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编号：__________

2025人力资源顾问服务合同书范本下载

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025人力资源顾问服务合同书范本
合同目录
第一章：合同主体及定义
1.1 甲方（委托方）
1.2 乙方（受托方）
1.3 合同术语定义
第二章：服务内容
2.1 人力资源咨询服务
2.1.1 招聘与配置
2.1.2 培训与发展
2.1.3 薪酬福利设计
2.1.4 绩效管理
2.1.5 企业文化建设
2.2 人力资源信息系统实施与维护
2.3 人力资源外包服务
第三章：服务期限与地点
3.1 服务期限
3.2 服务地点
第四章：服务费用及支付方式
4.1 服务费用
4.2 支付方式
4.3 费用调整
第五章：双方的权利与义务
5.1 甲方的权利与义务
5.2 乙方的权利与义务
第六章：保密条款
6.1 保密内容
6.2 保密期限
6.3 违约责任
第七章：违约责任
7.1 甲方违约责任
7.2 乙方违约责任
第八章：争议解决
8.1 争议解决方式
8.2 适用法律
第九章：合同的生效、变更与终止
9.1 合同生效条件
9.2 合同变更
9.3 合同终止
第十章：其他约定
10.1 知识产权
10.2 不可抗力
10.3 附则
第十一章：附件
11.1 服务方案详细说明
11.2 收费标准明细
11.3 乙方人员配置表
第十二章：合同的签订、修改与解除
12.1 合同签订
12.2 合同修改
12.3 合同解除
第十三章：甲方（委托方）公司盖章
13.1 甲方盖章
第十四章：乙方（受托方）公司盖章
14.1 乙方盖章
合同编号_________
第一章：合同主体及定义
1.1 甲方（委托方）： [甲方公司名称]，是一家依法成立并有效存在的企业法人，地址位于[甲方公司地址]，法定代表人为[甲方公司法定代表人]。
1.2 乙方（受托方）： [乙方公司名称]，是一家依法成立并有效存在的企业法人，地址位于[乙方公司地址]，法定代表人为[乙方公司法定代表人]。
1.3 合同术语定义：
1.3.1 人力资源咨询服务：指乙方根据甲方需求，提供的招聘、培训、薪酬福利设计、绩效管理和企业文化建设等方面的专业咨询服务。
1.3.2 人力资源信息系统：指乙方提供的用于甲方人力资源管理的软件系统，包括招聘、培训、薪酬福利设计、绩效管理等模块。
1.3.3 人力资源外包服务：指乙方根据甲方需求，提供的包括招聘、培训、薪酬福利管理等方面的外包服务。
第二章：服务内容
2.1 人力资源咨询服务：
2.1.1 招聘与配置：乙方负责为甲方提供招聘策略和实施建议，协助甲方完成人员招聘工作。
2.1.2 培训与发展：乙方负责为甲方提供培训需求分析、课程设计、师资推荐等服务，协助甲方提升员工能力。
2.1.3 薪酬福利设计：乙方负责为甲方提供薪酬福利体系设计方案，协助甲方建立具有竞争力的薪酬福利体系。
2.1.4 绩效管理：乙方负责为甲方提供绩效管理体系设计方案，协助甲方建立科学合理的绩效管理体系。
2.1.5 企业文化建设：乙方负责为甲方提供企业文化建设方案，协助甲方提升企业文化内涵。
2.2 人力资源信息系统实施与维护：
2.2.1 系统实施：乙方负责按照甲方需求，进行人力资源信息系统的部署和实施。
2.2.2 系统维护：乙方负责在系统实施后，提供系统的日常维护和技术支持。
2.3 人力资源外包服务：
2.3.1 招聘外包：乙方负责按照甲方需求，进行人员招聘的外包服务。
2.3.2 培训外包：乙方负责按照甲方需求，进行员工培训的外包服务。
2.3.3 薪酬福利管理外包：乙方负责按照甲方需求，进行薪酬福利管理的外包服务。
第三章：服务期限与地点
3.1 服务期限：自合同签订之日起至[服务结束日期]止。
3.2 服务地点：甲方所在地。
第四章：服务费用及支付方式
4.1 服务费用：双方根据服务内容、服务期限和市场行情等因素，协商确定服务费用为人民币[服务费用金额]。
4.2 支付方式：甲方按照服务期限，分[支付次数]次支付服务费用。
4.3 费用调整：如因市场行情变化、政策调整等原因，导致服务费用发生变动，双方可协商调整。
第五章：双方的权利与义务
5.1 甲方的权利与义务：
5.1.1 提供真实、准确、完整的信息，以便乙方提供符合甲方需求的服务。
5.1.2 按照约定支付服务费用。
5.1.3 协助乙方进行服务实施和问题解决。
5.2 乙方的权利与义务：
5.2.1 提供专业、高效的服务，确保服务质量。
5.2.2 按照约定时间和方式提供服务。
5.2.3 保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
第六章：保密条款
6.1 保密内容：本合同涉及的甲方商业秘密、业务数据、客户信息等。
6.2 保密期限：自合同签订之日起至[保密期限结束日期]止。
6.3 违约责任：如有泄露保密信息的行为，泄露方应承担相应的违约责任。
第七章：违约责任
7.1 甲方违约责任：
7.1.1 甲方未按照约定支付服务费用的，应按照逾期支付金额的[利率]支付逾期利息。
7.1.2 甲方未按照约定提供信息的，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。
7.2 乙方违约责任：
7.2.1 乙方未按照约定时间提供服务的，应按照逾期提供服务天数的[利率]支付逾期利息。
7.2.2 乙方未按照约定提供专业服务的，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。
第八章：争议解决
8.1 争议解决方式：双方发生合同争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2 适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第九章：合同的生效、变更与终止
9.1 合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。
9.2 合同变更：双方同意，合同的变更应书面签署，经双方确认后生效。
9.3 合同终止：本合同期满或者双方协商一致终止。合同终止后，乙方应按照甲方要求完成相关工作的交接。
第十章：其他约定
10.1 知识产权：乙方保证其提供服务不侵犯第三方的知识产权，如因此给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
10.2 不可抗力：因不可抗力导致一方不能履行合同的，受影响方有权终止合同，不承担违约责任。
10.3 附则：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
第十一章：附件
11.1 服务方案详细说明：见附件一。
11.2 收费标准明细：见附件二。
11.3 乙方人员配置表：见附件三。
第十二章：合同的签订、修改与解除
12.1 合同签订：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
12.2 合同修改：合同的修改应经双方协商一致，并书面签署。
12.3 合同解除：合同解除应经双方协商一致，并书面签署。
第十三章：甲方（委托方）公司盖章
13.1 甲方盖章：
____________ ____________
甲方代表签字： 日期：____年__月__日
第十四章：乙方（受托方）公司盖章
14.1 乙方盖章：
____________ ____________
乙方代表签字： 日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方指定人员：甲方应指派专门的项目负责人，负责与乙方进行沟通、协调和监督服务过程。如甲方更换项目负责人，应提前通知乙方。
2. 服务范围调整：甲方如需调整服务范围，应提前[通知时间]书面通知乙方，并经乙方确认。如乙方同意调整，双方应就调整后的服务范围及费用等进行协商；如乙方不同意调整，双方按原合同执行。
3. 甲方资料提供：甲方应按照乙方的要求，及时提供相关资料，包括但不限于员工信息、财务报表、业务数据等。如甲方未按时提供资料，乙方有权延迟服务时间，由此产生的费用由甲方承担。
4. 甲方协助：甲方应协助乙方进行服务实施，包括但不限于提供必要的场地、设备、技术支持等。如甲方未提供协助，导致服务实施受阻的，乙方不承担责任。
5. 甲方意见反馈：甲方应定期向乙方提供服务过程中的意见反馈，以便乙方及时改进服务质量。如甲方未提供反馈，乙方有权按原合同约定提供服务。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方服务团队：乙方应组建专业、高效的服务团队，确保服务项目的顺利实施。乙方服务团队应向甲方提供服务人员的资质证明和简历。
2. 服务进度报告：乙方应定期向甲方报告服务进度，包括但不限于已完成的任务、存在的问题及改进措施等。如乙方未定期报告，甲方有权要求乙方及时提供。
3. 乙方服务质量保证：乙方保证其提供服务的质量，如服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方在[规定时间]内进行改进。如乙方未改进，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。
4. 乙方保密义务：乙方应对甲方提供的商业秘密、业务数据等信息予以保密，不得泄露给第三方。如乙方泄露保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任。
5. 乙方风险提示：乙方应向甲方提示服务过程中可能出现的风险，并采取措施预防。如乙方未提示风险，导致损失发生的，乙方不承担责任。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介职责：第三方中介应协助甲方和乙方达成合同，并负责监督双方履行合同义务。第三方中介应公正、中立，不得偏袒任何一方。
2. 第三方中介费用：第三方中介的报酬由甲方和乙方共同承担。如双方另有约定，从其约定。
3. 第三方中介违约：如第三方中介未能协助双方达成合同或监督合同履行，导致损失发生的，第三方中介应承担相应责任。
4. 第三方中介保密义务：第三方中介应对甲方和乙方提供的商业秘密、业务数据等信息予以保密，不得泄露给第三方。如第三方中介泄露保密信息，甲方和乙方有权要求第三方中介承担违约责任。
5. 第三方中介终止合同：如第三方中介未能履行合同义务，甲方和乙方均有权终止合同。合同终止后，第三方中介应按照甲方和乙方的要求，完成相关工作的交接。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 附件一：服务方案详细说明
2. 附件二：收费标准明细
3. 附件三：乙方人员配置表
4. 附件四：甲方公司资质证明
5. 附件五：乙方公司资质证明
6. 附件六：第三方中介资质证明
7. 附件七：服务进度报告
8. 附件八：服务质量改进措施
9. 附件九：商业秘密保密协议
10. 附件十：风险提示及预防措施
二、违约行为及认定：
1. 甲方违约行为及认定：
a) 未按照约定支付服务费用
b) 未按照约定提供信息
c) 未协助乙方进行服务实施
d) 未及时提供意见反馈
2. 乙方违约行为及认定：
a) 未按照约定时间提供服务
b) 服务质量不符合约定
c) 未保密甲方提供的商业秘密
d) 未提示服务过程中的风险
3. 第三方中介违约行为及认定：
a) 未能协助双方达成合同
b) 未能监督双方履行合同义务
c) 泄露甲方和乙方提供的商业秘密
d) 未按照约定完成工作交接
三、法律名词及解释：
1. 人力资源咨询服务：指乙方根据甲方需求，提供的招聘、培训、薪酬福利设计、绩效管理和企业文化建设等方面的专业咨询服务。
2. 人力资源信息系统：指乙方提供的用于甲方人力资源管理的软件系统，包括招聘、培训、薪酬福利设计、绩效管理等模块。
3. 人力资源外包服务：指乙方根据甲方需求，提供的包括招聘、培训、薪酬福利管理等方面的外包服务。
4. 不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。
5. 商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：甲方未按约定支付服务费用
解决办法：乙方应提醒甲方及时支付服务费用，如甲方仍不支付，乙方有权暂停提供服务，并依法追讨欠款。
2. 问题：乙方服务质量不符合约定
解决办法：甲方应向乙方提出服务质量不符合约定的具体事项，乙方应在规定时间内改进服务质量。如乙方未改进，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。
3. 问题：第三方中介未能协助双方达成合同
解决办法：甲方和乙方应与第三方中介进行沟通，明确双方需求和期望，第三方中介应尽力协助双方达成合同。如第三方中介未能履行协助义务，甲方和乙方有权终止合同。
五、所有应用场景：
1. 甲方为主导的场景：适用于甲方有明确的人力资源管理需求，希望通过乙方提供的专业服务来提升人力资源管理水平。
2. 乙方为主导的场景：适用于乙方具备提供人力资源管理服务的能力，并愿意为甲方提供专业的人力资源管理服务。
3. 有第三方中介的场景：适用于甲方和乙方希望通过第三方中介的协助来达成合同，并确保合同的履行。