2025跟岗实习协议书书范本.docx

编号：__________

2025跟岗实习协议书书范本

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025跟岗实习协议书书范本
合同目录
第一章：前言
1.1 制定本协议的目的
1.2 定义和解释
第二章：实习生的基本信息
2.1 实习生姓名
2.2 实习生身份证号码
2.3 实习生学历
2.4 实习生专业
第三章：实习单位的基本信息
3.1 实习单位名称
3.2 实习单位地址
3.3 实习单位联系电话
3.4 实习单位负责人
第四章：实习内容
4.1 实习岗位
4.2 实习工作内容
4.3 实习工作时间
4.4 实习单位对实习生的培训和指导
第五章：实习生的权利和义务
5.1 实习生的权利
5.2 实习生的义务
第六章：实习单位的权利和义务
6.1 实习单位的权利
6.2 实习单位的义务
第七章：实习期间的生活和待遇
7.1 实习生的住宿
7.2 实习生的用餐
7.3 实习生的交通
7.4 实习生的工资和奖金
第八章：实习结束和评价
8.1 实习结束时间
8.2 实习单位对实习生的评价
8.3 实习生的实习证明
第九章：保密协议
9.1 保密内容
9.2 保密期限
9.3 保密义务
第十章：违约责任
10.1 实习生违约
10.2 实习单位违约
第十一章：争议解决
11.1 争议解决方式
11.2 争议解决地点
11.3 争议解决机构
第十二章：附则
12.1 本协议的生效
12.2 本协议的修改和解除
12.3 本协议的解释权
第十三章：其他约定
13.1 实习生的保险
13.2 实习生的福利
13.3 实习生的培训机会
第十四章：附件
14.1 实习生个人简历
14.2 实习单位简介
14.3 实习单位与实习生签订的其他协议和文件
合同编号_________
第一章：前言
1.1 制定本协议的目的
为明确实习生与实习单位之间的权利和义务，规范实习生的实习行为，保证实习质量，促进实习生和实习单位的共赢发展，制定本协议。
1.2 定义和解释
本协议中的实习生指与实习单位签订实习协议的在校学生；实习单位指接受实习生的企业、机关、事业单位等。
第二章：实习生的基本信息
2.1 实习生姓名
实习生姓名：根据实际情况填写。
2.2 实习生身份证号码
实习生身份证号码：根据实际情况填写。
2.3 实习生学历
实习生学历：根据实际情况填写，如本科、硕士等。
2.4 实习生专业
实习生专业：根据实际情况填写，如计算机科学与技术、市场营销等。
第三章：实习单位的基本信息
3.1 实习单位名称
实习单位名称：根据实际情况填写。
3.2 实习单位地址
实习单位地址：根据实际情况填写。
3.3 实习单位联系电话
实习单位联系电话：根据实际情况填写。
3.4 实习单位负责人
实习单位负责人：根据实际情况填写。
第四章：实习内容
4.1 实习岗位
实习岗位：根据实际情况填写，如软件工程师、市场营销专员等。
4.2 实习工作内容
实习工作内容：根据实际情况填写，如参与软件开发、市场调研等。
4.3 实习工作时间
实习工作时间：根据实际情况填写，如每周工作40小时，实习期限为3个月等。
4.4 实习单位对实习生的培训和指导
实习单位应给予实习生必要的培训和指导，以保证实习生能够顺利完成实习任务。
第五章：实习生的权利和义务
5.1 实习生的权利
实习生享有获得实习单位提供的培训和指导、获得合法的劳动报酬、享有合法权益受到保护等权利。
5.2 实习生的义务
实习生应遵守实习单位的规章制度，认真完成实习任务，保护实习单位的商业秘密，不得泄露给第三方。
第六章：实习单位的权利和义务
6.1 实习单位的权利
实习单位有权对实习生进行培训和指导，有权解除与实习生的实习协议，对实习生在实习期间的行为进行监督等。
6.2 实习单位的义务
实习单位应按照约定向实习生提供培训和指导，按时支付实习报酬，为实习生提供安全的工作环境，保障实习生的合法权益。
第七章：实习期间的生活和待遇
7.1 实习生的住宿
实习单位应为实习生提供合适的住宿条件，或协助实习生解决住宿问题。
7.2 实习生的用餐
实习单位应提供实习生的用餐优惠或协助实习生解决用餐问题。
7.3 实习生的交通
实习单位应提供实习生的交通补贴或协助实习生解决交通问题。
7.4 实习生的工资和奖金
实习生的工资和奖金根据实习单位的实际情况和实习生完成实习任务的实际情况进行确定。
第八章：实习结束和评价
8.1 实习结束时间
实习结束时间为：根据实际情况填写。
8.2 实习单位对实习生的评价
实习单位应对实习生的工作表现进行评价，并出具实习证明。
8.3 实习生的实习证明
实习单位应向实习生出具实习证明，证明实习生已按约定完成实习任务。
第九章：保密协议
9.1 保密内容
实习生应对在实习期间获得的实习单位商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
9.2 保密期限
保密期限为：根据实际情况填写。
9.3 保密义务
实习生不得将保密信息泄露给第三方，不得利用保密信息从事与实习单位相竞争的活动。
第十章：违约责任
10.1 实习生违约
实习生违反本协议的，应承担违约责任，赔偿实习单位因此遭受的损失。
10.2 实习单位违约
实习单位违反本协议的，应承担违约责任，赔偿实习生因此遭受的损失。
第十一章：争议解决
11.1 争议解决方式
双方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以选择调解或仲裁。
11.2 争议解决地点
争议解决地点为：根据实际情况填写。
11.3 争议解决机构
如选择调解，应由：根据实际情况填写。如选择仲裁，应由：根据实际情况填写。
第十二章：附则
12.1 本协议的生效
本协议自双方签字或盖章之日起生效。
12.2 本协议的修改和解除
本协议的修改和解除应经双方协商一致，并以书面形式进行。
12.3 本协议的解释权
本协议的解释权归：根据实际情况填写。
第十三章：其他约定
13.1 实习生的保险
实习单位应为实习生购买保险，保障实习生在实习期间的人身安全。
13.2 实习生的福利
实习单位应给予实习生与正式员工相同的福利待遇，如年假、节假日等。
13.3 实习生的培训机会
实习单位应给予实习生参加培训和晋升的机会，以促进实习生个人发展。
第十四章：附件
14.1 实习生个人简历
14.2 实习单位简介
14.3 实习单位与实习生签订的其他协议和文件
（实习单位签字盖章）
（实习生签字）
日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方提供的工作设备
甲方应提供实习生必要的工作设备和办公环境，确保实习生能够顺利开展工作。
条款说明：甲方有义务为实习生提供符合工作需求的工作设备和办公环境，包括但不限于电脑、办公桌椅等。
2. 甲方的工作安排和指导
甲方应合理安排实习生的工作任务，并提供必要的指导和培训，确保实习生能够顺利完成实习任务。
条款说明：甲方作为实习安排的主体，有责任为实习生提供明确的工作任务和相应的指导，帮助实习生尽快熟悉工作内容。
3. 甲方的安全保障义务
甲方应确保实习生的工作环境安全，采取必要的安全措施，预防意外伤害的发生。
条款说明：甲方作为实习单位的雇主，有责任保障实习生的工作安全，提供必要的安全培训和设备，确保实习生的人身安全。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方的实习计划和目标
乙方应根据实习单位的需求，制定明确的实习计划和目标，确保实习生的工作能够达到预期效果。
条款说明：乙方作为实习生的主体，有责任根据实习单位的需求，制定切实可行的实习计划和目标，以提升实习生的工作能力。
2. 乙方的实习表现评估
乙方应定期对实习生的工作表现进行评估，并提供反馈，帮助实习生改进工作方法和提高工作质量。
条款说明：乙方作为实习生的主体，有责任对实习生的工作表现进行评估，并根据评估结果提供有针对性的反馈和建议。
3. 乙方的保密义务
乙方应对在实习期间获得的实习单位商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
条款说明：乙方作为实习生，有责任保守实习单位的商业秘密和技术秘密，不得将保密信息泄露给第三方。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的服务质量
第三方中介应提供真实、准确的实习信息，确保甲乙双方的权益得到保障。
条款说明：第三方中介作为信息提供和连接的平台，有责任对发布的实习信息进行核实，确保信息的真实性和准确性。
2. 第三方中介的违约责任
如第三方中介未能履行约定义务，导致甲乙双方权益受损，第三方中介应承担相应的违约责任。
条款说明：第三方中介作为服务提供方，在未能履行合同义务时，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方的损失。
3. 第三方中介的安全保障义务
第三方中介应采取必要的安全措施，保护甲乙双方的个人信息和权益不受侵害。
条款说明：第三方中介作为信息平台，有责任采取安全措施，保护甲乙双方的个人信息安全，防止信息泄露和权益受损。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 实习生个人简历
2. 实习单位简介
3. 实习单位与实习生签订的其他协议和文件
4. 实习计划和目标的具体描述
5. 实习生工作表现评估表
6. 保密协议的具体内容
7. 第三方中介的服务质量评估报告
8. 第三方中介与甲方、乙方签订的服务协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方违约行为及认定：
未提供约定的工作设备和办公环境
未合理安排实习生的工作任务和提供指导
未确保实习生的工作环境安全
2. 乙方违约行为及认定：
未按照约定完成实习任务
未保守实习单位的商业秘密和技术秘密
未按照实习计划和目标进行实习
3. 第三方中介违约行为及认定：
提供虚假、准确的实习信息
未能履行约定义务，导致甲乙双方权益受损
未采取必要的安全措施，保护甲乙双方的个人信息和权益
三、法律名词及解释：
1. 实习生：指与实习单位签订实习协议的在校学生。
2. 实习单位：指接受实习生的企业、机关、事业单位等。
3. 保密信息：指在实习期间实习生获得的实习单位商业秘密、技术秘密等信息。
4. 违约行为：指未履行合同约定的义务或者履行义务不符合约定的行为。
5. 违约责任：指违约方应当承担的民事责任，包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工作设备和办公环境不达标
解决办法：与甲方沟通，要求提供符合约定的工作设备和办公环境。
2. 工作任务和指导不明确
解决办法：与甲方沟通，明确工作任务和指导要求，必要时制定详细的工作计划。
3. 工作环境安全隐患
解决办法：要求甲方采取必要的安全措施，确保工作环境安全。
4. 实习生未能完成任务
解决办法：与乙方沟通，了解原因，提供必要的支持和帮助，必要时调整实习计划。
5. 保密信息泄露
解决办法：加强保密教育，与乙方签订保密协议，明确保密义务。
6. 第三方中介服务不符合要求
解决办法：与第三方中介沟通，要求其改进服务质量，必要时更换中介机构。
五、所有应用场景：
1. 甲方为实习单位，乙方为实习生，双方签订实习协议。
2. 甲方为实习单位，乙方为实习生，通过第三方中介签订实习协议。
3. 甲方为第三方中介，乙方为实习单位，双方签订服务协议。
4. 甲方为第三方中介，乙方为实习生，双方签订服务协议。
5. 甲方、乙方、第三方中介三方面签订合作协议，共同约定实习事宜。