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编号：__________

2025拓展训练合同书书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025拓展训练合同书书
合同目录
第一章：合同主体及定义
1.1 甲方名称及住所
1.2 乙方名称及住所
1.3 甲方与乙方的权利与义务
1.4 术语定义与解释
第二章：合同目的与范围
2.1 合同目的
2.2 合同范围
2.3 合同期限
第三章：培训内容与安排
3.1 培训项目
3.2 培训课时
3.3 培训地点与时间
3.4 培训师与培训团队
第四章：培训费用与支付方式
4.1 培训费用
4.2 费用支付方式
4.3 费用退还与变更政策
第五章：培训成果与评估
5.1 培训成果
5.2 培训评估标准与方法
5.3 培训成果的归属与使用
第六章：保密条款
6.1 保密内容
6.2 保密期限
6.3 保密义务与违约责任
第七章：违约责任与争议解决
7.1 违约行为与责任
7.2 争议解决方式与地点
7.3 法律适用与司法管辖
第八章：合同的变更、解除与终止
8.1 合同变更条件与程序
8.2 合同解除条件与程序
8.3 合同终止条件与程序
第九章：合同的生效、修改与补充
9.1 合同生效条件
9.2 合同修改与补充程序
第十章：甲方与乙方的权利与义务
10.1 甲方的权利与义务
10.2 乙方的权利与义务
第十一章：不可抗力与意外事件
11.1 不可抗力的定义与范围
11.2 不可抗力事件的后果处理
第十二章：合同的继承与转让
12.1 合同继承条件与程序
12.2 合同转让条件与程序
第十三章：附则
13.1 合同的份数与保管
13.2 合同的生效日期
13.3 其他约定事项
第十四章：附件
14.1 附件列表
14.2 附件内容与效力
合同编号2025001
第一章：合同主体及定义
1.1 甲方名称：________公司
1.1.1 地址：__________
1.2 乙方名称：__________培训机构
1.2.1 地址：__________
1.3 甲方与乙方的权利与义务
1.3.1 甲方权利：
1.3.2 甲方义务：
1.3.3 乙方权利：
1.3.4 乙方义务：
1.4 术语定义与解释
1.4.1 拓展训练：
1.4.2 培训师：
1.4.3 培训课时：
第二章：合同目的与范围
2.1 合同目的：
2.1.1 甲方通过拓展训练提升员工团队协作能力。
2.2 合同范围：
22.1 乙方根据甲方需求提供定制化的拓展训练课程。
2.3 培训地点与时间
2.3.1 地点：__________
2.3.2 时间：__________
第三章：培训内容与安排
3.1 培训项目：
3.1.1 团队合作游戏
3.1.2 决策与问题解决
3.1.3 沟通与表达
3.2 培训课时：
3.2.1 总课时：__________
3.3 培训师与培训团队
3.3.1 培训师资质：__________
3.3.2 培训团队组成：__________
第四章：培训费用与支付方式
4.1 培训费用
4.1.1 总额：__________元
4.2 费用支付方式：
4.2.1 支付期限：__________
4.2.2 支付方式：__________
4.3 费用退还与变更政策：
4.3.1 退还条件：__________
4.3.2 变更政策：__________
第五章：培训成果与评估
5.1 培训成果：
5.1.1 提升团队协作能力
5.1.2 增强员工沟通有效性
5.2 培训评估标准与方法：
5.2.1 评估工具：__________
5.2.2 评估周期：__________

5.3 培训成果的归属与使用：
5.3.1 成果归属：__________
5.3.2 成果使用：__________
第六章：保密条款
6.1 保密内容：
6.1.1 双方商业秘密、客户信息等。
6.2 保密期限：
6.2.1 从合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
6.3 保密义务与违约责任：
6.3.1 违约责任：__________
第七章：违约责任与争议解决
7.1 违约行为与责任：
7.1.1 甲方未按约定支付培训费用，应承担__________的责任。
7.2 争议解决方式与地点：
72.1 争议解决方式：__________
7.2.2 争议解决地点：__________
7.3 法律适用与司法管辖：
7.3.1 法律适用：__________
7.3.2 司法管辖：__________
第八章：合同的变更、解除与终止
8.1 合同变更条件与程序
8.1.1 变更条件：
8.1.2 变更程序：
8.2 合同解除条件与程序
8.2.1 解除条件：
8.2.2 解除程序：
8.3 合同终止条件与程序
8.3.1 终止条件：
8.3.2 终止程序：
第九章：合同的生效、修改与补充
9.1 合同生效条件：
9.1.1 生效条件：
9.2 合同修改与补充程序：
9.2.1 修改程序：
9.2.2 补充程序：
第十章：甲方与乙方的权利与义务
10.1 甲方的权利与义务：
10.1.1 权利：
10.1.2 义务：
10.2 乙方的权利与义务：
10.2.1 权利：
10.2.2 义务：
第十一章：不可抗力与意外事件
11.1 不可抗力的定义与范围：
11.1.1 定义：
11.1.2 范围：
11.2 不可抗力事件的后果处理：
11.2.1 处理方式：
第十二章：合同的继承与转让
12.1 合同继承条件与程序：
12.1.1 继承条件：
12.1.2 继承程序：
12.2 合同转让条件与程序：
12.2.1 转让条件：
12.2.2 转让程序：
第十三章：附则
13.1 合同的份数与保管：
13.1.1 份数：
13.1.2 保管：
13.2 合同的生效日期：
13.2.1 生效日期：
13.3 其他约定事项：
第十四章：附件
14.1 附件列表：
14.1.1 附件名称：
14.1.2 附件内容：
14.2 附件内容与效力：
14.2.1 内容：
14.2.2 效力：
甲方代表签字：____________________
日期：____________________
乙方代表签字：____________________
日期：____________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方专属权利条款
甲方拥有本次拓展训练的独家主导权，包括但不限于训练项目的选择、培训进度的安排、培训成果的评估等。乙方应严格按照甲方的要求进行服务，并对甲方的决策表示尊重和执行。
2. 甲方指定培训师条款
甲方有权指定乙方使用的培训师，并要求乙方提供相关培训师的资质证明。若乙方未能按照甲方要求提供指定培训师，甲方有权要求乙方支付违约金。
3. 提前终止合同条款
如乙方在培训过程中出现重大违约行为，甲方有权提前终止合同，并要求乙方支付违约金。重大违约行为包括但不限于乙方未按约定提供培训服务、培训服务质量不符合约定、培训师资质不符合要求等。
4. 额外费用承担条款
若因乙方原因导致培训进度延误或培训效果不佳，甲方有权要求乙方承担因此产生的额外费用，包括但不限于重新安排培训师、延长培训时间等。
5. 甲方保密义务条款
甲方承诺对乙方提供的商业秘密、客户信息等保密信息进行严格保密，未经乙方书面同意，甲方不得向任何第三方披露或使用此类信息。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方培训质量保障条款
乙方应保证培训服务的质量，确保培训师具备相关资质和经验，并根据甲方需求提供定制化的培训课程。若乙方未能按照约定提供培训服务，乙方应承担违约责任。
2. 乙方培训进度承诺条款
乙方应按照合同约定的时间安排进行培训，确保培训进度不受影响。如因乙方原因导致培训进度延误，乙方应承担相应责任。
3. 乙方提供的培训资料和工具条款
乙方应提供所有培训所需的资料、工具和设备，并确保其质量和适用性。如因乙方提供的培训资料和工具不符合要求，导致培训效果不佳，乙方应承担相应责任。
4. 乙方保密义务条款
乙方承诺对甲方提供的所有保密信息进行严格保密，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用此类信息。
5. 乙方协助甲方进行培训成果评估条款
乙方应协助甲方进行培训成果的评估，并提供相关数据和反馈。乙方应根据甲方的要求，提供培训效果的改进建议。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介选择条款
甲方和乙方同意共同选择第三方中介作为合同的履行见证人，第三方中介应具备相关资质和经验。如双方对第三方中介的选择有争议，双方应通过友好协商解决。
2. 第三方中介的职责条款
第三方中介应负责监督甲方和乙方履行合同的过程，确保双方按照合同约定进行。第三方中介有权对双方的履行情况进行检查，并提出整改建议。
3. 第三方中介的违约责任条款
如第三方中介未能按照约定履行其职责，导致合同纠纷或履行延误，第三方中介应承担违约责任。甲方和乙方均有权要求第三方中介承担相应的赔偿责任。
4. 第三方中介的保密义务条款
第三方中介应对甲方和乙方提供的所有保密信息进行严格保密，未经甲方和乙方书面同意，第三方中介不得向任何第三方披露或使用此类信息。
5. 第三方中介的服务费用条款
第三方中介的服务费用由甲方和乙方协商确定，并应在合同中明确。如双方对第三方中介服务费用有争议，双方应通过友好协商解决。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 甲方公司营业执照复印件

2. 乙方培训机构许可证复印件
3. 培训师资质证明复印件
4. 培训课程安排详细表
5. 培训场地使用协议
6. 培训设备租赁合同
7. 培训材料提供合同
8. 第三方中介服务协议
9. 培训成果评估标准和方法
10. 保密协议
11. 违约金计算公式说明
12. 培训师简历和教学经验证明
13. 培训课程满意度调查表
14. 培训费用支付凭证
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定时间支付培训费用，视为违约。
2. 乙方未按约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定，视为违约。
3. 乙方未按约定提供指定培训师，视为违约。
4. 乙方提供的培训资料和工具不符合要求，导致培训效果不佳，视为违约。
5. 第三方中介未按约定履行其职责，导致合同纠纷或履行延误，视为违约。
6. 任何一方未经对方同意泄露保密信息，视为违约。
7. 甲方提前终止合同，应支付违约金。
8. 乙方提前终止合同，应支付违约金。
9. 双方因不可抗力原因导致合同无法履行，可根据合同约定解除合同。
三、法律名词及解释：
1. 不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。
2. 保密信息：指合同双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、客户信息等。
3. 违约金：指一方违约时向另一方支付的违约赔偿金。
4. 培训成果评估：对培训效果进行评价，包括学员满意度、知识技能提升等方面。
5. 第三方中介：指独立于甲方和乙方之外的，协助双方履行合同的第三方机构。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 甲方拖延支付培训费用：乙方应积极与甲方沟通，提醒甲方按时支付，必要时可寻求法律途径。
2. 乙方未按约定提供培训服务：甲方有权要求乙方立即履行合同，并要求乙方支付违约金。
3. 培训师突然离职：乙方应及时安排替代培训师，并确保培训质量。
4. 培训场地变更：双方应协商一致，并重新签订场地使用协议。
5. 不可抗力事件导致合同无法履行：双方可根据合同约定协商解除或延期合同。
五、所有应用场景：
1. 甲方为提升员工团队协作能力，委托乙方进行拓展训练。
2. 乙方根据甲方需求，定制化设计培训课程并提供培训服务。
3. 第三方中介协助双方履行合同，确保培训质量和进度。
4. 甲方支付培训费用，乙方提供培训服务，第三方中介监督合同履行。
5. 双方对培训成果进行评估，并依据评估结果进行改进。
6. 双方签订保密协议，确保培训过程中获取的信息不被泄露。
7. 甲方提前终止合同，乙方按要求支付违约金。
8. 乙方未按约定提供培训服务，甲方要求乙方支付违约金。
9. 双方因不可抗力原因导致合同无法履行，协商解除或延期合同。