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2025拓展训练合同书书.docx

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资源描述
编号:__________ 2025拓展训练合同书书 甲方:___________________ 乙方:___________________ 签订日期:_____年_____月_____日 2025拓展训练合同书书 合同目录 第一章:合同主体及定义 1.1 甲方名称及住所 1.2 乙方名称及住所 1.3 甲方与乙方的权利与义务 1.4 术语定义与解释 第二章:合同目的与范围 2.1 合同目的 2.2 合同范围 2.3 合同期限 第三章:培训内容与安排 3.1 培训项目 3.2 培训课时 3.3 培训地点与时间 3.4 培训师与培训团队 第四章:培训费用与支付方式 4.1 培训费用 4.2 费用支付方式 4.3 费用退还与变更政策 第五章:培训成果与评估 5.1 培训成果 5.2 培训评估标准与方法 5.3 培训成果的归属与使用 第六章:保密条款 6.1 保密内容 6.2 保密期限 6.3 保密义务与违约责任 第七章:违约责任与争议解决 7.1 违约行为与责任 7.2 争议解决方式与地点 7.3 法律适用与司法管辖 第八章:合同的变更、解除与终止 8.1 合同变更条件与程序 8.2 合同解除条件与程序 8.3 合同终止条件与程序 第九章:合同的生效、修改与补充 9.1 合同生效条件 9.2 合同修改与补充程序 第十章:甲方与乙方的权利与义务 10.1 甲方的权利与义务 10.2 乙方的权利与义务 第十一章:不可抗力与意外事件 11.1 不可抗力的定义与范围 11.2 不可抗力事件的后果处理 第十二章:合同的继承与转让 12.1 合同继承条件与程序 12.2 合同转让条件与程序 第十三章:附则 13.1 合同的份数与保管 13.2 合同的生效日期 13.3 其他约定事项 第十四章:附件 14.1 附件列表 14.2 附件内容与效力 合同编号2025001 第一章:合同主体及定义 1.1 甲方名称:__________公司 1.1.1 地址:__________ 1.2 乙方名称:__________培训机构 1.2.1 地址:__________ 1.3 甲方与乙方的权利与义务 1.3.1 甲方权利: 1.3.2 甲方义务: 1.3.3 乙方权利: 1.3.4 乙方义务: 1.4 术语定义与解释 1.4.1 拓展训练: 1.4.2 培训师: 1.4.3 培训课时: 第二章:合同目的与范围 2.1 合同目的: 2.1.1 甲方通过拓展训练提升员工团队协作能力。 2.2 合同范围: 2.2.1 乙方根据甲方需求提供定制化的拓展训练课程。 2.3 培训地点与时间 2.3.1 地点:__________ 2.3.2 时间:__________ 第三章:培训内容与安排 3.1 培训项目: 3.1.1 团队合作游戏 3.1.2 决策与问题解决 3.1.3 沟通与表达 3.2 培训课时: 3.2.1 总课时:__________ 3.3 培训师与培训团队 3.3.1 培训师资质:__________ 3.3.2 培训团队组成:__________ 第四章:培训费用与支付方式 4.1 培训费用: 4.1.1 总额:__________元 4.2 费用支付方式: 4.2.1 支付期限:__________ 4.2.2 支付方式:__________ 4.3 费用退还与变更政策: 4.3.1 退还条件:__________ 4.3.2 变更政策:__________ 第五章:培训成果与评估 5.1 培训成果: 5.1.1 提升团队协作能力 5.1.2 增强员工沟通有效性 5.2 培训评估标准与方法: 5.2.1 评估工具:__________ 5.2.2 评估周期:__________ 5.3 培训成果的归属与使用: 5.3.1 成果归属:__________ 5.3.2 成果使用:__________ 第六章:保密条款 6.1 保密内容: 6.1.1 双方商业秘密、客户信息等。 6.2 保密期限: 6.2.1 从合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。 6.3 保密义务与违约责任: 6.3.1 违约责任:__________ 第七章:违约责任与争议解决 7.1 违约行为与责任: 7.1.1 甲方未按约定支付培训费用,应承担__________的责任。 7.2 争议解决方式与地点: 7.2.1 争议解决方式:__________ 7.2.2 争议解决地点:__________ 7.3 法律适用与司法管辖: 7.3.1 法律适用:__________ 7.3.2 司法管辖:__________ 第八章:合同的变更、解除与终止 8.1 合同变更条件与程序 8.1.1 变更条件: 8.1.2 变更程序: 8.2 合同解除条件与程序 8.2.1 解除条件: 8.2.2 解除程序: 8.3 合同终止条件与程序 8.3.1 终止条件: 8.3.2 终止程序: 第九章:合同的生效、修改与补充 9.1 合同生效条件: 9.1.1 生效条件: 9.2 合同修改与补充程序: 9.2.1 修改程序: 9.2.2 补充程序: 第十章:甲方与乙方的权利与义务 10.1 甲方的权利与义务: 10.1.1 权利: 10.1.2 义务: 10.2 乙方的权利与义务: 10.2.1 权利: 10.2.2 义务: 第十一章:不可抗力与意外事件 11.1 不可抗力的定义与范围: 11.1.1 定义: 11.1.2 范围: 11.2 不可抗力事件的后果处理: 11.2.1 处理方式: 第十二章:合同的继承与转让 12.1 合同继承条件与程序: 12.1.1 继承条件: 12.1.2 继承程序: 12.2 合同转让条件与程序: 12.2.1 转让条件: 12.2.2 转让程序: 第十三章:附则 13.1 合同的份数与保管: 13.1.1 份数: 13.1.2 保管: 13.2 合同的生效日期: 13.2.1 生效日期: 13.3 其他约定事项: 第十四章:附件 14.1 附件列表: 14.1.1 附件名称: 14.1.2 附件内容: 14.2 附件内容与效力: 14.2.1 内容: 14.2.2 效力: 甲方代表签字:____________________ 日期:____________________ 乙方代表签字:____________________ 日期:____________________ 多方为主导时的,附件条款及说明 一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明 1. 甲方专属权利条款 甲方拥有本次拓展训练的独家主导权,包括但不限于训练项目的选择、培训进度的安排、培训成果的评估等。乙方应严格按照甲方的要求进行服务,并对甲方的决策表示尊重和执行。 2. 甲方指定培训师条款 甲方有权指定乙方使用的培训师,并要求乙方提供相关培训师的资质证明。若乙方未能按照甲方要求提供指定培训师,甲方有权要求乙方支付违约金。 3. 提前终止合同条款 如乙方在培训过程中出现重大违约行为,甲方有权提前终止合同,并要求乙方支付违约金。重大违约行为包括但不限于乙方未按约定提供培训服务、培训服务质量不符合约定、培训师资质不符合要求等。 4. 额外费用承担条款 若因乙方原因导致培训进度延误或培训效果不佳,甲方有权要求乙方承担因此产生的额外费用,包括但不限于重新安排培训师、延长培训时间等。 5. 甲方保密义务条款 甲方承诺对乙方提供的商业秘密、客户信息等保密信息进行严格保密,未经乙方书面同意,甲方不得向任何第三方披露或使用此类信息。 二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明 1. 乙方培训质量保障条款 乙方应保证培训服务的质量,确保培训师具备相关资质和经验,并根据甲方需求提供定制化的培训课程。若乙方未能按照约定提供培训服务,乙方应承担违约责任。 2. 乙方培训进度承诺条款 乙方应按照合同约定的时间安排进行培训,确保培训进度不受影响。如因乙方原因导致培训进度延误,乙方应承担相应责任。 3. 乙方提供的培训资料和工具条款 乙方应提供所有培训所需的资料、工具和设备,并确保其质量和适用性。如因乙方提供的培训资料和工具不符合要求,导致培训效果不佳,乙方应承担相应责任。 4. 乙方保密义务条款 乙方承诺对甲方提供的所有保密信息进行严格保密,未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用此类信息。 5. 乙方协助甲方进行培训成果评估条款 乙方应协助甲方进行培训成果的评估,并提供相关数据和反馈。乙方应根据甲方的要求,提供培训效果的改进建议。 三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明 1. 第三方中介选择条款 甲方和乙方同意共同选择第三方中介作为合同的履行见证人,第三方中介应具备相关资质和经验。如双方对第三方中介的选择有争议,双方应通过友好协商解决。 2. 第三方中介的职责条款 第三方中介应负责监督甲方和乙方履行合同的过程,确保双方按照合同约定进行。第三方中介有权对双方的履行情况进行检查,并提出整改建议。 3. 第三方中介的违约责任条款 如第三方中介未能按照约定履行其职责,导致合同纠纷或履行延误,第三方中介应承担违约责任。甲方和乙方均有权要求第三方中介承担相应的赔偿责任。 4. 第三方中介的保密义务条款 第三方中介应对甲方和乙方提供的所有保密信息进行严格保密,未经甲方和乙方书面同意,第三方中介不得向任何第三方披露或使用此类信息。 5. 第三方中介的服务费用条款 第三方中介的服务费用由甲方和乙方协商确定,并应在合同中明确。如双方对第三方中介服务费用有争议,双方应通过友好协商解决。 附件及其他补充说明 一、附件列表: 1. 甲方公司营业执照复印件 2. 乙方培训机构许可证复印件 3. 培训师资质证明复印件 4. 培训课程安排详细表 5. 培训场地使用协议 6. 培训设备租赁合同 7. 培训材料提供合同 8. 第三方中介服务协议 9. 培训成果评估标准和方法 10. 保密协议 11. 违约金计算公式说明 12. 培训师简历和教学经验证明 13. 培训课程满意度调查表 14. 培训费用支付凭证 二、违约行为及认定: 1. 甲方未按约定时间支付培训费用,视为违约。 2. 乙方未按约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定,视为违约。 3. 乙方未按约定提供指定培训师,视为违约。 4. 乙方提供的培训资料和工具不符合要求,导致培训效果不佳,视为违约。 5. 第三方中介未按约定履行其职责,导致合同纠纷或履行延误,视为违约。 6. 任何一方未经对方同意泄露保密信息,视为违约。 7. 甲方提前终止合同,应支付违约金。 8. 乙方提前终止合同,应支付违约金。 9. 双方因不可抗力原因导致合同无法履行,可根据合同约定解除合同。 三、法律名词及解释: 1. 不可抗力:指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。 2. 保密信息:指合同双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、客户信息等。 3. 违约金:指一方违约时向另一方支付的违约赔偿金。 4. 培训成果评估:对培训效果进行评价,包括学员满意度、知识技能提升等方面。 5. 第三方中介:指独立于甲方和乙方之外的,协助双方履行合同的第三方机构。 四、执行中遇到的问题及解决办法: 1. 甲方拖延支付培训费用:乙方应积极与甲方沟通,提醒甲方按时支付,必要时可寻求法律途径。 2. 乙方未按约定提供培训服务:甲方有权要求乙方立即履行合同,并要求乙方支付违约金。 3. 培训师突然离职:乙方应及时安排替代培训师,并确保培训质量。 4. 培训场地变更:双方应协商一致,并重新签订场地使用协议。 5. 不可抗力事件导致合同无法履行:双方可根据合同约定协商解除或延期合同。 五、所有应用场景: 1. 甲方为提升员工团队协作能力,委托乙方进行拓展训练。 2. 乙方根据甲方需求,定制化设计培训课程并提供培训服务。 3. 第三方中介协助双方履行合同,确保培训质量和进度。 4. 甲方支付培训费用,乙方提供培训服务,第三方中介监督合同履行。 5. 双方对培训成果进行评估,并依据评估结果进行改进。 6. 双方签订保密协议,确保培训过程中获取的信息不被泄露。 7. 甲方提前终止合同,乙方按要求支付违约金。 8. 乙方未按约定提供培训服务,甲方要求乙方支付违约金。 9. 双方因不可抗力原因导致合同无法履行,协商解除或延期合同。
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