方按照合同约定进行。第三方中介有权对双方的履行情况进行检查,并提出整改建议。
3. 第三方中介的违约责任条款
如第三方中介未能按照约定履行其职责,导致合同纠纷或履行延误,第三方中介应承担违约责任。甲方和乙方均有权要求第三方中介承担相应的赔偿责任。
4. 第三方中介的保密义务条款
第三方中介应对甲方和乙方提供的所有保密信息进行严格保密,未经甲方和乙方书面同意,第三方中介不得向任何第三方披露或使用此类信息。
5. 第三方中介的服务费用条款
第三方中介的服务费用由甲方和乙方协商确定,并应在合同中明确。如双方对第三方中介服务费用有争议,双方应通过友好协商解决。
附件及其他补充说明
一、附件列表:
1. 甲方公司营业执照复印件
2. 乙方培训机构许可证复印件
3. 培训师资质证明复印件
4. 培训课程安排详细表
5. 培训场地使用协议
6. 培训设备租赁合同
7. 培训材料提供合同
8. 第三方中介服务协议
9. 培训成果评估标准和方法
10. 保密协议
11. 违约金计算公式说明
12. 培训师简历和教学经验证明
13. 培训课程满意度调查表
14. 培训费用支付凭证
二、违约行为及认定:
1. 甲方未按约定时间支付培训费用,视为违约。
2. 乙方未按约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定,视为违约。
3. 乙方未按约定提供指定培训师,视为违约。
4. 乙方提供的培训资料和工具不符合要求,导致培训效果不佳,视为违约。
5. 第三方中介未按约定履行其职责,导致合同纠纷或履行延误,视为违约。
6. 任何一方未经对方同意泄露保密信息,视为违约。
7. 甲方提前终止合同,应支付违约金。
8. 乙方提前终止合同,应支付违约金。
9. 双方因不可抗力原因导致合同无法履行,可根据合同约定解除合同。
三、法律名词及解释:
1. 不可抗力:指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。
2. 保密信息:指合同双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、客户信息等。
3. 违约金:指一方违约时向另一方支付的违约赔偿金。
4. 培训成果评估:对培训效果进行评价,包括学员满意度、知识技能提升等方面。
5. 第三方中介:指独立于甲方和乙方之外的,协助双方履行合同的第三方机构。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1. 甲方拖延支付培训费用:乙方应积极与甲方沟通,提醒甲方按时支付,必要时可寻求法律途径。
2. 乙方未按约定提供培训服务:甲方有权要求乙方立即履行合同,并要求乙方支付违约金。
3. 培训师突然离职:乙方应及时安排替代培训师,并确保培训质量。
4. 培训场地变更:双方应协商一致,并重新签订场地使用协议。
5. 不可抗力事件导致合同无法履行:双方可根据合同约定协商解除或延期合同。
五、所有应用场景:
1. 甲方为提升员工团队协作能力,委托乙方进行拓展训练。
2. 乙方根据甲方需求,定制化设计培训课程并提供培训服务。
3. 第三方中介协助双方履行合同,确保培训质量和进度。
4. 甲方支付培训费用,乙方提供培训服务,第三方中介监督合同履行。
5. 双方对培训成果进行评估,并依据评估结果进行改进。
6. 双方签订保密协议,确保培训过程中获取的信息不被泄露。
7. 甲方提前终止合同,乙方按要求支付违约金。
8. 乙方未按约定提供培训服务,甲方要求乙方支付违约金。
9. 双方因不可抗力原因导致合同无法履行,协商解除或延期合同。
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