小时工劳务合同书模板(2025版).docx

编号：__________

小时工劳务合同书模板(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

小时工劳务合同书模板(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 合同定义
1.2 合同签订主体
1.3 合同宗旨
1.4 法律适用
第二章：工作内容
2.1 工作性质
2.2 工作时间
2.3 工作地点
2.4 工作职责
第三章：劳务报酬
3.1 报酬标准
3.2 报酬支付方式
3.3 报酬支付时间
3.4 额外报酬
第四章：合同期限
4.1 合同开始日期
4.2 合同结束日期
4.3 续约条款
4.4 提前终止合同
第五章：双方权利与义务
5.1 甲方权利与义务
5.2 乙方权利与义务
5.3 第三方权利与义务
第六章：保密条款
6.1 保密内容
6.2 保密期限
6.3 泄密责任
第七章：违约责任
7.1 违约行为
7.2 违约责任
7.3 违约赔偿
第八章：争议解决
8.1 争议类型
8.2 解决方式
8.3 仲裁机构
8.4 法律诉讼
第九章：合同的变更与解除
9.1 变更条件
9.2 解除条件
9.3 变更与解除的程序
第十章：合同的终止
10.1 终止条件
10.2 终止程序
10.3 终止后的权益处理
第十一章：合同的生效与失效
11.1 合同生效条件
11.2 合同失效条件
11.3 失效后的权益处理
第十二章：其他条款
12.1 不可抗力
12.2 法律变更
12.3 附件
第十三章：附则
13.1 合同的解释权
13.2 合同的修订权
13.3 合同的复印件效力
第十四章：双方签字
14.1 甲方签字
14.2 乙方签字
14.3 第三方签字
14.4 签字日期
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同定义：本合同是指甲乙双方就乙方提供小时工劳务事宜，明确双方权利义务、报酬等事项达成的一致协议。
1.2 合同签订主体：甲方（雇佣方）与乙方（受雇方）。
1.3 合同宗旨：甲乙双方遵循平等、自愿、诚实信用的原则，明确劳务关系，确保双方的合法权益。
1.4 法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行及争议解决等均适用中华人民共和国法律。
第二章：工作内容
2.1 工作性质：乙方作为小时工，为甲方提供非全日制劳务。
2.2 工作时间：乙方的工作时间按照双方约定的工作时间表执行，每周不超过40小时。
2.3 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。
2.4 工作职责：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成指定的工作任务。
第三章：劳务报酬
3.1 报酬标准：乙方的劳务报酬为____元/小时。
3.2 报酬支付方式：甲方通过现金/转账等方式向乙方支付劳务报酬。
3.3 报酬支付时间：甲方应在乙方提供劳务后的____个工作日内支付劳务报酬。
3.4 额外报酬：乙方完成甲方额外指定任务后，甲方应按照双方约定支付额外报酬。
第四章：合同期限
4.1 合同开始日期：本合同自双方签字之日起生效。
4.2 合同结束日期：本合同期限为____个月，自合同开始日期算起。
4.3 续约条款：合同到期前，双方可协商一致续约。
4.4 提前终止合同：甲乙双方提前终止合同的，应提前____天书面通知对方。
第五章：双方权利与义务
5.1 甲方权利与义务：
5.1.1 甲方有权要求乙方按照约定的标准和工作要求提供劳务。
5.1.2 甲方应按时支付乙方的劳务报酬。
5.1.3 甲方应保障乙方的安全健康权益。
5.2 乙方权利与义务：
5.2.1 乙方应按照甲方的要求提供劳务，保证劳务质量。
5.2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方合法权益。
5.2.3 乙方有权拒绝甲方提出的违法、违规的要求。
5.3 第三方权利与义务：如合同涉及第三方权益，第三方应履行合同约定的义务，并承担相应的责任。
第六章：保密条款
6.1 保密内容：乙方应对在提供劳务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
6.2 保密期限：乙方的保密义务自本合同签订之日起算，至合同终止或解除之日止。
6.3 泄密责任：乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
第八章：争议解决
8.1 争议类型：本合同履行过程中发生的争议。
8.2 解决方式：甲乙双方应通过友好协商解决争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.3 仲裁机构：如甲乙双方同意仲裁解决争议，应选定甲方所在地仲裁机构进行仲裁。
8.4 法律诉讼：如甲乙双方未选择仲裁，或仲裁无效，任何一方有权向合同签订地人民法院提起法律诉讼。
第九章：合同的变更与解除
9.1 变更条件：甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。
9.2 解除条件：合同解除的条件如下：
9.2.1 双方协商一致解除合同。
9.2.2 甲方违反合同规定，严重损害乙方权益，乙方有权解除合同。
9.3 变更与解除的程序：甲乙双方应书面确认变更或解除合同的事宜，并经双方签字盖章后生效。
第十章：合同的终止
10.1 终止条件：合同终止的条件如下：
10.1.1 合同到期，双方未续约。
10.1.2 甲乙双方协商一致终止合同。
10.1.3 不可抗力导致合同无法履行。
10.2 终止程序：甲乙双方应书面确认合同终止事宜，并经双方签字盖章后生效。
10.3 终止后的权益处理：合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，甲方应支付乙方合同终止后的劳务报酬。
第十一章：合同的生效与失效
11.1 合同生效条件：本合同自甲乙双方签字之日起生效。
11.2 合同失效条件：合同失效的条件如下：
11.2.1 合同到期，双方未续约。
11.2.2 甲乙双方书面约定解除或终止合同。
11.2.3 法律规定合同失效的其他情形。
11.3 失效后的权益处理：合同失效后，甲乙双方应按照合同约定处理未了事项，包括但不限于劳务报酬的支付。
第十二章：其他条款
12.1 不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，甲乙双方应协商解决。
12.2 法律变更：如因法律、法规变更导致本合同内容违法，本合同应立即失效。
12.3 附件：本合同附件包括：工作内容说明、报酬支付标准、工作时间表等。
第十三章：附则
13.1 合同的解释权归甲乙双方共同所有。
13.2 合同的修订权归甲乙双方共同所有。
13.3 合同的复印件与原件具有同等法律效力。
第十四章：双方签字
14.1 甲方签字：____________________
14.2 乙方签字：____________________
14.3 第三方签字：____________________
14.4 签字日期：____________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方指定的工作任务：甲方应根据乙方的技能和时间安排合理的工作任务，确保乙方的工作效率和工作质量。
1.2 工作条件保障：甲方应提供乙方必要的工作条件，包括工作场所、工具、设备等。
1.3 工作时间的调整：甲方应确保乙方的工作时间不超过国家规定的非全日制工作时间，保证乙方有足够的休息时间。
1.4 工作内容的变更：甲方如需变更乙方的工作内容，应提前与乙方沟通，并经乙方同意。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方提供劳务的要求：乙方应按照甲方的要求，提供符合质量标准的服务，保证工作的效率和质量。
2.2 乙方的工作时间安排：乙方应根据甲方的需求和工作时间表，合理安排自己的工作时间，确保按时提供劳务。
2.3 乙方的权益保障：乙方有权拒绝甲方提出的违法、违规的要求，并有权要求甲方停止侵害其合法权益的行为。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介的角色：第三方中介作为甲乙双方的介绍和协调者，应负责甲乙双方之间的沟通和协商工作。
3.2 第三方中介的义务：第三方中介应确保甲乙双方遵守合同约定，协助解决合同履行过程中的问题。
3.3 第三方中介的费用：第三方中介的佣金由甲方支付，具体金额应在合同中约定。
3.4 第三方中介的责任：第三方中介应对甲乙双方提供的信息保密，如因中介方原因导致合同纠纷，中介方应承担相应的法律责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 工作内容说明
2. 报酬支付标准
3. 工作时间表
4. 甲方公司规章制度
5. 乙方个人简历
6. 第三方中介服务协议
7. 工作场所安全须知
8. 保密协议
9. 工作交接协议
10. 合同续约协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方违反合同规定，未按时支付劳务报酬，且未达成书面协议延长支付时间的。
2. 甲方违反合同规定，未提供乙方必要的工作条件，导致乙方无法正常提供劳务的。
3. 甲方违反合同规定，强迫乙方完成违法、违规任务的。
4. 乙方违反合同规定，未按约定提供劳务，且未提前通知甲方的。
5. 乙方违反合同规定，泄露甲方商业秘密、技术秘密的。
6. 第三方中介违反合同规定，未履行协助解决合同履行过程中的问题的义务的。
三、法律名词及解释：
1. 非全日制工作：指每周工作时间不超过40小时，且不符合全日制工作条件的工作。
2. 劳务报酬：指甲方支付给乙方的，用于补偿乙方提供劳务所获得的报酬。
3. 违约行为：指违反合同规定的行为。
4. 不可抗力：指无法预见、无法避免、无法克服的客观情况。
5. 保密协议：指甲乙双方为保护商业秘密、技术秘密等敏感信息而签订的协议。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工作内容与实际不符：乙方应与甲方沟通，明确工作内容，必要时可要求甲方重新签订工作内容说明。
2. 报酬支付问题：乙方应确保甲方按时支付劳务报酬，如有疑问，可要求甲方提供支付凭证。
3. 工作条件不佳：乙方应与甲方沟通，要求改善工作条件，如甲方拒绝，可考虑解除合同。
4. 工作时间为零：乙方应与甲方沟通，了解原因，如甲方无法提供工作，可考虑解除合同。
5. 第三方中介不作为：乙方应与第三方中介沟通，要求其履行协助义务，如中介拒绝，可考虑解除合同。
五、所有应用场景：
1. 甲方为个人或企业，需要临时用工。
2. 乙方为有兼职需求的个人。
3. 第三方中介为介绍临时用工服务的机构。
4. 合同适用于各类临时性、短期性工作，如家庭保姆、企业短期项目辅助人员等。
5. 合同适用于非全日制工作，如周一至周五晚上或周末工作。
6. 合同适用于乙方提供专业技能服务，如设计师、程序员等。
7. 合同适用于甲方对乙方工作有明确要求，乙方需按照甲方指示完成任务的情况。