酒水业务员承包合同书2025年通用.docx

编号：__________

酒水业务员承包合同书2025年通用

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

酒水业务员承包合同书2025年通用
合同目录
第一章：总则
1.1 合同主体及定义
1.2 合同目的和原则
1.3 合同效力
第二章：承包范围与任务
2.1 承包业务范围
2.2 业务员职责与任务
2.3 业务员权限
第三章：承包期限
3.1 合同期限
3.2 续约条款
第四章：业务指标与绩效考核
4.1 业务指标
4.2 绩效考核标准
4.3 奖励与惩罚
第五章：费用与结算
5.1 承包费用
5.2 结算方式与时间
5.3 费用调整
第六章：业务支持与培训
6.1 企业支持
6.2 培训与指导
第七章：保密条款
7.1 保密内容
7.2 保密义务与责任
第八章：违约责任
8.1 违约行为
8.2 违约责任
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
9.2 仲裁与诉讼
第十章：合同的变更与解除
10.1 合同变更
10.2 合同解除
第十一章：合同的终止与清算
11.1 合同终止条件
11.2 清算程序
第十二章：合同的签署与生效
12.1 签署程序
12.2 生效条件
第十三章：其他条款
13.1 不可抗力
13.2 法律法规变动
13.3 合同的保管与复制
第十四章：附则
14.1 合同附件
14.2 合同修改与补充
14.3 合同解除或终止后的权利与义务
合同编号：2025年酒水业务员承包合同书
第一章：总则
1.1 合同主体及定义
甲方：（公司名称）
乙方：（业务员姓名）
1.2 合同目的和原则
合同目的是明确乙方向甲方承包酒水业务的具体任务与责任，确保业务的顺利进行。合同执行原则是公平、公正、公开。
1.3 合同效力
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自2025年1月1日至2025年12月31日。
第二章：承包范围与任务
2.1 承包业务范围
乙方承包的酒水业务范围包括但不限于：白酒、红酒、啤酒、洋酒等。
2.2 业务员职责与任务
乙方作为业务员，负责拓展新客户、维护老客户、完成销售任务，并按照甲方的要求执行相关的业务活动。
2.3 业务员权限
乙方在业务开展过程中，有权使用甲方提供的宣传资料、推广工具，并按照甲方的规定进行业务操作。
第三章：承包期限
3.1 合同期限
本合同期限为一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。
3.2 续约条款
如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订续约合同。
第四章：业务指标与绩效考核
4.1 业务指标
乙方需在合同期内完成甲方规定的销售指标，具体指标详见附件。
4.2 绩效考核标准
绩效考核标准根据业务完成情况、客户满意度等因素综合评定。
4.3 奖励与惩罚
第五章：费用与结算
5.1 承包费用
乙方向甲方支付的承包费用为人民币____元整（大写：____________________________元整）。
5.2 结算方式与时间
甲方每月__日前向乙方支付完成的业务款项，支付方式为____（银行转账/现金支付）。
5.3 费用调整
如因市场环境等因素导致业务指标发生重大变化，双方可协商调整承包费用。
第六章：业务支持与培训
6.1 企业支持
甲方提供必要的业务培训、宣传资料、推广工具等支持，协助乙方完成业务任务。
6.2 培训与指导
甲方定期组织业务培训，乙方应积极参加，提高业务水平。如乙方在业务过程中遇到问题，可向甲方寻求指导与帮助。
第八章：违约责任
8.1 违约行为
乙方如未按合同约定完成销售任务、违反合同条款等行为，视为违约。
8.2 违约责任
违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同金额的__%。
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2 仲裁与诉讼
诉讼期间，本合同继续履行。除非仲裁机关或法院作出有效裁决，否则任何一方不得单方面终止或解除合同。
第十章：合同的变更与解除
10.1 合同变更
合同变更需双方协商一致，并以书面形式确认。
10.2 合同解除
合同解除需双方协商一致，并以书面形式确认。
第十一章：合同的终止与清算
11.1 合同终止条件
合同终止条件如下：
（1）合同到期，双方未续约；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）一方违约，另一方解除合同；
（4）不可抗力导致合同无法履行。
11.2 清算程序
合同终止后，乙方应按照甲方的要求进行清算，包括结清款项、归还甲方提供的宣传资料等。
第十二章：合同的签署与生效
12.1 签署程序
本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2 生效条件
本合同自签署之日起生效，有效期为一年。
第十三章：其他条款
13.1 不可抗力
因不可抗力导致一方不能履行合同的，受影响方有权请求延期履行或解除合同。
13.2 法律法规变动
如法律法规发生变化，影响本合同的履行，双方应协商调整合同内容。
13.3 合同的保管与复制
双方均应妥善保管本合同正本，不得随意复制或泄露合同内容。
第十四章：附则
14.1 合同附件
附件一：业务指标与绩效考核标准
附件二：保密协议
附件三：培训安排
14.2 合同修改与补充
本合同的修改与补充应由双方协商一致，并以书面形式确认。
14.3 合同解除或终止后的权利与义务
合同解除或终止后，乙方应停止一切与业务相关的活动，并按照甲方的要求进行清算。甲方应支付乙方未结算的业务款项。
甲方（签字）：_______________________ 日期：____年__月__日
乙方（签字）：_______________________ 日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
【附件一：业务指标与绩效考核详细说明】
1. 业务指标的定义与计算方式
1.1 业务指标包括但不限于销售额、新客户数量、客户满意度等，具体指标由甲方根据市场环境和业务情况制定。
1.2 销售额的计算方式为实际销售金额减去退货金额。
1.3 新客户数量以实际签约客户数为计算依据。
1.4 客户满意度以客户调查问卷的平均分为计算依据，低于甲方规定的分数线则视为不满意。
2. 绩效考核的标准与流程
2.1 绩效考核分为季度和年度考核，由甲方制定考核标准和流程。
2.3 甲方应在每季度结束后的1个月内出具绩效考核报告，乙方有权对报告提出异议，甲方应予以答复。
3. 奖励与惩罚的具体措施
3.1 奖励措施包括但不限于现金奖励、荣誉证书、晋升机会等，具体奖励方案由甲方制定。
3.2 惩罚措施包括但不限于扣除承包费用、降级、解约等，具体惩罚方案由甲方制定。
【附件二：保密协议详细说明】
1. 保密信息的定义与范围
1.1 保密信息包括甲方提供的销售策略、客户信息、业务机密等，具体范围由甲方确定。
1.2 乙方不得泄露给任何第三方，也不得用于与甲方业务无关的用途。
2. 保密义务与责任
2.1 乙方应签订保密协议，承诺遵守保密义务。
2.2 如乙方泄露保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。
3. 保密信息的例外情况
3.1 法律要求披露的保密信息；
3.2 双方共同同意披露的保密信息；
3.3 第三方通过正当途径获得的保密信息。
【附件三：培训安排详细说明】
1. 培训内容与时间
1.1 培训内容包括业务知识、销售技巧、产品知识等，具体内容由甲方制定。
1.2 培训时间安排在每个季度的第一个月，具体时间由甲方确定。
2. 培训地点与方式
2.1 培训地点在甲方指定的地点，如公司总部、分支机构或线上平台。
2.2 培训方式包括面对面授课、在线培训、实际操作等，具体方式由甲方确定。
3. 培训效果评估
3.1 乙方参加培训后，甲方应对乙方进行培训效果评估，包括知识掌握程度、实际操作能力等。
3.2 评估结果将作为乙方绩效考核的一部分，甲方应给予乙方反馈和建议。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 附件一：业务指标与绩效考核详细说明
2. 附件二：保密协议详细说明
3. 附件三：培训安排详细说明
二、违约行为及认定：
1. 乙方未按合同约定完成销售任务
2. 乙方违反合同条款，如泄露甲方保密信息
3. 乙方在合同期限内退出或放弃承包业务
4. 甲方未按时支付业务款项或违反合同约定
5. 甲方未提供合同约定的业务支持与培训
三、法律名词及解释：
1. 违约金：违约方应向守约方支付的违约赔偿金。
2. 不可抗力：无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。
3. 绩效考核：对乙方在合同期内的业务表现进行评估的过程。
4. 保密信息：与甲方业务相关的未公开的信息。
5. 培训效果评估：对乙方参加培训后的知识掌握程度和实际操作能力的评估。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 业务指标未达成：乙方应与甲方沟通，寻求增加培训、调整销售策略等支持；甲方应提供必要的帮助和资源。
2. 保密信息泄露：乙方应加强信息安全管理，避免泄露；甲方发现泄露情况时，应立即要求乙方采取补救措施，并依法追究责任。
3. 培训效果不佳：乙方应主动参与培训，积极提出改进意见；甲方应根据乙方反馈调整培训内容和方式。
4. 款项支付延迟：甲方应按时支付业务款项，如遇特殊情况，应提前与乙方沟通；乙方有权催促甲方支付或依法追讨欠款。
5. 业务支持不足：乙方应向甲方提出具体的支持需求；甲方应根据合同约定提供必要的业务支持。
五、所有应用场景：
1. 酒水业务员承包合同适用于酒水销售行业。
2. 适用于甲方为酒水销售公司，乙方为业务员的情况。
3. 适用于业务员承包酒水业务，按照约定完成销售任务并获取报酬的场景。
4. 适用于需要对业务员进行绩效考核，以激励业务员提高销售业绩的场景。
5. 适用于保护甲方商业秘密，防止信息泄露的场景。
6. 适用于甲方对业务员进行培训，提升业务员业务水平的情景。
7. 适用于双方在合同履行过程中可能遇到的各种问题，通过协商解决的场景。