实习生劳动合同书(带封面(2025版).docx

编号：__________

实习生劳动合同书(带封面(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

实习生劳动合同书(带封面(2025版)
合同目录
第一章：封面
1.1 实习生劳动合同书（2025版）
第二章：合同主体
2.1 实习生
2.2 用人单位
第三章：合同期限
3.1 实习期限
3.2 实习起始日期和结束日期
第四章：实习内容
4.1 实习岗位
4.2 实习任务和要求
第五章：实习报酬
5.1 实习工资
5.2 实习奖金
5.3 实习福利待遇
第六章：实习生的义务
6.1 遵守用人单位的规章制度
6.2 按时完成实习任务
6.3 保守用人单位的商业秘密
第七章：用人单位的义务
7.1 提供实习条件
7.2 保障实习生的安全和健康
7.3 给予实习生必要的培训和指导
第八章：合同的解除和终止
8.1 实习生解除合同的条件和程序
8.2 用人单位解除合同的条件和程序
8.3 合同终止的情况
第九章：违约责任
9.1 实习生违约的责任
9.2 用人单位违约的责任
第十章：争议解决
10.1 争议的解决方式
10.2 仲裁程序
10.3 诉讼管辖
第十一章：其他约定
11.1 实习生的保险
11.2 实习生的交通和住宿
11.3 实习生的工作时间和休息休假
第十二章：合同的生效、修改和解除
12.1 合同的生效条件
12.2 合同的修改
12.3 合同的解除
第十三章：附则
13.1 合同的附件
13.2 合同的生效日期
13.3 合同的解释权
第十四章：双方签字盖章
14.1 实习生签字
14.2 用人单位签字盖章
合同编号_________
第一章：封面
1.1 实习生劳动合同书（2025版）
第二章：合同主体
2.1 实习生：姓名、性别、身份证号码、联系方式等信息
2.2 用人单位：单位名称、单位地址、联系人、联系方式等信息
第三章：合同期限
3.1 实习期限：实习开始日期至实习结束日期
3.2 实习起始日期和结束日期：具体年月日
第四章：实习内容
4.1 实习岗位：实习生所在的岗位名称
4.2 实习任务和要求：实习生的工作任务、工作目标、工作标准等要求
第五章：实习报酬
5.1 实习工资：实习生每月实习工资的金额
5.2 实习奖金：实习生根据实习表现可获得的奖金
5.3 实习福利待遇：实习生的福利待遇，如交通补贴、餐费补贴等
第六章：实习生的义务
6.1 遵守用人单位的规章制度：实习生应遵守用人单位的规章制度，服从管理
6.2 按时完成实习任务：实习生应按时完成分配的工作任务
6.3 保守用人单位的商业秘密：实习生应保守用人单位的商业秘密，不得泄露给第三方
第七章：用人单位的义务
7.1 提供实习条件：用人单位应提供实习生所需的实习条件，如工作场所、工作设备等
7.2 保障实习生的安全和健康：用人单位应保障实习生的安全和健康，提供必要的安全培训和健康保护措施
7.3 给予实习生必要的培训和指导：用人单位应为实习生提供必要的培训和指导，帮助其更好地完成实习任务
第八章：合同的解除和终止
8.1 实习生解除合同的条件和程序：实习生如需解除合同，应提前____天向用人单位提出书面申请，并遵循用人单位的规定程序。
8.2 用人单位解除合同的条件和程序：用人单位在实习生严重违反合同规定或法律法规的情况下，有权立即解除合同，并可追究其法律责任。
8.3 合同终止的情况：实习期结束、双方协商一致解除、法律法规规定的其他情形。
第九章：违约责任
9.1 实习生违约的责任：实习生违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿用人单位的损失。
9.2 用人单位违约的责任：用人单位违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付实习生赔偿金。
第十章：争议解决
10.1 争议的解决方式：双方可通过协商解决争议，协商不成的，可选择仲裁或诉讼解决。
10.2 仲裁程序：双方同意将争议提交至________仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。
10.3 诉讼管辖：双方同意在________人民法院提起诉讼。
第十一章：其他约定
11.1 实习生的保险：用人单位为实习生购买__________________，保障其在实习期间的人身安全。
11.2 实习生的交通和住宿：用人单位提供实习生实习期间的交通补贴/住宿安排。
11.3 实习生的工作时间和休息休假：实习生应遵守用人单位的工作时间和休息休假规定。
第十二章：合同的生效、修改和解除
12.1 合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2 合同的修改：合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。
12.3 合同的解除：合同解除应遵循相关法律法规和本合同的约定。
第十三章：附则
13.1 合同的附件：附件一：实习计划；附件二：实习评价标准；附件三：保密协议。
13.2 合同的生效日期：本合同自签字盖章之日起生效。
13.3 合同的解释权：本合同的解释权归双方共同所有。
第十四章：双方签字盖章
14.1 实习生签字：
（实习生签名）
日期：____年__月__日
14.2 用人单位签字盖章：
（用人单位盖章）
日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方指派任务：甲方应根据实习生的专业背景和能力，指派适当的实习任务，并给予必要的指导和培训。
1.2 甲方工作条件：甲方应提供符合实习生职业健康安全的工作环境，确保实习生的安全和健康。
1.3 甲方监督和评估：甲方应定期对实习生的工作进行监督和评估，提供反馈和建议，以促进实习生的成长和发展。
1.4 甲方培训机会：甲方应根据实际情况，提供实习生参加培训和研讨会的机会，以提升实习生的专业能力。
1.5 甲方解约权：甲方在实习生严重违反合同规定或法律法规的情况下，有权立即解除合同，并可追究其法律责任。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方个人信息真实：乙方应确保提供的个人信息真实有效，如有虚假信息，应承担相应的法律责任。
2.2 乙方实习计划：乙方应根据实习目标和计划，积极参与实习工作，努力完成实习任务。
2.3 乙方保密义务：乙方在实习期间，应对甲方的商业秘密予以保密，不得泄露给第三方，否则应承担违约责任。
2.4 乙方离职通知：乙方如需提前解除合同，应提前向甲方书面通知，并遵循甲方的规定程序。
2.5 乙方社会保险：乙方应依法参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介职责：第三方中介应负责协助甲方和乙方建立合作关系，并提供相关的咨询服务。
3.2 第三方中介费用：第三方中介应收取合理的费用，具体费用标准由双方协商确定。
3.3 第三方中介责任：第三方中介应对其提供的服务负责，如因中介原因导致合同纠纷，应承担相应的法律责任。
3.4 第三方中介保密义务：第三方中介应对在协助过程中了解到的甲乙双方的商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。
3.5 第三方中介解约权：甲方和乙方均有权在第三方中介未履行合同义务或违反法律法规的情况下，解除与第三方中介的合作关系。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 实习计划
2. 实习评价标准
3. 保密协议
4. 社会保险缴纳证明
5. 培训和研讨会通知
6. 工作环境安全评估报告
7. 甲方和乙方之间的沟通记录
二、违约行为及认定：
2. 用人单位违反合同约定，包括但不限于未提供约定的实习条件、未按时支付实习工资和奖金、未提供必要的培训和指导等。
3. 双方在合同履行过程中，如发生争议，未能通过协商解决，导致合同无法继续履行。
三、法律名词及解释：
1. 实习生：指在用人单位实习的学生或毕业生，双方签订劳动合同，约定实习期间的权利和义务。
2. 用人单位：指提供实习岗位并约定实习条件的公司或组织。
3. 实习工资：指用人单位支付给实习生的报酬，用于补偿其在实习期间的工作。
4. 保密义务：指实习生和用人单位在合同期间对彼此的商业秘密和机密信息予以保密的义务。
5. 违约行为：指违反合同约定的一方应承担的责任和后果。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 实习生在工作中遇到问题，应及时与用人单位沟通，寻求解决方案。
2. 用人单位应定期与实习生进行沟通，了解其工作情况和需求，提供必要的支持。
3. 如实习生因个人原因需要提前解除合同，应提前书面通知用人单位，并遵循解除合同的程序。
4. 如用人单位因故需要解除合同，应提前通知实习生，并给予合理的补偿。
5. 在合同履行过程中，如发生争议，双方应尝试协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景：
1. 适用于企事业单位、国家机关、社会团体等用人单位与实习生之间建立实习合作关系。
2. 适用于各类学生或毕业生在用人单位进行实习，以获取实践经验和职业发展机会。
3. 适用于用人单位提供实习岗位，约定实习条件，培养实习生专业能力和职业素养。
4. 适用于双方在实习期间约定实习工资、奖金、福利待遇等事项。
5. 适用于双方在实习期间对实习生工作进行监督、评估和培训。