简易劳动合同书(2025版).docx

编号：__________

简易劳动合同书(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

简易劳动合同书(2025版)
合同目录
第一章：合同主体
1.1 甲方（用人单位）
1.2 乙方（劳动者）
第二章：合同期限
2.1 合同的开始日期
2.2 合同的结束日期
2.3 试用期
第三章：工作内容
3.1 乙方的岗位职责
3.2 乙方的具体工作任务
第四章：劳动报酬
4.1 基本工资
4.2 奖金
4.3 津贴
4.4 加班工资
第五章：工作时间与休息休假
5.1 工作时间
5.2 休息日
5.3 法定节假日
第六章：社会保险
6.1 养老保险
6.2 医疗保险
6.3 失业保险
6.4 工伤保险
6.5 生育保险
第七章：劳动保护
7.1 劳动安全卫生
7.2 劳动保护设施
7.3 职业病防治
第八章：保密与知识产权
8.1 保密义务
8.2 知识产权归属
第九章：合同解除与终止
9.1 解除合同的情形
9.2 终止合同的情形
9.3 经济补偿
第十章：违约责任
10.1 甲方违约责任
10.2 乙方违约责任
第十一章：争议解决
11.1 劳动争议的解决方式
11.2 仲裁程序
11.3 诉讼程序
第十二章：其他约定
12.1 福利待遇
12.2 培训与晋升
12.3 甲方对乙方的其他承诺
第十三章：附件
13.1 附件一：劳动合同期限协议
13.2 附件二：工作职责说明书
13.3 附件三：保密协议
第十四章：合同的签订、生效与修改
14.1 合同的签订
14.2 合同的生效
14.3 合同的修改
合同编号_________
第一章：合同主体
1.1 甲方（用人单位）：
甲方全称：_________
地址：_________
联系人：_________
联系电话：_________
1.2 乙方（劳动者）：
乙方姓名：_________
身份证号码：_________
户籍所在地：_________
联系电话：_________
第二章：合同期限
2.1 合同的开始日期：____年__月__日
2.2 合同的结束日期：____年__月__日
2.3 试用期：自合同开始日期起，为期__个月
第三章：工作内容
3.1 乙方的岗位职责：
乙方担任_________职位，负责_________工作。
3.2 乙方的具体工作任务：
乙方需完成_________工作任务，并达到_________工作标准。
第四章：劳动报酬
4.1 基本工资：每月人民币____元整。
4.2 奖金：根据乙方的工作绩效，每月发放奖金，具体金额根据公司规定。
4.3 津贴：乙方享有____元/月的交通津贴。
4.4 加班工资：乙方加班工资按照公司规定支付，平日加班为工资的150%，休息日加班为工资的200%，法定节假日加班为工资的300%。
第五章：工作时间与休息休假
5.1 工作时间：乙方每周工作__天，每天工作__小时，工作时间为：__时至__时。
5.2 休息日：乙方每周享有__天休息日。
5.3 法定节假日：乙方按国家法定节假日规定享有休假。
第六章：社会保险
6.1 养老保险：甲方为乙方缴纳养老保险，缴费基数为乙方的工资，缴费比例为_________%。
6.2 医疗保险：甲方为乙方缴纳医疗保险，缴费基数为乙方的工资，缴费比例为_________%。
6.3 失业保险：甲方为乙方缴纳失业保险，缴费基数为乙方的工资，缴费比例为_________%。
6.4 工伤保险：甲方为乙方缴纳工伤保险，缴费比例为_________%。
6.5 生育保险：甲方为乙方缴纳生育保险，缴费比例为_________%。
第七章：劳动保护
7.1 劳动安全卫生：甲方应提供安全的工作环境，并对乙方进行安全培训。
7.2 劳动保护设施：甲方应提供必要的劳动保护设施，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套等。
7.3 职业病防治：甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并采取有效措施预防职业病的发生。
第八章：保密与知识产权
8.1 保密义务：乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
8.2 知识产权归属：乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于发明创造、技术成果等，归甲方所有。
第九章：合同解除与终止
9.1 解除合同的情形：
1）乙方严重违反甲方规章制度；
2）乙方因病或伤残不能从事原工作；
3）甲方因经营需要调整乙方的工作岗位，乙方不同意调整；
4）合同约定的其他解除情形。
9.2 终止合同的情形：
1）合同期满；
2）乙方达到法定退休年龄；
3）乙方完全丧失劳动能力；
4）合同约定的其他终止情形。
9.3 经济补偿：根据乙方的工作年限和甲方规定，甲方应支付给乙方经济补偿。
第十章：违约责任
10.1 甲方违约责任：
1）未按照合同约定支付劳动报酬；
2）未按照合同约定提供劳动条件；
3）违法解除或终止合同；
4）其他违约行为。
10.2 乙方违约责任：
1）未按照合同约定完成工作任务；
2）未按照合同约定保密；
3）违法解除或终止合同；
4）其他违约行为。
第十一章：争议解决
11.1 劳动争议的解决方式：双方应友好协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
11.2 仲裁程序：按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定进行。
11.3 诉讼程序：如仲裁不成功，可以向人民法院提起诉讼。
第十二章：其他约定
12.1 福利待遇：乙方享有国家规定的假期、社会保险、医疗保险、年终奖等福利待遇。
12.2 培训与晋升：甲方为乙方提供职业培训和晋升机会。
12.3 甲方对乙方的其他承诺：无。
第十三章：附件
13.1 附件一：劳动合同期限协议
13.2 附件二：工作职责说明书
13.3 附件三：保密协议
第十四章：合同的签订、生效与修改
14.1 合同的签订：本合同自双方签字盖章之日起生效。
14.2 合同的生效：本合同自签订之日起生效，对双方具有法律约束力。
14.3 合同的修改：合同的修改应经双方协商一致，并以书面形式签订。
甲方（用人单位）签字：_________ 日期：____年__月__日
乙方（劳动者）签字：_________ 日期：____年__月__日
见证人（如有）：_________ 日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
附加条款一：甲方为主导时的特殊条款
1. 甲方因业务需要，有权调整乙方的岗位和工作内容，乙方应无条件服从。
说明：此条款旨在保证甲方业务的灵活性和乙方的就业稳定性，乙方在签订合同时应充分了解并接受这一条件。
2. 甲方有权根据公司经营状况和乙方的实际工作表现，调整乙方的工资待遇。
说明：甲方根据经营状况和乙方的工作表现进行工资调整，旨在激励乙方更好地工作，同时也保证甲方的利益。
3. 甲方有权在合同期内解除合同，但需提前一个月通知乙方。
说明：甲方在合同期内有解除合同的权利，但需给予乙方足够的时间来寻找新的工作，以保障乙方的合法权益。
附加条款二：乙方为主导时的特殊条款
1. 乙方有权在合同期内提出辞职，但需提前一个月通知甲方。
说明：乙方在合同期内有提出辞职的权利，但需给予甲方足够的时间来安排工作，以保证甲方的利益。
2. 乙方有权根据个人发展需要，提出调整工作岗位或工作内容的请求，甲方应尽量满足。
说明：乙方有权根据个人发展需要提出调整工作岗位或工作内容的请求，甲方在力所能及的范围内应尽量满足乙方的合理需求。
3. 乙方在合同期内创造的知识产权，除双方另有约定外，归乙方所有。
说明：乙方在合同期内创造的知识产权，一般情况下归乙方所有，但如果有特殊情况，需要双方另行约定。
附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款
1. 第三方中介应保证甲乙双方的信息真实可靠，如因信息不实导致的合同纠纷，第三方中介应承担相应的法律责任。
说明：第三方中介在介绍双方签订合同时，应保证所提供信息的真实性，以避免因信息不实导致的合同纠纷。
2. 第三方中介应从中介服务费中支付给甲方一定比例的佣金，具体比例双方协商确定。
说明：第三方中介在提供服务后，应按双方协商确定的比例支付佣金给甲方，以保障甲方的权益。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 附件一：劳动合同期限协议
2. 附件二：工作职责说明书
3. 附件三：保密协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，构成违约。
2. 甲方未按照合同约定提供劳动条件的，构成违约。
3. 甲方违法解除或终止合同的，构成违约。
4. 乙方未按照合同约定完成工作任务的，构成违约。
5. 乙方未按照合同约定保密的，构成违约。
6. 其他违反合同约定的行为，均构成违约。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指劳动者与用人单位之间，确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2. 劳动报酬：指劳动者按照合同约定所应获得的工资、奖金、津贴等。
3. 工作时间：指劳动者根据合同约定所需工作的时间。
4. 社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。
5. 违约行为：指合同一方违反合同约定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。
解决办法：乙方可以要求甲方支付应付的劳动报酬，必要时可以向劳动监察部门投诉。
2. 问题：乙方因伤病不能从事原工作。
解决办法：甲方应根据乙方实际情况，调整乙方的工作岗位或工作内容。
3. 问题：合同约定的工作内容不明确。
解决办法：双方应重新明确工作内容，必要时可签订补充协议。
4. 问题：甲方违法解除或终止合同。
解决办法：乙方可以要求继续履行合同，并要求甲方支付违约金。
五、所有应用场景：
1. 场景：甲方为乙方提供工作岗位和工作内容。
说明：甲方应确保乙方的岗位和工作内容符合合同约定。
2. 场景：甲方按时支付劳动报酬。
说明：甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。
3. 场景：乙方完成工作任务。
说明：乙方应按照合同约定，按时完成工作任务。
4. 场景：乙方保密甲方商业秘密。
说明：乙方应遵守保密协议，保密甲方的商业秘密。
5. 场景：合同双方发生劳动争议。
说明：双方应按照合同约定的争议解决方式，友好协商或依法解决争议。