2025心理咨询师劳动合同书书.docx

编号：__________

2025心理咨询师劳动合同书书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025心理咨询师劳动合同书书
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同主体资格
1.3 合同宗旨
1.4 合同效力
第二章：工作内容
2.1 工作职责
2.2 工作范围
2.3 工作条件
2.4 工作时间和休息休假
第三章：劳动报酬
3.1 薪酬结构
3.2 奖金与福利
3.3 支付方式与时间
3.4 社会保险和公积金
第四章：合同期限
4.1 固定期限
4.2 无固定期限
4.3 试用期
4.4 续签条件
第五章：保密协议
5.1 保密内容
5.2 保密期限
5.3 泄密后果
5.4 保密义务的解除
第六章：培训与职业发展
6.1 培训机会
6.2 职业发展规划
6.3 培训期间的待遇
6.4 培训成果的归属
第七章：劳动争议解决
7.1 协商解决
7.2 调解解决
7.3 仲裁解决
7.4 诉讼解决
第八章：合同解除和终止
8.1 双方解除合同的情形
8.2 单方解除合同的情形
8.3 合同终止的情形
8.4 解除和终止合同的赔偿责任
第九章：违约责任
9.1 违约行为
9.2 违约责任
9.3 免责条件
9.4 违约赔偿方式
第十章：其他约定
10.1 知识产权
10.2 劳动合同的副本
10.3 通知和送达
10.4 附则
第十一章：附件
11.1 相关法律法规
11.2 心理咨询师资格证明
11.3 工作成果证明
11.4 其他重要文件
第十二章：合同的生效、修改和解除
12.1 合同的生效条件
12.2 合同的修改
12.3 合同的解除
第十三章：争议解决地点和法院
13.1 争议解决地点
13.2 适用法律
13.3 法院管辖
第十四章：其他事项
14.1 合同的书面形式
14.2 合同的翻译
14.3 合同的继承
14.4 合同的转让
合同编号：2025001
第一章：总则
1.1 合同签订依据：本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、公平公正的原则，由甲方（心理咨询师）与乙方（心理咨询机构）签订的。
1.2 合同主体资格：甲方必须是具备国家认可的心理咨询师资格，乙方必须是合法成立并具有良好信誉的心理咨询机构。
1.3 合同宗旨：明确甲乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进甲方职业发展，实现乙方业务目标。
1.4 合同效力：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，除非提前终止或解除。
第二章：工作内容
2.1 工作职责：甲方作为心理咨询师，负责根据乙方提供的心理咨询服务要求，提供专业的心理咨询服务。
2.2 工作范围：甲方的工作范围包括但不限于个体咨询、团体辅导、心理测评、心理咨询技能培训等。
2.4 工作时间和休息休假：甲方应按照乙方的要求提供咨询服务，具体工作时间由双方协商确定，并遵守国家关于休息休假的规定。
第三章：劳动报酬
3.1 薪酬结构：甲方的薪酬由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。
3.2 奖金与福利：甲方根据业绩和贡献可获得相应的奖金，乙方为甲方提供国家规定的福利待遇。
3.3 支付方式与时间：甲方工资和奖金按月支付，每月____日前支付上一个月的工资和奖金。
3.4 社会保险和公积金：乙方依法为甲方缴纳社会保险和住房公积金。
第四章：合同期限
4.1 固定期限：本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。
4.2 无固定期限：除非甲乙双方同意提前终止或解除合同，否则本合同将无限期续约。
4.3 试用期：合同期限内，甲方享有____个月的试用期，试用期工资为约定基本工资的____%。
4.4 续签条件：甲方如需续签合同，应在合同到期前____个月向乙方提出书面申请。
第五章：保密协议
5.1 保密内容：甲方在合同期间和解除合同后一年内，对乙方提供的客户信息、业务秘密等予以保密。
5.2 保密期限：保密期限自甲方知悉上述信息之日起算，为____年。
5.3 泄密后果：如甲方违反保密义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求赔偿损失。
5.4 保密义务的解除：双方另有约定的除外，保密义务在合同终止或解除后继续有效。
第六章：培训与职业发展
6.1 培训机会：甲方有权参加乙方提供的各类培训和职业发展活动。
6.2 职业发展规划：乙方应协助甲方制定个人职业发展计划，并提供必要的支持和资源。
6.3 培训期间的待遇：甲方在培训期间享有工资、奖金及其他福利待遇。
6.4 培训成果的归属：甲方在培训期间取得的成绩和成果，属于甲方个人和乙方共有。
第七章：劳动争议解决
7.1 协商解决：甲乙双方在发生劳动争议时，应通过友好协商解决。
7.2 调解解决：如协商不成，可向所在单位劳动争议调解委员会申请调解。
7.3 仲裁解决：如调解不成，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.4 诉讼解决：如对仲裁裁决不服，可自收到裁决书之日起____内向人民法院提起诉讼。
第八章：合同解除和终止
8.1 双方解除合同的情形：在合同有效期内，甲乙双方经协商一致，可以解除合同。
8.2 单方解除合同的情形：如一方严重违反合同规定，另一方有权单方解除合同。
8.3 合同终止的情形：合同到期，双方未续签；甲方死亡或丧失行为能力；乙方依法解散等。
8.4 解除和终止合同的赔偿责任：双方应按照合同约定和法律法规规定，承担相应的赔偿责任。
第九章：违约责任
9.1 违约行为：甲乙双方违反合同约定的义务，导致合同无法履行或造成损失的。
9.2 违约责任：违约方应承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。
9.3 免责条件：不可抗力导致无法履行合同，双方互不承担责任。
9.4 违约赔偿方式：违约方应按照合同约定或实际损失，支付赔偿金。
第十章：其他约定
10.1 知识产权：双方对工作中产生的知识产权归属有约定的，从其约定；无约定的，归乙方所有。
10.2 劳动合同的副本：甲乙双方各执一份劳动合同副本，副本具有同等法律效力。
10.3 通知和送达：双方通讯地址和联系方式发生变更，应即时通知对方。
10.4 附则：本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
第十一章：附件
11.1 相关法律法规：中华人民共和国劳动法、劳动合同法等相关法律法规。
11.2 心理咨询师资格证明：甲方提供的心理咨询师资格证明文件。
11.3 工作成果证明：甲方在工作中取得的成绩和成果证明文件。
11.4 其他重要文件：双方认为需要附录的其他文件。
第十二章：合同的生效、修改和解除
12.1 合同的生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
12.2 合同的修改：合同一方提出修改意见，经双方协商一致后，书面签署修改协议。
12.3 合同的解除：双方同意解除合同时，应书面签署解除协议。
第十三章：争议解决地点和法院
13.1 争议解决地点：本合同争议应在合同签订地解决。
13.2 适用法律：本合同受中华人民共和国法律管辖。
13.3 法院管辖：有管辖权的人民法院。
第十四章：其他事项
14.1 合同的书面形式：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
14.2 合同的翻译：如合同内容需要翻译，双方应认可的翻译文本具有同等法律效力。
143 合同的继承：本合同项下的权利义务可由合法继承人继承。
14.4 合同的转让：双方同意，本合同不得转让给第三方。
合同编号：2025001
甲方（心理咨询师）：
_________________________
日期：____年____月____日
乙方（心理咨询机构）：
_________________________
日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方主导条款：甲方有权根据业务需要，安排乙方的工作任务和目标，并对乙方的工作进行指导和监督。
1.2 说明：本条款旨在明确甲方对乙方的管理职责，确保乙方能够按照甲方的要求，提供高质量的心理咨询服务。
1.3 甲方主导条款：甲方有权根据乙方的业绩和表现，给予乙方奖励和晋升机会。
1.4 说明：本条款旨在激励乙方更好地完成工作任务，提高工作积极性。
1.5 甲方主导条款：甲方应提供乙方所需的工作条件和资源，包括办公环境、培训机会等。
1.6 说明：本条款旨在确保乙方能够顺利开展心理咨询工作，提高工作效率。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方主导条款：乙方有权根据业务需要，提出对甲方的工作建议和意见。
2.2 说明：本条款旨在保障乙方的合法权益，使乙方能够更好地为甲方提供心理咨询服务。
2.3 乙方主导条款：乙方有权在合同期限内，提出与甲方解除合同的条件和补偿要求。
2.4 说明：本条款旨在保护乙方的权益，使其在合同解除时能够获得相应的补偿。
2.5 乙方主导条款：乙方应遵守甲方的规章制度，按照约定的工作方式和时间提供服务。
2.6 说明：本条款旨在确保乙方能够按照甲方的要求，提供高质量的心理咨询服务。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介条款：如甲方乙双方选择第三方中介协助履行本合同，中介费用由双方协商承担。
3.2 说明：本条款旨在明确第三方中介费用的承担方式，避免因费用问题产生纠纷。
3.3 第三方中介条款：第三方中介应遵守甲乙双方的约定，公正、公平地履行中介职责。
3.4 说明：本条款旨在确保第三方中介能够客观公正地协助甲乙双方履行合同。
3.5 第三方中介条款：如第三方中介未能履行中介职责，导致甲乙双方损失，中介应承担相应赔偿责任。
3.6 说明：本条款旨在保护甲乙双方的合法权益，使第三方中介能够认真履行中介职责。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 甲方心理咨询师资格证明文件
2. 乙方心理咨询机构资质证明文件
3. 双方签订的保密协议
4. 甲方工作成果证明文件
5. 乙方提供的培训机会相关文件
6. 双方约定的社会保险和住房公积金缴纳证明文件
7. 合同解除和终止协议
8. 违约金计算方法说明
9. 第三方中介服务协议
10. 心理咨询服务记录和相关评估报告
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按照约定提供服务或违反保密义务，认定甲方违约。
2. 乙方未按照约定支付工资和奖金，认定乙方违约。
3. 双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成损失，认定为双方违约。
4. 第三方中介未按照约定协助履行合同，导致损失，认定第三方中介违约。
三、法律名词及解释：
1. 心理咨询师：指具备国家认可的心理咨询师资格，为客户提供心理咨询服务的专业人员。
2. 心理咨询机构：指提供心理咨询服务的合法成立的机构。
3. 违约金：指违约方按照约定或实际损失，支付给守约方的赔偿金。
4. 保密义务：指合同双方对合同履行过程中获知的对方商业秘密和个人信息，承担保密责任。
5. 社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6. 住房公积金：指国家为保障购房者权益，由用人单位和劳动者共同缴纳的住房公积金。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 甲方提供的服务质量不符合约定，乙方有权要求甲方改正或赔偿。
2. 乙方未按时支付工资和奖金，甲方有权要求乙方支付，并可要求违约金。
3. 甲方违反保密义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求赔偿损失。
4. 如合同履行过程中发生争议，双方应协商解决，协商不成可申请调解或仲裁。
5. 合同终止或解除后，甲方对乙方的工作成果仍应承担保密义务。
五、所有应用场景：
1. 甲方作为心理咨询师，在乙方心理咨询机构提供咨询服务。
2. 乙方作为心理咨询机构，为甲方提供工作条件和支持。
3. 双方通过第三方中介协助履行合同，涉及中介服务费用和中介职责。
4. 双方在合同履行过程中，涉及心理咨询服务记录和相关评估报告的保存和使用。
5. 合同终止或解除后，甲方对乙方的工作成果进行保密。